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"핵심역량" 검색결과 2,761-2,780 / 88,870건

  • 인성교육과 도의실천_인성교육 프로그램과 지도 방법, 그리고 마틴 셀리그만의 세 가지 행복한 삶에 대하여 설명할 것
    핵심 목표라고 할 수 있는 개인 역량의 덕과 인격, 자기 주도성을 다루고 있어 인성교육의 관점에 대한 시사점을 제공한다. 이 글은 인성교육에서 추구하는 핵심 역량에 따른 인성 ... 다. 교육 현장에서는 ‘핵심 인성 역량’을 길러주는 (1) 자기인식 및 관리 (2) 인문학적 감성 (3) 의사소통 (4) 갈등관리 (5) 공동체 역량 프로그램을 균형 있게 운영하여 가정 ... 한 인성 강화는 물론, 성공적인 미래사회를 대비하는 인간 고유의 역량 교육이 요구된다.인성은 ‘성품’과 ‘인성 역량’에서 비롯되는 것으로 훌륭한 인성은 ‘인간이 인간일 수 있는 바탕
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 서론
    리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다.서론리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하며 조직의 성과와 발전에 영향을 미치는 핵심 요소 ... 의 지속적인 성공을 위해 핵심적인 역할을 한다. 이를 통해 리더들은 조직의 다양한 도전과 기회를 효과적으로 대응하며 조직의 성과를 극대화할 수 있다. 이번 레포트에서는 허쉬와 블랜 ... 과 역량 향상을 중시하는 상황에서 적용되며, 리더가 구성원들의 역량을 발전시키는 데 주력하는 스타일이다. 이는 리더가 개별 구성원의 강점과 약점을 이해하고, 그들의 성장을 위한 지원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 2022 개정 교육과정 총론 문제점 및 개선방안, 분석, 비판적 고찰
    의 배경이 되었던 DeSeCo 프로젝트부터 2022 개정 교육과정의 배경이 된 OECD Education 2030까지 ‘핵심 역량’을 강조하는 동향이 계속되어 오고 있다. 역시나 ... 은 단순히 학습 내용의 변경을 넘어서, 교육 철학과 방향성, 그리고 미래 사회에서 필요한 역량을 학생들에게 효과적으로 전달할 방법에 대한 깊은 고민을 필요로 한다. 2022 개정 교육 ... 을 가르쳐야 하는지에 대한 사회적 요구도 계속해서 변화하고 있다. 이러한 "교육 과정 확장"은 교육과정 개발자와 학교에 이미 콘텐츠가 넘쳐나는 교육과정에 글로벌 역량, 디지털 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대해여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오
    미국 사회복지사 윤리강령은 사회복지실천의 핵심 가치인 인권 존중과 사회정의 실현을 강조하고 있습니다. 이 강령은 사회복지사들이 전문적이고 윤리적인 행동을 할 수 있도록 구체적인 ... 윤리적 원칙을 지켜야 합니다. 요약하면, 미국 사회복지사 윤리강령은 인권 존중과 사회정의 실현을 핵심 가치로 삼고 있으며, 이를 위해 전문가로서의 윤리와 행동 기준을 제시하고 있 ... 를 핵심 가치로 삼고 있습니다. 이 강령은 사회복지사가 클라이언트의 기본적 권리를 존중하고 차별 없이 공평하게 대우해야 한다고 명시하고 있습니다. 특히 클라이언트의 자기결정권을 존중
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    성취예측모델
    했다. 장례식은 매우 효과적이었다. 직원들의 생각과 감정을 이해하고 스스로 변화에 동참하도록 솔루션을 찾아낸 무어의 핵심 역량은 대인영향력이다. 하지만 유연성이 바탕에 깔려 있지 않 ... 되기도 했다. 2014년 봄에 은퇴한 후 최동석인사조직연구소를 운영하고 있다.주된 연구 분야는 인사조직론personnel & organization, 역량진단competency ... 및 요약.인사조직이론 ? 조직심리학에 기촌한 역량진단, 직무와 조직설계, 리더십이론.우리나라에서 조직의 우두머리가 마치 식민지를 관리하는 총독처럼 군림함. 피라미드형 계급구조
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    부경대4차산업융합바이오닉스공학대학원자소서작성, 부경대4차산업융합바이오닉스공학대학원면접시험, 부경대4차산업융합바이오닉스공학전공대학원기출문제, 부경대4차산업융합바이오닉스공학대학원지원동기, 4차산업융합바이오닉스공학전공대학원구두시험, 부경대4차산업융합바이오닉스공학전공입학시험, 부경대학교4차산업융합바이오닉스공학자기소개서, 4차산업융합바이오닉스공학전공대학원학업계획서,
    은 실제로 지원서 작성에 있어서 매우 중요하며, 개인의 경험, 역량, 목표 등을 고려하여 작성되어야 합니다. 또한, 입시 자기소개서는 지원자의 개인적인 경험과 목표, 학문적 열정 등 ... 발전에 있어 핵심적인 역할을 할 것이라 확신합니다. 저는 전자공학을 전공하며 학문 간의 융합과 기술 혁신에 대한 깊은 관심을 키워왔으며, 4차산업융합바이오닉스공학이 이를 실현할 수
    시험자료 | 275페이지 | 13,900원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    백워드 교육과정 설계 보고서
    - 고산지역, 사막지역, 열대지역, 한대지역 사람들의 생활은 어떻게 다를까요?핵심 역량지식 정보 처리 역량, 공동체 역량, 의사소통 역량교과 역량정보 활용 능력, 비판적 사고력 ... 오.도출 방법: 도출된 사실과 개념, 기능을 토대로 공통적인 일반화된 지식을 도출하였다.6. 탐구, 이해, 학습의 전이를 유도하는 핵심 질문은 무엇인가?- 위의 포괄적/소재적 일반 ... 화된 지식(영속적 이해)을 토대로 핵심질문 개발 방법을 참고하여 포괄적/소재적 핵심질문을 개발한다.1) 포괄적 질문장소는 서로 어떠한 구별되는 특성을 갖나요?사람 혹은 집단
    리포트 | 31페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 시대의 디지털 네이티브 대학 교육 혁신 전략
    에서, AI와의 효과적 상호작용과 AI 생성 정보의 비판적 평가 능력이 핵심이 되었다.생성형 AI 시대의 디지털 리터러시는 다음과 같은 새로운 역량들을 포함한다: ①프롬프트 엔지니어링 ... AI 시대의 디지털 네이티브 대학 교육 혁신 전략목 차1. 서론2. 본론2.1 디지털 리터러시의 개념적 기초와 이론적 배경2.2 대학생 디지털 역량의 현황 및 실태 분석2.3 ... . 결론4. 참고문헌1. 서론21세기 디지털 전환 시대를 맞이하여 대학생의 디지털 역량 강화는 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었다. 특히 2025년 AI 디지털교과서 도입을 앞둔
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02
  • [인적자원관리]전체 주차 별 주제 중 본인이 가장 다루고 싶은 주차를 선정하여, 내용으로써 작은 벤처, 대기업 성공 또는 실패 사례 조사 및 분석
    가 이루어진 주제이고, 현재까지도 중요한 핵심 분야로 여겨지고 있다. 특히 성과관리와 성과평가가 조직의 역량 강화에 중요한 영향을 미치고, 나아가 조직 문화를 형성하거나 기업의 경쟁력 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업의 경쟁력 강화를 위한 전략에서 인적자원관리는 매우 중요한 입지를 가지고 있다. 첨단기술의 발달로 창의적 역량이 더욱 중요해지면서 조직 구성원 ... 적자원에 대한 교육과 역량개발을 위한 체계를 갖춤으로써 인적자원의 효과적 활용이 이루어진다는 특징이 있다. 이러한 인적자원관리는 조직의 역량을 강화하고, 조직 구성원의 능력을 강화
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법
    화 했던 다보스 포럼의 화두는 ‘단절된 사회 공유된 미래가치 창출의 해법 찾기’였다. 포럼의 참석자들은 21세기 핵심역량 함양을 위하여 전 생애에 걸친 평생학습의 필요를 제시 ... 및 실행력? 핵심역량의 정의와 내용 보고서를 통해서 제시된 그 미래사회를 위한 3대 핵심역량 범주를 살펴보면 ①도구를 자유자재로 사용하는 도구의 지적활용, ②이질적인 집단 내 ... 산업혁명시대의 인재는 상황 맥락적 지능, 정서지능, 영감지능, 신체지능과 같은 4가지 역량을 갖추어야 한다고 제시하였다.? 다음으로 대한상공회의소(2018)의 우리나라 100대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신-환경변화에 따른 기업의 변화
    한다. 점진적 적응 전략은 변화 관리와 내부 역량 강화에 중점을 두기 때문에 혼란을 최소화하는 실용적 접근 방법이다.3) 지속 가능성 중심 전략특징: 환경·사회적 책임(ESG ... )을 경영의 핵심으로 삼아 장기적 비재무적경영 가치를 추구한다. 지속가능성 중심 전략은 이해관계자와의 소통, 투명한 경영, 그리고 사회적 책임 이행이 핵심이다.4) 개방형 협업 전략특징 ... : 내부를 조사하여 한계를 인정하고, 외부 협력체제들과 파트너십을 통해 혁신 역량을 강화 및 확장한다. 이 전략은 외부 자원과 네트워크를 효과적으로 활용할 수 있는 유연성과 개방
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    Resource, HR)은 단순한 노동력 이상의 가치를 지니며, 조직의 비전과 목표를 실현하는 데 있어 핵심적인 역할을 담당한다. 따라서 조직의 성공 여부는 얼마나 효과적으로 인적 자원 ... 다. 특히, 인적자원관리의 핵심은 조직이 미래의 불확실성에 대비할 수 있도록, 적합한 인적 자원을 적시에 확보하고 이들을 효과적으로 배치하는 데 있다. 인적자원계획(Human ... 으로,제공하며, 조직의 성과를 직접적으로 좌우한다. 이러한 인적자원을 효과적으로 관리하고, 이들의 역량을 최대한 발휘하도록 하는 것이 인적자원관리(Human Resource
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오
    하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량, 고객, 경쟁 상황을 중심으로 분석하시오. (교재 2장을 참고하시오.)3. 교재 39쪽부터 42쪽에 있는 삼성전자의 예를 참고 하여 삼성의 경쟁 ... 에 관한 통계를 찾아보고 분석하시오.)-목차-Ⅰ. 마케팅의 개념과 정보화 시대에 의한 발전1. 마케팅의 개념2. 정보화 시대에서 발전Ⅱ. 기업 선택, 소개 및 핵심역량, 고객 ... 다.Ⅱ. 기업 선택, 소개 및 핵심역량, 고객, 경쟁상황 중심의 분석1. 마켓컬리마켓컬리는 신선제품을 온라인으로 유통하는 기업이다. 최근에는 상장이 거절되어 이슈화 되었다. 2014년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    적 자원관리에 대한 연구 논문이 상당히 축적되었고 핵심적인 역량 차원과 구조들에 대해 밝혀지게 되었다. 또한 기업 실무에 적용시키고자 하는 실질적인 시도들이 경영 일선에서 전개 ... 1970년대부터 역량에 대한 관심이 심리학 분야를 시작으로 증가하였다. 조직 및 인사관리에서 역량이 중요해진 것은 1990년대부터라고 할 수 있다. 1990년 중반부터는 성과중심의 인 ... 이나 성적 차별로 제기되는 문제를 회피할 수 있었기 때문에 널리 활용되었다.(2) 역량 중심의 인적자원관리 도입치열한 경쟁상황과 급변하는 환경은 다기능과 학습능력을 강조하게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    적으로 확보하고 유지, 그리고 최대한 근로자의 역량을 활용하는데에 중요성을 갖고 있다. 기업 경영의 핵심은 인재이다. 유능한 인재를 잘 확보하고 관리하는 기업은 기업의 생산성을 향상 ... 게 되었다.2. 인적자원확보많은 기업들은 기업의 성공적인 성과를 거두기 위해, 우수한 인적자원을 확보하기 위해 노력하고 있다. 인적자원확보는 기업이 필요로하는 역량을 갖춘 인적자원 ... 도록 지원한다. 복지포인트, 교육비 지원 등 자기계발 지원하여 개인의 성장과 역량 강화를 도모할 수 있다. 또한, 우수한 경영진을 육성하기 위해 기업은 그들의 성장과 역량을 강화
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
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    [A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    으로 활용하여 비즈니스 목표를 달성하고 지속적인 성장을 이뤄내기 위한 핵심적인 절차와 원칙의 집합이다. 이는 인력 채용, 교육 및 개발, 업적 평가, 보상, 직원의 웰빙, 관리 및 ... 와 기술혁신이 빠르게 진화하고 있는 시대로, 이러한 변화에 적응하고 성공하기 위해 효율적인 인적자원관리가 핵심적인 역할을 한다. 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리를 구현하기 ... 하게 일치시켜야 한다. 직원들의 능력과 역량을 비즈니스 목표와 일치시키는 방법을 개발하고 실현하는 데 기여한다.평가 및 성과 관리: 성과 관리를 통해 직원들의 업적을 측정하고 피드백
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    7가지 보고의 원칙 독후감
    가 결국 다른 사람과의 소통 속에서 완성된다고 말하며, 그 핵심을 보고라는 과정에서 발견한다. 조직의 목표와 개인의 성장 모두 보고 과정을 효과적으로 활용하는 데 달려 있다는 주장이 ... 면, 보고 과정이 그저 상급자에게 내용만 전달하는 단계가 아니며, 관계를 설정하고 미래를 좌우하는 핵심 기제로 자리 잡는다는 점에 깊이 공감하게 된다.책에서는 직장인이든 사업가든 ... 하는 순간, 상급자나 함께 일하는 동료들은 보고자의 역량과 비전, 그리고 업무를 바라보는 태도를 동시에 본다. 그러한 시선 속에서 탁월한 결과물만 추구하기보다, 현재 상황을 정확히 판단
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
  • 쿠팡이츠
    ) Opportunity(4) Threat4. 쿠팡이츠 기업 핵심역량5. 쿠팡이츠의 경영전략과 마케팅(1) 경쟁사와 차별화된 전략(2) HRM (인적자원관리) 전략(3) 공격적인 시장 ... 의 위협- 일회용기 사용증가라는 환경이슈4. 쿠팡이츠 기업 핵심역량쿠팡이츠의 핵심역량으로는 크게 단건 배달 시스템, 치타배달 제도, 원터치 쿠페이 결제, 배달 파트너 제도를 꼽을 수 ... 은 쿠팡이츠의 가장 큰 핵심역량으로 보인다5. 쿠팡이츠의 경영전략과 마케팅(1) 경쟁사와 차별화된 전략쿠팡이츠는 요기요, 배달의 민족과 다르게 매장의 위치정보를 지도와 함께 제공
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 이직용 국문 이력서 & 경력 기술서 양식
    이 력 서작성일자: 2021년 월 일지 원 회 사사진첨부지 원 분 야성 명생 년 월 일입사가능 시기최 종 연 봉희 망 연 봉주 소핵심역량 (4~5가지 정도 본인의 역량)필수학력 ... 는지! 구체적으로 자세히[퇴직 사유]추가하여 작성해주세요.자기소개서(업무역량을 강조할 수 있는 에피소드, 커리어 Vision, 지원동기 중심)자기소개조직문화에 대한 본인의 철학과 구체적인 비전사회생활 및 경력사항지원동기 및 포부
    이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 16일 화요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감