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"고학력 경력단절 여성" 검색결과 201-220 / 594건

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    우리들 주변에 성공적 자녀양육 사례를 조사하세요
    을 못하면 요새 아이들이 고학력이어서 3D업종을 기피한다는 식으로 이중 잣대를 저지른다. 왜냐하면 이들은 개인이 못하는 것에 대해 사회적 모순과 대학 그리고 고위직 사회가 어떠한 것 ... 하고 자책감을 갖고 있었는데, 알고 보니 그게 보통 어려운 일이 아니라는 걸 확인할 수 있었어요.” 그는 아이들에게 공부하라고 말하는 대신 직접 공부했다. 그는 기자 출신의 경력단절 ... 여성이었고, 셋째 아들이 초등학교에 입학한 후에도 40대에 늦깎이 공부를 시작했다.3. 아이는 믿는 만큼 스스로 자란다.박혜란 작가의 글 중에서 가장 기억에 남는 부분은 다음이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 생각해보시오
    에서 여성고학력화와 경제적 독립이 진전되면서 결혼과 출산을 늦추거나 포기하는 경향이 나타나고 있다.경제적으로는 노동력 감소와 고령화가 국가 재정에 큰 부담을 주고 있다. 특히 연금 ... 성별 차별이 존재하며, 이는 여성들이 출산과 경력 단절 사이에서 갈등하게 만드는 주요 원인 중 하나다. 타이완도 마찬가지로 직장 내 성평등 문제를 해결하지 않고서는 출산율 회복 ... , 여성의 사회적 진출 확대 등이 주요 원인으로 지목되고 있다. 또한 결혼과 출산에 대한 인식의 변화, 미혼율 상승, 결혼 연령 상승도 출산율 저하에 크게 기여했다.특히, 서울과 같
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.08
  • 성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출산) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. 할인자료
    다. 이는 1960년대 이후 1990년대까지 출산 억제 정책을 실시함으로써 여성의 사회진출과 고학력화, 그리고 사회에서의 국민의 가치관 변화 및 경제적인 불황이 뒤섞이면서 저출산 ... 과 출산 및 양육으로 인하여 여성이 겪어야 할 경력단절로 인한 기회비용은 좀 더 나은 삶을 위한 다른 재화의 생산 증대를 선택함으로써 이러한 인적 자본의 재생산을 포기하게 되는 것이 ... 씩 차이는 존재하여 국가 차원에서 적극적인 산하 정책을 통하여 출산율을 통제하기도 하지만 기본적으로는 산업화의 진행으로 인하여 여성의 권리가 상승하고 이에 따라 여성의 경제 활동
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.16
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    인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰
    ', '디지털 선도기업 아카데미'와 같은 사업은 실무형 IT·AI 교육을 통해 청년·중장년·경력단절여성 등 다양한 계층의 직업 전환을 지원하고 있다. 이러한 정책은 노동시장의 기술 격차다. ... 직업 대체 현상나. 생성형 AI 등장에 따른 고차원 직무 변화다. 주요 산업별 고용구조 변화(1) 제조업(2) 금융업(3) 의료·보건 산업(4) 교육 산업(5) 서비스업과 플랫폼 ... 등장에 따른 고차원 직무 변화? 생성형 AI(Generative AI)의 도입은 과거 자동화 기술이 영향을 미치지 못했던 고차원적·인지적 직무 영역까지 확장되고 있다는 점에서 더욱
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.
    하게 마련해 놓고 있지 못하고 있다. 한국기업의 임금규약은 경력단절로 인한 공백 기간을 제대로 인정해 주지 않을뿐더러 여성에 대한 기업의 문화도 엄격해 출산 이후 한동안의 공백 ... 하다.거대 인구층인 베이비부머들의 노화가 우리사회의 고령화를 가속화시키는 원인으로, 이들의 복지수요 대응에 따라 고령사회에 대한 청사진이 달라질 것이다. 이전 노년층과는 달리 고학력 ... 은 여성인력을 산업현장으로 이끌어내는 것이 훨씬 더 유리하다. 그럼에도 불구하고 우리는 아직까지 여성들이 마음 놓고 직장과 가정의 일을 양립할 수 있는 법적 제도적 장치를 완벽
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
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    평생교육의 개념과 평생교육의 주요이론 중 전환학습이론을 서술하시오
    힘든 여건이었다. 이러한 양상이 나타나자 80년대 중후반~90년대 초에 고학력을 지닌 여성들도 아이를 낳고 집에서 쉬는 경우가 자주 나타났다. 이외에도 2000년대 초반해도 76세 ... 에 불과했던 평균수명이 2019년 기준 83.3세로 증가하면서 은퇴 이후의 삶이 과거에 비해 훨씬 길어지게 되었다. 정부에서는 위와 같은 경력단절여성, 노인의 새로운 삶을 위해서 ... 대학에서 이루어진 여성을 위한 재진입 프로그램의 연구결과를 토대로 ‘전환학습이론’을 창안했다. Mezirow의 전환학습이론은 다양한 인종과 문화를 가진 이민자들을 응집된 공동체
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22
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    자발적 역동강화와 지지를 통한 베이비부머의 후기인생 자아실현 프로젝트
    2018년 지역 경력단절 중년 여성들에 대한 역량강화 및 심리적 부담 완화를 위한 통합적 접근 프로그램인 ‘0000’은 상당한 호응과 성과를 이루기도 하였다. 우리 복지관에서는 일관 ... )에 놓여있는 세대로 한국의사회적 특수성이 모두 반영되었다고 해도 과언이 아니다. 현재의 노인세대에 비해서 소득이나 학력 수준은 높지만, 여전히 노후 준비에 대한 불안과 사회적 이탈 ... 가 산서 59세 사이 중년 여성의 인구는36,018명이다. 베이비붐 세대는 통상 제2차 세계 대전 이후 1946년부터 1964년까지, 베이비붐이 일어난 시기에 출생한 세대를 말한다.3
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    할육아와 가사가 남녀 모두의 문제라는 인식이 필요하다. 하루 종일 직장에서의 고된 노동을 한 후 가정이 남성에겐 휴식처이지만, 여성에게는 또 하나의 일터가 되어서는 안 된다.사회 ... 과 배제를 멈추고, 남성이 육아에 적극적으로 참여할 수 있도록 남성의 육아휴직을 독려해야 한다. 그리고 정부 차원에서는 출산과 육아로 인한 경력단절 문제에 적극적으로 개입하여 출산 ... 사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21
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    지역아동센터에 대한 조사
    지만 출산 및 육아로 경력단절여성들의 채용을 적극적으로 확대하면 전문인력 부족의 문제는 어렵지 않게 해결될 수 있을 것으로 보인다. 더불어 지역아동센터는 재정이 부족한 것 ... 을 높이는 것은 재정 부족의 문제로 이어질 수 있다. 따라서 대학생 봉사프로그램과 연계하는 방식을 통하여 우선적인 인력 부족 문제를 해결할 수 있다. 그 뒤, 고학력자이며 전문인력이 ... 여 가족의 구조와 기능, 제도가 다양한 변화를 이루었다. 이 때, 가족제도의 변화는 가정 내 가족의 역할과 가족의 지위를 변화시켰다. 또한, 여성의 사회진출 확대, 핵가족화로 인한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산문제와 관련
    고학력의 젊은 층이 대거 유입이 되며 출산율 이 상승하였고, 인구 증가 등 선순환의 구조가 이뤄졌다. 경력단절 여성들에게 충분한 일자리의 기회가 있어야 결혼과 임신, 출산이 ... .0만원이며, 초등학교가 37.2만원, 중학교가 43.8만원, 고등학교가 46만원이었다. 둘째로는 문화적인 요인이다. 가부장제 및 여성에게 더해진 막대한 출산과 양육에 대한 부담 ... 라는 페널티 문제에서 자유로울 수가 있겠다. 또 저출산의 답으로 양성평등에 눈길을 둬야할 필요성이 있다. 저출산의 해결책은 여성이 임신 및 출산의 자기 결정권을 가지게 되는 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 내용에 대하여 설명하시오.
    대졸 이상의 고학력으로 사회에 첫발을 내디뎠지만 결혼과 출산을 거치며, 많은 여성들이 일과 가정의 양립을 포기하게 되었다. 경력단절 후 다시 취업을 하더라도 비정규직의 비중이 높 ... 아 일자리의 질은 높지 않은 것이 현실이다. 이에 많은 여성들은 결혼과 출산이라는 문제와 경력 개발을 통한 자아실현이라는 문제 사이에서 선택의 문제를 겪게 된다. 기업은 가족친화적인 ... 그리고성들의 목소리가 높아졌다고는 하지만 여전히 아이 양육의 주된 주체는 ‘여성’이 다. 부부 중 한 명이 사회생활을 희생하고 육아에 전념해도 가정이 유지되겠지만 자아실현을 반강제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26
  • 인구 고령화 정책 점검과 대책
    째로, 생산인구 감소 대비 여성, 중-고령자, 외국인력 활용 관련으로 여성 고용 활성화를 위해서는 전환형 시간 선택제 등 근로형태 다양화 및 유연근무 확산, 고학력자 등 경력단절 여서 재 ... 도 높나, 2014년 1.21명으로 증가세를 보인 이후 2018년 0.977명, 2019명 0.918명을 기록하는 등 오히려 감소하는 추세를 보였다. 이는 가임기 여성인구의 감소속도 ... 부담에 대해서는 그 근본 원인인 노동시장에서의 학력주의, 학벌주의 만연에 의한 교육시장 과열에 대해 접근하기보다 자녀 양육비용을 보조해주기 위한 보조금이나 관련 서비스를 지원하는 등
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22
  • 아동복지론 - 복지로 홈페이지에 접속하여 복지서비스-한눈에 보는 복지정보-분류별검색-영유아, 아동청소년을 클릭하여 현재 제공되고 있는 복지서비스에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유에 대해 설명하시오.
    에 정부가 지원하는 경제지원 보육정책은 출산과 양육에 있어 필수적인 요소임이 틀림없다. 이와 더불어 여성학력이 상승했음에도 출산과 양육으로 경력단절되는 사회적 구조로 인해 ... 를 제공하는 기숙형 치료기관 - 여성청소년을 위한 생리대 바우처 지원 : 경제적으로 어려운 여성 청소년에게 생리대를 지원 - 무상교육 : 초, 중, 고 교육의 공공성을 강화하기 위한 ... 에서 저출산과 고령화 사회가 도래하고 여성의 취업이 증가하는 변화가 초래되면서 가족 내 육아의 기능 구조 역시 변화되어 정서적 유대관계가 약화하였다. 게다가 핵가족화로 인한 과거 받을 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    %, 1999년에는 63.5%로 나타나면서 급격한 고학력화를 보이고 있다. 여성의 교육수준 향상으로 인하여 전문직 여성이 크게 증가하였고, 이는 여성의 사회활동을 촉진하고 맞벌이 가족의 ... 가 모두 경제활동에 참여하게 되므로 자녀의 출산 및 양육에 부담을 가지게 된다. 육아휴직과 같은 제도가 시행되고 있다 하더라도, 여성경력단절이나 사회적 부담 등으로 인하여 출산 ... 벌이 가족 문제의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화와 도시화는 기존의 가족문화를 빠르게 변화시켜왔다. 대가족 중심의 문화에서 핵가족 중심으로 변화하였으며, 남성과 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 저출산 문제 연구
    , 자녀관의 변화를 들 수 있다. 여성들의 고학력과 취업증가로 인한 사회진출이 증가하면서 예전과는 달리 자녀보다 자신의 욕구나 성취에 더 많은 관심을 가지게 되었다. 우리보다 10 ... 적·양성 평등적 직장문화 부족으로 출산 전후 취업여성경력단절을 줄일 수 있는 근로여건이 미흡함을 들 수 있다.그 밖에도 주택가격 상승으로 인한 주거환경 악화, 비정규직의 증대 등 ... 의식이 약화되고 있으며, 초혼 연령이 상승하면서 결혼 이후 여성의 가임 기간이 짧아지는 것도 출산율을 낮추는 요인이 되고 있다. 또한 여성의 경제 활동 참가율이 높아지면서 출산
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.03.03
  • 사회복지학개론(인간의 생애 주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적문제(위험포함)에 대한 사회복지 대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지 정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명하시오)
    고 이에 대해서 근로능력계층에 대한 창업지원이 이루어지고 있다. 경력단절 여성에게는 취업 서비스 강화가 실현 중이고 여성새로일하기센터의 취업설계사 배치가 확대되었다.6) 노년기 ... 지원 체제로 ‘두드림학교’를 2022년까지 5,000개로 확대해 교육격차를 완화하고 학생들의 기초학력을 보장”할 계획이다.?창의적인 인재를 양성하기 위해서 수업의 혁신과 고교학점 ... 고졸 청년과 중소기업 재직자 직업훈련 참여 기회도 대폭 늘리기로 하였다. 정부는 성별과 기업규모, 고용형태로 분리된 노동시장 격차 해소를 위해 질 좋은 민생 일자리 확대를 위해 노력한다.?
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25
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    (성사랑사회 B형) 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지
    연구에 의하면, 특히 고학력 여성들은 자녀 돌봄이 양육을 포기하고 얻을 수 있는 기대수익보다 높다고 판단하며, 경력단절의 사회·구조적 요인은 “미비한 육아 시스템과 낮은 임금수준 ... 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.- 목 차 -I. 서론II. 이론적 배경1. 경력단절 여성의 개념2. 원인III ... %) 등의 영미권 국가와 OECD 평균에 해당하는 56.7%에도 미치지 못하였다. 그 동안 여성고학력화가 급속하게 진행되어, 여성의 대학 진학률이 이미 남성을 추월한 상황에서 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 변화하는 현대사화에 적합하다고 생각하는 영유아 보육프로그램
    이 아닌 자본주의 사회의 과도한 경쟁문화, 여성의 사회 진출과 경력 단절 기피, 고학력화, 구시대적 결혼·양육 문화인식에 대한 회의, 과도한 양육비, 부동산 문제 등 다양한 것에서 기인 ... ]도 마찬가지로 1.30명을 기록했던 2012년을 제외하면 평균 1.2명 정도의 합계 출산율을 유지하다가 2017년을 기점으로 1점대를 뚫고 2018년에는 가임여성 1명당 낳을 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.15
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 가족과문화(공통)
    의 유연성이 높아져 비정규직 문제가 사회문제화 되고 있다. 또한 부가가치 원천이 지식과 정보가 됨에 따라 고학력 노동인력의 필요성이 증진되고 있으며, 여성의 경제활동 참여가 장려 ... 되고 기업에서는 경력직 위주의 채용을 선호하고 있다. 이와 같이 정보화사회가 만든 변화들은 청년층의 결혼 유보 또는 만혼에 영향을 미치고 있으며 더 나아가 저출산을 야기하고 있다.정보 ... 되어 있었다. 산업화시대에 여성은 돌봄 노동자로서 노동시장에서 차별을 받았으며, 남성에게 의존적인 삶을 살았다. 반면 남성은 자녀양육 과정에서 배제되고 가족으로부터 소외되는 삶
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에
    방법을 달리하는 부모들, 이 모두는 사회 문제이다.여성보다 남성의 고학력이 더욱 인정받고 결혼에 있어서도 여성경력 단절은 당연시 되는 모습, 남편 조차도 육아와 가사를 아내 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 우리 모습은 여전히 여성에게 강요되는 시선, 남성에게 남자다움을 강요하는 시대, 그리고 남성과 여성 모두에게 오해를 일으킬 수 있는 각종 언론 및 대중매체의 사례 속에서 우리가 이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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2025년 10월 10일 금요일
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