"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 2,621-2,640 / 6,099건

노인복지론(노인 빈곤)

원인의 하나이다. 급변하는 현대의 산업사회는 근로능력자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민성을 요구하고 있다. 그러나 노인들은 청?장년에 비해 산업사회의 요구 ... 다.3. 빈곤노인의 해결을 위한 복지정책 개선방안1) 고령자 재취업기회의 확대건강한 노인을 위한 소득보장정책으로는 무엇보다도 취업기회의 제공을 통하여 노인인력을 최대한 활용하는데 ... 가 복지서비스에 대한 요구와 필요가 더욱 높아진다는 것을 의미하는데, 이에 고령사회에 내몰린 노인 빈곤자들의 빈곤을 해결 할 수 있는 방안에 대해 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18

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직무평가와 인사고과

편으로, 기업조직은 생산량 또는 판매액 등과 같은 객관적인 지표에 의해 근로자의 성과를 측정할 수 있지만 가장 널리 사용되는 기법은 인사고과(performance appraisal ... 그리고 정보자원 등을 효율적으로 활용하는데 결정적인 역할을 할 수 있다는 점에서 그 정책적 중요성을 가지고 있다.현대의 기업조직에서 조직구성원의 성과는 조직원이 자신에게 주어진 직무 ... 를 다른 사람에 의해 관찰, 평정하는 과정이라 할 수 있다. 이와 관련하여 지식정보사회에서 우수한 인적자원을 확보하기 위한 절차로서 직무평가와 인사고과에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

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유연근무제

근로자를 채용해 고용 인원을 늘리는 경우 일정 기간 소요비용의 일부를 지원하는 방안을 강구하고 있으며, 여성부에서는 시간제 근무 공무원 시범 운영을 추진하고 있다.이러한 유연근무제 ... 한 문제를 가져올 것으로 전망된다.이와 같은 생산가능인구감소로 인한 문제들은 여성, 고령자 등 다양한 잠재인력의 활용을 통해서 어느 정도 완화될 수 있다. 인구고령화가 우리나라보다 훨씬 ... 일찍 진행된 유럽의 경우, 리스본전략)에 여성 및 고령자 고용촉진을 중요한 정책 목표로 설정하는 등 지속적으로 여성, 고령자등의 인력 활용을 확대하여 왔다. 일반적으로 시간제 등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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[핵심역량][핵심역량 개념][핵심역량 필요성][인적자원개발][워크샵]핵심역량의 개념, 핵심역량의 필요성, 핵심역량의 결정요소, 핵심역량의 인적자원개발, 핵심역량의 워크샵 분석

화의 진전은 기업으로 하여금 지속적인 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량(Core Competency)을 갖출 것을 요구하고 있고, 근로자들로 하여금 스스로 고용가능성을 끊임없이 재창출 ... 해 나가고 성과를 높이기 위해서, 스스로 학습할 수 있는 기회를 찾고 학습할 수 있는 능력을 점점 중시하도록 요구하고 있는 상황이다. 이를 위해서는 조직의 핵심역량과 연계하여 근로자 ... 에 기반한 인재육성 학습체계 및 과정을 개발하여야 한다. 마지막으로 근로자 개인은 자신의 보유역량을 필요역량에 비추어 자기계발계획을 수립하고 육성활동을 전개하여야 하며, 이에 대한

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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지식행정

및 전 사회 부문 ) 주체 지식근로자 ( 기업종사원 ) 지식행정인 ( 공무원 ) 성격 명확한 목표 , 동질적 목표의 모호성 , 이질혼합적 지식행정과 지식경영의 특징 출처 : 한국 ... 지식행정과 융합행정지식행정이란 ? ☞ 정보통신기술을 활용하여 행정활동의 모든 과정을 혁신함으로써 정부의 업무처리가 효율적이고 생산적으로 개선되고 , 정부의 고객인 국민에 대하 ... 활용할 수 있도록 축적하고 공유하는 체제를 갖추는 것 . 지식행정 정부 정보의 공동 활용 구분 지식경영 지식행정 목표 핵심 역량 강화를 통한 이윤 극대화 ( 기업 경쟁력 강화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28

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여성의 사회진출이 우리나라 발전에 미친 영향과 여성인력의 효율적인 활용방안

여성의 사회진출이 우리나라 발전에 미친 영향과 여성인력의 효율적인 활용방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 사회진출의 배경2. 여성의 사회진출이 우리나라의 발전에 미친 영향3. 여성 ... 의 사회진출이 가정내에서의 변화 및 영향4. 여성인력 고용실태5. 여성인력의 효율적인 활용방안Ⅲ. 결론 및 개인생각Ⅰ. 서론최근 현저하게 나타나는 사회적 현상 가운데 하나는 여성 ... 을 살펴보고, 우리나라 여성인력 효율적인 활용방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성의 사회진출의 배경여성고용정책 시행의 출발점은 정부수립 이전인 1947년으로 거슬러 올라간다. 당시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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[HBR분석] 기업 노동력 고령화 어떻게 대처할것인가?

를 기회로.훈련 프로그램을 만들어 고령 근로자들의 기술을 향상고령 근로자들의 경험을 최대한 활용근로자의 건강 관리를 향상.작업장에 편의 시설 마련새로운 보상 구조를 확립고령근로자 ... 자의 지속 활용 가능 - 고령노동자 복지 뒷바침현재부터 미래까지 장기적 대처 방안 마련5-3. 비 평고령 노동자를 2인 1조식의 운영 방식 - 젊은 노동자 고령노동자 조합으로 업무 ... 인수 인계 및 기술 및 지식 보호고령 노동자의 임금을 생산성에 맞게 조절 - 고령노동자 계속 고용 - 임금 피크제고령 노동자의 다양한 활용 - 직원 교육, 감사, 평가 등 생산

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.31

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조직의 핵심역량(핵심역량, 개인역량, 조직역량)

영하대응하는 것으로 나타났다. 이해관계자에게 부가가치를 줄 수 있는 조직의 실질적인 능력에 중점을 두는 것이 조직 성공의 핵심이다. 조직 전환 프로세스는 조직의 근로자에게 상당 ... 는 의미가 없다.조직에서 개인의 강점과 지식 그리고 전문지식을 결집하는 것이 해결 방안의 중심이다. 요약하면, 이는 조직의 지속가능성(sustainability)을 위한 성공요인 ... 다는 해석적 모형(interpretative model)을 제안하고 있다. 이러한 성공요인은 활용 가능한 지식을 비즈니스 프로세스에 응용함으로부터 나온다. 이러한 요인들의 결합

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20

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[우수자료] 독후감. 세계를 뒤흔든 열흘 발췌 요약 서평. 소비에트, 러시아혁명

혁명의 진행1) 페드로그라드 수비대2)제 2차 전국 소비에트 대회3) 노동자 . 병사 . 농민들에게8. 내전1) 레닌과 볼쉐비키의 입장2) 10/27 혁명의 본 모습3) 민주 ... 의 10월혁명이야 말로 인류역사상 진정한 변화를 일으킨 최대의 사건이었다. 스탈린이 그 의미를 퇴색시키지 않았다면 레닌이 세운 그 농민, 노동자의 나라는 어떤 모습이었을까? 그 ... 모습은 아직 지구상에 존재하지 않았으므로 상상하기 어렵다.그런데 어떻게 그것이 가능했을까? 자본도, 지식도, 군대도 소유하지 못한 민중이 어떻게 스스로의 힘으로 봉건체제를 뒤엎는 것

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.23 | 수정일 2017.10.19

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사회복지행정이론의 발달경향을 사회적 환경변화와 연결하여 정리해보고 그 차이점이 무엇인지 설명해보세요

과 생산성은 인간관계에 의해 좌우된다. 조직 내 비공식 집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다. 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다. 집단 내의 인간관계는 정서적인 ... 과 업적간의 갈등)적으로 작용할 가능성도 존재 한다.- 과학적 관리론20C초 산업사회에서 생산조직이 추구하는 목표를 분명히 인식하게 하려고 과학적이고 체계적인 지식을 활용하여 조직 ... 여 다양하고 때로는 상호 모순되는 이론들이 존재한다. 모든 관리자는 명백히 이론이라고 내세우지는 않더라도 일정한 이론적 시각을 가지고 있다. 그러나 단순히 상식적인 수준의 이론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.03

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[지식] 지식의 개념과 활용 및 지식경영의 구성요소와 원칙

및 조직의 부가가치를 창출하고 경쟁력을 확보하는 경영절차 즉 지식근로자가 지식을 생산해 내고 이를 토대로 지식소비자가 지식을 활용하여 부가가치를 창출하는 경영 프로세스를 '지식경영 ... 이 이루어지고 있는 현대의 경영환경에서 근로자들이 창출해내는 생산품과 서비스는 외형적인 그 자체보다는 그것들을 창출해내는 지식에 더욱 힘을 실어야 하고, 이것은 지식이 모든 경영 ... 들과는 달리 효과적으로 관리하고 공유하는데 있어서보다 많은 시간과 자원을 요구한다.정보와 지식의 차이점은 정보근로자(information worker)와 지식근로자(knowledge

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.23

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지역사회간호학 요약

구조 변화(노령화), 공급 측면 요인(로머의 법칙: 공급이 늘면 수요가 는다), 소비자 지식 부족, 의료보험 확대로 인한 서비스 양 증가, 진료비 보상방법(행위별 수가제)? 진료비 ... 실시. 소외계층 의료보험 적용 확대 기반? 전국민 의료보험기(1988~1997): 근로자 5인 이상 직장까지 확대? 통합의료보험기(1998~현재):의료보험 관리체계와 급여정책 ... 사회: 생태학적 문제의 공동체, 특수흥미공동체? 자원공동체: 자원의 활용 범위를 한계로 모인 공동체? 감정적 지역사회: 감정이 중심이된 공동체? 소속동동체: 자기가 속한 장소

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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18. 자선조직협회와 인보관 운동 비교 : 사회복지실천론

체계적이고 면밀하게 조사하는 과학적인 통합조정 역할을 하였다. 효율적으로 구제활동을 전개하기 위해서 구제기능간에 연락.조정하고, 우애방문자라는 자원봉사를 활용하였다. 우애방문자 ... (기득권층), 중산층 부인중심의 자원봉사자들이 우애방문(가정방문)인 반면, 인보관운동은 대학생중심의 중류층의 지식인이 클라이언트를 이웃으로 생각하고 그들이 생활하는 곳에서 함께 거주 ... 는 우애방문을 배치하기 전에 각 클라이언트의 상황을 조사하는 직원이 담당하였다. 우애방문 대상자는 가치있는 사례와 가치없는 사례로 구분되었는데, 그 가치여부를 판단하는 기준은 윤리

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.07

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우리나라 노인일자리 창출의 문제점과 개선방안에 관한 연구

었다. 그러나 오늘날 노인은 더 이상 은퇴자의 개념으로 갇힌 폐쇄된 인식이 아니다. 인간수명이 급속도로 연장됨에 따라 여전히 근로능력을 가진 존재로서 경제활동에 참여할 수 있 ... 창업을 지원하기 위하여 생계지원금 및 사회보험료를 지원하는 프로그램을 주요 내용으로 하고 있다.둘째, 고령화 사회에서 고령자의 고용문제는 개인들이 각자의 상황이나 선호에 적합한 근로 ... 된다. 그 일환으로서 독일 정부는 1996년부터 2009년말까지 점진적 퇴직제도를 운영하였으며, 해당 기간동안 동 제도는 근로자들로부터의 높은 호응도뿐만 아니라 기업의 인력운영

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.03

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고용에 있어서의 기회균등

한다. 제 32조에서 근로권은 모든 국민에게 근로의 권리를 보장하기 위해 국가가 고용 증진, 적정임금 보장, 양호한 근로조건 확립을 위해 노력하여야 하며, 특히 여성근로자는 특별한 보호 ... 고용에 있어서의 기회균등에 대해Ⅰ. 서 론세계화와 무한경쟁의 심화, 지식기반경제하에서 노동의 역할 변화, 저출산고령화 사회로의 급속한 이행, 중국경제의 부상 등 우리주변의 경제 ... 새로운 패러다임을 갖고 글로벌스탠다드를 추구하는 것이 필연적이라 생각한다.현행 헌법의 국민 기본권 28개조 가운데 제 10조 행복추구권, 제 11조 평등권, 제 32조 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23

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다문화가정의 사회문화적 적응과 통합에 대한 방안을 논하시오.

것이다. 이들 교육 및 문화 프로그램들은 지역사회 내의 자원봉사인력을 활용함으로써 새로운 문화집단에 대한 지역사회 주민들의 관심과 이해를 높이는 동시에 외국인 이주자들에게는 필요 ... 다문화가정의 사회문화적 적응과 통합에 대한 방안을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 다문화가족의 사회문화적 적응의 어려움2. 다문화가정의 사회문화적 적응 방안1) 한국문화적응 프로그램 ... 체계화2) 가족보존 프로그램 제공3) 법률상담 프로그램 제공4) 상담 및 치료서비스 제공5) 아동 및 청소년 교육지원 프로그램 제공3. 다문화가정의 통합에 대한 방안1) 가족법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29

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E-SCM

관점에서 업무를 수행하고 상황 변화에 적절히 대응할 수 있는 지식 근로자로 전환되어야 한다 . 특히 조직적 변화에 대한 저항을 피하기 위해서는 최고 경영층을 비롯한 모든 기능 ... 의 차이 E-SCM 추진시 유의사항 2 /18E-SCM 이 란 ? E -Supply Chain Management E-SCM 이란 ? 3 /18 디지털기술을 활용하여 공급자 , 유통 ... · 정보 등을 디지털 기술을 활용하여 총체적인 관점에서 통합하고 관리함으로써 e- 비즈니스 수행과 관련된 공급자 , 고객 , 기업내부의 다양한 요구를 만족시키고 업무효율성을 극대

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.30

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노인취업 완전완성본

(3) 일본(4) 외국 고령자 고용방안의 성공요인6. 노인인력활용의 문제점(1) 노인취업에 대한 사회인식의 문제점(2) 법과 제도의 체계적 정비문제(3) 노인에 대한 직업교육 및 ... 성(2) 노인취업이 가져오는 효과4. 우리나라 노인취업의 실태(1) 고령층 경제활동 및 취업 실태(2) 고령자 취업지원 관련 정책5. 외국의 고령자 고용방안 사례(1) 미국(2) 영국 ... 것이므로 노인취업을 통한 인력활용은 국가발전을 위해서도 중요하다. 저출산으로 인하여 나타나는 젊은 노동인력의 감소는 대체인력으로 고령자의 고용유지 또는 재취업을 필요로 한다

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.09

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구세군의 발달사 및 보령명천종합복지관조사

중심이고, 전문적 지식을 활용하여 각종 지역사회문제를 예방하고 치료하는 복지관⑷ 발전방안전문사회복지기관으로서의 위상정립, 주민과 함께 만들어 가는 사회복지 실천 마지막으로 통합 ... 런던의 슬럼가에서 구세군을 창립하였습니다. 부스는 많은 가난한 사람들과 근로자들이 교회로부터 배척되던 시절에 모든 계층의 사람들에게 보다 가깝게 다가갈 수 있는 교회를 만들기를 원했 ... / 활용 / 교육 / 자원봉사자 야유회 / 간담회정기 봉사프로그램(비추리 봉사팀, 달인 봉사팀, 심봉사 봉사팀)후원개발후원개발 / 후원품 관리 / 후원자 관리(SMG / 감사편지

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2017.06.09

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그룹사 OO년도 교육계획안

OOOO. OO. OO. Ver.1 / 작성자 : OOO 결 재 작성 검토 그룹사 OO 년도 교육계획안 ( 온라인 敎育을 中心으로 ) 승인 검토[Overview] OO 년도 교육 ... 대 인 관 계 자 기 계 발 팀 워 크 부 하 육 성 비 전 목 표 자 원 관 리 계 층 별 리 더 십 과 정 주 1) 팀 직 무 교 육 고 과 우 수 자 30% 법 정 이 수 신 ... 임 팀 장 석 사 / 박 사 AMP 명 사 초 청 / 포 스 터 1. 목 적 : ① 직원 직무능력 향상을 통한 회사 경쟁력 강화 ②신 기술 및 전문지식 함양 ③ Vision up

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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