"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 2,821-2,840 / 43,497건

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

가 지 도전의 기회를 증대하여 만족감을 유발하기 위하여 전문화된 직무의 내용 및 범위를 넓히는 것을 말한다. 현재 수행하고 있는 기존 직무의 난이도와 책임수준이 비슷한 직무를 추가 ... 하게 되었다. 이러한 주문생산체제의 확대에는 적시생산시스템도 큰 역할을 하였지만 무엇보다도 가장 큰 역할을 한 것을 꼽는다면 다름 아닌 자율적 작업팀 운영을 통한 근로자들 업무 ... 능력이다. 자율적 작업팀은 조립에 관한 모든 작업을 수행하게 되는데 이를 통하여 근로자들은 업무능력의 다양성과 함께 향상을 이루어 낼 수 있게 된다.2) 사례 기업의 직무설계(1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을

의 최소화를 통한 재원 조달 부분에서 기초소득을 확보할 방법과 고용기회 확대 방안, 노인 우선 직종 등을 개발해 근로 활동을 촉진할 방법을 찾아야 한다. 연금수급권을 확보하지 못한 ... 하면 노인은 생애 중 일한 자리에서 개인의 평생 근로를 마감할 수 있는가에 따라서 노인 빈곤 여부가 결정된다. 노인이 주요 직장에서 은퇴하게 될 때 빈곤에 빠질 가능성이 작아지는 원인 ... 은 근로자가 퇴직 이후 더 나은 연금 보상, 더 많은 사적 혜택이 주어지는 경향이 있기 때문이다. 퇴직 이후 연금을 받아서 풍족한 노후 생활을 할 수 있지만 자신의 주요한 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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인간과사회 ) 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사 사회불평등 영향을 주는 사회구조적 요인 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향

에서도 근로능력이 높은 장애인만 고용되는 폐해를 막아야 할 필요가 있음에도 불구하고 이에 대한 제도가 제대로 마련되지 않았으며, 장애인 간에도 기회불평등이 발생하고 있는 것이다.2) 사회 ... 적으로 서로 다른 기회와 조건이 주어질 수 있는 근거가 되면서 이로 인해 수직적, 서열적 차이가 발생할 수 있는 이것이 불평등과 연결된다고 할 수 있다. 우리 사회 속 불평등 문제 ... 에 의해 서열이 부과되는 것은 결국 사회라고 볼 수 있다.가장 대표적인 불평등 문제로는 장애인과 관련된 것을 생각할 수 있다. 이들은 기회불평등에 노출되어 있는데 어떤 활동이나 일

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14

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사회복지 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오.

가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.제 33조 제1항?근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.환경권제 ... 는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.교율을 받을 권리제 31조 제1항?모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.근로의 권리 ... 제 32조?모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.21

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거

려고 한다.Ⅱ. 본론1. 실업급여의 정의실업급여는 고용보험 가입 근로자가 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 제공함으로써 실업으로 생기는 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도모 ... 하여 재취업의 기회를 지원해주는 제도로서 크게는 구직급여와 취업촉진수당으로 구분할 수 있다. 구직급여는 고용보험 적용사업장에선 실직 전 18개월 중 피보험 단위기간이 180일 이상 ... 에 대한 법적근거는 고용보험법을 기초로 하고 있다. 고용보험법의 목적을 보면 고용보험 시행을 통해서 실업에 대한 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 도모하고 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

만 아니라 기업은 원하는 인재를 선발하기 위해, 지원자는 원하는 근무환경에서 근무 할 수 있는 기회를 서로 충족 시킬 수 있도록 모집 단계에서부터 다양한 모집 형태와, 직무와 직능 ... , 용역, 특수형태근로, 일일,가정내근로 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2 ... ,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4%)한시적(23.3%), 시간제(15.3%), 비전형근로자(9.9%)으로 국제금융위기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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저출산-고령화시대라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오. 서론

을 다음과 같이 정리하여 제시한다. 베이비붐 세대의 조기 퇴직과 고용 불안에 대비해 지역 특성에 맞는 노인 일자리 발굴 및 창출 기회를 제공하고 사회공헌 활동을 펼치자는 취지였 ... 의 근로시간은 당사자 간 근로계약이 정한 시간에 따르도록 했다. 관련 법에 따라 신청 대상에서 제외되지 않은 근로자는 모두 사회보험에 가입하도록 했다. 부산시는 이 사업을 추진하기 위해 ... 다양한 사회참여 기회 확대에 힘쓰고 있다.현행 정책의 개선방향문제점우리나라 중앙정부의 '신중년 인생 3모작' 기반구축 계획과 세부사업은 베이비부머 등 노인 맞춤형 서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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실제A+받은자료_노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대해서 사회적

근로자들보다 나이가 많고, 병에 걸린다.만성병과 의심우울의 비율이 다른 근로자보다 높은 세 가지 또는 그 이상이 있다.하지만 하루 평균 15만~20만원씩 번다.이 액수는 한 사람 ... 가능성은 별로 없다는 점이다.새로 들어온 노인 가운데 일정액의 국민연금 수급자가 많지 않고 이들의 저축이 부족한 데다 비정규 고령자의 임금 수준과 근로 안정성이 떨어지기 때문이 ... 하고 소득이 높은 노인에게 고용 기회를 제공해야 한다. 또한 소득이 필요하지만 활기찬 노후생활을 원하는 건강한 어르신들에게 여가와 봉사활동의 기회를 제공해야 하며, 건강하지 못한 중산

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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[인사관리] 이동관리(인사이동)

한 직무로 이동하는 것↑책임과 권항의 증가, 위신의 증대, 지위의 상승 및 임금의 증가 등이 수반↓종업원의 근로의욕 증진● 승진의 기준연공주의 - 근무년수가 오래된 사람부터 승진 우선 ... 으로 인하여조직변화승진 - 승진대상에 비해 직위가 부족한 경우 조직구조 자체를 변화시켜승진기회를 확대시키는 방법3. 이직● 이직의 의의종업원의 조직 이탈→ 이탈 종업원의 조직의 이해 ... 자집단이 되므로 그 관리 필요● 이직의 유형? 사유에 따라해고 - 경영자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로계약이 단절되는 경우퇴직 - 쌍방의 합의나, 노동자의 일방적인 의사 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

프로그램 지원 등을 통해 육아 휴직 활성화 및 휴직 후 복귀 지원 강화일·가정 양립관련 맞춤형 정보 및 상담제공, 스마트 근로감독, 일가양득 캠페인 확산 등 정책 사각지대 해소 및 ... 형 정보제공 등을 통한 남성 맞춤형 정 보·교육지원 및 남성 육아참여 확산을 위한 캠페인 등 사회적 분위기 조성기업의 일·가정 양립 실천 촉진 : 근로시간 단축관련 법·제도 정비, 가족 ... 사랑의 날 활성화 등을 통해 장시간 근로문화 개선등 공공부문 가족친화기업 인증 의무 화, 가족친화기업 성과 홍보, 가족친화인증 인센티브 개편 등 가족친화기업 확대 및 스마트워크

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여 서술하시오

-장애인에게 근로기회를 제공함으로서 궁극적으로 장애인의 정상화를 돕는 기능이 있다.-장애인을 대상으로 각종 직업훈련교육을 제공함으로서 궁극적으로 장애인이 일반 고용시장으로 옮겨갈 수 ... 직업재활시설이란 일반 근로환경에서는 일하기 힘든 장애인에게 직업훈련을 시행함으로서 궁극적으로 장애인이 직업생활을 영위할 수 있도록 돕는 시설을 의미한다. 이러한 장애인 직업재활

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.20

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자녀양육의 문제가 성인기 정신건강에 미치는 영향과 이에 관련하여 건강한 성인기를 보내기 위한 방법에 대해 서술하시오

, 저임금 근로시장으로의 진입 등 사회·경제적 지위 하락이라는 악순환에 빠져있다. 이러한 이유로 많은 사람들이 결혼 후에도 직장생활을 계속하기를 원하지만 육아휴직제도 미비, 유연근무제 ... 성이 부족하다. 이를 위해 일-가정 양립 지원 제도들을 보완하고 개선함으로써 남성들의 가사분담 확대, 육아기 근로시간 단축 활성화, 보육시설 확충 등 실질적인 방안 마련이 필요하다. 부모 ... 들은 자녀들을 독립적인 인격체로 인정하고 그들의 자율성과 선택권을 존중하며 부모로서 책임감 있는 태도를 가져야 한다. 또 사회에서는 아이들이 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 기회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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일과 여가의 균형은 삶의 질을 결정하는 중요한 요소입니다

한다는것은 나름의 장점과 단점이 있습니다.각각의 장점과 단점은 무엇일까요? 그리고 일과 여가의 균형을 이루기 위해서는 어떻게 하는것이 좋을까요? 서론 근로 생활을 하는 사람이 ... 하지 말고 적극적으로 사용해야 합니다. 일정에 따라 예상대로 사용하지 못하는 경우 꼭 다음의 기회에 사용하도록 하세요. ? 취미/운동/문화활동 적극 관심: 일이 끝난 후 여가활동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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지역사회간호학 간호사 직업병 사례와 예방대책

. 간호사는 이러한 실정과 더불어 의료계라는 특성 상 다양한 직업병에 노출이 되고 이는 사회적으로 큰 문제가 되고 있다. 본인 역시 간호라는 업에 종사하게 될 사람으로서 이번기회 ... labor organization, ILO)에서는의료기관 근로자의 대표적인 직업성질환을 감염질환, 근골격계질환, 화학물질이나 방사선 노출에 의한 질환, 교대작업과 야간노동 등 ... 와 잦은 야간근무가 여성 근로자의 건강에 악영향을 미친다고 우려했다.서울성모병원 직업환경의학과 장태원 교수는 “2010년 국제암연구소는 교대근무를 2A등급의 발암요인으로 분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06

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인하대학교 경제학 중간고사 족보 2021-2

제약식을 그리고(graph), 거기서 소득효과와 대체효과를 그림으로 표시하라15. 독점의 발생원인은 무엇인가?16 기회비용의 개념을 설명하라.1) 가장 좋은 선택은 무엇인가?2 ... ) 산책하기의 기회비용은?3) 영화보기의 기회비용은?오후시간 사용효용의 크기공부하기50산책하기70컴퓨터게임하기90영화보기10017 완전경쟁시장에서 거래되는 어느 재화의 수요곡선과 공급 ... 보다는 현금이나 상품권이 경제적 관점에서 보다 합리적이다( )5) 장기적으로는 가변 비용은 없다( )6) 상용근로자(정규직 근로자)의 월급은 가변비용이다( )7) 규모가 늘어나면 장기평균

시험자료 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2024.11.05

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

과 근로시간 단축의 시간지원 이용이 의무규정으로 바뀌어야 한다고 본다. 말뿐만이 아닌 실행 될 수 있도록 보강되어야져야 한다. 그리고 코로나 시국에서 초등학생들에 대한 서비스가 문제 ... 제, 근로시간단축제도, 유연근무제 등은 기업의 협조가 없이는 불가능하다고 보았다. 그래서 일본은 저 출산대책이나 일·가정 양립지원 대응을 위해 기업에 인센티브를 부여하고 있다. 여성노동 ... 및 출산보험 제도를 마련하고 있다. 출산휴가는 법정 98일이며, 출산 전에 15일간 쉴 수 있다. 그리고 모든 여성근로자는 출산휴가를 누린다. 출산보조금은 출산휴가 기간 동안 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

적 문제 사회보험 제도는 근로자들의 기여금을 통해 운영되며, 이는 근로자들이 일하는 동안 보험료를 납부하고, 필요 시 혜택을 받을 수 있도록 한다. 영국의 빈민법은 지방 자치단체가 구빈 ... 구축을 목표로 한다. 그러나 독일은 사회보험 중심의 제도를 운영하며, 근로자들의 기여금을 통해 보험료를 납부하고, 필요 시 혜택을 받는 구조이다. 영국은 초기 빈민 구제를 위한 ... 에게 무료로 의료서비스를 제공하며, 사회복지의 핵심 제도로 자리잡았다. 영국은 또한 주택 보조, 가족 수당, 교육 기회 확대 등 다양한 복지 프로그램을 도입하여 국민의 생활 수준을 높이고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 [정보시스템] 정보시스템은 조직에서 의사 결정과 업무 처리를 지원 ... 은 경영목표를 달성하는데 있기 때문이다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 기업에서 정보시스템을 도입하게 된다면 어떤 변화가 있는지 그리고 경영자 관점과 근로자 관점을 구분해 설명한 뒤 본 ... , 저장, 배분과 관련한 모든 구성요소들의 집합체이다. 현재 정보시스템은 경영자와 근로자가 직면하고 있는 문제를 분석함에 있어서 복잡한 주체를 구체화하고 명료화함에 있어서 새로운 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

생활을 영위하고 사회적 활동을 수행할 수 없기 때문에 국가, 사회의 차원에서 그들이 비장애인과 동등한 기회, 환경을 가질 수 있도록 지원할 필요가 있다. 또한 그로 인해 장애인 ... 성 실현, 회복, 정상화, 완전한 평등과 참여의 기회, 사회통합을 위한 것이라고 설명할 수 있다. 그리고 장애인 재활의 궁극적 목표는, 장애인에게 내재된 역량, 능력을 발굴하고 결함 ... 으로 확충되고 더 다양한 대책이 마련되어야 한다고 생각한다.예를 들어 직장, 작업 현장 내에서 사업주와 장애인 근로자 사이에서 의견 충돌과 다툼이 발생할 경우 비장애인 사업주와 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고,

권, 이는 아동에게 필요한 정보 혹은 매체에 접근할 권리를 뜻한다. 이는 아동 자신 능력에 부응함에 있어서 적절한 사회 활동에 참여할 기회를 가질 권리를 뜻한다.이처럼 인권은 사람이 ... 체육활동의 활성화를 위한 지원 2012 난민법 -난민인정자에 관해 생계, 주거, 의료지원 -난민아동의 초·중등 교육 이수 기회를 제공 2014 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 ... 법률' 제19조에 의해 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 최대 1년 이내로 신청된다. 해당 법의 제19조 3에 의해 ‘사업주는 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.25

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