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"지식근로자활용방안" 검색결과 2,681-2,700 / 6,099건

  • 고령자 고용정책의 개선방안에 관한 연구
    고령자 고용정책의 개선방안에 관한 연구목 차제1장 서 론제2장 이론적 고찰제1절 고령화사회와 노인문제제2절 외국의 고령자 고용정책제3장 한국의 고령자 고용정책 현황과 문제점제1절 ... 고령자 고용정책의 현황제2절 고령자 고용정책의 문제점제4장 고령자 고용정책의 개선방안제1절 정책적 개선방안제2절 관련 법령상의 개선방안제3절 고용촉진 프로그램 개선방안제4절 고령 ... 의 취업6. 1%에 해당하는 근로자의 고용형태가 매우 불안정한 상태이다.그리고 55~79세의 고령자 중 57. 9%가 향후 취업을 희망하고 있으며, 이들의 주된 취업희망 이유는 생활비
    논문 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 10주 노동시장 유연화와 여성 노동
    성을 채택하게 되는데, 노동 유연성이 활용되는 영역이 기업 내부 노동 시장인가 또는 외부 노동 시장인가에 따라 크게 두 범주로 나뉜다. 기업 내부 노동 시장에서는 숙련, 핵심 노동자 ... 노동전략을 지원 촉진하기 위해 근로자 파견법, 시간제 취업이나 임시직에 관한 법률의 제정 및 개정, 가내 노동자 보호법 제정 등이 필요하며, 이는 결과적으로 주변 노동력과 기업 양측 ... 의 이해에 도움이 될 것이다. 그러나 의류 산업 사례에서도 보았듯이 핵심-주변 노동력이라는 이분법적 모델에 기반한 인력 활용 방안은 여성 숙련 노동력이 필요한 의류 산업에는 전혀
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 사회적 구성물로서의 숙련과 노동시장
    에서 숙련 전략을 지원 촉진하기 위해 근로자 파견법, 시간제 취업이나 임시직에 관한 법률의 제정 및 개정, 가내 노동자 보호법 제정 등이 필요하며, 이는 결과적으로 주변 노동력과 기업 ... 양측의 이해에 도움이 될 것이다. 그러나 의류 산업 사례에서도 보았듯이 핵심-주변 노동력이라는 이분법적 모델에 기반한 인력 활용 방안은 여성 숙련 노동력이 필요한 의류 산업에는 전혀 ... 사회적 구성물로서의 숙련과 노동시장□ 성별 분업과 숙련현재 한국 노동시장에서 여성노동자들은 미숙련, 단기간 일시적 노동력, 저임금 노동력 공급원으로 정형화 되어 있다. 여성 노동
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.08
  • 사회민주주의 복지국가,스웨덴의 사회복지정책,스웨덴 가족정책,가족 및 아동수당 제도,부모휴가 제도
    에서 가장 가족친화적인 환경 이념은 사회연대와 평등 1960 년대 이래 여성의 노동시장 참여증대와 맞물려 발전 성 평등적 사회구조의 실현을 위한 방안으로 가족정책을 활용 시민 ... 제도의 악 · 남용 으로 근로 의욕이 감퇴 - 전체 피고용자 대비 결근 노동자의 비중 : 1970 년 12.5% → 1985 년 16.3% → 1991 년 17.6% 가족복지론 ... 경력이 단절되는 것이 일반적 . 노동자 역할과 모성역할의 이중부담에 시달림 . 1930 년대가족복지론 - 스웨덴의 사회복지정책 6 인플레이션으로 남성노동자의 임금만으로 가족부양
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 여성의 노동문제 해결방안
    효율적인 방안이다.???2. 직장보육시설의 현황????영유아보육법 제 14조(2005.1.30개정)에 따르면 대통령령이 정하는 일정규모 이상의 사업장의 사업주는 사업장의 근로자 ... 가족화가 보편화되어 있는 현실에서 취업부모는 직장과 가정사이에서 근로자, 부모, 배우자 및 개인으로서의 가중역할을 수행해야 하는 어려움을 겪게 되었다. 이런 상황에서 취업부모 ... 를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집주거지역에 설치하여 운영하는 시설이다.??시설기준은 상시 영 ? 유아 5인 이상
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24
  • [지역사회간호학] 지역사회 간호사 역할
    자산전관리와 분만) 뿐 아니라 부모와의 관계, 아버지가 될 남자와의 관계,십대 임부의 발단단계별 욕구, 임신과 분만, 자녀양육에 대한 지식과 태도 등에 대한 파악과 이해대한 간호 ... 을 가질 수 있도록 건강교육은 필수적임ㆍ역할① 대상자가 건강문제에 관련된 결정을 하는데 필요한 지식 제공, 질병에 대한 인식 도와주기② 대상자의 건강요구에 부응하고 건강증진, 질병예방 ... 을 위한 건강행위에 대한 동기를 부여하는 것③ 교육을 통해 개인의 지식, 형태, 능력 개발함으로서 대상자의 변화를 유도하는 것(Ex. 분만과정을 돕는 운동을 교육하기 위한 산전부모
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14
  • [보육학개론] 특수 보육 - 영아 전담 보육, 장애아 전담 보육과 통합 보육, 방과후 보육, 시간 연장과 휴일 및 24시간 보육, 부모 협동 보육
    를 증가시키는 요인이 된다 . 3) 시간 연장∙휴일 ∙24시간 보육의 문제점 및 발전 방안 시간 연장∙휴일∙24시간 보육에 대한 실태와 요구를 파악하여 보육 현장에서 유용하게 활용할 수 ... 에서 자녀를 믿고 맡길 수 있는 곳이 없다 . 보육시설 운영자 입장에서 보면 영아 보육은 유아 보육에 비해 교사 대 아동 비율이 낮아 영아반은 유아반에 비하여 경영 수지 면에서 상대 ... 적으로 불리한 입장이다 . 3) 영아 보육의 문제점 및 발전 방안 영아 보육의 문제점을 살펴보면 먼저 영아 보육 충족률이 낮다는 것을 지적할 수 있다 . 영아 보육 충족률이 낮은 이유
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17
  • 인사 정보 시스템 설계방안
    System을 Test 할 시범부서 / 사업장 선정시범대상에 대한 테스트 실시 및 활용실태/ 효과 분석Test 분석 결과와 대상자 피드백에 따른 e-HRM System 수정보완 ... Test 후 수정 보완된 e-HRM System의 실행 전략 및 홍보방안 수립전사적으로 e-HRM System의 홍보 및 실행 (F/B 시스템 가동 포함)실행 과정에서 수시 활용 ... - 관리항목: 직무 명, 직무미션, 직급, 기능, 직군, KPI, 측정기준 직무내용, 직무역량, 직무지식 직무 profile 조회 및 출력 기능 직무 수행자 정보관리 : 성명
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.02.10
  • 다문화관점(다문화주의, 문화적다원주의, 다문화사회, 다문화가정, 문화적다양성, 다문화복지실천)
    화된 외국인 근로자에 대한 다문화사회적 접근은 사회복지계가 아닌 시민단체와 종교단체가 제공 그러나 한국에서는 임시거주자 또는 이자 정책에 거주기간이 다른 손님일 뿐 한국사회의 보수 ... 에서 다문화가족은 다음의 셋으로 분류 국제결혼가정 한국인 아버지와 외국인 어머니 가정 한국인 어머니와 외국인 아버지 가정 외국인근로자가정 외국인 근로자가 한국에서 결혼한 가정 본국 ... 들에게 효과적인 서비스를 가능하게 만드는 지식 , 기술 , 태도 등을 포함 문화적 유능성 일련의 문화적 행동과 태도를 여러 문화상황에서 효과적으로 작용하도록 만드는 시스템 , 기관
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.03.02
  • 현대사회의 변화와 그 속에서 평생교육이 필요한 이유를 설명하시오
    으며, 필요한 정보를 선택하여 이를 적극적으로 활용할 수 있는 현명한 수요자로서의 자질이 요구되어진다. 이와 같은 시대적 요청에 의해 체계적인 평생교육의 필요성이 한층 높아지고 있 ... 할 수 있고 사회발전을 촉진시킬 수 있는 사회의 교육역량을 증대시키기 위해서이다. 둘째, 개인이 날로 팽창하는 지식을 시시각각으로 습득하고 새로이 출현하는 사회가치를 창조적, 비판 ... 지식기반사회로의 본격 진입이 이루어지고, 노동시장내 불확실성이 증대되면서 여성들의 취업을 비롯한 다양한 사회참여욕구가 크게 증가하고 있다. 또한 기업체의 근무형태가 주5일 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.03
  • 역량모델과 개인적 경력개발 실천방안
    화된 학 습, 지식 습득이나 기술 개발, 신입 직원이나 저숙련 직원을 대상으로 하는 경향이 있다.개인적 성장의 기회를 마련하고 직무능력을 향상시키는 것, 근로자의 능력과 적성에 맞 ... 이나 경영전략가들에 의해 개발되어 온 거시적 개념과, 조직 및 산업심리학자들을 중심으로 발전되어 온 미시적 개념 으로 구분될 수 있다. 전자가 조직 전체를 하나의 유기체로 보고 기업 ... , 고객 충실도 등과 같이 재무지표에는 나타나지 않지만 이익을 창출하는 중요 한 원천이 되는 자산이며 그러한 자산을 얼마나 효과적으로 활용하는가가 기업경영의 성패 를 좌우한다는 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.25
  • 인적자원관리 (HRm) 중간고사 예상문제와 답변
    .② 지식정보사회의 속성상 인적자원의 창의력과 능력에 의존하는 비중이 늘면서 인적자원의 확보와 개발이 성공적으로 이루어져야한다.③ 근로자의 능력을 최대한 끌어올려야 업무수행이 가능 ... 령 근로자에 대한 인적자원관리 방안이 기업 성과에 커다란 영향을 미치는 변수로 등장하게 되었다. 또한 인력의 세대별 특성에 따라 일의 가치관에서 확연한 차이가 발생할 수도 있 ... 있을 지 설명해 보라.-> 고성과 작업 시스템을 이루기 위해서는 지식근로자, 임파워먼트, 팀워크를 필요로 한다. 첫째 지식근로자는 고객, 업무, 프로세스, 전문성에 관련된 특별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04
  • 기간제 근로자의 심리적 특성이 직무만족, 업무지향성, 조직성과에 미치는 영향
    관리에 대한 문제점을 파악하고 그에 대한 효율적인 관리 개선방안을 제시하는 것이 시급한 일이라고 사료된다. 따라서 본 연구에서는 호텔 기간제 근로자 관리의 심리적 특성을 파악 ... 하고 기업성과, 직무만족, 업무지향성의 각각의 변수들에 미치는 영향을 분석하여 효율적인 기간제 근로자 관리의 방안을 제시하는데 그 목적을 두고 있다.II. 이론적 배경1. 비정규직 ... 기간제 근로자의 심리적 특성이 직무만족, 업무지향성, 조직성과에 미치는 영향-호텔종사원을 중심으로-Effects of Temporary Workers‘ Psychological
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02
  • 인공지능의 발달이 인류사회를 어떻게 변화시킬 수 있을지 생각해 보시오.
    자리나 직무가 인공지능에 의해 상당 부분 대체될 것으로 예상됐다. 이는 증가하고 있는 근로자 임금에 비하여 로봇의 가격이 상대적으로 연평균 10% 이상 지속적으로 하락하고 있 ... 유지 보수 관련 직업 등 개발 인력이나 숙련된 운영자 등의 지식집약적인 새로운 일자리가 창출될 것으로 보이며 관련 비즈니스나 신규 서비스 등이 활성화 되면서 이에 따른 고용 ... 적 기반기술로써 현재의 컴퓨팅시스템 성능한계를 극복하고 컴퓨팅 환경을 와해적. 변혁적으로 발전시켜 자율주행 자동차, 무인항공기, 사물인터넷, 지능형로봇, 지식서비스, 헬스케어 등
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.23
  • [중소기업 제도][중소기업]중소기업 인센티브제도, 중소기업 지원제도, 중소기업 확인제도, 중소기업 외국인산업연수제도, 중소기업 하도급대금지급보장제도, 중소기업 고유업종제도 분석
    기본법 적용 대상 여부 확인1) 대상2) 제상2. 주된 사업(주업종) 확정3. 상시근로자수, 자본금, 매출액기준 적용4. 중소기업 유예기간 확인Ⅳ. 중소기업 외국인산업연수제도1 ... ) : - 상시근로자수가 1000인 이상인 사업자- 독점규제및공정거래에관한법률에 의해 대규모기업집단 소속회사로 지정된 사업자(공정거래위원회에서 지정)2. 주된 사업(주업종) 확정? 동일 ... 기업이 2개 이상의 서로 다른 사업을 겸영하는 경우는 그 중 매출액이 가장 많은 업종이 주업종? 주업종이 정해지면 겸영하는 업종에 상관없이 당해기업 전체의 상시근로자수, 자본금
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • ESCM 소개와 도입효과, 실패사례
    관점에서 업무를 수행하고 상황 변화에 적절히 대응할 수 있는 지식 근로자로 전환되어야 한다 . 특히 조직적 변화에 대한 저항을 피하기 위해서는 최고 경영층을 비롯한 모든 기능 ... 의 차이 E-SCM 추진시 유의사항 2 /18E-SCM 이 란 ? E -Supply Chain Management E-SCM 이란 ? 3 /18 디지털기술을 활용하여 공급자 , 유통 ... · 정보 등을 디지털 기술을 활용하여 총체적인 관점에서 통합하고 관리함으로써 e- 비즈니스 수행과 관련된 공급자 , 고객 , 기업내부의 다양한 요구를 만족시키고 업무효율성을 극대
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.02
  • 기업의 사회적 책임과 사회적 기업
    적 기능을 제공하고 있다. 뿐만 아니라 사회적기업은 윤리적 경영을 강조함으로써, 소비자 및 근로자에 대한 사회적 책임을 효과적으로 수행하는 기능도 제공하고 있다(조영복, 2007 ... 기업의 사회적 책임과 사회적기업 활성화 방안Ⅰ. 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility ; CSR)의 개념최근 기업들의 회계부정을 비롯해 비 ... 적 목표, ② 목표를 공유하는 멤버와 이러한 관계의 장기적 유지, ③ 분담금 액수와 비례하지 않는 의사결정 권한 ④ 활동에 영향을 받는 다양한 관계자가 관여하는 참여적 성격을 가질 것
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2016.04.05
  • 근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)
    도록 근로시간을 유연하게 적용하며, 정보기술을 활용하여 근로자의 편의에 따라 업무수행이 가능한 장소를 선택할 수 있기 때문에 근로자에게 일과 가정의 양립, 나아가 일과 삶의 조화를 추구 ... 과 사무실과의 거리가 먼 경우 집에서 가까운 곳에 위치한 회사의 공용 사무실로 출근해 근무하는 형태로 주거지 인근에 정보통신 기반의 원격업무시스템을 갖춘 시설로, 지식근로활동에 필요 ... 근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)1. 들어가는 글최근 우리 정부는 저출산ㆍ고령화에 따른 사회적 변화에 대비하기 위한 다각도의 정책
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.26
  • [평생교육론]여성평생교육의필요성,유형,여성회관,서울시여성발전센터,여성능력개발센터,여성인력개발센터,여성평생교육의방향,활성화방안,발전과제,고령화사회,노인교육시책,노인교육기관,노인대학,
    부양의식 감소로 인한 노인 자립 필요성-노인인적자원의 개발3. 중앙정부의 노인교육시책?초중등, 대학 등 각 급 학교를 활용한 고령화 사회를 대비한 평생교육?노인교육전문가 및 지도자 ... 에서 50만 원 정도의 비용이 든다. 그러나 현재 노인단체가 운영주체가 되고 있는 노인학교는 재원을 확보할 방안이 없다. 따라서 노인들의 학습욕구를 충족시켜 줄 수 있는 전문지식 ... 평생교육론 13주차 학습자료13주차 1교시 - 여성교육의 현황, 문제점, 개선방안학습목표1. 우리나라 여성평생교육의 현황을 파악하고 문제점과 개선방안을 제시할 수 있다.2. 우리
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2016.06.14
  • 다문화가정의 이해와 배경
    관계를 위해서는 한국어 습득은 가장 기본이 된다. 나아가 국제결혼 이민자들이 사회에서 자신이 가진 전문적인 지식과 기술을 활용할 수 있으려면 고급 한국어 습득이 반드시 필요 ... 는 것으로 알려지고 있다.한국의 다문화정책은 정확한 상황을 파악하고 신축적으로 대응해야 한다. 근로자나 결혼 이민자의 국적과 종교를 고려해야 한다.외국인들은 자기들의 민족, 문화 ... ) 민족적 차별과 소외5) 가정폭력 문제6) 이혼 문제7) 정체성혼란8) 자녀교육9) 경제적 어려움4. 다문화가정의 문제점에 따른 개선 방안1) 언어문제 해결2) 문화적 갈등 해소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.26 | 수정일 2015.10.27
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2025년 08월 13일 수요일
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