"인력영입"의 검색결과 입니다.

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인력의 외부영입 인력유동시스템 HRM 인적자원관리 외부영입 GE 성장 위더스 인력개발

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"인력영입" 검색결과 2,741-2,760 / 3,042건

[경영]경영학 관련도서 독후감- 르네상스

출신이여서 브라질 문화와 포르투칼 언어에 능통하였기 때문이다. 엔지니어로서 고등 교육을 받았지만 곤은 연구소로의 영입을 마다한채 제조 분야를 희망했다. 현장이야 말로 인생의 출발점 ... 의 'Team)이다. 재무 제조 연구개발 판매 구매 판매 등 각종 다른 기능을 담당하는 인력들을 한 팀에 몰아놓고 구성원간 의사소통을 통해 스스로 회생전략을 짜내는 것이다.닛산에 처음

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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[경영] HP의 지식경영

····················12. 지식경영의 발아······················23. 휴렛패커드의 새 CEO 영입 배경·········34. HP Way(휴렛패커드 방식) +피오리나 방식 ... 에는 인도를 방문하여 현지에 3개의 연구개발센터를 설립하고 5천여 명의 기술인력 채용을 계획하는 등 적극적인 모습을 보였다.취임한 지 2년도 채 안 되어 그는 휴렛패커드가 자랑 ... 였다. 코넥스(Connex)는 연구소 내의 인력들을 파악하기 위해서 구축하였지만 전사로 확장되었다. 교육사업 부문 내의 사람들을 위한 네트워크에서 시작하여 점차 전사로 확장된 것이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.23

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[인문여성학]한국의 여성상 생각해보기 과제

라는 평가가 지배적이다.조기숙 이화여대 교수는 “정당에서 총선 때마다 여성인물 부재를 호소하며 외부에서 학자나 전문가를 영입하는 식으로 선거를 치러 왔다”면서 “정당 내에서 당을 위해 ... 의 ‘여성인력풀’을 형성해 적극적으로 정치 진출의 기회를 주는 방향의 개선이 필요함을 강조하기도 했다.여성계도 이번 총선에서 선거사상 처음으로 맑은 정치 여성네트워크라는 범여성 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.14

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[조직개발론] 조직개발론 책 요약

가 시급히 요구되거나 내부경영인력이 미약한 경우에는 외부에서 우수한 인재들을 영입해 그들을 중심으로 인재풀을 구축해 나갈 필요가 있다.(2) 고문직의 활용대규모 기업체에서 어느 특정 ... 은 조직간소화와 재편성 그리고 기구축소와 인력감축 등 많은 가시적인 효과를 가져온다. 그러나 조직구조조정에 따른 효과가 가시적 효과(성과)로 계 속 이어지지 않고서는 경영혁신 ... 며, 이러한 분위기 조성은 부하관리자와 구성원에 대한 철저한 능력 및 업적평가 로부터 시작될 수 있다.. 직무순환과 인력개발인력개발은 교육장에서 교육훈련뿐만 아니라 실무에서의 직무배치

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.26

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[마케팅] 소비자행동에 기초한 H 프렌치 레스토랑의 국내 패밀리 레스토랑 시장내 경쟁우위 확보 전략

에서 영입하는 등의 방식을 취해왔다. 호텔업계의 경우 조리, 접객, 판촉, 관리들 분야가 대단히 전문화, 세분화되어 있어 각 분양의 인력은 자신이 담당하고 있는 분야에 관한 것만을 알 ... 의갖춘 인력이 부족한 상황에서 대형 패밀리 레스토랑의 집중개점은 이러한 현상을 가중시키는 결과를 낳았고 특히 우수한 중간 경리자가 부족한 현실이다. 외식산업을 people ... business라고 하듯 서비스 혁신을 위해서는 무엇보다도 인적자원이 풍부하여야 한다. 비교적 역사가 짧은 우리의 체인 레스토랑들은 전문인력이 절대적으로 부족한 관계로 인력을 호텔등

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31

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[유럽경제] 유로의 통용과 유럽경제통합

)을 기점으로 하여 당시의 EC 회원국 시장을 공동시장의 형태로 통합하는 비전을 담은 국가간 조약으로서 관세동맹과 함께 무역장벽을 해체한 것에 더하여 자본, 기술, 서비스, 인력자원 등 ... 을 신규회원국으로 영입하면서 9개 회원국을 확보하게 되었다.이에 따라 EC는 창설회원국인 독일, 프랑스, 이태리에 추가하여 영국을 회원국으로 영입함으로써 유럽의 가장 중요한 경제대국

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.13

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[독후감] 인재전쟁

하며,한 관행이다. 예컨대 많은 기업들은 자신의 고유한 문화와 정서를 해칠 우려가 있다 하여 외부인력 영입에 부정적이다. 그러나 저자들은 최고위급 경영진이 아닌 경우 결원의 20 ... 하며, 전체 인재 풀을 검토하는 등 사람에 관련된 문제에 시간을 쓴 것이었다.새로운 인재지향적 태도란 ‘인력이 우리의 가장 중요한 자산’이라는 막연한 신념이 아니라, 관리자가 인재관리 ... % 정도를 외부인력으로 채우는 것이 회사의 문화를 흔들기보다는 조직에 새 바람을 불러일으키는 긍정적인 역할을 할 것이라고 주장한다. 변화가 극심한 경영환경에서는 과거처럼 내부 승진 인력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.18

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[인사행정]고위공무원단제도 - 개념과 의의 (A+ Report)

의 국정관리능력을 한 단계 제고해야 할 필요성의 증대에 따라 정부의 실?국장급 고위공무원들을 개방과 경쟁을 통해 역량을 강화하고 능력을 발전시켜 범정부적 시야를 갖춘 국가 핵심인력 ... 로 공직에 전문가 영입이 곤란하다는 문제를 극복하기 위해 고위공무원의 전문성과 고위공무원 상호가 및 전정부적인 연계성과 통합성을 획기적으로 제고하여 정부 효율성을 극대화하기 위해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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디지털시대의 인사관리

Ⅰ. 디지털 시대의 기업 빅뱅벤처 열풍과 디지털혁명에서 기업 인사의 빅뱅이 시작□ 벤처와 코스닥 열풍 속에 기업 구성원들의 충성심이 떨어지고 핵심인력 유출이 증가- IMF사태 ... 와 구조조정의 여파로 직장인의 충성심이 줄어들었고 이직에 대한 거부감도 약화- 99년 이후 벤처 붐이 확산되고 IT산업의 성공신화가 알려지면서 핵심인력들의 유출이 가속·정보통신 분야 ... 의 대기업 A사는 임직원의 10%인 600명 정도가 이미 사표를 제출했거나 이직 의향이 있는 것으로 조사되었음·인력유출이 비교적 적었던 공무원들도 최근 벤처기업으로 이직하는 경우

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.19

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[관광] (마케팅) 외식산업으로서의 민들레 영토

들은 민토의 성경적인 설립과 운영 취지를 이해할 수 있도록 기독교인에 의해 운영되길 바라며, 이왕이면 젊은 크리스천과 신학생 출신들이 관리자와 봉사자로 영입되기를 희망하고 있다. 현재 ... 로 하게 되었다. 앞으로 민토를 통해 독특한 인력 채용과 조직 운영방식도 계획중이라고 한다. IMF 기간중 정리해고 바람에도 굴하지 않고 4교대 운영으로 단 한명의 실직자도 없이 ... 더 나은 생산성과 전직원화합문화를 이뤄낸 유한양행의 인력관리 사례에서 힌트를 얻은 바 있다고 살짝 귀뜸한다.이런 비전을 현실화시켜나갈 민토는 특별히 새로 모집할 민토 디아스포라

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.11.08

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[경찰학] 수사경찰 전문화 방안

Ⅰ. 수사 경찰의 현주소(1) 수사 경찰의 근무 환경① 고질적인 인력?장비?예산의 부족경찰관의 수가 부족하여 1인당 담당 인구가 너무나 많은 사정은 익히 알려진 사실이다. 특히 ... 권을 보장받기 위하여 가장 선행되어야 하는 것이 수사경찰의 자질 향상이라는 점을 감안할 때, 앞으로는 과감히 문호를 개방하여 외부로부터 우수한 인재를 영입할 필요가 있다.그런 의미 ... 에 대부분의 노력과 인력을 소모하고 있기 때문이다. 즉, 수사 경찰들이 전문적인 수사에 전담할 수 있도록 실질적 수사 업무라고 볼 수 없는 사무 및 과거부터 형식적으로 계속해 오

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.07.03

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[국제커뮤니케이션] 대중국 텔레비전 시스템의 구조

산업의 쇠퇴가 있고나서야 가능했으며, 중흥기는 TV전문인력의 영입후 도래했다. 텔레비전은 프로듀서, 감독, 배우, 기타 창작인, 기술자 등의 훈련장소가 되었다. 특징적인 것은 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.06

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[독후감] 삼성과 이건희

다. 확보한 인 력을 관리하기 위해 삼성은 월급쟁이 3대 고민인 가족의 건강, 자녀 교육, 노후대책에 대해서도 소홀하지 않게 복지 정책을 추진하고 있 으며, 이러한 인력 관리는 인간존중 ... 영입할 수 있는 것이다. 삼성은 인재들에게 일할 수 있는 공간을 무한대로 제공하여 그들의 성취감을 높여주어 그만큼 향상된 회사 이익을 다시 그들에게 환원하고 있는 것이다. 이는 한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29

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[경영학원론]삼성의 경영

사원의 급여를 업계최고 수준으로 올렸다. 장래의 재산인 새로운 인력을 확보하고 후지쯔란 브랜드를 젊은 층에 어필하기 위해서였다.안사장은 한국시장에서 성공하기 위해서는 우수한 인재 ... 했다.임원 총사퇴은행업계가 아인 외부에서 다양한 인재를 영입하여 은행 경영을 근본적으로 바꾼 것이 한국의 금융개혁이 단기간에 큰 성과를 올린 원동력이라고 할 수 있다.내수확대 정책

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.13

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제록스의 품질혁신

ㅡ 미터가격제 (고객 needs 파악과 충족)≫ 정보유통 혁신 ㅡ 조직 내 신속한 정보공유일류기업으로의 성장≫ 수요폭증 품질향상 시장수요충족≫ 경영인력개발 효율적 인적자원관리 노력 ... 상실▶ 지속된 고도성장≫ 시간적 여유상실경영조직과 관리체계미흡인적자원관리 미흡≫ 대기업으로서의경영관리 능력 부족▶ 경영합리화운동≫ 내부경영층과외부영입경영층과의갈등 심화≫ 전략 ... 는?≫ 프로세스를 어떻게 개선할 것인가?≫ 프로세스를 어떻게 안정화할 것인가?..PAGE:10성과비교500,000원~1,000,000원/월1989년 말콤벌드리지상 수상≫ 인력조정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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[경영학]메이드 인 아메리카 서평

노동자로부터의 고위 경영자에 이르는 인력에 연구에 초점 두었다. 특히 제조업에 초점을 둔 이유는 제조업이 국가의 경제적 번영에 결정적 역할을 하고 있으며 제조업에서 도출한 조사결과 ... 의 상을 감수하기보다는 이익을 늘릴 수 있는 기업 재무구조의 개편을 중시하는 경향이 있다. 나아가 전문경영인으로 회사에 영입되기 때문에 그만큼 이직할 가능성도 높아, 회사에 재직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06

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[경영정보] IT분야에서 자신의 커리어 개발전략

중간 관리자들은 이렇게 양성되어야 한다. 또한 적절한 외부 전문가의 영입도 큰 도움이 된다. 중요한 것은 IT 전문인력의 양성을 회사 핵심전략을 달성하는 일로 인식하고 과감한 투자 ... 경영혁신 과제를 선정하고 추진- 정보화 인력의 양성 및 확보자료원 : http://www.ciokorea.comIT 전문가는 기업의 장기적 전략 속에서 육성되어야 한다. 즉 IT ... 가 이루어져야 한다는 사실이다. 결국 중요한 회사의 자산은 사람이다. 특히 빠른 시간 안에 성장한 기업의 경우 이러한 이슈를 간과하는 경향이 있는 것 같다. 전문 인력을 바로 지원

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19 | 수정일 2022.10.22

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[도시경영] 도시행정경영

의 변화1)세계화■ 교통과 정보통신의 발달로 국경의 의미 쇠퇴■ 경제사회추제들간의 국경을 넘는 상호의존이 가속화 추세■ 자본과 인력 , 기술과 정보의 이동이 자유로워짐■ 기업 ... 로 요약될 수 있다.① 정행이원론, 즉 행정을 정치로부터 적절히 분리시키는 문제에 영향을 주었다.(직업공무원제도의 확립과 전문 행정 관리인의 영입을 주장함)② 행정에 있어 기업경영 ... 한 가치의 하나인 공정성 (fairness)을 해칠 가능성이 있다.② 시장중심의 논리가 강조하고 있는 계약에 의한 민간위탁과 민영화 등도 문제게 없지 않다.③ 조직과 인력의 감축

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14

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[재무 금융] 한국 금융산업의 발전방향

판매 비중 확대o 관련 분야의 전문 인력을 영입·양성하고, 조직 측면에서 각 분야의 전문성이 확보될 수 있도록 지원3 국내 금융 산업의 미해결 과제국내 금융 산업의 미해결 과제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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[마케팅] 전문 스포츠 마케터 교육

· 회원들간 상호작용 촉진, 연대감 고취· 전문 CEO 영입/강화 및 전문인력 확보· 원활한 자금 확보· 국제화 추구· 21C 스포츠 마케팅의 비전 제시인터넷 스포츠 마케팅 발전 ... 이 급격히 증가경영시스템론..PAGE:10인터넷 스포츠 마케팅 문제점· 자금확보의 어려움· 전문인력의 부족· 회원수 확장을 위한 홍보위주의 경영과 경제성· 정보의 공신력과 저작권· 수익

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.08.26

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