"간호관리자 직무만족도"의 검색결과 입니다.

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간호관리요점정리 리더십 보고서 산업간호사 수간호사 리더십 현대관리이론 간호관리학 조직 간호사 협력사례 퀸 모형 간호관리자 역량

"간호관리자 직무만족도" 검색결과 261-280 / 5,656건

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

만족과 고객감동, 고객은 누구인지, 최종 소비자인지 종업원인지에 따라 차별성있게 적용되는 고객중심 마인드와 창조적 경영활동인 가치활동, 희소성과 비모방성, 탁월성을 뜻하는 핵심역량 ... 할 수 있을지에 대해 고민하는 것이 바로 경영마인드를 위한 노력이다.나의 간호 직무는 짧은 시간 내 많은 업무량을 소화해야 하고 늘 긴장상태에서 일해야 한다. 그로 인해 병동간호사 ... 에 비해 직무스트레스가 높은 것은 말할 것도 없고 다른 간호직종에 비해서 간호행위와 업무, 대인관계의 영역에 있어 직무스트레스를 많이 받는다. 그 뿐만 아니라 의사와 수간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이

은 간호사의 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 자신이 조직으로부터 힘을 부여받았다는 자각, 즉 자신의 임파워먼트에 대한 자각은 간호사가 자신의 직무에 대해 느끼 ... 치료 환자 수, 직무만족 등이 있는데, 특히나 간호사의 경우 그들의 직무가 가지는 중요성이나 그들이 전문직으롯 인정받을 때, 그들이 조직 내에서 자율적으로 그들의 능력을 발휘할 수 ... 있고 그들의 동료와의 관계가 원만한 경우 직무만족도가 높게 나타난다. 따라서 임파워먼트는 간호 조직의 전반적인 직무 만족이나 조직 몰입에 영향을 미치는 주요한 요소이다.둘째

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.19

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보건의료팀간의 협력보고서

아 최상의 안녕상태를 성취할 수 있도록 돕는다. 또한 대상자의 통증을 경감시켜 대상자들의 인격의 존엄성을 유지시킨다.* 노인전문간호사노인들을 대상으로 건강과 질병 관리를 담당하며 이 ... 의료의 질을 향상시킨다. 또한 긍정적인 간호사와 의사간의 협력은 간호사의 직무만족도 증가와 이직률의 감소에도 영향을 미치며, 비효율적인 간호사-의사의 협력은 환자의 안전과 만족 및 ... 의료 서비스의 질을 저하하고, 환자 사망률을 증가시키는 부정적인 영향을 초래한다. 또한 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 영향을 미친다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

나 인사상담제도를 운영함- 정년 후 프로그램을 활성화함- 간호사의 전문적인 직무개발 프로그램을 운영함- 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공함5 ... 간의 지지적인 분위기 저하로 인한 팀의 기능 저하- 간호관리자의 관리능력 저하- 신규 직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질 저하4) 이직률 감소를 위한 전략- 조직의 정책 및 활동 ... 자 간의 권력이 심한 불균형상태에 있거나 협상사안이 긴급한 것이 아닐 경우 ? 협상을 통해 합의에 이르는 시간이 다소 걸림4. 간호에서 협상의 중요성- 조직변화의 관리- 대인관계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호관리학 조직 요약정리

할 때는 라인 조직만으로도 운영이 잘 된다. 그러나 조직의 규모가 커지고 복잡해짐에 따라 관리자는 만능인이 되어야 하는데 이는 사실상 불가능하다. 이 경우 직무를 비슷한 유형 ... 간호관리학-조직기능과 간호적용-목 차Ⅰ. 조직화와 조직구조3~14p.1. 조직의 개념 3-4p.2. 조직을 이해하기 위한 기본 개념 4-7p.3. 조직구조 7-9p4. 조직 ... 화의 원리9-11p.5. 조직구조의 유형11p.Ⅱ. 직무관리 14~18p.1. 직무관리의 의의14p.2. 직무설계의 개념14-16p.3. 직무분석의 개념16-18p.4. 직무평가18p

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

, 조직몰입 등 조직 안에서 인간의 행동에 대해 관심도가 높아지면서 중요성이 더욱 부각되게 되었다.현대사회에서 인사관리, 직장 내 적응의 문제로 직무 만족, 대인관계, 작업동기 ... ) 산업 심리학의 중요성첫째, 조직의 생산성을 향상할 수 있다. 산업 심리학자는 직원의 직무 만족도는 조직의 생산성 향상에 높은 영향을 미친다고 하였다. 따라서 업무 환경을 개선 ... , 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2025.02.17

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간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]

간호활동을 수행- 직원안전관리 및 적절한 보조인력 배치- 효율적인 교육활성화로 교육 참여율을 높이고 질적으로 향상된 간호인력 확보 및 숙련도 상승- 간호직무기술 분석을 통해 직무향상 ... 배치로 업무로딩 감소- 교육요구도를 반영한 직무교육 활성화로 전문성 강화4. 간호단위 관리목표와 현재관리현황온도와 습도환기를 통하여 온도와 습도를 유지하고 있음.(적정 온도 18 ... . 구체적 목표 : 성취를 평가할 수 있는 특정 기준 포함.① 직무만족도를 높여 신규간호사와 일반간호사의 이직률이 감소될 수 있음.- 업무량을 적절히 분배하여 만족도를 증가시킨다.

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15

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간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법·간호전달체계 방법[사례방법] VS [사례관리]=환자방법=독간호=총체적 간호법=전인적인 환자간호방법 즉, '1명의 간호사, 1명의 대상 ... 자'장점-환자의 요구에 집중할 수 있음 / 환자-간호사의 관계가 잘 유지되며 이 둘간의 만족도 높음단점-환자 측면에서 비용 많이 듬 / 다른 동료들과의 관계 지속적으로 맺기 어려워 ... 부족→방법적용 불가, 일차간호사 미숙할 경우 역할수행 안됨, 이차간호사 업무만족 낮음[사례관리] VS [사례방법]=표준진료지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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간호관리학 실습 동기이론 보고서

, 자아실현 욕구와 유사견해요인충족정도전통적 견해모든 요인불만족 ↔ 만족허츠버그의 견해위생 요인불만 많음 ↔ 불만 없음동기 요인만족 없음 ↔ 만족 많음∴ 간호관리자는 간호사의 동기 ... 간호관리학실습-간호관리주제발표-실습기관실습기간학 번이 름제출일담당교수동기이론1. 내용이론“무엇이 사람들을 동기부여하는가”= 인간의 행동을 동기화시키는 원동력은 무엇인가, 무엇 ... 의 관리자 : 조직성원들을 엄격하게 통제하고 보다 철저하게 감독하여 권한과 책임을 회피하고 조직의 목표를 달성하도록 명령 및 강제적으로 통솔 유도·Y이론의 인간관의 관리자 : 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

을 위해, 대상자의 안전과 질높은 간호 제공을 위해, 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해, 다양한 자원 관리 활용을 위해, 간호전문직을 향한 태도와 기대 충족을 위해 ... 을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것- Swansburg: 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정, 때로는 간호조직 ... 을 관리하는 간호관리자 그룹을 말함@간호관리의 필요성- 2명 이상이 공통의 목적을 달성하기 위해 관리가 필요- 의료기관 인력 중 간호사가 40%를 차지- 질높은 환자간호 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

을 긍정적으로 인식하는 경우 직무에 대한 만족도와 이직보다는 조직 내 잔류하는 것에 영향을 미치는 것으로 나타났다.최근 코로나19의 발생으로 간호사들이 주목 받고 있으며, 간호사 업무 ... 간호관리학Ⅱ- 간호사 근무환경 및 처우개선 대책Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성Ⅱ. 본론1. 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석Ⅲ. 결론1. 문제 ... 적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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[간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

- [★ 행동적 결과변수인 환자안전, 직무만족, 조직몰입, 이직의도] 등과 같은? [★ 조직 생산성 및 효율성에도 영향]? [간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향]? [★ 공유하는 가치 ... 나 신념에 영향]? [★ 태도와 행동, 그리고 그들의 업무수행에 영향]? [★ 외부 (대상자) 및 내부고객 (간호조직의 구성원)의 만족도에 영향]? [★ 조직에 대한 적응, 몰입 ... , 직무 스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향]? [★ 지각, 조퇴, 결근, 이직 및 조직시민행동 등과 같은 간호사의 조직행동에 영향]? [★ 간호서비스 질 보장 (Q.A

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호행정 내부마케팅 및 내부고객 만족도 사례

에 내부마케팅 활동은 서비스조직에 있어서 중요한 의미를 갖는다.간호조직에서의 내부마케팅활동은 간호사들의 태도를 향상시키고, 직무동기, 직무만족을 최대화하여 궁극적으로 간호조직 성과 ... 의 합리적 경영을 위해서도 조직내부의 자원에 대한 새로운 인식과 활용을 연계한 변화가 필요하다. 특히 간호서비스 마케팅에서는 서비스의 생산과 소비가 동시에 이루어지며, 내부고객의 만족 ... 는 병원에서도조 직의 생존과 경쟁력확보를 위해 마케팅을 필수적인 경영관리활동으로 수행 할 것을 요구하는 상황이므로 종사자들을 일차고객으로 보고 그들에게 서비스정신이나 고객 지향적인

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.10.13

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[전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

, 통제 등의 과정을 거쳐야 한다. 다른 조직의 인적자원관리와 마찬가지로 간호조직에도 관리자가 필요하고, 이들의 관리역량에 따라 조직의 업무효율과 만족도, 이직률 등이 변화할 수 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 보건의료조직의 특성(2) 직무스트레스의 요인과 영향(3) 간호사 이직현상 개선방안(4) 과학적 관리론(5) 인간관계론(6) 간호조직 개선방안Ⅲ ... 면허를 바탕으로 직무의 세분화와 독립이 이루어져 있다. 행정을 담당하는 부서도 있으나 대부분의 업무를 처리하는 것은 간호사들로 구성된 간호조직이며, 보건의료조직의 인적관리 분야

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

소진복잡한 문제를 가진 대상자에게 효과적으로 가정방문 프로그램을 적용하는데 어려움병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 ... , 유미(2023). "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385 ... (mentee)의 1:1 상호작용으로 업무 적응을 돕거나 심리ㆍ사회적인 발적을 도모하는 등의 기능을 통해 간호사의 직무 만족을 높이고 간호업무성과 및 조직몰입을 향상해 이직 의도를 낮추

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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간호관리학 보고서_조직문화 개선을 위한 해결방안

---------------------------------------- 4서론건강한 간호조직문화는 간호사의 조직에 대한 긍지와 자부심, 그리고 그들의 직무만족과 스트레스,조직몰입 ... 도에 영향을 미친다. 그 결과, 그들의 행동적,정서적 결과변수인 환자안전,직무만족,조직몰입,의직의도 등의 조직생산성과 효율성에 영향을 미친다.염영희 외(2020).학습성과기반 간호 ... 조직문화가 세대 간 갈등에 미치는 영향." 行政論叢 54.2 (2016):237따라서, 간호관리자는 간호조직의 생존과 조직효율성을 위해 적절한 조직문화를 통해 의료환경, 인구구조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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간호관리학 의사소통 학술지 분석 및 요약보고서

에 대한 태도? 간호사-의사 간 의사소통 인식점수 : 개방성, 정확성, 이해, 만족도, 인수인계? 간호사의 안전에 대한 태도 : 관리에 대한 인식, 안전풍토, 팀 협동 풍토, 직무 ... 간호사들 간에 효과적인 의사소통이 이루어지고 있다.4) SBAR 적용 전, 후 안전에 대한 태도의 항목별 차이: 관리에 대한 인식, 근무환경, 안전풍토, 팀 협동 풍토, 직무만족 ... . 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목5:최영애, 임지영, 이은혜. (2018). 간호관리자의 갈등관리유형이 간호사의 리더신뢰와 조직몰입에 미치는 영향.가정간호학회지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

, 병상회전율, 낙상발생률, 환자만족도, 환자의 자가간호기술 [ 의료의 질 구성요소 ] ? 효과성, 효율성, 접근성, 가용성, 수용성, 적합성, 지속성, 합법성 ? 효과성이란 건강수준의한다. ... 했는가를 측정한다. ? 효과성으 조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느정도 달성하였는지를측정하는 가치 추구의 개념이다. [ 간호관리체계모형 ] ? 간호관리 체계모형에서 간호전달 ... 체계와 의사결정은 전환과정에 해당한다. ? 간호관리체계모형에서의 전환요소: 동기부여, 의사소통 ? 관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과 ... 때문이다. 간호사가 의사와의 의사소통이 좋은 곳은 간호사의 직무만족도, 조직 몰입도, 간호업무성과가 높았으며, 간호사 간의 의사소통이 좋을수록 투약오류도 감소되었다. 이는 복잡 ... 시간 대상자와의 접촉점에 있고, 환자의 불평이 발생했을 때 가장 먼저 이를 파악할 수 있는 의료인이 간호사이고 그러기에 이를 해결하고 환자의 만족도를 높이는 간호사의 의사소통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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간호관리학실습 간호관리과정11단계

명비효과적 시간 관리비효과적 훈련 방법부적절한 질적 간호부정적 조직 분위기점수 합질적 간호433313점간호 생산성432211점직원 만족423312점- ‘질적 간호’가 가치관 중 ... 가장 높은 점수로 1순위이다.2. 높은 output 산출 가능성을 가져올 간호관리진단 중의 우선순위 결정간호관리 진단명질적 간호간호 생산성직원 만족점수 합우선순위비효과적 시간 관리 ... 만등 자가 관리가 제대로 이루어지고 있는지 매번 확인하기 어려움? 간호 중재 도중 예기치 못한 상황이 발생하여 우선순위가 밀린다.? 물품 정리 외에도 dressing, 입-퇴원 시

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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