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"지식근로자활용방안" 검색결과 2,721-2,740 / 6,099건

  • 공무원노조 쟁점과 발전방안
    방안1. 서 론공무원노조란 정부조직의 근로자들이 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지 및 개선하고 복지증진과 기타 사회경제적 권익을 확대할 것을 목적으로 결성하는 공식적 조합조직 ... 노동조합법, 쟁의조정법, 노동관계법의 개정이 이루어져 근로자에게 노동 3권을 명실상부하게 부여하고 공기업에 민간기업과 동등한 노동3권을 보장하였다. 1991년 5월에는 교원단체 ... 체제는 대규모 사업장에서 대규모의 노동인력을 고용하는 것이 아니라, 고학력의 지식 노동자들을 중소규모로 고용하는 성향을 지닌다. 산업사회에 기반했던 노조의 활동은 자연스럽게 퇴조
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25
  • 2017년도 하반기 농협은행 합격자소서
    뿐만이 아니라 타 편의점업계와의 제휴를 통해 판매채널을 늘려가야 한다고 생각합니다. 도시의 근로자들 또한 쉽게 찾을 수 있는 편의점과 마트에 HMR제품을 납품하게 된다면 농산물 ... 링 와인을 추천해 드렸습니다.두번째, 6개월간의 신문 스터디를 통해 경제관련 지식을 쌓았습니다. 은행원은 거시경제를 볼 수 있는 안목과 경제트렌드를 알아야 한다고 생각했기에 시사스터디 ... 에 참가해 사설을 읽고 공부하기도 했습니다. 경제 스터디를 통해 쌓은 지식을 고객 지향적 마인드로 전달하는 행원이 되기 위해 노력하겠습니다.2. 농협은행의 인재상 중 본인에게 가장
    자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.12.07
  • 산업은행 아웃소싱
    하기 위해 2001년에 공동운영 방식으로의 전환이 추진되었다.장점단점업무와 전산지식의 결합으로 사용자 만족도 제고부족인력의 즉시 충원 용이분야별 전문업체 활용계약 변경시 상대 ... 하다는 문제점이 드러나고, 이로인해 외주직원의 책임의식이 저하되어 보다 명확한 역할부여가 필요하게 되었다. 또한 사용자가 실질적인 관리 및 지휘를 하는 경우, ‘파견근로자 보호 등 ... 를 반영하고, 전산전문직원을 보다 효율적으로 활용하기 위하여 1999년에 운영업무에 대한 전체 아웃소싱을 추진하게 되었다.장점단점인력수급의 유연성 확보전문업체의 신기술 도입, 활용
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.05
  • 사회복지사제도의 의의와 미래전망 및 문제점과 개선방안
    과/의무행정/사회사업으로 분류)-산업사회복지사(Industrial Social Worker): 기업체에서 노동자들의 비복지적 문제의 개선을 위해 사회복지학이 전문지식활용하여 문제 ... 에 대한 깊은 이해와 몸소 실천하고자 하는 적극적인 의욕과 소속감을 가지고 있어야 하며 예술가로서의 사회복지사, 전문적 지식을 가지고 일에 임해야하는 과학자로서의 사회복지사가 될수 있 ... 다. 또한 대상자들의 문제해결을 위해 주변의 여러 자원들을 활용하여 문제해결을 접근 해결해 줄 뿐만아니라 대상자들을 도와줄 지역 또는 주변의 도움을 줄수 있는 후원자, 자원봉사자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01
  • [보육학개론] 보육과 가족, 지역사회 연계에 대한 바람직한 방안을 제시하시오
    을 따른다고 볼 수 있다. 그러나 영유아보육법 제1조에 의하면 보육의 대상이 되는 아동은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 직접 보육하기 어려워 보호자가 위탁 ... , 공동주택단지 내 의무설치 보육시설 중 일부를 국공립으로 운영하는 방안 검토, 민간보육시설 매입 등 다양한 방안활용 검토 중에 있다. 또한 민간보육시설의 서비스 개선을 위한 ... - 보육학개론 -[보육학개론] 보육과 가족, 지역사회 연계에 대한 바람직한 방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육과 가족, 지역사회 연계에 대한 현재 우리나라의 실정2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 스마트워크
    , 시간과 장소의 제약 없이 관계자들과 협업하고 지속적인 업무를 수행하는 근로 형태이며, 다양한 종류의 정보와 지식의 통합과 활용, 상호간의 신뢰와 협업 등을 통해 노동의 효율성 개선 ... 1,764시간에 비하면 국내 근로자는 492시간 더 근무하는 것으로 나타나고 있는데, 국내 노동의 효율성이 낮은 이유는 정보통신 기술의 빠른 변화에 의해 IT기반의 정보지식사회 ... 다.스마트 성과관리를 통한 효율성을 추구하는 개념으로 볼 수 있으며, 직원들이 자유롭게 창의성을 발휘할 수 있는 업무환경 구축과 함께, 기업 내부와 외부의 지식활용하여 성과 중심
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.05
  • 스트레스이론
    의 생산성에 영향을 미칠 수 있는 요인에 대해 상담, 컨설팅, 코칭 등을 통해 근본적인 해결 방안을 종합적으로 지원하는 프로그램이며 적용대상자는 기업의 모든 근로자 에 해당 ... 한다. 한국에서는 1999년 Dupont Korea에서 도입한 이래 2000년 이후 삼성, LG, 현대 등의 대기업 중심과 외국계, 공기업 중심으로 발전하였다. EAP는 근로자들이 직장 ... 및 근로자시행 기관 : 2002년 영국 BT 그룹내용 : 건강상태와 스트레스 원인을 진단 할 수 있는 온라인 진단 툴 ‘Stram’ 을 운영 하여 진단 후 개인의 스트레스 수준
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17
  • [중소건설업][중소건설업체]중소건설업(중소건설업체)의 정의, 중소건설업(중소건설업체)의 정보화, 중소건설업(중소건설업체)의 등록현황, 향후 중소건설업(중소건설업체)의 방향 분석
    중소건설업(중소건설업체)의 방향1. 중소건설업 정보화 지원 정책 현황2. 중소건설기업 IT화 촉진 방안1) 중소건설업 IT 활용 및 정보화 촉진 기본 방향2) 정부의 중소건설업 IT ... 는 이를 보고 구조도면을 작성하게 된다.Ⅱ. 중소건설업(중소건설업체)의 정의중소기업 기본법 제 2조 및 동법 시행령 3조에 의한 일반적인 정의는 중소건설업은 상시 근로자 수 ... ERP시스템(통합관리체계)과 그룹웨어, MIS(경영정보체계), 공정관리시스템, 원가관리시스템 등이 있음.3) 정보화 활용 측면 2- 일반건설업과 전문건설업, 설비건설업체의 지식?정보
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 사회복지행정의 발전방안
    며, 일정소득 이하인 계층에 대해서는 면제하도록 함으로써 사회적 형평성⑦ 근로자에 대한 기업의 책임은 사회보험 갹출료의 부담과 법정 퇴직금의 형태를 통하여 기업복지가 강조, 유량 개념성 제고 ... 의 문제점 ………………………………………………………… 45. 사회복지행정의 전망 …………………………………………………………… 46. 사회복지행정의 발전방안 ... 지방정부의 자율성이 무시되어 왔으며 공공부조의 사회복지 업무가 급여중심으로 추진되어 수혜대상자의 조속한 자립을 위한 대인서비스의 종합적인 관리 및 수혜대상자 선정에 전문성의 결여 등
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.24
  • 한국OSG의 노사관계
    한국OSG의 노사관계목 차1. 서론(1)노사관계의 정의와 긍정적인 노사관계의 필요성(2)기업 선정 동기(3)기업 소개2. 본론(1)한국OSG의 노사관계(2)열린경영 및 근로자 ... , 유지를 위한 노사관계 개선 방안(3)느낀 점1. 서론(1)노사관계의 정의와 긍정적인 노사관계의 필요성1) 노사관계의 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 ... 적자원개발 프로그램들을 계획·운영하고 있다.⑴ 중·장기 교육훈련계획 수립 및 실시⑵ 년도 별 교육훈련계획 수립 및 실시⑶ 교육수혜율 관리로 근로자들에게 균등한 혜택 부여⑷ 자기계발
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07
  • [방통대 교육학과 2학년 인적자원개발론 공통] 인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오.
    와 meeting 발전〈9〉고도기술(1981-)과학기술의 발전, 시장 세력의 변화, 생산직 인구의 감소와 서비스직 종사자의 증가,컴퓨터의 활용,“재훈련”(retraining)과 같은 새로운 ... 이윤의 극대화를 하기 위한 일환으로 기업에 필요한 노동력을 조달하고, 노동질서의 안정과 근로자의 효율적인 이용 및 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자들 대상으로 행하 ... 에 대한 다른 학자들의 개념을 소개하면 요더(D. Yoder)는 근로자로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 유도하고 또한 최대의 만족을 얻을 수 있도록 조력하고 지도
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2016.10.24
  • 여성정책의 변화, 여성정책과 시장친화적 여성정책, 여성정책과 여성정보화정책, 여성정책과 여성평생교육, 여성정책과 여성부, 여성정책과 성별분업, 여성정책의 과제 분석
    , 여성과 소년근로자의 특별보호사업 등 문제 여성의 복지중심의 정책이 부분적으로 추진되었고, 3,4공화국에서는 이러한 기본틀은 그대로 유지되면서 새마을 운동을 중심으로 한 정신계몽활동 ... 이 되었다. 동계획에서는 종래의 요보호여성을 대상으로 한 복지정책에 국한하지 않고, 여성인력활용(고용기회의 균등실현, 취업여성의 근로조건 개선, 육아보육기관 확대, 자원봉사활동 ... 되어야 한다.향후 여성평생교육과 자원봉사활동간의 연계방안 구축과 관련한 과제는 다음과 같다.첫째, 여성 인적자원의 개발?활용의 극대화가 요구된다. 여성의 진로?직업교육 내실화 및 학습활동
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 16 상반기 국민연금공단 NCS 합격자소서 (스펙, 교육사항 포함)-최종합격
    분야 자격증컴퓨터활용능력 1급워드프로세서(구1급)사무1 분야 자격증한국재무설계사(AFPK)사무2 분야 자격증KBS한국어능력시험 3+급한국사능력검정시험 1급직무관련 관련 경력사항근로 ... 이 있습니까? 예학교교육 대학교 광고의이해 광고의 개념, 종류 등 광고에 대한 전반적인 지식 습득 A학교교육 대학교 한국사의이해 한국사의 흐름 이해 및 역사적 사고능력 개발 A학교 ... 해 나가야 합니다. 국민연금 제도가 가지는 특징 등을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. 698 / 700 자■ 시험 기간 전에 미리 공부해 둘걸
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03
  • (인적자원개발론 공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논의
    -------------인적자원개발론21세기 지식기반 사회에서는 국가 간 경쟁이 심화되면서 고급 과학 기술 인력을 비롯한 인적자원의 효율적인 양성 및 활용의 중요성이 과거 그 어느 ... 을 기업의 중요한 자산으로 보고 인적자원개발을 통해 그 가치를 높일 수 있다는 논의가 시작된 이래 인적자원개발의 투자는 인적자원개발에 있어서 가장 기본적이고 중요한 투자로서 근로자 ... 의 성과문화 구축에 필수적이라고 인식하기 시작한 것이다. 특히, 인적자원개발에 대한 투자는 경제환경의 불확실성이 증가하고 있는 상황에서 근로자들의 고용 만족도를 높여 고용안정성을 제고
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.05
  • 동아대 인사관리 방권수 교수님 기말 14장 요약
    이 부족할 경우 비정규직을 활용하게 된다.마지막 여섯 번째로 단시간근로 선호계층의 존재이다. 기업만 비정규직을 선호하는 것이 아니라 근로자 스스로도 비정규직을 선호하는 경우도 있 ... 다. 이 예로는 육아, 양육의 제약조건이 있는 기혼여성 근로자와 자신의 기술과 지식으로 삶의 보람을 느끼기 위해 일하고자 하는 고령자들이 있다.기업에 대한 부정적 효과로는 첫 번째 교육 ... 하므로 양 집단 모두 불공정성을 지각해 전체 근로자들의 조직 및 직무에 대한 몰입이 떨어질 수 있다.따라서 긍정적인 효과에만 관심을 둔 나머지 비정규직 인력활용에 대한 비용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30
  • 전략적 아웃소싱전략 (outsourcing) 이해 및 사례분석
    , 실직위협 공급자에 대한 지나친 의존 외부화에 의한 단절 중요한 기술의 상실 가능성 근로자의 직무역활 혼동아웃소싱의 도입목적 ( 1) 경제성 규모의 경제와 전문성에 의하여 가능 (2 ... 를 적절하게 관리하는가 3) 빈번한 의사소통의 문제 - 인재관리 : 인재계획 , 인재개발 , 인재활용 등 인재관리 형태로 전환 필요 회사방침도 제너럴리스트 ( 관리자육성 ... 해서는 안될 분야 노조와의 대응방안 아웃소싱의 인사관리 아웃소싱의 중소기업에 주는 의미 아웃소싱 전략의 효과 아웃소싱은 핵심역량 아웃소싱전략 추진시 고려 사항 아웃소싱전략의 추진
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2017.09.25
  • 목표설정이론의 개념과 작동방법에 대해서 기술하고 조직경영에 미치는 의미와 이론의 한계에 대해서 설명하시오
    은 일을 했더라도 개인의 능력의 차이에 의해 성과는 다를 수 있다. 그러므로 훈련이 필요하며, 이 훈련을 수용할 수 있는 근로자를 선발해야한다.② 조직적 지원위에서 말한 훈련 외 ... 방법 상황에 따른 목표선택, 목표 설정, 목표구조, 중간 결과측정, 피드백 순으로 작동된다. 이중 목표설정에서는 MBO이론은 근로자가 참여한다는 것에서 차이가 있다.1) 현재 상황 ... 해야 할 업무를 정한다.MBO(management by objectives) 에서는 목표설정 과정에서 근로자가 참여하므로 참여관리라고도 한다. MBO란 피터드러커가 개발한 것으로 직원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 다문화교육
    이상이 다른 언어 문화권의 배경을 가진 가정을 일반화하여 표현한 것으로 국제결혼 가정, 외국인 근로자 가정, 탈북자 출신의 새터민 가정 등을 말한다. 그간의 다문화 가정 학생 ... 에 대한 국어 교사의 충분한 지식이 필요하고 일반적인 제대를 다문화교육에 활용할 수 있는 역량이 요구된다.또 다문화 가정 학생의 언어 권리를 생각할 필요가 있다. 모든 인간은 자신 ... 하다. 2007 개정교육과정 창의적재량활동 범교과학습에 다문화교육이 있지만 실질적으로 그 다문화교육을 선택해서 가르치는 학교는 소수에 불과하다. 우리 사회의 다수자인 일반 학생
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.10
  • 지역사회아동보호
    ※ EITC 란 ? 근로장려세제란 일은 하고 있으나 소득이 적어 생활이 어려운 저소득근로자가구를 지원하기 위한 근로연계형 소득지원제도이다 .2. 기능적 결손세대 2) 내용적 결손 ... ) 비전 - 건강한 시민으로 성장하기 위해 필요한 핵심 능력은 삶을 스스로 계획하고 실행하는 능력 , 문제상황 해결을 위한 지식과 정보활용 능력 , 다양한 집단과 조화로운 관계 ... 이혼 , 배우자로부터의 유기된 자가 아동인 자녀를 양육하는 가정을 의미함한부모가정세대 정부지원내용 생계 · 교육급여지원 의료급여지원 부가급여지급 전세자금지원 후원자지정 결연기관
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.09
  • 제 2장 생산운영전략과 경쟁력4
    , 전사적 차원에서 추진할 사업결정  기업의 자원배분 고려 사업전략 : 사업의 핵심성공요인과 경쟁자를 파악 , 경쟁력 확보방안 결정 기능별 전략 : 자원의 효율적 사용으로 생산성 향상 ... 는 근로자의 이직방지 원료 대량구입으로 구입단가 절감 제조 간접비의 적절한 통제 제품기술력 향상 철저한 품질관리 창조적 제품개발 마케팅 전략 효율적 유통조직 광고 선전비의 절감 끊임없 ... 경쟁자의 손쉬운 모방에 유의해야 함 . 규모의 경제 + 학습현상을 활용한 원가절감 모색 연구개발 , 광고 , 서비스 등 모든 활동 대상의 원가절감노력 필요 선택과 집중의 원리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
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2025년 08월 13일 수요일
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