"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 간호사 성장과정 간호사핵심가치 아주대학교병원

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"핵심역량" 검색결과 2,841-2,860 / 88,829건

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문제해결능력 레포트, 창의적 사고가 왜 필요한가?

로 부상하고 있다..21세기 미래사회와 창의적 사고먼저 창의적 사고의 필요성은 4가지 측면 경제구조, 생활인으로서 중요한 개인의 핵심역량, 과학기술, 교육목표 분류체계라는 큰 맥락 ... 로 요구된다.트릴링과 파델(Trilling & Fadel, 2010)은 개발도상국에서 하고 있는 일과 선진국에서 하고 있는 일을 비교한 연구를 하였다. 그는 “21세기 핵심 역량, 이 ... 의 학생들이 창의적인 일을 할 수 있는 능력을 갖추도록 교육하는 것이 필요하다.둘째, 개인의 핵심 역량에서 봤을 때 창의적 사고력은 발명가나 학자, 기업인만 필요한 것이 아니라 최

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.17

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한국능률협회 진로지도사 기출문제

)감시자3)관망가4)조력가8. Krumboltz의 사회학습이론.계획된 우연이론에서 우연히 만난 일이 자신의 진로에 긍정적 영향력을 발휘하기 핖요한 5가지 역량이 필요하다고 하 ... 였다. 5가지 역량에 해당하지 않는 것은?1)호기심과 인내심2)인내심과 낙관성3)융통성과 위험감수4)부정적 생각과 위험 회피9.개인의 흥미특성과 직업환경의 흥미특성은 크게 6가지 유형 ... 형의 주요 결과 항목이 아닌 것은?1)흥미검사2)역량검사3)성격검사4)생활사검사.14. 흥미에 대한 정의가 아닌 것은?1)흥미가 없으면 학습과 일의 능률이 떨어진다.2)적성이 맞

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11

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maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

한 교육 혁신을 통해 미래 사회가 요구하는 핵심 역량을 갖춘 인재를 양성할 수 있을 것입니다. 종합하면, 4차 산업혁명 시대에는 유연하고 분산된 조직 구조, 협업과 창의성 중시 ... 과 생산 방식의 변화로 인한 사회 구조의 대변혁을 의미합니다. 1, 2, 3차 산업 혁명을 거치며 증기기관, 전기, 컴퓨터 등 핵심 기술이 발전하였고, 이에 따라 대량 생산, 자동 ... 성, 문제해결력, 협업 능력 등 고차원적인 인간의 역량이 더욱 중요해질 것으로 전망됩니다.3. 4차 산업혁명과 인간 욕구 변화4차 산업혁명 시대에는 인간의 욕구 구조에 중요한 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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[산업심리학]조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

은 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경 속에서 생존과 성장을 위해 끊임없이 새로운 역량을 요구받고 있다. 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 단순히 과거의 성공 공식을 반복 ... 으며, 교육훈련은 단순한 지식 전달을 넘어 조직문화 형성과 구성원의 동기 부여에 핵심적인 역할을 한다. 이 글에서는 조직에서 교육훈련이 필요한 이유를 자연스럽게 연결하여 설명 ... 하고, 구성원이 자발적으로 학습에 참여하도록 동기화할 수 있는 구체적인 방법을 세 가지 측면에서 살펴보고자 한다. 나의 생각으로는, 조직의 교육훈련은 개인의 역량 강화에 그치지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.24

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간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

한다.CHARM 간호역량은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심 역량으로, 효과적인 간호관리와 리더십을 통해 간호팀과 환자 안전에 기여할 수 있다. 이러한 역량을 강화함으로써 간호관리자는 간호 ... skills(관리 역량)을 대표하는 역량을 의미한다.바람직한 간호관리자는 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하며, 이러한 CHARM 간호역량을 효과적으로 발휘한다. 팀 운영과 인력 ... 간호관리학 과제CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다. -과 목담당 교수님제 출 일.학 과학 번성 명현대 의료환경은 기술의 발전과 인구의 증가로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요

들이 학교생활 중 남는 시간을 적극적으로 활용하는 주체적인 활동으로의,전환이 진행되고 있기 때문에, 청소년에 대한 지도방법은 청소년지도사가 지녀야 할 핵심적인 역량이다. 특히 디지털 시대 ... 를 선도하고 인성과 창의력을 겸비한 인재 양성을 위해 전문적이고 과학적이며 체계적인 지도가 필요하다. 왜냐하면 이러한 핵심적인 역량을 갖춘 청소년지도사들이 청소년들의 성장과 발전 ... 가 더 적은 경험을 가진 개인을 지도하고 지원하는 교육이다. 멘토는 멘티의 성장과 발전을 지원하며, 경험을 공유하고 조언을 제공하여 멘티의 역량을 향상시키는 역할을 수행하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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산업심리학_종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.

한다. 산업심리학 관점에서 종업원 선발은 기업 성과와 직결되는 핵심적 절차이며, 구직자의 역량과 적합도를 정확히 파악하고 조직에 이익이 되는 인재를 영입하는 것을 목표로 한다. 그러나 ... 한 과정이다. 산업심리학에서는 선발을 단순한 ‘사람 뽑기’가 아니라, 조직의 핵심 역량을 강화하고 목표 달성에 필요한 기술과 역량을 확보하는 전략적 행위로 바라본다. 모집 공고를 내 ... 을 통해 신중한 결정을 내리고자 한다.직무분석은 채용 과정에서 요구되는 역량, 경력, 성격적 특성 등을 명확히 규정함으로써, 기업이 진정 필요로 하는 인재상을 구체화해준다. 이어서 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

당신은 그 기회를 자기의 것으로 만들 준비가 되어있는가? 준비되어 있을 때 기회는 결실을 맺을 수 있다. 경영자는 정보, 계획을 심사숙고하고 핵심가치(사명선언문)를 구체화하여 실행 ... 했고 조직의 운명을 바꾸고 미래의 기회를 창출할 수 있는 사람이 많아졌다.기업의 핵심가치를 정의한 후 목표와 전력, 기획, 직무를 실행할 수 있다.경영자는 성공의 순간 위기를 헤쳐나가 ... 는 역량을 갖추어야 한다. 리더의 역량은 경청과 소통, 책임감을 가지고 신중함과 충동 사이의 균형을 가져야 한다.고객, 시대, 상황의 변화는 기업에 있어서 위기가 아니라 혁신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각 ... 욕구를 파악하고 적절한 서비스를 제공하는 핵심 주체이기 때문에 그 역할이 매우 크다고 할 수 있다. 사회복지사는 직접적인 서비스 제공자이면서도 대상자의 권익을 옹호하고 복지정책 ... 는 추세이다.본 과제에서는 먼저 사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리해 보고, 그중 확장 영역 가운데 하나를 선정하여 그 분야에서 요구되는 구체적인 역량에 대해 생각해 보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

을 증명할 수 있는 성과 관리 체계에 관한 부분이다. 표출된 성과를 바탕으로 개별 직원이 핵심 역량을 확보하고 있는지 여부를 판단하게 된다.코카콜라의 인적자원개발 프로그램은 교육 대상 ... 제와 같은 절차를 활용하면서 인재의 공급과 수요를 관리하고 있는 것이다. 사내 포럼을 통해 인재가 갖춰야 할 역량에 대한 세부 내용을 규정하고, 핵심인재의 역할이 지속적으로 유지 ... 등을 활용한다. 또한 수행관리는 동기부여체제, 조직과 업무환경, 수행평가체제, 직원의 역량, 그리고 자원들이 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명한다. 즉, 조직의 수행 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

관리, 전략적 제휴를 통한 핵심역량 배양등이다.2) 1970후반 ~ 1980중반의 주요 개념은 수립 및 시장예측, 시장점유율 분석, SWOT 분석 등이다.3) 1990후반 ... ) 물류 투입활동2. 비즈니스모델의 구성 요소로 적합하지 않은 것은?1) 공급 모델2) 역량3) 성장 모델4) 수익 모델3. 수평적 조직에 대한 설명으로 적절한 것은?1) 대량생산 ... 과 서비스를 지속적으로 제공하는 고객관리 프로세스3) 품질경영: 사업 성공의 핵심 요인으로 작용하는 힘을 강화하는 노력4) 6시그마: 고객 관점에서 품질에 결정적 영향을 미치

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

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청소년지도방법론

)을 발표하며 종합계획안에 인성교육의 기본 방향으로 청소년의 핵심역량(자기관리 역량, 심미적/감성 역량, 의사소통 역량, 공동체역량, 갈등해결 역량)을 제시하고 학생들에게 “인성 ... 사회적 차원에서 자신과 관계를 맺고 있는 타인과 자연과 더불어 살아가는 데 필요한 품성, 덕, 그리고 역량을 기르는 데 중점을 두는 교육인 것이다.청소년 인성교육의 구성영역 및 핵심 ... 가치 덕목을 주입식으로 지도하기보다는 미래사회를 성공적으로 살아가기 위해 필요한 바람직한 성품 및 역량들을 중심으로 참여형 인성교육”을 설계하고, 삶 속에서 앎을 실천하도록 교육활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지

하기 위해서는 몇 가지 핵심적인 조건과 요소들이 필요합니다. 이러한 요소들은 지역사회의 역량과 리더십을 강화하여 지역사회의 발전과 사회복지의 촉진을 이룰 수 있도록 도와줍니다.아래 ... 과 연관성을 가지고 있습니다.지역사회는 사회복지의 핵심적인 기반과 참여적인 요소로 작용합니다.지역사회는 주민들의 사회적 관계망과 상호작용을 형성하고, 주민들의 복지와 안녕을 촉진 ... 한 이해관계자들과의 협력과 협의를 통해 사회복지정책의 효과적인 추진과 지역사회의 발전에 기여합니다.Ⅱ. 좋은 지역사회의 조건, 지역사회의 역량, 리더십 등 스터디좋은 지역사회를 형성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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[A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트

한 통찰을 통하여 하루가 다르게 변화되어가는 직업세계의 다양화, 세분화, 전문화의 흐름에 능동적으로 대처하여야 할 것이다. 미래 사회가 요구하는 창의융합형 인재의 핵심역량은 인문학 ... 적 상상력, 예술적 감성, 창조적 지식, 융합적 사고라 할 수 있으며, 이러한 역량은 곧 새로운 미래 사회를 이끌어 나갈 리더의 핵심역량과도 일치한다. 과거 조직과 기업에서만 부각 ... 다. 또한 핵심역량은 지식과 같은 인지적 능력으로 한정된 직무능력에 대한 관점 변화이자 이때의 지식뿐만 아니라 기술과 태도 등을 포함하는 광범위한 개념으로서의 능력을 의미한다. 다음

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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A+ 받은 다국적기업론 중간고사 내용정리

어서 규모의 경제, 인적자원관리 등● 국제적 경쟁우위 : 국제적인 조달능력, 국제적인 사업경험 등2) 핵심역량● 내부 역량● 기능분야에서 핵심역량 보유3) 경쟁적 우위와 핵심역량 ... 선택1) 신설● 주로 본사가 핵심역량 갖고 있음.● 이점비용 적게 소요피매수기업의 문제점 안 떠안음최신의 생산시설과 경영기업 활용피투자국의 환영 받을수 있음자신이 가장 저렴한 입지 ... 선택 가능2) 인수, 합병● 핵심인재 잘 잡아야● 우리나라 최근 10년간 M&A 안늘음.● 합병 : 둘 이상의 기업이 하나로 통합되어 단일기업이 되는 것● 인수 : 다른 기업

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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제안서

내실화 국제00도시 선정된 도시로서 , 산업기술진흥 핵심기관으로서 1. 국제관1광. 도시기관선본정연에의따업른무공 사역역할할수행과을기통능해의양확질대의개일편자리필창요출 등 사회적 가치 ... 구현 2. 대외 환경의 급기변관에핵심따기른능가및치주체요계사및업 전분석략을체계통한수미정래필기요관 경쟁력 확보 및 혁신성장 연구배경 및 필요성 정부정책 대외환경 경영환경 국제관광도시 ... 부산 공사의 역할과 기능의 국제 적 수준의 확대 개편 필요 • 관광거점도시를 국가적으로 육 성·지원하기 위한 국가관광 발 전전략의 핵심사업 착수 41. 제안 목적 및 범위 1.2

서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

는 여부는 기업의 가치 활동, 핵심 역량으로 판단할 수 있다. 기업 가치는 자사가 보유하고 있는 핵심 역량이 다른 경쟁사보다 경쟁적으로 우위를 선점할 수 있는 자원으로 그들이 기술 ... 해야 한다.?기업은 다른 기업이 가지고 있지 못한 희소자원을 가지고 있어야 경쟁우위를 가질 수 있다. 기업이 가지고 있는 자원이 핵심 역량이 되기 위해서는 현재 그 산업에서 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시하시오

면, 팀 내에서 효과적인 리더십을 발휘하는 것이 팀원들의 역량 강화, 동기 부여, 목표 설정 및 추적, 업무 분배 등을 위한 핵심 요소이다. 이를 위해, 리더는 팀원들의 필요에 따라 ... 역할을 수행한다. 이에 따라 영업팀 팀장은 제품 출시에 대한 지식과 경험, 고객과의 원활한 소통 능력, 경쟁사 분석 및 전략 수립 능력 등 다양한 역량을 보유해야 한다. 이러 ... 한 역량을 바탕으로 영업팀 팀장은 기업의 신제품 시장 출시를 성공적으로 이끌어 나갈 수 있다.2. 리더십 중심의 팀 운영 방안리더십 중심의 팀 운영 방안과 관련된 연구 결과에 따르

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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[인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

의 역량]내가 가진 역량과 강점발전해야하는 역량Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 관리는 조직의 성공을 결정짓는 핵심요소이다. 조직의 성공을 이루는 다양한 요소중에 인적자원이 압도 ... [인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적으고 체계적으로 서술하시오.제출날짜과목명 인력개발과 활용이름 :Ⅰ. 서론[인력개발의 중요성][역량이란?]Ⅱ. 본론[역량의 중요성][기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론 (1)

하고, 그 대안으로 서비스를 기반으로 하는 새로운 리더십 모델로써 서번트 리더십에 대한 개념을 제시한 것이라고 이해할 수 있을 것이다. 본론에서는 서번트 리더십의 핵심 개념 및 장 ... 서번트 리더십의 핵심 개념은 리더가 부하직원의 성장과 발전을 위해 자신의 능력과 자원을 제공하는 것이다. 이는 리더가 부하직원들의 이익과 복지를 최우선으로 생각하며, 부하직원들의 필요 ... 서번트 리더십이 적용되었을 때 좋은 조직은 부하직원들의 성장과 발전을 중시하는 조직입니다. 이는 부하직원들이 창의적이고 협력적으로 일할 수 있도록 하며, 그들의 역량을 증진시켜 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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