"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 2,781-2,800 / 4,017건

부동산관련조세 문제점 진단 및 개선방향, 이명박정부 정책방향

), 일정한 보험금·신탁재산·퇴직금 등은 상속재산으로 본다(동법 제8조 내지 제10조). 재산의 가액은 상속개시일 현재의 시가에 의함을 원칙으로 하며, 재산의 종류에 따라 평가규정이 있 ... 은 경제 환경의 변화를 조세수입의 증가로 연결시킬 수 있다.이러한 지방세 세원의 불안정성을 개선하기 위한 지방자치단체의 노력은 조세 법률주의를 채택한 현행 법체계 아래서는 극히 ... 를 완화하고 지방자치단체간의 재정 불균형을 해소하기 위하여 도입된 지방재정조정제도들은 본래의 도입의도와 다른 방향으로 운영되고 있어 본래의 취지를 살리지 못하고 있다. 이를 각

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.03

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[레포트] 생활법률-호주제(호주제의 폐지를 주장하고 나아가서는 호주제 폐지의 대안)

Ⅰ. 서론우리나라는 옛날부터 가부장제 가족제도, 즉 이른바 종법제를 그 기간(基幹)으로 하여 가족생활이 이루어져 왔다. 이러한 종법제는 봉건적인 토지경제와 유교적인 사상에 근거 ... 를 둔 사회제도를 기초로 하여 특히 조선조 500년간에 확고하게 뿌리를 박아 오늘날에 이르고 있다. 이러한 가부장제 가족제도의 특징은 바로 한 가족집단에는 반드시 가장, 즉 호주 ... 가 그 가족원을 통솔하는 것이다. 여기에는 오로지 지배?복종의 규율만이 존재할 뿐이며, 또한 그것은 남자 중심이기 때문에 남존여비의 사상에 투철하다.물론 이러한 가부장제 가족제도는 그

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.06

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[국민연금]국민연금이란 무엇인가

을 급격하게 축소하기는 곤란하다. 퇴직금제도의 적용대상이 계속 확대되어 오고 있으나 아직 미적용자가 많으며 기업연금(퇴직연금)은 아직 도입조차 되지 않은 상태이다. 또한 1995년 ... 할 수 있다. 현행 제도 하에서 과다급여가 발생할 여지가 거의 없고 또한 가구형태별로 수급상 형평성 문제를 야기시킨다고 해서 병급을 최대한 허용하는 방향으로 개선하는 것이 바람직 ... 할 것인가? 과다급여를 야기시키지 않는다고 해서 급여 병급을 허용하는 형태로의 수정은 바람직하지 않다. 현행 국민 연금제도에서 병급이 되더라도 과다급여가 초래되지 않는 것은 유족

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13

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교육학, 또래집단, 교육목표분류학, 에릭슨, 블룸 등등

등의 책임을 지는 ‘공적 서비스’의 아니라, ‘사적 소비재’로서의 성격으로 바꾸었다. 후자의 경우, 현행 교육 관련 법구 및 제도는 교권을 보장하는 차원에서 규정되어 있는 것 ... 동시, 교사는 사회적으로 우대되어야 한다는 것에 의한 ‘권고사직을 당하지 않을 권리’, 현행범인 경우를 제외하고는 소속학교장의 동의없이 학원 안에서 체포되지 않는 ‘불체포특권 ... 는 ‘직무 전념 의무’, 국민 전체에 대한 봉사자로서 직무를 친절하고 공정히 집행하여야 하는 ‘친절?공정의 의무’가 있다.신분상의 의무에는 재직?퇴직후에 직무상의 비밀을 엄수해야 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.19

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비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박

다. 이들은 현행법상 근로자로 인정받지 못하고 있어 근로기준법 등 법적 보호의 사각지대에 놓여 있고 각종 사회보험의 적용대상에서 제외될 뿐만 아니라 노동조합의 결성 등 노동기본 ... 직 이윤추구 전략으로 기존의 제도와 법률에서 인정되어 오지 않았던 방안을 도입하려는 시도’라 정의 하기도 한다② 등장 배경포드주의)로 인해 자본의 축적이 가속화 된 60년대 중반 ... 화의 구체적인 수단으로는 신규채용 감소, 비정규직의 양적 조정, 조기퇴직 등 다양한 방법이 있으며, 노동 유연성의 형태중 가장 쟁점화 되고 있다.(나) 내부 수량적 유연성-근로형태

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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[국민연금][국민연금제도][국민연금개혁][국민연금기금운용]국민연금제도 의의, 국민연금제도 정착, 국민연금 자산현황, 국민연금제도 현황, 국민연금제도 문제, 국민연금 대체투자, 국민연금제도의 발전과제 분석

제도에 대한 이해와 참여 의식을 제고Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론우리가 일상생활을 해나가는 동안 나이가 들어 퇴직하거나 또는 예기치 못한 사고나 질병 등으로 장해를 입거나 사망할 경우 그 이후 ... 국민연금제도의 의의, 현황과 문제점 및 향후 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민연금제도의 의의Ⅲ. 국민연금제도의 정착Ⅳ. 국민연금 자산현황Ⅴ. 국민연금제도의 현황1. 제도의 도입2 ... . 국민연금가입대상Ⅵ. 국민연금제도의 문제1. 장기적 재정불안정2. 도시자영자 확대에 따른 문제점Ⅶ. 국민연금의 대체투자1. 대체투자의 종류1) SOC투융자2) 부동산간접투자(REITs

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.28

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[노인복지]노후 소득보장제도

- 매월 일정액의 연금을 특정 금융기관에 적립, 만55세부터 연금을 받을 수 있는 제도로서 일시금 위주의 현행 퇴직금 제도를 개선하여 근로자의 노후보장책을 강화하기 위하여 도입됨. ... . 군인연금 ------------------------ 247. 퇴직연금 ------------------------ 25Ⅳ. 소득보장제도의 문제점 ---------------- ... ----------------------- 274. 특수직연금제도 ------------------------ 295. 퇴직금제도 ------------------------ 30

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

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[사회문제] 노인복지정책의 문제점 및 개선방안

를 권고할 수 있다.현행 기준고용률제도는 상시근로자 300인 이상 의무사업장이 이미 고령자고용률 3.4%로 현행 기준고용률 3%를 넘어섰으므로, 권장목표치나 가이드라인으로서의 역할 ... 되고 있지 못하다.근속연수에 따라 임금수준이 결정되는 임금제도 하에서는 정년연장을 촉구하는 것이 현실성이 떨어진다. 따라서 기업이 정년퇴직자를 생산성 수준에 맞는 임금으로 계속 고용 ... 세 미만인자를 퇴직3월 후 2년 이내에 재고용재고용자 1인당 30만원을 6개월 간 지급(2) 종합적인 평가현행 고령자 고용촉진을 위한 정책들에 대한 평가는 크게 두 가지로 나누

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20

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시스템 연봉제

의 단체협약, 취업규칙, 근로계약 그리고 기타 법정수당과 사회보험과 관련하여 도입시에 어떤 법적 문제점은 없었나, 퇴직금, 각종 법정수당이나 사회 보험에 대한 인건비 부담은, 그리고 ... 하는 정도를 연단위의 임금으로 그 가치를 평가한 후 담당직무에서 요구되는 업무성과와 연결된 임금보상을 행하는 이른바 직무가치와 업적성과중심의 종합적 임금보상관리제도로 이해할 필요 ... 에 있어서 더욱 그러하다.4) 임금관리가 용이해진다. 현행 연공급 임금체계는 기본급, 제수당, 상여금으로 구성되어 있어 체계가 대단히 복잡하므로 연봉제를 도입하는 경우 이처럼 복잡

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09

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노인취업현황과 발전방안연구

하고 있다.2)고령자고용 촉진법고령자의 고용촉진을 위하여 정부의 고령자 취업지원, 기준 고용율 제도 등의 고령자 고용촉진시책, 정년연장을 통한 계속고용의 확보, 정년퇴직자의 재고용 등 ... 취업교육이 있다. 또 기업에서 제공되는 퇴직자 준비교육, 각 기업체에서 퇴직자를 위한 여러 가지 취업 및 창업프로그램이 있다.3)고용보험법현행법상 고용보험법은 실업급여, 고용 안정 ... 욕구를 충족시킬 수 있는 교육시스템이 충분하지 못하다.(3)고령에 따른 재취업의 한계우리나라의 연금 및 사회보장제도의 미비로 퇴직과 동시에 경제적인 문제로 재취업의 욕구가 강하지

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.09

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[국민연금][국민연금제도][국민연금 개혁]국민연금의 현황과 국민연금제도 개편안의 문제점 및 국민연금 개혁과제(정부 국민연금제도 개편안, 국민연금제도개혁 방안,해결책, 국민연금, 국민연금제도, 국민연금개혁)

국민연금의 현황과 국민연금제도 개편안의 문제점 및 국민연금 개혁을 위한 향후 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민연금의 현황1. 적용대상2. 기여제도3. 급여제도4. 재정운용방식Ⅲ. 정부 ... 의 국민연금제도 개편안1. 추진 과정2. 국민연금 개편안을 둘러싼 이견3. 정부의 국민연금 개편안Ⅳ. 국민연금발전위원회 개편안의 문제점1. 불안정한 기금운용2. 가입자를 들러리 ... 종합청사진이 결여Ⅴ. 국민연금제도 개혁의 올바른 방안과 해결책1. 재정추계 기간을 60년으로2. 인구변수 조정3. 영세사업장 및 개인 크레딧에 대한 국고지원1) 영세사업장 국고

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.04

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통상임금 개념정립 및 발전방향 제안

(동법 제55조), 연차유급휴가수당(동법 제59조), 산전후휴가수당(동법 제72조) 등의 산정기초가 되는 임금단위이다.우리나라 노동법1)에서는 퇴직금(근로자퇴직급여보장법 8조), 휴업 ... 이 통상임금에 속하는 것인가에 관하여 다투어지고 있다.따라서, 이하에서는 이런 현행 통상임금체계의 중요성 및 심각성을 전제로 하여, 실무상에서 발생할 수 있는(또는, 발생되고 있 ... 한 일률성 요건(개인의 근무성적 등에 의한 변동이 아닌)에 대해서는 법원이 현실적으로 기업에서 운영되고 있는 상여금 제도를 조금 더 검토했어야 하는 것이 아닌가 하는 아쉬움이 남

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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[사회복지학]우리나라 국민연금제도의 현황과 문제점 및 개선방안(A+리포트)

하는 '저부담-고급여'의 연금구조에서 찾을 수 있다. 현행제도가 계속 유지될 경우 총수입이 총지출을 초과하는 적자발생현상이 나타나게 되며 본격적으로 연금을 지급할 시기에는 재정 ... Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 국민연금의 의의2. 국민연금제도의 필요성3. 국민연금제도의 특징4. 연혁5. 도입배경6. 내용7. 문제점8. 최근 외국의 연금개혁 비교 분석9. 개선방안Ⅲ ... . 결론우리나라 국민연금제도의 현황과 문제점 및 개선방안Ⅰ. 서론우리나라가 세계에서 유례가 없이 빠른 속도로 노령화가 진행되고 있다는 것은 이제 상식적인 이야기가 되어버렸다. 2000

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01

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남녀고용평등에 관한 법

하여 피해주장을 제기한 근로자의 보호강화를 위하여 실효성 있는 법적 근거를 마련하는 한편, 육아 휴직 활성화를 위하여 육아휴직 신청요건을 확대하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 미비점 ... 등에 있어서의 남녀 차별 관행, 가사와 직장생활을 병존할 수 있도록 지원하는 각종 제도의 미비 등이다. 따라서 이러한 장애요인들을 극복하고 새로운 세계 경제질서 하에서 국가 경쟁력 ... 을 강화하기 위해서도 여성 근로자의 지위 향상과 이에 대한 행정기관의 뒷받침 및 법제도적 보장이 참으로 시급한 과제라 할 수 있다. 따라서 이를 구체화하고 현실화시키기 위해 각종

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.19

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기업의 직무발명과 그 보상에 대한 연구

하기가 어렵다.9. 가이드 라인(guide line) 설정에 관한 제안지적재산법학의 분야에서는 일본과 동일한 직무발명 제도를 채택하고 있는 독일과 같이 현행법에서 보상 산정의 기준 ... 이 되는 문제이고, 발명하는 것을 장려하는 것은 국가의 중대한 하나의 의무라고 말할 수 있다. 우리나라는 기존 발명진흥법, 특허법 등에서‘직무발명’(職務發明)에 대한‘보상제도’의 명문 ... 의 일정비율을 보상하는 ‘직무발명의 최저보상제도’를 운용하도록‘특허법시행령 등 관련 법령’의개정계획을 표명한 바가 있었다. 그 후‘근로자복지증진기본계획(2002~2006)’(2002.6

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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[경영]노동시장 유연화를 위한 개혁과제

돌이 되었고, 이로 인해 개혁의 결과는 당초 야심찬 목표와는 상당한 차이가 있음을 인정치 않을 수 없다.진정한 의미의 노동개혁은 구시대적인 의식, 행태, 문화, 제도 등 광범위 ... 것도 이루지 못하는 개혁이 되고 있다.2) 현행 노동관계법의 문제점현행 노동법은 전형적인 생산직 근로자를 전제로 한 것으로서 급속히 변하고 있는 현대 디지털경제에 부합하지 않는 등 ... )」를 통해서‘한국은 정규 근로자의 고용보호라는 측면에서 OECD 전체 회원국 중 2번째로 엄격한 국가’라고 밝히고 있다. 또한, 비정규직의 고용 불안정성을 해소하기 위해서는 법정퇴직금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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[조세론]2005년 세제개편안에 대하여

후 소멸하는 경우 분할신설법인 또는 분할합병법인에게 요건 없이 이월결손금 승계를 허용함..합병에 따른 중복자산 처분시 법인세 분할과세 제도 신설 - 기업 합병 등 중복자산 처분시 ... 이 과정에서 발생하는 중복자산의 양도차익에 대해 분할과세할 수 있도록 하여 세부담을 경감해주도록 법인세 분할과세제도를 신설. 이에 따라 법인이 오는 2007년 12월까지 합병 ... 과세제도의 선진화·합리화.타법인 출자에 대한 규제 폐지 - 그동안 차입금이 자기자본의 2배를 초과하는 차입금과다법인이 타법인의 주식을 취득·보유하는 경우에는 타법인의 주식가액

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.01

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[경영]포스코건설의 파업사례분석

다. 기능인력 육성을 강화해야 한다. 퇴직공제 제도가 노동자에게 혜택을 주지 않고 있다. 확대를 요구한다.노동시간 단축=주 70시간이 넘도록 일한다. 장시간 노동에 시달리고 있 ... .21 오전 5시 노조원 2천여명 이탈로 점거사태 종료, 경찰 이지경 노조위원장 등 100여명 현행범 체포▲7.24 포스코 점거 노조 주동자 58명 구속▲7.25 포항건설노조-전문 ... 마련, 퇴직공제 적용확대=건설인력 평균연령은 46세 정도이다. 젊은 사람들은 건설노동자가 되려 하지 않는다. 노동자로서 삶의 희망이 없기 때문이다. 비정규직화가 가속화되는 추세이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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[회계감사] 전반&세부감사계획서

성 개선이 뚜렷해 질 전망이다.- 회사의 특수관계자 : 일본국 법인 住友重機械(株)Ⅰ. 회계제도와 내부통제제도에 대한 이해1) 중요한 회계정책 :- 회사의 재무제표는 대한민국의 기업 ... 의 시가는 현행대체원가)를 대차대조표가액으로 하고 있습니다.회사는 재고자산 평가를 위한 저가법(제품, 상품 및 재공품의 시가는 순실현가능가액, 원재료의 시가는 현행대체원가)을 재고자산 ... 의 인식여부를 검토하여 장부가액을 회수가능가액으로 조정하고 그 차액을 감액손실로 처리하고 있습니다.바. 퇴직급여충당금 -회사는 대차대조표일 현재 1년 이상 근속한 전임직원이 일시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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내부고발자(피해사례와 개선방안)

인사행정REPORT(내부고발자 피해사례와 그 개선방안)학과:학 년:학 번:성명:■ 목차 ■Ⅰ서론Ⅱ본론1. 내부고발자(제도)의 간략한 정의 그리고 제도상의 문제점2. 내부고발자 ... 하지 않아도 그 심각성의 정도를 알 수 있을 것이다. 부정과 부패문제는 개인과 사회를 병들게 할 뿐만 아니라 민주적 정치제도와 시장경제의 윤리적 토대를 파괴함으로써 국가경쟁력 ... 조차 약화시켜 결국 국가발전을 가로막는 가장 큰 걸림돌이 되어 심하게는 국가존립 그 자체를 위협한다. 따라서 이러한 공직사회의 부정부패행위는 법적, 제도적 장치를 통해 궁극적으로 통제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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