"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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지식근로자 안전보건공단 산업안전보건공단 근로복지공단 아진산업 자소서 재해조사방법 삼성sdi 면접 사회복지행정론

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"지식근로자활용방안" 검색결과 2,781-2,800 / 6,098건

우리나라의 건강한 노인을 위해 시행하는 복지서비스의 종류와 의미를 적어보시고 향후 건강한 노인을 위해 더욱 보강되어야 할 것

시니어클럽노인의 사회적 경험 및 지식을 활용할 수 있는 다양한 노인적합형 일자리를 개발하고 이에 참여할 수 있는 여건을 조성하여 노인의 삶의 질 향상에 도모한다.4) 노인취업지원센터 ... 대책65세 이상의 노인으로 저소득 자와 생활보호법에 의한 보호대상자에게 연령과 조건에 따라 경로연금을 지급하고 있다. 그리고 근로능력이 있는 노인에게 적합한 직종의 개발과 보급 ... 자를 선정하여 경로당 성격에 적합한 프로그램을 제공한다는 방침이다. 경로당을 세대 간 만남 및 융화의 장으로 인식을 전환하고 경로당과 인근 지역사회 자원과의 연계방안을 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01

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★★★(A+) 경영참가의의와 경영참가의필요성과 유형 그리고 한국의노동종합의 경영참가현황

원지주제ⅱ) 소수주주권의 활용ⅲ) 우리사주제 활용사례Ⅵ. 마침말Ⅰ. 들어가기경영참가는 자본주의적 착취가 이루어지는 노동 현장에서 민주주의를 실현하려는 노동자들의 운동이다. 보통 ... 주의’라고 할 수 있다.처음에는 전제군주주의의 절대권을 부정하는 정치적인 민주주의로 시작되어 의회제도로서 구체화되었던 것이 뒤에 노동조합 및 기타 근로자단체의 발달에 따라 산업 ... 에까지 미쳐서 근로조건의 결정에 대한 자본가 및 경영자의 절대권이 노사대등의 원칙에 입각하는 노동조합과의 단체교섭으로 발전한 것이다. 그 결과 근로자는 근로조건의 결정에만 그치치 않

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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[지역사회복지론] 지역사회 복지관의 현황을 관찰하여 보고 그 발전 방안을 제시하시오

되지 않는다면 불가피하게 자체재원 확보 방안으로 활용될 수밖에 없으며 외부에서 보기에 수익사업이니 사설학원화라는 지적이 나올 수밖에 없다고 본다.둘째, 사회교육프로그램에서의 수익금 ... [지역사회복지론] 지역사회 복지관의 현황을 관찰하여 보고 그 발전 방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 복지관이란2. 지역사회 복지관의 현황3. 지역사회 복지관 ... 의 문제점4. 지역사회 복지관의 발전 방안5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공생적 지역사회를 도모하는 일을 핵심으로 삼고 실천하는 곳을 복지관이라 한다면 이에 적합한 운영방식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25

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노후소득보장-기초노령연금,국민연금,퇴직연금,박근혜 정부의 행복연금

인상 지급 소득의 9% 보험료 납부 , 근로자의 경우 고용주가 1/2 부담 국민연금 기본연금액 산출방식‧ 가입기간이 10 년 이상 , 60 세에 달한 때에 기본연금액 + 부양가족 ... 기관에 매년 퇴직금 해당금액을 적립하여 근로자가 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 지급받아 노후설계가 가능하도록 한 제도 출처 : 고용노동부 퇴직연금기업도산에 따른 지급불능 사태 ... 의 가회가 없는 사람들이 공 동으로 일할 수 있는 작업시설 - 출처 네이버 지식백과 - 노후소득보장기회의 확대 12) 고령화인재은행 (1) 정의 50 세 이상 일자리를 원하는 고령자

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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[직업의식][직업가치관][진로선택][산학협동교육]직업의식과 직업가치관, 직업의식과 진로선택, 직업의식과 산학협동교육, 직업의식과 여대생, 직업의식과 장애인, 직업의식과 공무원

의 경제 수요가 급속하게 변화하고 있다. 이 때문에 근로자는 장기적으로 명확한 직업생활설계를 그리기 어렵게 되고 있고 사업주는 단기적인 성과주의, 즉전력 지향이 높아지고 있 ... 를 기대하는 것만으로는 충분한 직업능력개발의 기회를 확보하는 것은 곤란하다.이를 위해 종전부터 사업주 주도에 의한 직업능력개발에 덧붙여서, 근로자 개인이 그 직업생활설계에 맞는 자발적인 ... 직업능력개발 및 향상을 꾀하여 가는 것이 필요하고 사업주도 이에 대해 적극적으로 지원해 가는 것이 필요하다.따라서 선택형 훈련, 유급교육훈련 휴가 등의 부여 등 근로자의 자발

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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사회복지기관 직원의 직무수행 상의 문제점과 처리방법에 대해 논하시오.

, 평자가, 정책실무자,변호인, 슈퍼바이저, 조장자, 팀장 역할- 사회복지사의 역할은 주체와 대상자와의 관계성에 관한 것이며, 사회복지사의 구체적역할은 전문가의 '지식'과 기술 ... 지원, 보육지원 사업을 기획하고실행- 재활이 가능한 대상자를 선정하여 지역사회 사업장이나 관련 기관에 의뢰하여 이들이근로할 수 있도록 지원하고 급료를 지급 및 자원봉사자를 발굴 ... 상황이기에 활용도가 떨어지고 있음⑤ 전달체계상의 문제- 첫째 일선 행정체계의 획일성으로 사회복지담당자가 전문성을 발휘하여 자율적으로 업무를 수행하기 어려움- 둘째 상의하달식의 수직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.07

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[장애인복지론] 중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 서술하시오

[장애인복지론] 중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중증장애인들의 취업실태1) 법 ... 적 중증장애인 인구현황2) 중증장애인 구직 및 취업 현황2. 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유3. 중증장애인들의 일자리창출을 위한 해결방안4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인 ... 입안의 지침으로는 진정한 보수를 위한 진정한 근로의 원칙, 중증장애인 우선의 원칙 그리고 장애유형에 따르는 통합과 개별화 등을 언급할 수 있다. 여기서 중증장애인 우선의 원칙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.27

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지역간호학, 간호사국가고시, 지역요약

3단계 : 비교4단계 : 가치판단5단계 : 재계획*사업과정에따른 평가범주사업전 - 구조평가사업중 - 과정평가사업후 - 결과평가장기적:대상자지식,태도,신념등 측정단기적:이환율,사망 ... 할 일은 보건교육 요구의 사정.*보건교육계획서에 포함되어야 할 내용- 교육주제, 실시장소,시간,교육자,학습목표,학습내용,교육방법,소요시간,활용하는보건자료,평가방법,참고문헌*학습목표 ... 음, 로 구성되어있는 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리,산업위생관리,보건교육을 1차보건수준에서 제공함으로서 산업체의 자가건강관리능력을 적정기능수준까지 향상시키는 목표를 달성

시험자료 | 14페이지 | 4,700원 | 등록일 2011.10.02 | 수정일 2017.10.11

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공기업 경영평가의 역사, 공기업 경영평가의 중요성, 공기업 경영평가의 목적, 공기업 경영평가의 시스템, 공기업 경영평가의 방침, 공기업 경영평가의 기관, 공기업 경영평가 기업문화

는연결해 적합 관계를 확보하는 것이다. 기업외부 평가시스템과 기업내부 평가시스템이 효과적으로 연결되어야 투자자와 채권자가 만족스러운 방향으로 기업자원 배분하고 활용할 수 있다.기업 ... 기업의 경영 및 기타 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부하다고 인정되는 자로서 주무부장관이 추천하는 자등이다.그리고 1999년 5월의 동법시행령 개정을 통하여 위와 같은 법제 ... 문화경영측은 경영층 특유의 가치관을 가지고 있고 근로자는 근로자 특유의 가치관을 가지고 있다면, 그것은 기업문화라고 할 수 없다. 기업문화는 기업이라는 조직의 구성원들이 함께 나누

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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현대사회와 농경사회의 노인을 비교하여 볼 때 현대사회의 노인이 직면하게 되는 사회문제에 대해 작성하고 작성자 본인을 현재 노인이라 가정하고 수혜자 입장에서 우리나라 노인복지의 향후

함으로 노인 문제를 가중시키고 있다.4) 조기 정년의 문제정년제도란 어떤 기업에서 일하는 근로자가 그 기업의 취업규칙 또는 노동협약에 의해 일정한 정년제도가 정해져 있을 경우 퇴직 ... 되어 종업원으로서의 신분을 상실하게 되는 것을 말한다. 이는 근로자의 스스로 일할 의사나 능력의 유무에 관계없이 일정 연령에 도달하면 사용자에 의해 강제적으로 퇴직을 당하는 제도이 ... 를 지닌 젊은 노동력을 대체하려는 데서 연유한다. 따라서 이윤 극대화를 목표로 하는 기업으로서는 근로자의 고령화로 인한 능률 저하를 방지해야 할 필요가 있는 것이다. 또한 자라나

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

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인터넷으로 인한 기업의 환경 변화

한 조직구조조직크기거대화, 집권화분권화, 분사화(SPIN-OFF)근로자조직근로자지식근로자근로 장소사무실재택근무도 가능의사소통서류, 문서워드, 비디오화상인터넷으로 인한 기업외부의 환경 ... 에 대한 홍보나 광고는 TV나 라디오 같은 대중매체에 의존 하였으나 홈페이지, 인터넷 광고, 이메일 등을 사용하고 있다. 특히 게시판을 잘 활용하면 소비자 스스로가 광고를 하게하 ... 터넷은 “정보의 바다, 정보검색용 도구”의 개념에서 벗어나서 일상생활의 필수가 되어 버렸다. 극장이나 비디오가게를 찾아가지 않아도 영화를방안에서 쉽게 볼 수 있고, 레코드 가게를 가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22

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기업 윤리경영의 유형 및 윤리경영 사례

을 약속해야한다. 노동자들은 근로기준법과 산업안전보건법 그리고 산업별로 제정된 각종 법규의 보호를 받아야한다.마지막으로, 조합 활동에 참여하는 노동자의 권리를 존중해야한다. 직원 ... 말까지 직원 자원봉사자가 연인원 359,086명이며 1인당 봉사시간은 17.6시간에 달하고 있다.마지막으로 SK 기술, 지식을 사회와 나누는 활동으로 모바일 공익사업, 저소득청소년 ... 이 타이레놀 브랜드를 포기할 것을 종용하기도 했으나, 재출시 이후 소비자 호응을 받아 대표적 성공상품으로 정착하게 되었다.존슨앤존슨의 대외적 대응 방안은 기업의 사회적 책임을 철저히 인식

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.30

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[남녀고용평등][고용평등]남녀고용평등의 추진경위, 남녀고용평등의 문제점, 남녀고용평등의 조치, 남녀고용평등의 미국 사례, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 이행지도 분석

수립을 위한 연구용역 추진?21세기 지식기반사회에서의 근로여성 중기정책방향 및 목표설정?(한국노동연구원)2002. 4. ?21세기 근로여성정책 기본방향?에 관한 세미나 개최대한 ... 을 명시하고 있는 근로기준법의 폭행에 관한 조항을 개정하여 남녀근로자 모두의 근로조건 개선의 과제로 다룰 필요가 있고 이에 대한 연구가 좀더 진행되어 향후에 개정되어야 할 듯5. 그 외 ... 배우자출산휴가 및 육아휴직 확대 및 임금지원, 가족간호휴가의 법제화남녀 근로자 모두에게 가능하도록 명시함으로써 이 조항이 가정과 직장생활의 양립지원조치이며 남녀공동책임임을 강조

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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사회교육(성인교육, 성인학습) 개념과 형태, 사회교육(성인교육, 성인학습) 이념과 내용, 사회교육(성인교육, 성인학습) 실시근거, 사회교육(성인교육, 성인학습) 연구방법, 사회교육(성인교육, 성인학습) 정책과제

역시 실천지향성을 강하게 띠고 있다. 사회교육 현장지도자들은 활용할 방법적 지식을 개발하여 제공하는것을 주 임무로 삼고 있다.3. 사회 교육연구의 방법문헌분석, 대상집단 조사 ... 에만 중소기업 우대 지원을 규정하고 있다.따라서 다각도로 중소기업 및 중소기업 근로자가 직업능력개발사업의 혜택을 받을 수 있는 방안이 강구되어야 한다. 직업훈련 컨소시엄뿐만 아니 ... 교육연구의 대상Ⅷ. 사회교육(성인교육, 성인학습)의 정책 과제1. 평생교육시설의 확충 및 교육프로그램의 다양화2. 고용가능성 제고를 위한 성인학습 체제 구축3. 중소기업의 근로자

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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북한 이탈주민 직업교육 정책 연구

단체가 여러 곳 있는 만큼 이들을 중심으로 ‘북한이탈주민 종합지원센터’를 구축해 정착종합지원 프로그램 공급자로 활용하는 방안도 고려해야 한다. 북한이탈주민 종합지원센터는 지방 ... 게 세 가지 방식을 따른다.첫째, OJT(On-the-Job Training) 방식이다. 북한 이탈 주민을 단기 근로자로 고용하여 OJT 실시 후 정규 직원화 하는 방식이 ... 및 어업 숙련근로자 직군’, ‘장치, 기계조작원?조립원 직군’, ‘단순노무직 근로자 직군’이다. ‘사무직 직군’에는 공무원과 사무직이 있는데 공무원의 경우 이들에게 좀 버겁게 느껴

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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맞벌이 가족의 유형과 사회복지 대책(가족복지론)

< 맞벌이 가족 >과목 : 가족복지론학번 :이름 :제출 :1. 맞벌이 가족의 개념맞벌이부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함께 ... 사회적·정신적 동기에 의해서도 행해진다.맞벌이가족에게는 자녀교육문제를 위시하여 많은 문제가 있는데 직장에서의 모성보호, 남녀근로자의 가정책임수행의 보장, 부부의 역할공동부담 등 ... 이 해결되어야 할 과제이다.1) 맞벌이 부부 유형① 자아실현 : 주로 중산층 이상 고학력의 어머니들이 자신이 지녔거나,전문적 혹은 숙련된 지식과 기술을 활용하여 자신의 성장은 물론

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.14 | 수정일 2019.06.27

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지역사회간호학 실습 전 학습내용

통제력 배양⑥ 오락?작업요법 : 놀이나 게임, 미술 등 다양한 문화활동 활용하는 것⑦ 정신질환자 가족교육 : 가족은 질환자의 치료와 재활 위한 가장 중요한 자원⑧ 방문보건사업 ... 병, 과체중과 비만, 관절염, 예방접종 대상 감염병 관리, 각종 감염병 관리, 정신보건, 구강보건 등- 인구집단별 건강관리 : 모성보건, 영유아보건, 노인보건, 근로자 건강증진 ... 생성해 적확하고 시기적절한 국가암통계 산출해 국가암관리사업의 정책개발과 방향제시, 결과 평가 및 암연구에 활용② 암예방사업 : 암환자에 대한 적정의료제공과 암예방위한 연구 및 사업

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.05

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장애인 복지,장애인 복지의 정의,장애인 복지의 기본이념,장애인 복지의 역사,장애인 복지의 필요성

한다 . 에어코리아의 상시근로자 723 명 중 장애인근로자는 14 명이다 . 시험고용은 고학력 청년장애인을 위한 기업연수 프로그램으로 3 개월간의 현장 실습을 거쳐 ( 직업훈련 ) 채용 ... · 문화생활의 모 든 영역에 있어 차별을 받지 않음 장애인은 가지고 있는 능력을 최대한으로 활용하여 사회 · 경제 활동에 참여하도록 노력 장애인의 가족은 장애인의 자립 촉진을 위해 ... 제 1, 2 차 세계대전을 맞이하여 전쟁희생자에 대한 예우가 이루어 짐 현대 복지국가의 등장으로 장애인에 대한 인식 변화우리나라 장애인 복지의 역사 태동기 ( 정부수립 이후

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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인적자원관리 - 기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학

에서 근로자의 계속교육 제도 구축 재직근로자가 ‘ 일하면서 배우고 , 배운 후에 전문가로 다시 일하는 (Work → Study → Work)’ 계속 교육체제 지원 필요 평생학습사회 ... 에서 근로자를 위한 ‘ 노동시장↔교육 간의 연계체제 ’ 강화 필요 교육받은 근로자가 산업체의 생산성 향상에 기여 하여 선진일류국가 건설에 동참하는 여건 조성 필요 성과 산업체 ... : 시간적 , 경제적 여유가 없어 대학에 가지 못한 근로자들의 면학욕구 수용을 통해 우수 근로복지 조건 조성과 직무향상 교육을 통해 자사의 생산성 제고 근로자 : 직무능력향상과 학위

리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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경총(한국경영자총협회) 임금조정과 최저임금, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 기본방향, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 조정문제점, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 임금억제

졸업자의 취업기회를 확대하는 노력도 병행, 추진해야함.3. 연봉제 근로자의 임금 가이드라인 적용 배제○ 최근 들어 정보화?지식화 시대의 진전과 함께 기업은 생존전략의 일환 ... 에는 임시직, 계약직 등 비정규인력의 활용 방안을 적극 모색하라고 제시하고 있다. 비정규 노동자의 채용을 적극적으로 권고하고 있는 것이다.그러나 비정규직의 무분별한 확산은 비정규 노동자 ... 근로자의 임금 가이드라인 적용 배제4. 고정상여금의 비중 축소Ⅲ. 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 조정문제점1. 연봉제 노동자의 임금조정 가이드라인 적용 배제 - 임금삭감 우려

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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