"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 2,521-2,540 / 4,017건

분식회계의 유형 및 개선방안

에서 그 여파가 한 국가의 신뢰도와 경제 미치는 영향이 크고, 사회 전반적으로 영향을 미치므로 언론매체나 비정부단체(NGO), 사회구성원 등이 제도개혁 여론이 형성이 되면서 사회 ... 외상매입금 등의 과소계상, 기타비용의 과소계상과 이연자산의 과대계상, 가지급금의 과대계상, 미지급금. 미지급비용의 과소계상, 선급비용의 과대계상 및 퇴직급여충당금의 과소계상 등 ... 회계를 방지할 수 있는 방안 제시)1) 기업의 책임 강화를 위한 제도개선공개기업의 경우 사업보고서. 유가증권신고서 등에 대표이사가 날인하게 되어 있으나 요식절차로만 행하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

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예금보호제도 발전방안

에는 보험상품의 특성과 현행 보험사고자 보상한도, 외국의 사례를 고려하여 현행수준 보다 상향조정할 필요가 있음예금보험제도 발전방안끝질의 / 응답감사합니다.{nameOfApplication=Show} ... 예금보호제도 발전방안Contents예금보호제도 일반1우리나라 예금보험제도의 개요2예금보험제도의 문제점3예금보험제도 발전방안4예금보호제도 일반예금보호제도의 구조금융기관의 부실화예금 ... 인출사태 (bank run)영업정지 / 파산금융혼란의 인한 금융시장 붕괴“예금보호제도”예금보호제도 일반예금보험의 기능순기능금융시스템에 대한 일반대중의 신뢰유지를 통한 연쇄적 예금

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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쌍용자동차

의 HRM5-5. 쌍용 자동차의 인사교육제도퇴직 기술과정상록수과정 45세 이상 현장 직 사원을 대상으로 4박5일의 합숙으로 실시되는 과정 선수경영과 자기혁신에 대한 인식과 제2의 인생 ... 한 기업문화임으로 생각 할 수 있고 이러한 보수적인 기업 문화 속에서 요즈음에 한창 변화하고 있는 쌍용 자동차 내에서는 많은 마찰이 예상된다.퇴직관련 프로그램의 부재3. 퇴직 제도 ... 의 문제점Ⅲ. 쌍용 자동차 HMR의 문제점3. 퇴직 제도의 문제점퇴직관련 프로그램의 부재→ 현재 쌍용 자동차에는 퇴직 관련 프로그램의 거의 없거나 미비 ☞ 비효율적인 인력관리 프로그램 ☞}

리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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[한국경제]중소기업의 IT 산업 기술유출 현황과 방안

으며 한국의 경우는 양적 위주의 정의를 일관하여 오다가 근래에 들어서는 미국과 같이 양적 질적 기준을 절충한 형식으로 정의를 내리고 있다.(박상범,1993)현행 한국 중고기업의 정의 ... 았다. 조직의 운영이 규정이나 규율 등 제도에 의하기보다는 경영자의 판단에 따라 이루어진다. 그러므로 경영자의 개인적인 판단과 직관 그리고 경험이 중요한 역할을 한다. 의사결정도 소유경영 ... 과 합작 또는 기술도입 계약의 명분으로개입되어 기술을 유출 시키거나 대기업이나 중소기업의 임직원이나 퇴직자들이 개입된 사례가 전체 기술 유출의 60%를 넘는 것으로 알려져 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13

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선원법의 목적과 규범적 특성

밖에 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.제2절 주요내용 (총17장 180조 부칙3개조항으로 구성)(1) 이 법이 적용되는 선박의 범위 확대(안 제3 ... )의 직무를 수행하는 데에 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있다.제36조 (금품청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일이내

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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기획예산처 탐방

-1998년 7월 명예퇴직금제도 개선공기업 등 감사원 지적사항 개선-2000년 406월 감사원특별감사실시 -2000년 11-1월 점검평가단 점검활동재정 운영체계 개선기금정비 및 제도 ... 성과주의 예산 제도의 개념 현행 예산제도는 투입 중심의 예산제도로서 예산 예산의 통제와 부정방지에 효과적 예산편성 및 운영이 간단 지출의 효과분석이 곤란 비효율적인 재정지출 ... 의 수립, 운영 재정의 건전성, 회복 유지에 관한 제도 시책의 운영, 조정 예산이 수반되는 지역발전관련 시책의 종합조정 및 국가와 지방자치단체간의 재원 배분 예산이 수반되는 사업에 대한

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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[국민연금][국민연금제도]선진국의 사례로 본 우리나라 국민연금 현황, 문제점과 향후 과제 및 개혁방향 분석(국민연금 기금운용 현황과 문제점, 국민연금제도 주요과제, 선진국 기금운용사례, 국민연금 개혁방향)

을 너무나 등한시하는 정책이라고 볼 수 있다.2) 기금의 중장기 배분계획 부재현행 年金基金의 배분은 연금제도의 재정에 대한 中長期的 비젼이 없이 이루어지고 있다는 점이다. 이처럼 중·장기 ... 번째 이유는 경제활동에 참가했던 여성들이 전업주부로 퇴직하는 경우가 많고, 남자들의 경우 군복무 등으로 근로활동기간이 짧기 때문이다. 또한, 제도 내적인 이유로는 지역가입자의 많 ... 부재3) 기금운용위원회의 구성 및 운용의 취약4) 배분된 기금의 수익성 확보미비Ⅳ. 국민연금제도 주요과제1. 적절한 급여수준 확보2. 연금제도 형평성 확보3. 연금제도의 지속가능

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.28

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우리나라 노인복지정책의 모든것(현황,발전방향 등등) - 노인복지정책,노인복지,노인, 노인 복지정책, 노인간호학, 노인 간호, 노인 복지, 복지정책, 노인복지 정책

의 연금제도, 생활보호사업, 노령수당은 물론 노령연금제도를 통합하여 노인의 빈곤문제를 효과적으로 해결할 수 있는 제도의 정비를 단계적으로 수행하여야 한다.(4) 기존의 공적연금 관련 ... 의 경우 44.3%가 자녀에게 의존하고 있으며, 37.6%가 본인의 근로소득을 주수입원으로 하고 있다.(3) 정년제도의 현황과 문제점: 우리나라 기업의 90% 이상이 60세 이하 ... 정년제(55세 이하 65.8%)를 채택하고 있다. 노인복지법상 노인은 만 65세 이상으로 규정되어 있으며, 국민년금의 수급년령이 60세인데 비하여 현행 정년연령은 55세 전후로 되

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.03 | 수정일 2017.11.24

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노인교육의 중요문제 하나를 제시하시오.

그족제도로 변화하는 추세로 이는, 효도, 동거, 존경, 부양 등의 의의의 약화, 노인의 구성약화와 세대간의 인간적?사회적 유대의 단절을 유발시키는 등 노인의 권위를 추락시키는 심각 ... 와 같은 여섯 가지 영역에서의 취약점은 교육프로그램 유형의 한정된 제도화에 있다. 노인을 위한 교육적 프로그램은 다양한 후원자, 프로그램 유형, 참가자, 내용을 지니고 있어야 한다 ... 편성현행 노인교육기관에서 제공하는 노인교육 프로그램은 약간의 차이는 있지만 대체로 노인의 건강, 오락, 친목, 시사, 사회참여, 자원봉사, 선진시설 견학 등으로 노인의 여가활동

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.17

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[인사행정]국가공무원법의 의거한 인사예규 문제점

제가 있다.이 제도는 지난 1993년 시행된 행정자치부(당시 내무부)예규에 근거를 두고 있으며, 지방공무원법 임용령 제27조에도 ‘정년 잔여기간이 1년 이하인 자에게 퇴직 전 사회 ... 는 대표적 편법·불법 관행이라고 입을 모으고 있다. 강원도 모 시청에서 사무관으로 근무하다 연령대기와 공로연수 등을 거쳐 퇴직한 김모(62)씨는 “자신도 정년이 되면 해당되는 제도이 ... 와 자치단체들에 따르면, 현행법상 자치단체가 정년에 임박한 공무원들에게 사회적응 기회를 준다는 명목으로 일정기간(6개월∼1년) 일하지 않고도 급여를 지급할 수 있는 방법은 공로연수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.24

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정의를 강물처럼

에서 국가 기관으로 이양되었다. 그러나 국가 기관의 복지 시스템에만 맡길 수는 없다. 교회를 비롯한 비영리 민간단체의 노력도 중요하다. 국가 기관의 체계적인 복지 제도와 함께 민간 ... 만 가지고도 많은 돈을 벌었고, 퇴직을 당하거나 부도를 맞은 사람들은 비정규직 근로자로 전락하였다.2. 분배의 불평등으로 인한 문제1) 합리적 소통의 차단한국의 부자들은 행정부 ... 과 현행 뇌물공여죄를 더욱 엄중하게 시행하여야 한다. 그리고 우리 개개인의 노력도 중요하다.제5장. 전쟁과 평화1. 양심적 병역 거부양심적 병역 기피자란 신앙적 혹은 양심적인 이유

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.05

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신자유주의의 개념과 교육정책, 노무현 정부의 교육정책, 그리고 문제점 및 대응방안

학이실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동 ... 시키고 있다. 교원정년 단축의 결과로 초등교사의 수급에 차질을 빚어 중등교사 자격증 소지자를 단기간의 보수교육 후 초등교사로 임용하거나 이미 퇴직교원을 다시 기간제 교사로 충원 ... 은 각 집단이나 개인의 입장에 따라 서로 다른 견해를 보임으로써 교육 구성원간의 갈등을 유발하는 한 요인이 되었다. 무엇보다 문제되는 것은 조기 퇴직 그 자체보다도 그 밑바탕에 깔려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.21

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내가 생각하는 사회문제의 이유,현황,대책(빈곤)

] 물가안정에 관한 법률 [物價安定─關─法律 ] | 네이버 백과사전이런 법적인 제도도 있지만, 물가 안정과 경제성장을 동시에 달성하는 것을골디락스라고 합니다. 대표적으로 미국의 90 ... . 정말 그런 것일까? 현행 독점 규제 및 공정거래법으로 이허란 불공정 경쟁 및 거래를 제재할수 없다는 말인가?정부부패의 또 다른 사례는 세금 정책이다. 감세론을 주장하는 이 ... (국민권익위원회 DB자료)○ ‘10년 상반기에 부패행위로 인해 당연퇴직?파면 등 징계처분을 받은 공직자는 720명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2017.06.04

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[법학]비정규직의 실태와 법적문제

다.또한 법률과 제도의 보호가 미비한 상태에서 스스로 권리를 실현하는 것조차 용이하지 않다. 비정규직 노동자들이 노동조합을 결성하고 단체교섭을 요구하는 데는 여러 가지 제도적, 실질 ... 적 제약이 따른다. 이밖에 비정규 노동자들은 기업중심의 복지제도 환경 속에서 각종 사회보험의 적용대상에서마저 제외되고 있는 반면, 저임금과 잦은 해고로 항상적인 생계위협에 노출돼 있 ... 다.3) 낮은 사회보장 혜택비정규직들은 임금에서만 차별을 받는 것이 아니라 퇴직금이나 학비.주택자금 융자 등 기업복지 그리고 연금, 고용보험 등 국가복지 영역에서도 상당한 차별

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

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[재정학]공무원 연금제도

장기재직자의 일시적 대량퇴직으로 급여지출이 급증하면서 연금재정 문제가 심각한 수준에 이르게 되었다. 현행제도가 그대로 유지된다는 가정 하에 한국개발연구원이 내놓은 추계에 의하 ... 공무원연금공무원연금제도는 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상 질병 폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 목적 ... 으로 하고 있다.1)형성과정공무원 연금제도는 1949년 8월에 국가공무원법을 제정하면서, 이 법에서 공무원의 퇴직금과 공무상 재해보상에 관한 법률을 정하여 적절한 급여를 실시할 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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비정규 근로자 보호방안에 대해 논하시오

이 적용되고, 다만 최저임금의 적용제외대상에 해당되지 않아야 한다.(3)차등퇴직금제도의 금지현행 근로기준법 제34조에서는 사용자의 퇴직금 지급의무를 규정하고 있으며, 동조 제2항 ... 에서는 하나의 사업장 내에 퇴직금에 관한 차등제도를 두지 못하도록 규정하고 있다. 따라서 동법 제34조의 요건에 해당되는 임시직근로자에게는 퇴직금이 당연히 지급되어야 한다. 또한 퇴직금 ... 상의 필요에서 행해질 뿐 아니라, 기업에서 이러한 비정규 근로자를 사용함으로써 현행법상 주어지고 있는 사용자의 근로자에 대한 각종의 책임, 즉 근로기준법상의 각종 준수의무를 쉽게 회피

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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[행정학] 공무원 연금제도

의 흑자로 전환돼 재정수지가 약간 개선되었다. 1995년의 제도개선으로 약간의 재정개선이 있었으나 1998년부터 정부의 구조조정으로 퇴직자가 급증했고, 이에 따라 연금 지출이 급격히 ... 으로 적자를 메웠다. 그러나 정부는 현행 공무원연금제도를 개선하지 않고 구멍 난 부분을 계속 예산, 즉 국민 세금으로 메워 나가겠다는 태도이다. 작년 10월 공무원연금법을 개정 ... 차 례Ⅰ. 序Ⅱ. 공무원 연금제도의 개요1. 공무원 연금제도의 창설2. 공무원 연금제도의 개념3. 공무원 연금의 의의Ⅲ. 공무원 연금의 운용1. 비용부담과 연금급여2. 연금재정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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[사회복지]중고령자고용제도 문제점과 개선방안

여 기준고용율이상의 고령자를 고용하도록 노력하여야 할 사업주는 상시 300인이상의 근로자를 사용하는 사업장의 사업주로 한다.현행 기준고용율제도는 상시 300인 이상의 근로자를 사용 ... {중·고령자 고용제도의 현황과 개선방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 중고령자 고용촉진제도의 기본틀과 실시현황Ⅲ. 중고령자 고용촉진제도의 문제점과 개선방안Ⅳ. 결 론※ 참고문헌{Ⅰ. 서 론우리 ... 률은 3.51%, 5인이상 전 사업장의 고용률 은 6.88%로 기준고용율(3%) 보다 높게 나타난다.3. 정년제도{제19조 (정년)사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.07

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[노사관계]노사관계 로드맵

방향”에는 공무원노조 허용, 퇴직연금제 도입 등 제도개선 사안과 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법 등 “노사관계 법 제도 선진화”에 관해 새롭게 제시된 시안 등이 담겨져 있 ... 기 때문에 현행의 제도를 완화하는 방향으로 개선안을 마련하는 것이 바람직하고, 특히 공익사업의 경우에는 공중의 생활과 국민경제에 미치는 파급효과를 고려하여 파업으로 인한 업무공백상태 ... 를 보완할 수 있는 조치가 필요하다는 것이다. 아울러 기존의 직권중재제도를 폐지하는 경우에는 그 필요성이 더욱 크다고 하고 있다. 그리고 불법 파업의 경우에는 현행 규정과 상관없이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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[노인복지학]노인의료보장제도

적으로 보험에 가입시켜 정기적으로 보험료를 납입케 하여 국민이 의료서비스를 받는 비용으로 충당케 하는 제도이다.의료보험의 형태는 퇴직 노인을 피보험자의 일부로 포함시키는 의료보험 ... 노인의료보장제도21세기 인류사회의 큰 특징 중 하나는 인간수명의 연장에 따른 ‘장수의 보편화’이다. 2000년 7월 1일을 기점으로 65세 이상 인구가 총인구의 7.1%에 이르 ... 나라의 의료보장제도는 1970년대 이후 사회보험방식의 의료보험제도, 공적부조방식의 의료보호제도를 병용한 형태로 구성되어 있다. 따라서 노인의 건강보호문제를 해결하고 예방하기 위한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.08

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