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"지식근로자활용방안" 검색결과 2,761-2,780 / 6,100건

  • 문화 간 의사소통능력 신장방안
    ). 세계화, 정보화, 산업구조 개편 등이 가속화됨에 따라 국가 간 인적?물적 교류가 증대되고 외국인근로자 유입, 국제결혼 등이 증가하면서 우리사회 또한 여러 인종과 다양한 문화가 혼재 ... 이 외국인인 셈이다(법무부 2009.4). 국제결혼 또한 2000년 후로 급격히 증가하여 전체결혼의 11.9%를 차지한다고 한다(통계청자료 2007.3). 이와 더불어 외국인 근로자 ... 자녀의 초등 재학인구는 981명으로 꾸준히 증가 추세에 있다(교육과학부 통계자료2008.10).이와 같이 한국에 거주하는 외국인 수가 증가하고, 국제결혼가정, 외국인근로자가정 등
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.17 | 수정일 2014.10.05
  • 현재 우리나라에서 시행하고 있는 5대 사회보험제도에 대해 간략히 설명한 후 이 중 1개의 개별사회보험제도를 선택하여 문제점 및 그 개선방안에 대한 본인의 생각을 쓰시오
    는 것은 사회보험이 전국민 혹은 전체 임금근로자를 포괄하지 못하는 사회적 배제 현상이 지속되고 있고 그 결과 사회보험 적용자와 미적용자라는 두 종류의 국민이 존재하게 되었다는 것이 ... 도 고령자의 경제활동 증가를 위한 공적연금의 변화노력을 취하고 있지만, 현행 국민연금 급여제도는 조기퇴직을 억제하고 고령자의 근로활동을 장려하기 위한 인센티브가 다소 부족하다. 연금 ... 부동산 및 가사서비업까지 확대하였으며, 1996년에는 교육서비스업, 보건 및 사회복지사업까지 포함시켰다. 적용대상 사업장의 규모도 실시당시에는 상시근로자 500인 이상의 대규모
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [사회복지정책론] 전문적 사회복지 실천의 출발 및 사회복지 정책의 기틀
    위해 전개한 운동(2) 오웬의 공동체 운동- 오웬은 충분한 임금과 좋은 근로조건으로도 수익성 있는 공장운영이 가능하다고 생각하고 자신의 공장에서 자신의 고용한 노동자와 가족 ... 의 사회복지 정책의 수립참고자료1. 19세기 후반 민간영역에서의 변화 ? 전문적 사회복지실천의 출발1) 사회개량 운동(1) 차티스트 운동- 1830년 경 노동자들이 선거권을 획득하기 ... 들을 위한 공동체 사업을 시도해 산업복지 영역에서 생활조건과 근로조건 개선 요구에 큰 영향을 미침.2) 자선조직협회(COS)(1) COS의 창립- COS는 1869년 영국에서 최초
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론]한국의 장애인정책종합계획 문제점 및 개선방안
    조에서도 ‘장애인 및 장애인 관련자가 필요로 하는 경우 교육 보조인력의 배치’ 되어야 함을 제시하고 있습니다. 지원이 필요한 장애아들의 이동과 학습보조, 보상기자재 활용지원, 여가 ... [장애인복지론]한국의 장애인정책종합계획 개선방안I. 장애인 복지정책의 기본방향1. 선진국들의 장애인복지정책1) 소득보장2. 한국의 장애인복지정책의 방향1) 한국의 장애인복지정책Ⅱ ... . 한국의 장애인정책종합계획 문제점 및 개선방안1. 장애인 권리에 관한 부분Ⅲ. 결론I. 의료보장1. 선진국의 의료보장제도1) 영국의 의료제도2. 한국의 의료보장의 특징Ⅱ. 한국
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지개론 기출문제
    을 떠나 이 사업의 수혜자의 범위 자체가 상당히 제한적임을 보여준다.① 모자보건법② 의료보험법③ 근로기준법④ 영유아보육법43. 다음은 노인재가복지서비스 중 무엇에 관한 설명인가 ... 사회복지개론 기말고사 객관식1. 다음은 의료사회사업의 분야 중 무엇에 관한 설명인가? ①장애를 가진 자의 의료적사회적교육적정신적직업적 장애로부터 그의 잠재능력을 최대한 개발할 수 ... 병동 서비스 라. 통원, 금전사용 및 여가활용지도① 가,나② 가, 다③ 나, 다④ 다, 라3. 케이터의 산업복지의 발달 과정을 단계별로 올바르게 나열한 것은? ③가. 부권적 산업
    시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 노사관계론 KTX
    는 인적자원이며 그로인해 지식근로자에 대한 기업들의 수요가 점차 증대하고 있다. 지식의 올바른 활용과 창출을 위해서는 지식의 주체인 인적자원에 대한 지원과 투자가 반드시 필요한 것이 ... 기간 고용이 증가했다. 그로인해 노동자들의 고용불안은 점차 커지고 있다.② 지식근로자에 대한 수요 증대지식은 경제를 주도하는 핵심가치이며, 이것은 경제의 중추인 기업에 있 ... 로서 조직이 비정규직 근로자를 도입함으로써 조직은 업무의 양에 따라 노동력을 조절할 수 있고 여성인력 스스로도 자녀 양육과 가사노동 이외의 시간을 적절히 활용할 수 있다.4) 여성인력
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • e-러닝진로상담론요약
    발전에 대응하여 필요한 지식 기능을 보충하기 위하여 실시하는 직업능력개발훈련전직훈련 : 근로자에게 종전의 직업과 유사하거나 시로운 직업에 필요한 직무수행 능력을 습득시키기위하여 실시 ... 는 월 근로자직업훈련촉진법시행직업훈련의 유형기준 : 무엇을 기준으로 하는가? 무엇을 훈련하는가? 누구에게 훈련하는가?어떤방법으로 훈련하는가?(1)훈련기준에 따른 구분기준훈련 : 노동 ... 의 훈련으로 한국산업인력공단 이사장이 노동부장관과 협의후 제시하는 훈력직종 및 훈련교과 편서예시를 참고하여 실시하는 훈련(2)내용과 대상에 따른 구분 :양성훈련 : 근로자에게 직업
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.09
  • [고용보장정책] 고령사회와 노인고용의 필요성, 노인고용 현황과 문제점 및 활성화방안
    노동력 인구가 점차 고령화되고 있는 가운데서 향후 한국의 경제사회의 활력을 유지 ? 발전시키기 위하여 고령자의 취업률을 높이고 고령자가 지닌 지식, 기능, 경험을 충분히 활용 ... 전후의 정년제도를 운영하고 있으며 게다가 고령근로자(노인)의 명예퇴직을 고용조정의 주요수단으로 활용하고 있다. 그 결과 고령근로자의 고용불안정에 따른 소득불안은 심각한 사회문제 ... 까지의 정년연장과는 다소 상이한 방법으로 추진되어야 할 것이다.1) 고용형태의 다양화정부는 노인인력의 활용적인 측면에서 고령근로자의 노동 욕구와 능력에 따라 다양한 형태의 노동조건을 지속
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.26
  • [노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석
    등에 의한 분쟁해결에 한계가 존재할 수밖에 없다.Ⅱ. 노동관계전문가(공인노무사)의 특성산업사회, 지식정보사회의 발달로 인한 노동시장의 다변화?확대와 함께 사용자와 근로자간의 고용 ... 적 통제Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동분쟁은 분쟁의 당사자에 따라 근로자 개인과 사용자간의 개별적 분쟁 및 근로자집단과 사용자 또는 사용자단체간의 집단적 분쟁으로, 분쟁의 성격에 따라 ... 으며, 개별적 이익분쟁에는 개별근로자의 근로계약체결상의 분쟁 등이 있고, 개별적 권리분쟁에는 부당해고, 체불임금 등에 대한 분쟁이 있다.어떤 형태의 분쟁이던 분쟁이 발생하면 이를 해결하기
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • [경영] 인적자원관리 시험요약본 part 1 [중간고사 대비] [기말고사 대비]
    . 반복적인 업무를 통한 작업자의 숙련으로 생산의 가속화2. 반복적인 업무를 통해 새로운 방안을 고안함으로써 기술혁신3. 반복적인 업무를 통해 여러 가지 생산도구가 필요 없어지 ... +도구+기계의 과학적 결합)*테일러리즘 ? Taylor과학적 작업 방식의 연구/과학적인 근로자 선발/차별성과급제/관리활동의 분업1. 구상(경영인)과 실행(노동자)의 철저한 분리 ... 와 노동1. 노동의 탈숙련화와 소외(경영층의 지식 독점) -> 노동자 사고의 확장 저해2. 노동 강도의 증가3. 숙달의 향상과 고용 -> 생산성 오름 -> 가격 내림 -> 생산량
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24
  • 이금룡의 고수는 확신으로 승부한다
    . 고(故) ‘피터 드러커’는 현대의 근로자는 지식근로자이고 지식 근로자는 개념을 생산하는 사람이라는 이야기를 했다. ‘개념 없는 곳에 말이 난무한다’ 할 때 그 개념이다. 추상 ... 었다고 한다. 아젠다 세팅(agenda setting) 능력을 배워야겠다는 생각을 해 보았다. 읽고 버릴 거라면 평범한 수준에 그칠 뿐이다. 어떻게든 일과 인생에 활용을 해야 한다 ... 가격으로는 팔 수 있다. 유통업자는 자금회전이 가장 중요한 포인트다. 하지만 가격결정(프라이싱)이 경영의 알파이자 오메가인 제조자 입장에서는 가격을 깎아 줄 수 없다. 거래
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29
  • [중소기업정책][중소기업][정책][중소기업정책 국제비교]중소기업정책의 의의, 중소기업정책의 시기구분, 중소기업정책의 국제비교, 향후 중소기업정책의 발전 과제 분석(중소기업정책)
    거래기업의 부도로 어려움을 겪는 사업에 대한 지원을 강화하여야 할 것이다.인력난을 해결하기 위해서는 변형근로 시간제도를 도입하고 파견근로자를 활용하는 등 중소사업자의 고용과 임금 ... 으로 강구하고 있다. 특히, 대학의 인적자원, 지식자원 및 연구 기기 등이 벤처 연구와 벤처 비즈니스를 위하여 활발하게 활용되고 있다.미국의 기본적인 중소기업시책은 금융지원 ... 의 안정을 위한 방안을 검토하여야 할 것이다.그리고 제조업과 함께 비제조업 분야에서 종사하는 영세 중소사업자를 조직화, 현대화하고 전업 등과 같은 구조조정 노력을 지원하여야 한다
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 중소기업체 생산성 향상을 위한 고령인력 활용방안
    중소기업체 생산성 향상을위한 고령인력 활용방안우리나라는 현재 저출산 고령화로 생산가능인구 감소 및 고령노동인구 증가라는 현상에 직면해 있다. 이러한 추세는 멀지 않은 장래에 우리 ... 기업체 생산성 향상를 위한 고령인력 활용방안을 모색하였는데, 본 연구의 설문조사결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 고령인력의 활용계획을 조사한 결과, 55세 이상 고령인력 확대 ... , 조세혜택 및 자금융자 지원 등의 지원서비스에 높은 욕구가 있지만 실제 그러한 지원을 활용한 경험은 매우 적다. 즉 기업은 정년연장, 퇴직자 대상 계속 고용정책 등 일부 정책
    논문 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 노인가구의 경제적 빈곤을 해결할 수 있는 다양한 방법에 대하여 자신의 의견을 포함하여 기술
    임금근로자 중심의 고용정책은 여성노인에게 효과성이 떨어진다. 이를 종합하면 여성노인은 취업목적과 노동시장적응도에 따라 그 특성에 맞게 고용정책이 마련되어야 한다.2) 공공부조 정책 ... 적 제안1) 기초생활보장제도의 개선방안2) 경로연금 개선방안3) 노령수당제도 도입방안4) 노인고용정책 개선방안3. 노인가구의 경제적 빈곤을 해결할 수 있는 사회적 일자리 사업1 ... ) 노인형 일자리2) 노인 일자리 홍보 개선3) 여성노인을 위한 일자리 확대4) 자활근로 연령 상향화4. 노인가구의 경제적 빈곤을 해결할 수 있는 다양한 방법1) 여성노인의 노동력 특성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌 경영과 리더십]글로벌 환경의 변화와 이에 따른 경영전략
    조정의 전(全)과정을 책임지고 실행하게 될 노사공동의 태스크 포스팀을 구성하는 것도 하나의 좋은 방안입니다.넷째, 전문가의 조언과 기능을 적극적으로 활용해야 합니다. 구조조정은 어떠 ... 의 글로벌 경영1. 글로벌 경영 실태2. 글로벌 경영의 문제점Ⅳ. 글로벌 경영의 대응방안1. 지속적이고 강도 높은 구조조정2. 구조조정과 노사관계 전략3. 글로벌 시대의 전문 경영체제 ... 구축4. 유능한 인재 확보5. 탄력적인 선진형 경영체제 구축6. 글로벌 사업전략7. 신사업 진출8. 기술혁신9. 기업 윤리10. 신뢰경영11. 지식경영전략Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론참고문헌1
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.22
  • 글로벌 시대의 성공적인 인적자원관리 방안(해외 주재원을 대상으로)
    한 여성 근로자 사망과 현지인들의 첫 항의시위를 계기로 미국에 진출한 한국기업 문화가 도마 위에 오르고 있다고 한다. 그 이유는 동성결혼까지 허용할 만큼 인권을 중시하는 미국에서 한국 ... 지만, 그동안 한국 기업이 작업속도와 비용 문제 때문에 상대적으로 근로자 안전에 소홀했다는 지적이 끊이지 않았다고 한다. 실제로 한 업체는 작업 비용을 아낀다고 공장 근로자 ... 글로벌 시대의 성공적인 인적자원관리 방안(해외 주재원을 대상으로)1. 들어가는 글기업에서 인적자원관리란 경영목적의 달성을 위하여 조직이 필요로 하는 인력을 확보·개발·유지하여 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.19
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램 개발 및 활용방안 모색
    운동요법▶ 적용대상자▶ 프로그램 내용요약2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생 각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.1) 직장인 ... 의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안 에 대해 논하시오.과 목 명 : 정신건강과간호간호유형 : 공 통이 름 :학 번 :교 수 명 :1) 직장인 ... 을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하라.(1) 근로자 지원프로그램(EAP, Employee Assistance
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10
  • 일본사회와 시민사회, 일본사회와 정보화사회, 일본사회와 지식기반경제사회, 일본사회와 고령사회, 일본사회와 사회보장, 일본사회와 사회보험업무센터, 일본사회와 사회적 형성
    훈련 수당 지급 확대, 성인 근로자들의 정보활용 능력 증진, 첨단 정보공학을 이용한 초?중등학교 교육개선, 초?중등학교의 인터넷 연결 조기 확대 방안 등이 돋보인다.Ⅳ. 일본사회 ... 을 획기적으로 개선하고 원격 교육을 제공하라고 권고하고 있다.요약하면, 신산업 육성과 관련하여 주로 노동력의 질 제고를 위하여 평생학습이 가능하도록 고용보험제와 장학금을 이용한 근로자 교육 ... 일본사회와 시민사회, 일본사회와 정보화사회, 일본사회와 지식기반경제사회, 일본사회와 고령사회, 일본사회와 사회보장, 일본사회와 사회보험업무센터, 일본사회와 사회적 형성 분석Ⅰ
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 법정 정년연장에 대한 발표문 ppt
    를 통과 근로자의 정년을 60 세 이상 으로 정하도록 의무화 2013.4.30 3 노동경제학정년연장법 논의 배경 급속한 고령화 진행 에 따른 사회적 문제점에 대해 논의되기 시작 ... 할 수 있다 . 경제적 측면 기업 측면 - 정년연장은 자영업자와 노인빈곤문제에 대한 해결책이 될 수 없다 . - 고임금의 장년근로자의 고용으로 신규채용규모 감소 - 고임금 노동자 ... 에서 갑자기 정년을 늘려 장기 근로자를 몇 년간 더 고용하고 임금을 계속 지급할 것을 강제할 경우 , 기업은 상대적으로 높은 임금으로 압박을 받을 것이고 , 신규채용을 줄 일 수 밖
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2014.04.10
  • 포괄간호시스템정의, 포괄간호 서비스 제도 도입, 포괄간호 서비스 시범사업현황 및 성과, 포괄간호 시스템 운영을 위한 적정 간호인력구성
    한 환 자의 입원서비스 질 향상및 안전 확보방안 모니터링 등 질 평가체계를 도입하여 제도의 안정적인 조기정착을 위 해 노력해야 함 .첫째 , 적정 수준의 간호인력 배치에 따른 간호 ... 위한 전략 간호사와 환자 비율을 감소시키는 것을 통한 간호 업무의 과중함을 덜어주기 간호 등급제의 개선이 필요 유휴 인력의 인력 활용방안이 필요 입원료 현실화 및 야간 간호 관리료 ... . 포괄간호 시스템의 정의 간병인이나 가족 대신 간호사가 중심이 되어 간병과 간호서비스를 제공하는 시스템으로 , 이러한 시스템을 도입한 병원은 개인 간병인이나 보호자가 상주하지 않
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.08
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2025년 08월 12일 화요일
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