"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 2,661-2,680 / 6,098건

[최종합격] 한국주택금융공사 자소서

는 것이 더 중요하다고 생각해왔습니다. 그래서 배우는 것에만 그치지 않고 학부시절의 친구들과 팀을 결성하여 우리가 배운 지식을 활용해보는 기회를 마련해보자 하였습니다. 일단은 한국주택 ... 금융공사에 대한 분석을 수행하였습니다. 우리 멤버들은 한국주택금융공사에 입사하는 것을 목표로 하였기 때문에 우리가 가진 지식이 한국주택금융공사에서 어떻게 활용할 수 있을 것인가 ... 합니다. 왜냐하면 의사결정을 신속히 할 수 없으면 주어진 업무시간에 빠른 일처리를 할 수 없고 이것은 큰 자원낭비라고 생각됩니다. 주어진 시간에 일하는 근로자는 결국 한정되어 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08

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소외계층평생교육

라는 기제를 활용할 수 있다. 따라서 이들 평생교육시설에서 실시하는 직업교육은 이런 자격증 취득에필요한 지식과 기술습득에 집중적으로 맞추어 진행되고 있다.2. 향상교육형태 (기초직업능력 ... 을 기회를 상실한 근로청소년과 성인, 정규학교 미진학 청소년, 정규학교 중도탈락 청소년에게 재교육의 기회를 부여하는 것은 경쟁위주의 자본주의 사회문제점을 보완하는 좀 더 완벽한 복지 ... 형태 평생교육시설의 특수성을 전혀고려하지 못하고 있는 실정이다.이러한 문제의식을 토대로, 연구자들은 교육적 소외계층에게 양질의 교육경험을 가지게하는 동시에, 직업교육의 결과로서 개인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16

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[베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동유관단체][교육훈련]베트남노무관리의 노동유관단체, 베트남노무관리의 교육훈련, 베트남노무관리의 동향, 베트남노무관리의 대외관리 분석

으로서 정치용자가 주도권을 행사할 수 있는 매우 유용한 수단이므로 장?단기적으로 종업원에 대한 교육훈련을 통해 기능향상 및 문제점들을 해결할 필요? 베트남 근로자들을 대상으로 야간 중학교 ... 또는 고등학교 과정을 지원하는 것은 근로자와 지역사회로부터 커다란 호응을 얻고 있음.? 한국어, 한국역사, 문화와 전통을 근로자들에게 소개, 한국에 대한 이해를 제고함으로써 한국식 ... , 정신교육이나 한국파견 연수 등을 통하여 애사심, 소속감 고양? 연수생이 연수 후 타 근로자들을 선동하여 문제를 일으키는 사례가 있는바 이러한 부정적 효과가 나타나지 않도록 신중

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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글로벌 시대의 인적자원관리를 성공적으로 수행하기 위한 핵심 성공요인으로 문화

거점화는 경우와 현지의 저렴한 노동력을 활용하여 제조원가를 낮추기 위하여 현지에 진출하는 경우가 있다. 전자의 경우, 경영의 현지화는 현지 근로자의 문화와 관습을 고려하여 현지인력 ... 하고, 현지인 중간관리자가 생산 현장에 투입되어 현지 실정에 맞게 근로자를 관리하도록 하는 방향으로 현지 경영을 하고 있다. 이러한 기업은 현지 시장의 성장에 따라 현지 시장 침투를 시도하게 되는 경우 기존의 소극적 현지화의 어려움을 경험하게 된다. ... 은 인재를 양성하고 활용하는 장기적이고도 뚜렷한 기준설정이 중요하다. 과거에는 인재양성보다는 다급하면 경쟁사나 중소기업에서 인재를 빼내와서 1회용으로 써버리는 우를 범하였던 시절이 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.29

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보육교사의 적격성에 대해 자신의 생각을 서술하세요

교사의 자질일 것이다. 그리고 아동들이 배운 지식을 활용하며 자신의 문제를 해결하는 등의 과정에서 교사는 유능한 조력자로서의 자질을 보여야 한다.2. 영유아 연령별 교사의 역할대상 ... 적으로 교육시킬 다양한 보육지식이 필요한 것이다.마. 학습의 조력자아동들이 지식을 이해하고, 더 높은 지식에 대한 흥미를 충족시키고, 그러한 흥미를 발전시켜 줄 수 있는 것 역시 ... 들은 대부분의 일과시간을 보육교사와 지내는 경우가 지속적으로 증가하고 있다. 따라서 보육교사는 영유아 보육에 대한 전문지식은 물론 그들에 대한 배려로 아이들이 민주사회 올바른 시민

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.05

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유한킴벌리 조직관리

의 역량강화를 꾀했다. 그 중 평생학습 제도는 모을 단든 근로자들순한 육체노동자가 아닌 지식노동자 만드는 일을 목표로, 기본적으로 외부에서 인재를 스카우트 하지 않고, 신입사원을 채용 ... 는 능력을 향상시키기 위한 교육수준에 머무르지 않고, 직원들의 지적, 교양 수준을 위한 교육에 점점 더 큰 비중을 두고 있다. 현재도 근로자의 전문성을 배양하는 직무교육과 사고능력 ... 한 후 갖가지 업무경력을 쌓게 하는 것이 원칙이다.유한킴벌리는 단지 한시적인 직장을 위한 교육이 아닌 ‘평생직업’을 토대로 ‘평생교육’을 실시하고 있다. 근로자들은 한 달에 4일

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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조직기능과 간호적용

를 작성하여 각 간호단위에 배치되는 간호직원을 평형을 이루게함자기간호단위에 배당된 간호직원을 자기의 지식과 주관에 의해 각 일선간호관리자가 근무일정표를 작성일정기간(2주 혹은 4주 ... )을 짜인 근무일정에 의해 되풀이하는 것장점-직원에게 정책을 공평, 객관적 적용-자원을 더 잘 활용하여 비용, 시간 절감-일선관리자의 근무일정표 작성책임을 덜어주어 다른 활동 가능 ... 는 목적으로 조직의 직제 형태나 책임자의 선정등으로 나타남.실질적 목적조직이 행동을 통해 실제적으로 추구하는 목적상위(무형)목적과 하위(유형)목적상위목적조직전체가 달성해야 하는 목적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2014.12.01

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노인경제활동의 의미와 소득보장활동의 종류

었으며 수명이 연 장되는 만큰 근로에대한 욕구도 높아지게되었고 과거와 다른 건강상태로 고령자들도 일을 원하는 사회가 되었다.노인들은 일자리를 점점 더 원하고 있지만 사회인식은 아직 그 ... 노인이 다양한 계층을 대상으로 자신의 경륜과 지식을 전달함으로 세대 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상시키는 일자리강사파견사업, 숲생태해설사업, 문화재해설사업 ... 이 발전하고 의술이 늘어가면 사람들에 수명도 같이 증가하게 돼었으며 생활수준이 높아짐에 따라 건강에도 많은 관심을 두 게 되었다.그러한 이유 65세 고령자들도 많이 증가하게 되

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.13

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농협중앙회 합격 자기소개서

에 어떻게 활용할 수 있는 지를 구체적으로 기술하시오."강한 자가 살아남는 것이 아니라 살아남은 자가 강한 것이다."저희 부모님은 축산업에 종사하십니다. 대학생활을 시작하며 FTA ... 시켜 고객을 만족시킬 수 있는 사원이 되겠습니다.자신만의 창의적인 대안, 지식, 노하우들을 활용하여 최고의 성과를 거둔 사례를 구체적으로 기술하시오.“평가의 기준은 언제나 공정과 정직 ... 하게 했습니다. 소비에 있어 절약은 습관이 되었고, 장학금과 교내근로, 과외활동을 통해 학비와 부족한 용돈을 충당할 수 있었습니다. 이러한 상황을 거쳐 저는 어려운 상황에서도 유머

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

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유한킴벌리 소개

는 데에 있어서 능률이 오르지 않을 수밖에 없다. 이를 해결하기 위해 유한킴벌리는 다양한 방안을 내 놓았다. 첫번째, 육아휴직이라는 제도가 갖추어져 있지만, 많은 기업의 여성 근로자 ... 는 것이다.기업 경쟁력의 핵심 주체, 근로자들을 위한 평생 교육 제도유한킴벌리는 재사회화의 중요성을 가장 잘 깨닫고 있는 기업들 중 하나이다. 발빠르게 변해가고 있는 현대 사회 ... 에 맞춰 나가기 위해서는 평생학습, 지속적인 재사회화의 필요성을 절감한 것이다.경영진은 말 할것도 없거니와, 직원, 근로자들까지 만 50세가 될 때까지 지속적으로 교육시키고, 환경

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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안철수 연구소

역량 – 보상 →높은 성과 창출 지식 기능 능력 역량보상 제도 - ASSA 자율적 선택에 의한 원하는 복리후생 항목을 스스로 선택해 활용 일정하게 부여 받은 복지카드를 통해 자율 ... 교육 훈련제도 보상 제도 기업 가치 창출을 위한 A 자형 인적자원의 필요성 임금 지급의 공정성 , 투명성 요구 직원들의 근로 조건 개선 필요성교육 훈련 제도 A 자형 인재상 전문 ... - Able Able ( AhnLab + CI 색깔인 Blue)교육 훈련 제도 – 성장 (Track) 내용 내용 지속적 성장 관리자트랙 전문가트랙교육 훈련 제도 - IQ 제도 프로그램

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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조직관리 컨설팅 보고서

체크리스트7. 지향점 및 핵심과제8. 이슈 및 대응방안9. 노 사 협 의..PAGE:13제거축소부서 내 통합타부서 이관부서간 통합기타현업 부서장 인터뷰로 현실성 검토과거 경력자 ... ..PAGE:1조직관리 컨설팅 보고서유통업체..PAGE:2프로젝트 배경프로젝트 목적과 범위조직인력 효율화 방안추진계획 및 일정프로젝트 추진체계주5일제 영향유통업체 동향유통업 영역 ... 핵심과제8. 이슈 및 대응방안9. 노 사 협 의추진계획 및 일정프로젝트 예상 결과물단계별 주요활동프로젝트 팀 조직도프로젝트 멤버소개..PAGE:3프로젝트 배경주5일제 영향유통업체

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15

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농촌전통테마마을조성사업의 현황, 사업평가, 발전방향

화 대책 필요- 도시근로자 대비 농가소득 증가- 농외소득비율이 농가소득에 차지하는 비율 증가▷ 주5일 근무제 도입 확산에 따른 여가시간의 증대로 농촌관광 수요가 큰 폭으로 증가 ... . 사업 추진 내용▷ 마을별 고유의 전통문화자원과 자연환경을 활용한 테마 발굴- 이천 자채방아 마을(토종쌀), 양양 탁장사 마을(전설), 태안 볏가리마을(세시풍속), 남해 다랭이마을 ... 것임을 예상할 수 있다.▷ 마을고유의 전통문화와 지식자원을 그대로 활용한 프로그램 개발로 그 지역만의 특징과 개성을 지키면서 도시민들에게 전달하여 도농교류의 이상적인 모습이라 할

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.16

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[대학생 소비생활문화] 대학교 학년별 시간소비의 차이와 효율적인 시간활용 방안 및 시간활용 성공사례

또는 기사 자료Ⅲ. 결론1.설문조사 결과의 시사점2.효율적인 시간활용의 방안3.시간활용 성공 사례Ⅳ. 마무리 하며...Ⅰ. 서론1. 시간 소비의 정의소비 행동은 무언가를 이용 ... .html?idxno=259447] 알바를 위해 시간을 소비하는 대학생 뉴스 기사19일 통계청과 고용노동부에 따르면 지난해 15~29세 청년층 시간제 근로자 수는 43만9000명 ... ) 이상 늘었다. 특히 청년층 전체 임금근로자 중 시간제 근로자가 차지하는 비중 2003년 7.3%에서 2011년 12.0%로 급증했다.문제는 청년층 시간제 근로자 중 상당수가 대학생

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20

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사회복지조직에서 인력개발의 필요성에 대해 기술하시오.

이 도움이 된다. Nadler는 고용주나 조직이 근로자에게 그 조직의 목적에 따라 직무능력과 개인적인 성장 가능성을 기르기 위해 일정기간 내에 제공하는 조직적인 학습경험이라는 정의 ... 을 갖게 하고, 지식, 기술, 태도를 향상시켜서 사회복지사로 하여금 그들의 직무에 만족감을 느끼게 하며, 사회복지사의 직무성과를 향상시켜 일반 국민에 대한 책임성 증진, 종사자 ... 이 확대되고 학교와 지역사회가 상호 신뢰를 바탕으로 유기적 관계를 도모할 수 있는 새로운 교육 공동체를 형성해야 한다. 지식기반사회는 지식과 정보에 의한 산업으로 고도정보화사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.08 | 수정일 2015.02.28

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[인간과사회] 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 다르며, 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고, “불평등”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.

개선방안을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 교육 불평등 설명1) 교육 불평등의 개념교육학자들은 교육의 평등과 불평등의 개념을 교육기회의 평등과 불평등으로 보고 있다. 김호권 ... 2) 교육 불평등 현황(1) 사교육비양극화지수와 지니계수< 사교육비양극화지수와 지니계수(근로자가구와 자영업가구) 설윤(2011)「양극화와 불평등도의 최근 추이와 시사점」한국경제연구 ... 원>근로자가구자영업가구양극화지수증감률지니계수증감률양극화지수증감률지니계수증감률20030.4119100.000.6704100.000.4099100.000.7066100.0020040

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11

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[A+레포트]실직가족에 대한 복지서비스 실태와 대책방안

문제가 더욱 심각해지고 있는 것이다.그래서 우리는 오늘 여기서 실직자가족의 가족해체와 문제점등을 이해하고 살펴보면서 이를 해결하기 위한 원인분석과 대처방안 등을 사회복지시각 ... 에 대한 복지서비스의 실태1) 경제적 지원(1)고용보험제도①고용보험제의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업 ... 의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.02

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노인복지향상과 노인인력활용방안(시장형일자리사업과 사회적기업으로의 전환)

노인복지향상과 노인인력활용방안- 시장형일자리사업과 사회적기업으로의 전환 -- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 시장형 일자리 사업(1) 정의 및 의의(2) 시장형 일자리 사업 ... 자, 고령자, 장애인, 장기실업자 등)에게 일자리 혹은 사회서비스를 제공하고, 지역사회 발전과 공익을 증진시키며, 서비스 수혜자와 근로자, 지역주민 등 이해관계자가 자발적으로 참여 ... 기 때문에 노인들의 지속적인 적응 또한 필요하고, 고령근로자들이 노동경쟁력을 갖추기 위해서는 그들의 직업수행능력을 갖추도록 해주어야 한다.시장형일자리사업 프로그램은 대부분 사회복지사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.29

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★★★(A+) 노사관계 생산적교섭에 대하여 (단체교섭과 생산적교섭) <생산적교섭,단첵섭의구조와생산적교섭,생산적교섭이란,노사관계론,단체교섭,생산적 교섭을 위한 단계별 실천방안,예비>

보다도 중요합니다.21세기 지식기반사회에서는 인적자원이야말로 기업경쟁력 제고를 위한 유일한 핵심원천이라 는 점을 깊이 인식하여, 근로자들을 비용이 아닌 기업가치를 창출하는 자산으로 여겨 ... 생산적 교섭생산적 교섭의 전개1. 생산적 교섭의 개념단체교섭노사의 대표자가 근로자의 근로조건에 관한 협정 체결을 위해 평화적으로 타협을 모색하는절차.단체교섭을 진행하는 과정 ... 인간존 중의 경영을 펼쳐야 합니다.최고경영자를 비롯하여 경영자들이 먼저 이러한 모습을 보여줄 때 비로소 노동조합이나 근로자들은 회사의 발전을 위한 협력적인 자세를 갖게 되는 것입니다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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고령자 고용정책의 개선방안에 관한 연구

고령자 고용정책의 개선방안에 관한 연구목 차제1장 서 론제2장 이론적 고찰제1절 고령화사회와 노인문제제2절 외국의 고령자 고용정책제3장 한국의 고령자 고용정책 현황과 문제점제1절 ... 고령자 고용정책의 현황제2절 고령자 고용정책의 문제점제4장 고령자 고용정책의 개선방안제1절 정책적 개선방안제2절 관련 법령상의 개선방안제3절 고용촉진 프로그램 개선방안제4절 고령 ... 의 취업6. 1%에 해당하는 근로자의 고용형태가 매우 불안정한 상태이다.그리고 55～79세의 고령자 중 57. 9%가 향후 취업을 희망하고 있으며, 이들의 주된 취업희망 이유는 생활비

논문 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.29

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