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"핵심역량" 검색결과 2,661-2,680 / 88,729건

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인공지능과 사회과교육의 과제와 쟁점

의 수업에서는 교과 지식을 배우는 과정 속에서 학습자가 스스로 핵심 역량들을 습득할 것이라고 기대할 수 밖에 없는게 현실이다. 그러나 사회과에서 다루는 지식은 사회 및 자연 현상 ... 된다는 것을 의미한다. 따라서 사회과는 다중지능적이며 핵심 역량들을 습득하기에 적합한 교과라고 할 수 있다.나. 누구나 연결 가능한 플랫폼과 개인별 맞춤형 교육초연결사회에 근접 ... 4차 산업혁명이 가져올 미래 사회 변화를 예측하여 시대에 맞는 새로운 인재상을 재정립해 보고 이를 위한 학교 교육 체제가 어디부터 바뀌어야 하는지에 대해 역량을 쏟아야 할 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2023.06.03

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선도 위한 인재육성을 기조로 역량 강화와 미래시장 선도할 사업가 및 핵심인재 육성에 초점을 맞추고 있다. 고객가치 창출을 통한 시장선도 ... 맞춤형 교육과 신사업 및 전략사업 육성, 생애 주기별 교육, 교육의 효과와 효율성 제고를 위한 교육이 고도화를 핵심과제로 선정해 적극 추진한다.1) 사업가와 핵심인재의 실전역량 배양 ... 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[A+]경영혁신-1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론슘페터(Schumpeter)가 널리 전파한‘창조적 파괴’의 개념은 자본주의 시대 ... 기업 경영의 핵심이라 할 수 있다. 기업은 끊임없이 낡은 것을 파괴하고 새로운 것을 창조하며 경제구조를 혁신함으로써 이윤을 추구하고 있다. 21세기 경영환경에서는 기업의 혁신활동 ... 에 조직 규모가 영향을 미치지 않으며 조직 내 개인들이 핵심 역할을 수행함으로써 혁신이 이루어진다. 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 주체들을 비교 정리한 뒤 각 주체들에게 요구

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점

면 1. 스킬분석 → 2. 스킬블록 → 3. 인증 프로세스를 거쳐 → 4. 사람중심체계로 나아가는 것을 알 수 있다. 역량중심구조의 관점에서 보면 1. 핵심 역량 파악 → 2. 역량 ... 하게 적용되는 기저의 지식, 스킬, 그리고 행동을 추출하고자 한다. 그리고 이를 ‘핵심역량’이라고 한다. 핵심역량은 조직의 철학, 가치, 사업전략, 그리고 계획을 표현하는 미션 선언 ... 에는 업무, 행동, 책임과 같은 업무 내용에 의존하는 직무중심접근과 직원이 갖고 있는 기술, 지식, 또는 역량과 해당 역량이 실무에서 어떻게 사용되는지의 여부에 초점이 맞춰진 사람

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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[HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가

직무는?1) 사무보조적’2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4. 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함5. 다음 중 역량의 핵심 ... . 기업문화 혁신은 중장기 차원의 목적임2. 다음 중 업적평가 비중이 역량평가 비중보다 커야 하는 특성을 지닌 직무는?1) 사무보조적2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4 ... . 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함3. BSC에 대한 특성 설명 중 옳지 않은 것은?1) 성과관리의 균형성2) 전략실현의 구체적 지침

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오

. 인성발달을 위한 아동기 핵심요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론훌륭한 인성은 우리 영혼 깊은 곳에서 오랫동안 축적된 성품과 인성 역량에서 비롯된다. 훌륭한 인성은 인간이 인간일 수 있 ... 교과목명 : 인간행동의 심리학적 이해 인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인성발달에서 아동기 중요성2 ... 는 기반이 되는 성품과 어떠한 바람직한 목표를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 총체적인 역량에서 비롯된 것이다. 전자는 정의, 협동, 배려, 책임, 존중, 정직 등의 시민적, 도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인지 서술하시오

사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인지 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트 간의 관계는 실천의 성공을 좌우하는 핵심 요소로 자리매김하고 있 ... 환경의 변화와 함께 사회복지사의 역할 또한 다변화되고 있으며, 이에 따라 기존의 일반 영역을 넘어 확장된 영역에서의 역량 강화가 요구되고 있다. 특히, 현대 사회는 고령화, 다양 ... 한 문제의식을 바탕으로 사회복지사의 역할 확장과 실천적 역량 강화의 필요성을 논의하고, 이를 위한 구체적인 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지사의 일반 영역과 확장 영역 정리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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호모 커뮤니쿠스를 기르는 교육방법은 무엇인지 설명하시오.

는 개인의 관심사와 역량을 고려한 맞춤형 교육과 함께, 다양한 협력과 공유의 기회를 제공하는 것이 필요하다. 이를 위해 학교와 기업 등에서는 온라인 플랫폼을 활용한 프로그램을 운영 ... 하고 있으며, 이러한 프로그램은 학생들의 참여와 협력을 촉진하고, 개인의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공하여 호모 커뮤니쿠스를 기르는 데 큰 역할을 한다. 또한, 이러한 교육 ... 방법은 학생들의 창의성과 협력능력을 향상시키며, 미래 사회에서 요구하는 역량을 갖춘 인재를 양성하는 데 큰 도움이 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 호모 커뮤니쿠스의 개념과 중요성 소개호모

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

지방 분권화로 인해 변화하는 지역사회복지사업0000.00.00과 목 :지역사회복지론담 당 교 수 :성 명 :지역사회복지론지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 ... 변화 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 현대 복지국가의 핵심적인 요소로, 개인의 삶의 질을 높이고, 공동체의 사회적 안정과 연대를 강화하는 중요한 기제로 작용 ... 적인 접근을 요구한다. 이는 사회적 배제와 불평등을 해소하고, 주민들이 자발적으로 자신의 문제를 해결할 수 있는 역량을 강화하는 데 중점을 둔다. 특히, 급변하는 사회 환경 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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경영전락론 ) 경쟁우위의 개념을 설명하고 동종 산업군에 속한 2개의 기업을 선정하여, 그 기업들 사이의 경쟁우위를 분석하시오.

이 치열한 시장 경쟁에서 살아남기 위해서는 경쟁우위 확보가 필수적이다. 경쟁우위란 기업이 경쟁사보다 우위를 점할 수 있게 하는 핵심 역량을 의미한다. 이는 크게 두 가지 형태 ... 우위 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론마이클 포터가 제시한 경쟁우위 개념은 기업이 시장에서 우월한 위치를 차지하고 지속적인 수익을 창출할 수 있게 하는 자원과 역량을 말 ... 은 브랜드 상표사용료를 강화하고 프리미엄 가격을 받을 수 있다.따라서 장기적인 성장을 위해서는 자사만의 경쟁우위 요소를 발굴하고 육성하는 전략적 접근법이 중요하다. 기업의 강점과 역량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

학습자의 핵심역량 개발을 위해 학습적인 분야는 최우선적인 준비가 되어야할 것이다. 미래 학교에서 요구되는 역량의 특징을 살펴보면 다음과 같다.(1) 집합적 창의성성장하는 세대 ... 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재상의 개념2. 새로운 인재상에 필요한 역량1) 코딩2 ... ) 창의융합 역량3) 4C 역량3. 사회와 개인이 대비할 과제1) 사회적 측면2) 개인적 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 산업화, 정보화로 인해 큰 변화를 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

글로벌 리더 선발, 2018.▶ 심원술, 효과적인 경영현지화를 위한 조직 밀 추재원의 핵심 역량 개발에 관한 연구▶ 박우용, 아모레퍼시칙 인사팀, 해외주재원 관리 사례▶ 신정, 김창환, 인재강국 독일의 교육 2014. ... 은 글로벌 시장경쟁 상황에서 타국에서 글로벌 사업을 이끌 수 있는 역량을 갖춘 인재이며 세계화 정책과 사업을 이 끌 수 있는 지도자 입니다. 해외 주재원이 성공적인 글로벌 리더가 되 ... 하며 관리직이나 고위직으로 갈수록 국내에서 파견하는 인력이 투입됩니다. 그 이유는 아무리 글로벌 기업이라도 본사는 그 기업이 처음 시작된 국가와 지역에 있는 경우가 많고 그러므로 핵심

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

방법 및 활용 KT 의 직무관리 평가시기 : 연 1 회 실시 평가항목 - 비직책자 : 개인별 직무역량 및 공통 핵심역량 - 직책자 : 비직책자 항목에 리더십 역량 추가 275. 직무 ... 평가 방법 및 활용 KT 의 직무관리 평가 절차 및 방법 평가절차 : 자기평가시행 - 평가자 절대평가 - 평가방법 . 직무역량 , 핵심 / 리더십역량 절대평가 평가 그룹별 상대평가 ... 직무역량 및 핵심 / 리더십 역량자기계발노트 이행여부 및 상사의견이 참고 자료로 제공 28{nameOfApplication=Show}

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

수 있게끔 지원하는 역할이다.이를 위하여 필요한 역량은 조직 공동의 목표를 함께 이루어내기 위해 다른 사람을 동기부여하고 권한을 줄 수 있는 역량, 그리고 목표 달성을 위해 일 ... 에 열중할 수 있는 역량, 마지막으로 스스로 사유하여 일을 결정하고 주체적으로 방향을 결정하는 역량이 있다.해당 직업으로 나아가기 위해서는 직무와 관련한 아르바이트, 인턴 경험 ... , 혹은 리더십을 발휘할 수 있는 집단에서 리더로 활동한 경험이 필요하다.교보생명은 생명보험업계 중 3위 안에 들 만큼 큰 회사이다. 회사에서 내세우는 핵심적인 목적은 모든 사람이 상부

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

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설득의 심리학 도서 독후감 내용

인데 이것이야말로 현대사회를 살아가는데 있어 필수 덕목이자 핵심 역량이기 때문이다. 그럼 지금부터 본격적으로 설득의 법칙에 대해 알아보자. 먼저 상호성의 법칙이다. 누군가 ... 설득의 심리학 도서 독후감 내용인간은 사회적 동물이다. 혼자서는 살아갈 수 없으며 타인과의 관계 맺음을 통해 성장하고 발전한다. 따라서 원활한 소통 능력은 필수 덕목이자 핵심 ... 역량이기도 하다. 이때 상대방을 내 편으로 만들기 위해서는 적절한 대화 기술이 필요하다. 이른바 커뮤니케이션 스킬인데 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 경청 둘째, 공감 셋째

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13

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내면소통

고 살아가고 있다. 내면 소통이라는 책은 모든 두려움으로부터 완전히 자유로워지는 법을 연구하고 분석하여 해답을 주는 책이라는 생각에 읽어 보게 되었다. 이 책은 마음 근력의 핵심은 모든 ... 의 필요성이 저에게 크게 관심의 대상이 되었다. 마음 근력은 인간이 어떠한 일을 해내기 위한 기본적인 성취 역량이라고 이 책에서는 정의하고 있다. 강한 마음 근력을 지닌 사람은 스스로 ... 원하는 일을 해낼 수 있는 성취역량이 충분하다고 판단한다. 마음 근력 훈련을 하지 않고 통상적인 사회가 필요로 하는 교육 등을 통해서 잘못된 마음 근력 훈련을 진행한다면 몸

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.28

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오.

개인을 대상으로 하는 복지서비스를 넘어, 지역사회 전체의 역량을 강화하고 통합적인 지원 체계를 구축하는 것이 중요해졌다. 지역사회복지는 주민들의 능동적 참여를 통해 지역의 고유 ... 한 문제를 해결하고, 사회적 연대감을 증진시키는 핵심적인 사회복지 실천 전략이라 할 수 있다.본론지역사회복지의 이념은 다음 네 가지 핵심 가치를 중심으로 개발된다.첫째, 주민주도 ... 적으로 향상시키는 혁신적인 접근법을 제공한다. 주민들이 직접 지역 문제를 진단하고 해결방안을 모색하는 과정에서 개인의 역량은 강화되고, 지역사회의 전반적인 삶의 질은 상승한다. 예를 들

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

으로 이끌고 성과를 창출하는 핵심적 역량으로 언급된다. 급격하게 변동하는 현대 사회에서는 한 사람이 지니고 있는 특성이 어떻게 리더십으로 발휘되는지, 혹은 특정 행동 패턴이 리더십 ... 에서 두각을 나타낸 지도자의 사례를 기반으로 연구가 진행되었다.이 이론의 핵심 가정은 리더에게는 선천적으로 혹은 오랜 삶의 경험을 통해 형성된 고유한 특성이 존재한다는 것이다. 지능 ... 적 특징을 측정하여, 이 특성을 갖춘 인재를 주목한다면 리더로서의 잠재력을 쉽게 파악할 수 있다고 보게 된다. 특정 역량이나 자질을 보유한 인물이 실제로 조직을 주도해가는 모습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

적 상호작용에서 발견하고, 청소년 스스로가 삶을 긍정적으로 변화시킬 역량을 지닌 존재임을 인정한다면 복지 실천의 지평은 완전히 달라질 수 있다. 이러한 성찰적 문제의식에 기반 ... 하여 등장한 것이 바로 임파워먼트 접근이다. 이는 청소년을 문제 해결 과정의 핵심 주체로 상정하고, 그들이 자신의 잠재력을 발현하여 삶에 대한 통제력을 회복하도록 지원하는 실천 철학이 ... 자 구체적인 방법론이다. 이 글은 청소년복지 영역에서 핵심적 패러다임으로 부상한 임파워먼트 접근의 개념적 토대를 명확히 하고, 그것이 견지하는 실천적 특성을 심층적으로 분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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(A+리포트)사회복지실천의 기본원칙을 제시하고 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해 제시

실천의 핵심적 도구이자 과정이기도 하다. 내담자와의 관계 속에서 신뢰와 안전한 환경이 구축될 때, 내담자는 자신의 문제를 솔직하게 공유하고 변화의 과정을 받아들일 수 있다. 또한 ... 은 사회복지사의 전문성과 인간적 역량을 동시에 발휘하는 중요한 과제라고 할 수 있다.본 글에서는 먼저 사회복지실천의 기본 원칙을 살펴보고, 인간관계에서 나타나는 특징과 중요 ... 를 해결하는 과정에서 자기효능감을 형성하고, 장기적으로 독립적 역량을 개발하도록 돕는다는 것이다.하나 더 말하자면은 바로 비밀보장과 신뢰 구축의 원칙도 필수적이다. 상담과 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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