"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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지식근로자 안전보건공단 산업안전보건공단 근로복지공단 아진산업 자소서 재해조사방법 삼성sdi 면접 사회복지행정론

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"지식근로자활용방안" 검색결과 2,521-2,540 / 6,099건

21세기 한국에 필요한 사회복지실천 분야의 종류.

로 사용하고 영국을 위시한 유럽에서는 직업복지로 알려져 있으며 국내에서는 산업복지로, 노동부에서는 근로복지, 노총에서는 노동복지로 사용하고 있다. 이러한 산업복지는 노동자와 그 ... 적 혹은 사회적 환경을 조성하기 위한 일도 수행한다. 뿐만 아니라 파업노동자들의 요구를 충족시키기 위한 협상이나 실업자를 위한 서비스프로그램도 제공한다. 또 전문적 사회사업지식 ... 과 기술을 활용하여 사회심리적, 정신적 문제들에 대한 개입도 하게 된다. 이처럼 산업복지는 노동자, 개인뿐 아니라 가족, 나아가서 사회 전체의 복지 향상에 기여하게 된다.넷째, 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05

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[고용조정][고용조정 현황][고용조정 확산]고용조정의 의미, 고용조정의 의의, 고용조정의 선행연구, 고용조정의 현황, 고용조정의 확산, 고용조정의 관련법제, 고용조정의 방법 분석

자의 확대, 다른 사업장으로 전출, 명예퇴직제 실시 등의 방안이 많이 사용되고 있는 것으로 나타났다.한편 향후의 계획을 보면 신규채용감축, 비정규근로자의 확대, 근로시간의 단축 등 ... 회피를 위한 노력을 다하여야 한다는 것은 사용자가 근로자의 해고범위를 최소화하기 위하여 경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 일시휴직 및 희망퇴직의 활용 및 전근 등 ... 의 노동력 활용? 신규채용(중도채용 포함)의 중지, 유기계약자 갱신 중단? 단축조업, 휴일?시간외근로(잔업)의 중단, 휴가(연월차휴가 등) 앞당김?증가책 등 근로의 분산에 의한 시간 있음.

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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사회적 기업의 활성화 요인에 관한 고찰 리포트

는 근로자들의 취약한 자립 능력을 얼마나 잘 회복시키느냐에 달려 있다. 단순히 일자리 제공에 그치는 것이 아니라 상당이나 주거 제공, 치료 프로그램 등의 사회적 서비스가 병행 ... 사회적 기업의 활성화 요인에 관한 고찰 리포트1. 서론2. 사회적 기업이란.3. 사회적 기업의 활성화 요인① 빅이슈? 간병서비스 - 엄마약손? 폐플라스틱 재활용업체 - 미래자원4 ... 적 기업의 활성화 요인과 방안에 대해 살펴보도록 하겠다.2. 사회적 기업이란?사화적 기업이란 사회적 목적을 추구하면서 수익 창출로 영업 활동을 계속해서 나아가는 조직을 말

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.04.25

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기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오

지만, 잘 훈련되고 고도로 숙련된 근로자들이 많을수록 생산성과 능률향상에 영향을 미쳐 조직의 가치를 높인다.관리자의 주요 관심사는 조직의 목적과 목표를 달성하기 위하여 인적자원 ... 을 어떻게 유용하게 활용할 것인가를 결정하는 것이다. 산업화 초기에는 노동력이 풍부하여 인적자원의 중요성이 부각되지 않았으나, 산업화가 진전되면서 전문적인 기술과 지식 인력에 대한 ... , 미래작업할당을 위한 학습활동을 말한다.즉, 인적자원개발이란 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 근로자의 능력수준과 조직성과를 개선하기 위한 계획되고 지속적인 활동이다.인적자원개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02

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3 민영화

근로자들로부터의 강한 반발정부관료가 지식∙기술∙관리능력을 축적할 기회를 상실하여 기술관료화 저해민영화의 저해요인Cream Skimming 현상 : 정부는 수익이 나지 않는 적자사업 ... 민간부문의 성장에 따라 민간부문의 기술∙지식∙경영능력 등을 활용할 필요성이 커졌다Ⅳ 민영화 추진방법외부민영화 : 완전히 민간부문에 넘어감. 정부에 책임 없음.내부민영화 : 정부조직 ... 나 서비스의 공급자를 자유롭게 선택 할 수 있는 기회를 확대시켜 준다는 장점이 있지만, 서비스가 타 용도로 누출(식품구매권을 암시장에서 할인하여 타 용도로 활용)된다는 단점이 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15

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고용보험기금의 발달배경, 고용보험기금의 목적, 고용보험기금의 현황, 고용보험기금의 조직, 고용보험기금 인력관리, 고용보험기금 여성고용촉진지원, 고용보험기금 한국산업인력공단위탁훈련

, 건설근로자 퇴직공제제도 활용 등의 방안이 검토되고 있다. 그러나 개인별 저축제도 도입시 노사 양측의 부담이 현행 보험요율보다 지나치게 높고 새로운 제도를 신설해야 한다는 부담 ... 제도를 완화함으로써 일정요건을 갖춘 하수급인이 신고주체가 되어 원수급인의 사무처리 부담을 경감시키는 안을 검토 중이다. 일용근로자에 대한 적용확대방안 중 피보험자 관리방법에 대하 ... 장과 특히 건설공사장의 고용관계 및 임금지급 상황을 문서에 의해 확인하기 곤란하여 가입자 관리에 어려움이 있다는 이유 등으로 1개월 미만 기간 동안 고용되는 근로자 등에 대하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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현재 개발된 한국어교재 한가지를 선정하여 장점과 단점에 대해서 쓰고 그 교재를 어떤식으로 변화시키면 좋을지에 대해서 본인만의 생각을 쓰시오.

자들이 문장을 만들거나 정확한 뜻을 파악하는 데 어려움을 호소할 수 있다.사실 본 교재는 외국인근로자 맞춤형 교재이긴 하나 두 권으로 끝을 내기엔 담화문의 다양성이나 전문적 지식 ... . 교재 소개 및 단원구성- 교 재 명 : Korean Language for a good job??- 출 판 사 : 다락원- 학습 대상 : 외국인 근로자- 가 격 : ?15000 ... 했다. 기타 외적(형식적)요소 또한 대체적으로 만족스럽다고 느꼈다.? 교재 내적(내용적)요소 평가본 교재는 한국 기업에서 일하는 외국인 근로자들을 위해 만들어진 것으로 타 교재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.18

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사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어 하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대시킬 방안에 대해 작성하세요.

에서의 사회복지사의 현재처우 실태, 문제점 및 개선방안현재의 정부보조금지원방식은 시설거주자 인원비례로 예산을 지원하는 방식을 택하고 있어 시설이 대규모화되는 경향을 초래하고 있 ... 하는 방안으로서 사무원, 운전기사, 시설관리인 등은 국방부와의 협의를 통하여 공익근무요원을 활용하여 시설에 상근하게 함으로써 사회복지시설 근무 사회복지사의 근무환경을 개선시킬 뿐만 아니라 시설보호의 전문성을 제고토록 해야 할 것이다. ... 사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어 하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.16

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<정책론> 국가 별 노령화 요양정책

이전하는 것도 개인뿐 아니라 공공 부문에 과도한 재정적 부담을 초래할 수 있으므로 최근의 장기요양 관련 정책은 서비스 공급을 확장하고, 비공식부양자에 대한 지원방안을 마련 ... 를 받을 수 있도록 소비자의 선택과 결정을 지원하는 방안은 크게 두 가지 범주로 구분할 수 있는데 하나는 소비자 중심의 서비스(consumer directed service)제공 ... 한다는 점에서 소비자주의를 강조한 장기요양시장을 형성하고 있다. 그러나 현금급여가 대부분 가족영역에서 소비되기 때문에 소비자가 공적 제공자에 대한 선택권을 활용할 기회는 많지 않

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.16

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기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화

Innovation Product Innovation Mind Innovation CI 새로운 경영자산의 출현 ( 지식정보와 지식근로자 ) 치열한 경쟁 속에서 급변하는 경영환경 ... (Knowledge Conversion) 지식정보관리방안 경영혁신과 HRD 의 역사 기업교육의 정의와 형태 HRD 의 개념과 정의 학교교육과 기업교육 인적자원의 질제고 대학의 경쟁력 ... 시스-Knowledge-Wiseness 학문적지식 실용적지식 현장경험지식체계화 / 포장 창조 공유 활용 축적 평가 확 보 분류 / 저장 개발 배분 / 공유 지식의 가치 사슬 아더

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25

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CPSM 스터디가이드 MODUE2 (책 2권 한번에 끝내기)

에서 품질 확인을 정기적으로 수행하여, 생산 현장 근로자가 확인한 내용을 검증해야 한다.①직원 :확인 대상 근로자 역량에 대한 지표로는 통계적 품질관리(SQC) 또는 총체적 품질관리 ... 의 전략과 일치하도록 수급계획을 구현하거나 사용한다.472.생산능력과 자원을 최적으로 활용하기 위해 예측, 운영계획, 일정관리, 재고관리 기능을 개발, 시행, 유지 감시한다.49 ... , 배치, 구역분환 인출 등 다양한 주문 인출 방안 작업을 끼어 넣는 기능⑨조직에 속한 타 지역 WMS 고객, 공급업체와의 의사소통 능력⑩회계 및 전사적 자원관리 시스템과의 통합6)창고

시험자료 | 95페이지 | 9,900원 | 등록일 2014.10.14

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인구고령화의 문제점과 해결방안

고령자인력 특성에 대한 이해 제고 02 중고령자는 체력 , 지식 , 경험 면에서 활용상의 문제점이 많으나 , 고숙련 , 다 기능 직업인으로 강점을 보유 03 임금제 적극 개편 ... 제공 여성 고용확대 정부의 대책 방안일본 정부 다양한 고용의 기회 확보 개업 지원 지식경험을 활 용 한 고용확보 중 , 고령자 재 취직 지원 고령화에 대한 정부의 대응방안 일본 ... 금제도 개선 근로자의 고령화에 따른 대응고령화에 대한 기업의 대응방안 식 료 품 간 호 식 사 업 노년층 입맛에 맞는 식품 개발 유 통 업 애완동물 전문점 대형 마트의 노년층

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.27

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고용보험의 개관과 분석,이슈,문제점 및 개선방안

정책--------------------------------------------------p29※ 참고문헌Ⅰ. 고용보험의 개관1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자 ... 에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계 ... 사정이 악화될 때 운영됨으로써, 경기불황기에 기업의 경영부담 완화에 기여한다.Ⅱ. 고용보험 분석1. 고용보험 적용대상1998년 10월 1일부터 1인이상의 근로자가 있는 사업주

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.10

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국민연금공단 공단분석, 공기업 경영전략, 공기업 경영사례, 공기업 인사전략, 인사시스템, 인적자원관리, 채용전략 채용사례, 채용시스템, HRD HRM 분석

national pension) 정의 - 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종 . 가입자 , 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로 ... 의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1 인당 생산성 , 1 인당 당기순이익 ( 국내 업계 중 1 인당 생산성 1 위 , 10 년 기준 ) 국내 최고의 역량있는 인력 ... 시켜줌으로써 기업의 혁신을 도모 조직의 통일성을 위해 내부 인력을 육성하고 활용하는데 중점 전문지식의 습득과 새로운 아이디어 확보의 어려움을 겪고 있다 외부 . 내부시장의 변화

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.09

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기업복지론이 필수 이유, 기업복지와 산업복지 차이

기업복지론1. 기업복지론이 산업복지학과의 필수과목인 이유?기업복지론은 노동자와 노동자의 가족을 책임지기 위해 사용자로 근로자간은 타협뿐만 아니라 후생의 안정을 도모 하기 위한 ... 방안을 강구하는 방법이고 산업복지의 특징을 잘 반영하고 있으며, 열악한 작업환경을 개선하고 보다 나은 직장 내 물리적 혹은 사회적 환경을 조성하기 위한 협상이나 실업자를 위한 서비스 ... 프로그램도 제공합니다. 또 전문적 사회사업지식과 기술을 활용하여 사회심리적, 정신적 문제들에 대한 개입도 하게 되는데 단지 기업의 경영정책적 측면이나 노동조합의 요구 때문에 시행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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킴벌리클라크와 유한킴벌리 기업분석과 유한킴벌리 경영전략분석및 성과분석 PPT

...PAGE:5동북아 경영 협의체 조직도한국 자회사인 유한킴벌리가 북아시아의 Leading Company 역할을 수행‘유한킴벌리식 경영’을 킴벌리클라크 글로벌 네트워크와 공유유한 ... 교육제도, 가족친화 경영 등 직원 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있기 때문에 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 기업으로 꼽힘유한킴벌리, 10년 연속 '한국에서 가장 존경받는 기업' 선정 ... 한국능률협회컨설팅이 소비자·전문가 등 1만여명을 대상으로 실시한 '2014한국에서 가장 존경 받는 기업' 조사에서 전체 대상기업 중 3위에 선정되면서 조사가 시작된 2004년 이후

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.17

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복지선진국과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고 전망에 대해 설명하시오.

지식과 기술을 활용하여 사회심리적, 정신적 문제들에 대한 개입도 하게 된다. 이처럼 산업복지는 노동자, 개인뿐 아니라 가족, 나아가서 사회 전체의 복지 향상에 기여하게 된다. 따라서 ... 란 용어로 사용하고 영국을 위시한 유럽에서는 직업복지로 알려져 있으며 국내에서는 산업복지로, 노동부에서는 근로복지, 노총에서는 노동복지로 사용하고 있다. 이러한 산업복지는 노동자 ... 하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지실천 현장첫째, 산업복지 현장을 들 수 있다. 산업복지란 노동자들의 건강, 안정, 번영을 보장하기 위한 구체적이고 조직적인 노력이나 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.05

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저출산, 고령화 문제점과 해결방안 [저출산,고령화,초고령화,고령사회,출산율,출산,초저출산]

재정 악화 및 노동인구 감소-인구절벽은 결국 노동력 감소를 뜻한다. 숙련 근로자들의 은퇴 등에 따라 노동생산성 저하로 이어져 국가 경쟁력은 떨어진다. 잠재성장률도 하락하는 등 나라 ... 부담를 사용하지 못하는 중소기업·비정규직 노동자를 위한 지원 방안도 마련했다. 중소기업마다 최초 육아휴직자에게 지급하던 육아휴직 지원금 20만원을 2017년에 40만원으로 올리 ... 저출산, 고령화 문제점과 해결방안1. 저출산/고령화 개념2. 출산율 현황 및 전망3. 고령화 현황 및 추세4. 저출산/고령화으로 인한 문제점5. 저출산 원인6. 저출산 / 고령

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.29

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직업재활사의 역할 및 자격제도

직업배치와 관련된 폭넓은 지식과 기술을 필요로 한다. 재활복지 전문가의 역할을 폭 넒은 의미에서 보면 조정자(Coordinator) 역할과 상담사(Counselor) 역할로 나누 ... 에 대한 정보를 수집하기 위하여 면접조사, 신체능력평가, 심리평가, 작업평가, 현장평가 등 다양한 방법을 활용한다.(3) 직업능력평가의 이용직업능력평가센터는 장애인 당사자가 직업적성 ... 에 선별적으로 배치시키는 전문활동을 의미하며, 흔히 직업개발과 함께 사용된다. 직업개발은 가능한 구체적인 일반 근로자들과 똑같은 직업배치를 성취시키는 과정으로 고용주 접촉과 고용주

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.21

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일제 식민교육의 목적과 방법

은 일본국민으로 지켜야 할 의무를 알리는 것으로서 저급한 근로자로서 사역할 수 있는 실용교육을 시키겠다는 것이다. 실업교육은 일본의 제국주의적 산업방침을 실행하는 필수교육이었다.제2차 ... 만일체, 농공병진 등의 구호를 내세웠다. 선만일체는 한국과 만주를 병참의 전진기지로 활용하기 위한 방안으로서, 일제는 압록강 개발, 수력발전소 계획, 선만 식량공급, 한국인의 만주 ... 민족이라고 설정하는 것이다. 그래서 일본의 높은 단계의 문화를 받아야 한다고 주장하였다. 일본의 제국주의자들은 이러한 근본적인 식민정책을 가지고 일본어 교육을 강화하고 일본문화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.19

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