"고학력 경력단절 여성"의 검색결과 입니다.

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50대 swot 분석 여성가족부 여성노동정책 여성경력직 맞벌이 저출산정책 82년 김지영 경력단절여성

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"고학력 경력단절 여성" 검색결과 261-280 / 594건

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본인이 생각할 때, 최근 가족문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요

고학력 여성의 경우, M자의 함몰된 지점에서 다시 상승하지 못하고 L자 곡선을 그리는데, 이는 고학력 여성 인력이 출산과 육아로 인해 경력이 단절한 후 에 노동시장으로의 복귀 ... 하는 비율이 매우 저조함을 의미한다. 이러한 국내 여성 경제활동 현상과 함께 산업구조의 변화와 핵가족화, 조기단산과 자녀의 소수화, 여성의 고학력화 등의 사회현상이 기혼여성의 노동수요 ... 하며, 가족 내의 역할 갈등 문제와 그 해결 방안에 대해서 논의하도록 한다.본론일-가족이 경험하는 다중 역할 갈등개념통계청의 에 따르면 여성의 경제활동 참가는 매년 그 수가 증가하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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평생교육기관 진단 및 조사

학이 경제가 어려워지면서 베이비부머, 경력단절여성 등 취업애로계층의 어려워지는 생계를 더 나아지게 하도록 경영을 해야 한다는 의무를 띈다. 취업 취약계층훈련이 성공적인 재취업 ... 의 도래와 함께 융합형 기술인재 양성을 위한 선도적인 직업교육기관으로 더욱 인정받았으며, 청년들의 취업난 해소, 신중년과 경력단절여성의 사회 재진입, 그리고 취약계층의 경제활동을 돕 ... 하는 기관이다. 중장년층, 베이비부머, 여성경력단절자 등 취업애로계층을 대상으로 한다. 따라서 앞서 언급했듯이 입학생에게 수업료, 실습비, 실습복, 식비 등 교육비 전액을 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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최근 한국에서 사회적 이슈가 되고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경, 그리고 자신의 결혼가치관에 대한 생각을 설명하시오

계층과 고연령·저학력·저소득의 두 계층으로 구분된다. 이러한 이중 구조는 여성의 경력 단절을 중심으로 발생한다. 우리나라 여성들의 경제활동 참가율을 살펴보면 20대 후반 급격히 ... 어서 비혼 여성의 비율 역시 고학력화와 활발한 사회진출 등으로 지속적으로 높아지고 있다. 이러한 현상은 앞으로도 지속될 것이라는 전망이다. 따라서 본론에서는 최근 한국에서 사회 ... · 고용안정의 직업 상층부는 남성이 차지하고 있고 여성은 저생산성· 저임금· 고용불안의 하층부에 머물러 있는 직업의 성 분리구조와 함께 여성 노동자들 자체도 저연령· 고학력· 고소득

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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청년 니트의 실태, 문제점, 해결방안 분석

설정 및 자아존중 프로그램 지원이 필요하다.③ 비자발적 경력단절 여성 니트족 해결방안- 결혼·출산·양육으로 인한 경력단절을 줄이기 위해 보육시설을 확대 보급하고, 유연근로제를 확산 ... 이상 구직니트로 나타났다.구직니트의 고학력화, 장기화는 매우 우려할 만한 상황이다. 대학교육 이상을 이수한 청년층과 같은 경우 이미 인적자본 축적에 많은 양의 자본을 투입하였기 때문 ... 에 취업을 위한 재교육을 받기에는 시간 및 비용 측면에서 현실적인 문제에 부딪힐 수 있기 때문이다. 또한 고학력 집단의 유휴인력화가 계속된다면 이를 해결하기 위한 대책마련 또한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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[외국어로서의한국어학개론] 여성에 대한 사회적인식이 반영된 언어 현상을 찾아보자. 그리고 이러한 언어 현상이 왜 발생하게 되었는지 생각해보자

양립최근 여성의 경제활동 참여가 늘어나면서 여성인재들이 증가하고 있으나, 동시에 평균 결혼 연령의 증가, 저출산, 출산 후 경력 단절 등과 같은 문제가 제기되면서 일-가정 양립 ... )에 대한 사회적 기대는 여성들에게 내면의 갈등을 심화시키고 결국에는 노동시장에서 여성들로 하여금 경력단절이라는 선택을 유도하게 되는 이유가 되기도 한다. 노동시장에서의 ‘경력단절 ... 을 유지하는 이유는 첫째, 여성의 고학력증상이다. 이를 통해 여성의 사회진출의 기회가 확대되고 다양하게 나타나고 있다. 둘째, 사회 인식의 변화이다. 인식과 환경의 변화로 인해 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.03

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100세 시대 국가평생학습체제 구축을 위한 '제3차 평생교육진응기본계획(2013~2017)'발표되었다

, 학력 위주가 아닌 경력 위주의 사회로 바뀌어가고 있는 요즘 추세에 맞추어 자격증과 실습과 경력 위주의 이력을 확보하도록 유도하여 경력직인 고임금의 직업에도 취직할 수 있 ... 학생들에게 정규대학이나 마찬가지라는 생각이 들게끔 한다. ‘제 3차 평생교육 진흥 기본계획’에서도 2030, 4050, 6070 생애 단계별로, 성인 비문해자, 경력 단절여성 ... 는 추세라고 할 수 있을 것 같다.그래서 ‘제 3차 평생교육 진흥 기본계획’의 취지에 맞게 중졸이나 고졸인 성인들이 굳이 평생교육원을 다니지 않고도 일한 경력이 많으면 직장에 취직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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[한국사회문제 E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

려고 하더라도 경력단절기간에 의하여 고학력 여성의 경우에는 예전에 하던 일을 계속 이어가기가 힘들다. 대신 저학력 여성의 경우는 경력직이 아닌 비정규직으로 새로운 일을 찾는 경향이 많 ... 하려고 한다. 특히 대졸이상의 고학력 경력단절 여성은 경력단절이전의 임금이나 근무시간이 맞지 않으면 취업상담조차 하지 않으려는 경향이 많다. 더욱이 재취업과 관련된 직업교육에 참여 ... 의사를 밝히지만 참여도가 떨어지기 때문에 고학력경력단절 여성들의 참여도를 높이기 위한 전문분야 또는 심화과정의 전문직업교육의 개발이 필요하다.출산 후 평균 경력단절기간을 보

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.05

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다문화 사회와 건강

들이 생기니 94년 외국인 산업연수생 제도를 실시 했다. 그 이후, 대한민국의 고학력 실업자들이 제조업의 중소규모 사업장이나 단순 서비스 부문에 취업을 거부, 낮은 출산율과 고령 ... 다. 그들이 탈북을 해 온 이후에 문제점이 5가지가 발생했다. 첫 째, 구직의 좁은 문, 직업 경력의 단절 등 직업선택과 취업의 문제의 직면했다. 두 번째, 언어장벽(북한 사투리 ... 년 초 나이가 찼지만, 결혼은 하지 못한 농어촌 남성들과 외국인 여성의 결혼이 시작되었다. 그리고 대부분의 조선족 여성들이 노동 이주의 방편으로 결혼을 선택했다. 경제적 능력이 없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시

이 있다. 결혼에 대한 인식이 변화하고 초혼연령은 증가하였다. 또한 미혼율의 증가도 함께 이루어졌다. 여성의 고학력과 사회 진출의 증가와 함께 만혼으로 인해서 자녀 수도 감소 ... 하였다. 경제적으로는 출산과 양육, 주거비, 교육비, 보육비 부담, 청년실업 등의 문제로 아이를 키우는 것에 대한 경제적 부담감이 생겼고 여성의 경력 단절이라는 문제를 일으켜 출산을 꺼리 ... 여성복지론주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 여성복지 실태1) 저출산(1) 개선점 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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(성, 사랑, 사회 B형)여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

불구하고 전반적으로 노동시장에서 여성의 일자리는 고용이 불안정한 저임금의 일자리 비중이 높은 상태에 있다. 이는 기본적으로 결혼과 출산 및 육아로 인해 경력단절을 경험하는 여성인력 ... 의 생산성 차이 또는 근로조건만을 반영한다. 이 때 개인의 생산성은 학력 또는 경력에 따라 차이가 날 수 있다. 먼저 학력의 차이에 따른 임금격차를 보면 전반적으로 남성에 비해 여성 ... 직종 직종의 이중구조가 존재할 때에 성 직종에 해당하는 고임금의 1차 노동시장으로 여성의 진입이 제한됨에 따라 여성인력이 저임금인 2차 노동시장으로 과도하게 몰리고, 그 결과 이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2021.11.08

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성_사랑사회_D형

의 경제활동인구연보에 따르면, 1963년 임금근로자 중 여성의 비중은 24.1%였지만, 2014년 43.3%로 증가하였으며, 대졸 이상 고학력 취업자 중 여성의 비중은 1985년 ... 한 영향 요인은 교육, 직업훈련, 경력 및 노동시장 경험 등으로 구성된 개인의 인적자본 수준인데, 출산을 경험한 여성은 경력 단절을 격께 되고, 노동시장 이탈 기간 동안에 전문 ... 을 지원하며, 그 결과 여성의 경력 및 인적자본을 훼손하고 고용주의 차별을 유발시키게 되는 것이다. 결국 육아 휴직제도는 일과 가정을 위한 지원제도인 동시에 여성을 경력 단절자로 인식

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

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저출산문제와 관련한 사회복지정책적 접근

는 것이 이상적인 가사 분담모습으로 생각되고 있다. 그렇기에 고학력 전문직 여성이라도 출산 후 보육을 위해 사회 경력이 단절이 되는 것이 당연한 것으로 받아들여지는 경우도 있 ... 출산 장려를 위해 남성의 돌봄 노동 참여를 위한 지원 정책을 수립해야 한다. 육아기 근로 시간 단축제도와 같이 근로 형태의 유연화 또는 여성의 경력 단절을 막을 수 있는 제도적인 ... 다. 경제적인 원인은 자녀 양육 및 교육비의 부담, 여성의 경제활동의 증가로 자녀 양육과 관련된 기회비용의 증가, 청년 실업 및 젊은 층의 비정규직 증가 등 고용불안을 들 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.03

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경력단절여성들의 경력개발현황

3차 성찰일지[경력단절여성들의 경력개발 현황]현업에서 경력단절여성(이하 경단녀)들의 취업지원을 위한 상담과 교육훈련, 취업연계, 사후관리까지 다소 광범위한 업무를 경험하면서 이번 ... 면 전체 근로자의 비정규직 비율은 고학력일수록 대체로 낮았으나 남녀 성별을 구분할 경우 고학력 여성의 비정규직 비율이 급격히 늘어난 것으로 나타났다. 즉 고학력 여성일수록 고용 안정 ... 성이 떨어지고 남녀차별이 심하다는 것이다. 이것은 우리사회가 아직까지도 여성일수록, 더욱이 경력이 단절된 여성일수록 처우가 불안하고 고용의 질이 낮아진다는 현실을 나타내고 있다고 할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.12

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈

에서도 대학교 졸업 이상의 고학력을 가진 고급인력으로서의 여성 노동자의 비율은 1985년에는 18.7%였는데, 2014년에는 38.1%로 기록되었다. 수치상으로는 높은 비율로 증가 ... 으로는 여성노동자들이 직장에서 겪게 되는 경력단절현상을 들 수 있다. 여성노동자들이 사회로 진출할 수 있는 여건과 그 비율이 높아짐에 따라 예전에 비해 25세에서 29세에 해당하는 젊 ... 을 목격할 수 있었다. 이는 직장 내에서 여성노동자들이 특정한 경력 이상을 나아가지 못하고 경력 단절현상을 겪고 있다는 것을 반영하는 것이다. 2014년에 실시된 조사에 따르면 경력

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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여성의 경제활동 참가율

“우리나라 여성의 경제활동참가율은 ꡐ97년 49.8%를 차지한 이후 49% 수준에서 정체되고 있다. 특히 대졸이상 고학력 여성의 경제활동참가율은 56.6%로서 OECD 회원국 ... 평균 78.4%에 비해 최하위 수준에 머무르고 있다. 또한 출산․육아기 연령의 여성의 경제활동참가율은 하향 곡선을 그리고 있어 경력단절 및 노동시장에서 벗어나는 현상이 지속되고 있 ... 다. 1970년 후반에서 1980년대 소득 2만불을 달성한 주요 선진국들은 여성경제활동참가율이 소득 1만불에서 2만불에 이르기까지 약 9% 증가한 것에 비해, 우리나라의 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.27

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한국방송통신대학교 사회문제론

고자 한다.(여)성문제는 왜 대두되었고 문제가 무엇일까. 산업화 이후 여성들의 사회진출이 늘어나면서 늦은 결혼과 늦은 출산, 보육시설의 부재로 인한 육아문제, 경력단절 여성 등의 문제 ... , 출산계획을 묻는 면접관들이 많다고 했다. 또 여자는 나이가 많으면 취직을 하기 힘들다. 이것은 경력단절과도 연결이 된다. 남성에 대해서는 신입 지원에 나이가 문제 되지 않는다. 여성 ... 자신의 경력과 꿈을 위해 일하는 여성들에게 ‘언제 결혼할거니’, ‘애는 엄마가 키워야 한다.’, ‘결혼하면 일 그만둬라.’ 등의 이야기를 서슴없이 한다. 마치 결혼 전에 취미로 일

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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사회문제론 돌봄과 육아의 문제

과 같번째로 돌봄과 육아가 사회문제로 인식되면서 국가의 지원으로 해결되는 부분이 있다는 것이다. 근로시간 축소, 경력 단절 여성 지원, 공공 보육시설의 확충 등은 가정 수준에서는 해결 ... 와 더불어 일인 소득으로 가정을 부양하는 것이 어려워지고 여성의 학력 수준이 높아지면서 여성도 남성과 같이 직업을 갖고 일을 하는 것이 당연하게 바뀌게 되었다. 이와 더불어 가정의 노동 ... 이 돌봄과 육아의 주체로 인식되는 경향이 남아있으며 실제 육아시간에 투자하는 비중이 높으며 남성에 비해 육아로 인한 경력단절 비중이 높으며 풀타임 근로를 하는 비중이 낮은 편이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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에이쁠 받은 소논문 과제 '출산이 남녀 임금격차에 미치는 영향'

다. 여성이 아이를 낳으면 육아와 직장을 병행하기 어렵고, 경력단절은 물론이거니와 다니던 직장으로의 복귀가 힘든 것이 현실이다. 하지만 이는 ‘양육은 여성이 하는 것이다.’라는 사회 ... 었다. 특히, 18세 이하 자녀가 있는 4년제 대졸여성의 임금 불이익이 증가함으로써 교육을 많이 받은 고학력·고소득 여성일수록 자녀의 존재로 인한 불이익의 정도가 커짐을 알 수 있 ... 에 육아휴직 (maternity leave) 등 제도적인 측면에서 열위에 있다는 점에서 자녀가 있는 여성의 경력단절 현상이 두드러지게 나타나고 있다(이미정, 1996). 이러한 요인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2023.03.22

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성인학습에 어려움을 겪는 성인학습자의 사례를 분석하고, 학습한 내용을 토대로 적합한 지도전략을 수립하시오.

센터나 방과후 교실에서 창의체험 수업을 할 수 있도록 양성하는 과정이었는데 저뿐만이 아닌 고학력 경력단절 여성들이 많이 있어서 서로 의지하면서 발전할 수 있었던것 같습니다.수업 ... 까운 40대 분의 사례 내용과 ‘글로벌 아동교육을 위한 창의체험 지도사 양성과정’ 프로그램의 학습 대상 또한 경력단절 여성으로 30,40대 분들의 교육을 하고 있기 때문에 이 ... 하면서 주변 친구들과 어울리는게 생활의 낙이었습니다.그러던 중 현수막을 우연히 보게되었습니다. 국비무료 경력단절 여성을 위한 창의체험 아동교육관련 현수막입니다.오래되긴 했지만 남편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14

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[사회복지개론]우리나라 사회복지 발달사에 대해 설명하고, 시대별 복지 제도에 대해 설명하시오.

. 여전히 육아는 여성의 몫이고 육아휴직 사용에 눈치를 주고 회사가 먼저 나서서 여성의 경력단절에 힘을 쓰고 있기 때문이다. 이에 반한 육아휴직 관련된 속 시원한 제도가 필요할 것이 ... 는 노인 문제의 부정적 굴레는 불가피할 것으로 보인다. 최근 거리로 내몰리는 노인들을 위한 제도가 활성화되었다. 경력단절에 대한 취업 연령을 늘리고 기초생활에 대한 연금 확대, 시설 ... 되는 꿈을 포기하지 않는 데에 있다. 하지만 학력에 대한 시선은 피할 수 없는 것으로 보인다. 전문학사, 학사를 따려면 최소 몇천만 원을 투자해야 한다. 대학 등록금에 대한 투명

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.24

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