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"인력영입" 검색결과 2,541-2,560 / 3,042건

  • [해외투자]태평양 로리타 램피카 성공 사례 분석
    프랑스의 Lempicka 원료7. 결론태평양은 프랑스시장 공략을 위해 전문 인력영입하고 이들에게 과감히 권한을 이양하는 전략,'Lolita Lempicka'는 '한국 CEO의 경영 ... 의 개발 노력- 프랑스의 현지 인력 및 R&D인프라를 통한 향수 제조 기술 및 제품의 디자인 개발o 현지 생산을 통한 원산지 효과- 100% 프랑스 현지 생산, 생산 공정
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.10
  • [기록]한국 국가기록 관리의 이론과 실제 요약
    는 발전 할 수 있다.우리나라 기록관리 인력의 비전문성에 대한 반성과 함께 기록관리의 선진국의 사례를 참고하여 각급 공공기관에 기록관리 전문가의 배치를 의무화하였다.국가기록 관리 ... 되는 것이다.따라서 임기제와 개방형 직위제를 통해 정부기록보존소장직에 기록관리 전문가를 영입하는 방향으로 가닥을 잡아가야 한다.장만 문제가 아니라 요원도 문제다.기록물 관리 전문요원 ... 관리의 중요성을 인식하고, 그에 따른 예산과 인력을 문화기관 설립의 관점에서 지원하는 체제로 전환해야 함고기록과 현대기록을 통합적으로 관리 할 수 있어야 함기록과 직접 관련이 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08
  • [독후감]인재 전쟁 독후감
    들의 EVP를 지속적으로 진화시켜야 한다.새로 회사를 시작하거나 인력 감소의 위기에 부딪쳤거나, 또는 이미 강력한 EVP를 더욱 보완하고자 할 때에는, CVP에 들이는 노력 ... 회사의 기분을 끊임없이 조정하고 향상시킬 수 있는 좋은 방법이다.실제로 외부인사의 영입에는 위험이 수반된다. 임원급을 외부에서 고용한 것이 실패로 끝날 확률은 전통적으로 약 30
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10
  • 제록스 경영혁신(진짜!!A+레포트)
    에도 상당한 긍지와 애착심을 가지고 있었다. 그러나 외부에서 영입된 임원들은 복사기와는 아무 관련이 없고 현장감각도 없는 재무, 회계 전문가로서 고객의 욕구 충족보다는 비용 절감을 우선 ... 었다. 또한 연구팀은 생산 현장에서는 노조의 협조를 얻어 분임조 중심의 경영 참여 프로그램을 개발하고, 생산의 능률을 올리기 위하여 작업을 개선하거나 인력을 절감해야 하는 경우
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31 | 수정일 2017.09.10
  • [행정학] 행정인력 전문화
    는 인사는 실정이다.여섯째, 외부전문인력영입을 위한 현재의 제도마저 제대로 활용되지 못하고 있다.IV. 전문인력 확보를 위한 정책과제와 방안이상에서 행정인의 전문성 향상을 억제해 온 ... 가 해결해야 할 당면과제인 것이다.II. 행정인력 전문화의 의미, 대상, 그리고 특성1. 개념적 규정을 위한 시도현대사회에서는 갈수록 복잡하고도 다양한 정책문제들이 제기되고 있 ... 다. 정부가 이에 효과적으로 대응하기 위해서는 행정인력의 전문화가 무엇보다 우선적으로 요구된다. 일반적으로 볼 때 전문화는 조직목표의 효율적인 달성을 위한 수단이 될 뿐만 아니라 정치
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.09
  • [인사관리-리더십] 정몽구의 리더십과 현대자동차의 경영전략
    인력을 확충할 예정이다.) 이러한 인력 관리 방향을 마련하여 우수한 인재들을 영입할 수 있고 그들을 효율적으로 관리할 수 있을 것이다.2) 능력주의현대차는 전무급 이상 임원 ... 1) Vision (경영이념)2) 경제적 목표와 사회적 목표① 경제적 목표② 사회적 목표4. 현대 자동차의 Master PlanⅢ. 파워 경영1. 노사 관리1) 노사 관리2. 인력 ... 관리1) 인력 관리 방향2) 능력주의3. 경영진 관리1) 현장 전문가 중심의 경영진4. 조직 관리1) 사내 벤처팀의 분사2) 환경전담조직 신설Ⅳ 현대자동차의 기업문화1. 윤리-투명
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.17
  • 우리나라의 교육(교육과정<1~8차까지>, 고교평준화 및 사회,경제,문화적 측면에서 접근)
    는 이름이다.? 이와 같이 입학생의 성적에 따라서 서열이 정해지는 상황에서 대학 간의 경쟁은 우수한 교수의 영입이나, 연구능력의 배양 혹은 좋은 시설을 갖추기 위한 경쟁이 아니라 오직 ... 이 청년실업을 유발하거나 고학력층을 단순육체노동자로 전락시키고 있다고 보도했다. 한국의 높은 교육열이 세계에서 가장 교육수준이 높은 인력을 길러내 지난 반세기 동안 경제 급성장의 추진력
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.24
  • [전자상거래] 리니지 성공사례 벤치마킹
    할 계획이다.그리고 글로벌 온라인게임 퍼블리셔로 거듭나기 위해 리차드 게리엇(richard gerryus) 등 미국의 유명 게임 개발자를 영입, 이를 통해 3세대 온라인게임 개발 ... 할 계획이다. 리차드 게리엇(richard gerryus) 에 이어 미국 내 온라인게임 전문가를 추가로 영입할 계획이며, 소니의 가정용 게임기 플레이스테이션(play station ... 자들을 지속적으로 유인할 수 있었고, 기존 고객의 이탈을 최소화 하였다.4) 우수 인력의 확보기술력이 제일 중요한 분야에서 우수 인력의 확보를 우선시했기 때문에 타 업체에 비해 비교
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.01
  • [한국사회문제]사외이사제도
    인을 사외이사로 영입하고 아울러 사외이사 인력의 체계적인 관리와 공급체계를 확립하여야 할 것이다. 또한 사외이사에게 이사의 임무, 기업의 경영현황에 대한 교육을 실시하여야 한다.한편0월호 ... 보할 수 있도록 적극적 요건을 규정하는 것이 바람직하다. 한국상장회사협의회는 사외이사 인력뱅크 등록요건으로서 일정한 경력을 요구하고 있다.경험이 없는 퇴직관료나 교수보다는 전문경영
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.29
  • [경영전략]블루오션전략과 역발상의 법칙 독후감
    다. 이렇게 좋은 인재를 채용한 후 회사가 발전하면 계속해서 우수한 인재들이 영입되게 되는 것으로 인재전쟁의 틈바구니에서 살아남을 수 있는 전략이 될 수 있다. 이러한 것을 블루오션 ... 전략에서는 대안산업)을 하는 것으로 표현하고 있다.인재전쟁에서 이기는 방법은 인재를 찾는 회사가 아니라 인재가 찾아오는 회사가 되는 것이다. 근래의 인력시장에는 많은 노동공급 ... 과 함께 성장할 수 있는 기회 등의 핵심인재가 요구하는 사항들을 반영한 인사관리를 하는 것이다. 즉, 고급인력확보를 위한 차별화된 인사관리시스템의 마련이 또한 중요해진다. 책에서는 이것
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17
  • [경영경제]Real-Time Enterprise
    교 류주식 보유 증가 기업정책 지지고객 충성도 상승 브랜드가치 상승 고객만족도 상승인재풀 확대 인재영입률상승 기업이미지상승복지상승 이직률감소 임직원만족도상승투자유치증가 자본비용감소 ... 하여 기석 시스템, 기업의 경영 분석 시스템, 전략지식 경영 DB, 전략 Map 시스템, 조직별 개인별 전달 시스템, 인력 및 업무별 원가 관리 시스템, 수익성 분석 시스템, 공급망
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.13
  • [경영]블루 클럽
    에서 현재 블루클럽의 위치 - 14p14. 정해진 CEO가 집적 제시하는 경영 노하우 - 14p15. 블루클럽의 인력관리 - 15p16. 일본의 QB하우스 벤치마킹 - 20p17. 소비 ... 을 구축하여 해를 거듭하여 고속 성장을 하고 있다. 하지만 햇볕이 밝을수록 음지는 더욱 드러나는 법이다. 우리는 이번 보고서에서 블루클럽의 음지였던 디자이너의 인력관리 소홀, 낮 ... 은 고객들의 주불만 사항이 되고 있다.블루클럽은 앞으로 훌륭한 디자이너들의 영입과 그들의 온전한 평가제도 도입, 능력에 대한 실질적 보상책 마련과 새로운 스타일의 신속한 도입과 재교육
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.18
  • Christian Dior
    발행미국 : L-85 규제 (천의 양, 스커트 길이와 폭의 넓이, 단추 주름 등 제한)2 여성의 사회진출여성 인력이 사회에 투입. 여성의 의복과 헤어스타일, 모자가 일하기 알맞 ... 파리로 돌아와 루시엥 르롱 꾸띄르 하우스에 고용됨1946 마르셀 부삭의 재정적 후원으로 그의 패션하우스를 염.자끄 로에 영입1947 2. 12 디올의 첫 컬렉션 개최9. 패션의 니만
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19
  • 유아용품쇼핑몰 사업계획서
    에 주문자의 요구 및 특성을 정확하게 반영하며 충성도 높은 회원관리③ 생산 및 영업시스템에 있어서 상품주문에서 대금결제까지의 시간과 인력, 비용을 감축 간편화, 보안성 유지④ 하루 ... -유명인 영입을 통한 홍보 활동-협력업체, 관계업체의 홍보 지원 요청Global Marketing-법인화 전략-전세계의 법인화를 통해 각종 정보 및 영업 활동을 촉발시키고 현지 사정
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.07
  • 지역사회복지의 역사
    - 지역복지실천 인력의 한 부분을 자원봉사조직이 담당하도록 설정함- 자원봉사조직의 활성화는 지역복지사업의 중요한 과업이 됨- 지역사회 내 자조집단 및 자조조직의 결성을 통해 문제를 해결 ... 성격을 지님(협의회 전문성 강화에 따라 복지문제와 서비스 관심갖는 시민협의체로 확대)- 지역복지협의회: 사회복지기관협의회에서 지역복지협의회로 확대: 지역사회 영향력 있는 인사 영입
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.20
  • [지역문화] 지역문화의 문제점과 활성화방안
    곳을 살펴보면 이를 운용하는 행정과 인력 등 중간 서비스 기능이 관심의 대상이 되어 왔다. 정작 지역문화의 담당 주체인 주민들이 어떤 존재이며 오늘날 그들에게 어떤 지역 단위 ... 를 문화행정 공무원으로 채용해야 한다. 이와 더불어 문화전문가를 계약직으로 영입하는 방안을 적극 모색해야 한다.(3) 문화행정협의회 를 구성해 문화행정업무를 통합적이고 지속 ... 및 아이디어를 교환하고, 행사일시 등을 조정한다.(4) 민간차원, 또는 각종 문화공간에도 문화 전문 인력이 필요하다.이를 구체적으로 살펴보면 문화이론가, 문화기획자, 문화촉매요원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [인문]박정희
    새로운 정보를 직접 기재하였으며 새로운 인재에 대한 정보를 직접 관리하여 언제든지 영입이 가능한 나름대로의 인재풀을 갖추고 있었다. 신상카드에는 개인의 능력에 관한 내용뿐만 아니 ... )박정희 대통령은 글자 그대로 ''절대권력자''였고, 국정의 세세한 부분까지 일일이 챙겼다.그러나 그는 한편으로는 관련 분야의 능력 있는 전문인력들을 발탁해서 일을 맡겼고, 한번 능력
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.09
  • 기업의 핵심인재양성과 확보 사례
    가 자리잡고 있다. 결국 핵심인재는 기업의 비전, 미션 전력적 목표 달성을 위한 원천자원이요, 현재 뿐만 아니라 미래 기업 성장을 위한 원동력이라고 할 수 있을 것이다.4. 인력 채용 ... 의 핵심인력난 실태 및 대응방안」을 조사한 결과 전체 응답 업체의 73.3%가 '핵심인재가 부족하다'고 응답하였고, '전반적으로 적당하다'는 응답은 24.3%에 불과했다. 특히 기업 ... 의 한 차장은 ?외부 스카우트 인력이 수시로 들어오므로 공채 기수의 의미는 별로 없다?고 말했다.삼성은 ?회사에 필요한 인재?라고 판단하면 돈을 아끼지 않는 것으로 소문이 나 있
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
  • [고분자화학] 염료의 원리와 산업현황, 발전방향
    를 위해 정부는 국책연구기관의 질적·수적 확대 지원이 필요하다.국내 각 대학 및 대학원에서 전문인력은 충분히 배출되므로 양적 공급은 큰 무리가 없으나 질적 수준 향상을 위해서는 기업체 ... 에서 해외연수 또는 전문연구기관, 대학 등과의 활발한 교류 및 연수를 통해 향상시키고 또한 특별 프로젝트의 수행을 위해 내국·외국인을 영입해야 한다.또한 정부에서는 이를 위한 지원 ... 과 정부투자 연구기관에도 우수한 인재를 많이 확보 배치하는 방안을 강구해야 한다. 인구증가의 둔화, 고학력화, 3D 기피현상 등으로 기능인력 부족현상이 예상되므로 자동화를 통한
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.08
  • [전략분석] 애플컴퓨터 전략분석
    을 출시하며 성공의 신화를 이루었다.애플2의 출현으로 인해 업계를 더욱 성장시켰으며 부푼 기대를 가져다 주었다. 하지만 조직, 인력, 핵심 사업의 혁신을 꾀하지 못하고 3인의 경영 ... 자는 이를 대수롭지않게 생각하였다.결국 PC시장이 확대됨에 따라 IBM등 관련회사들이 출현함에 따라 애플은 심각한타격을 입게 되었다. 애플은 새로운 리더 존 스컬리를 영입 ... 로 영입, 새로운 시장 진입, 해외시장 진출, 사업의 다각화를 시도 했으나 이 역시 실패하고 애플의 재정상태만 더욱 악화시켰다.1997년 애플의 창시자인 스티브 잡스를 임시 CEO
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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