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"성과경쟁" 검색결과 2,721-2,740 / 119,695건

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    [A+ 리포트] 특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운 받아서, 비율분석을 실시하여 유동성, 안정성, 수익성 등을 분석하시오.
    할 수 있다. 또한, 재무비율분석은 기업의 경쟁력을 평가하는 것에도 활용될 수 있다. 다른 기업이나 업계의 비교를 통해 기업의 상대적인 재무성과를 평가하고, 경쟁우위를 확인할 수 있 ... 하여 유동성, 안정성 및 수익성 등에 대한 요소를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론먼저, 펄어비스의 재무상태 및 경영성과 등을 분석하기 위한 데이터를 수집하기 위하여 전자공시시스템 사이트 ... 에서 펄어비스의 3개년치 재무상태 및 손익계산서를 다운받아 분석하였다. 펄어비스의 경우 종속회사가 있어 별도 및 연결재무제표가 공시되는데 펄어비스만의 경영성과를 분석하기 위해 연결재무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16
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    광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본
    관심사이며, 직원들의 생계와 기업 경쟁력에도 중요한 영향을 미친다. 고용관계의 궁극적인 목표는 다원화된 사회에서 다양한 계층의 이해관계를 대변하고 갈등을 조정하고 효율적인 사회시스템 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 어졌으나, 정보화사회로의 진전 및 무한경쟁의 기업환경은 고용관계의 초점을 급속하게 생산적 고용관계라는 개념으로 옮겨가게 하고 있음.산업사회와 노동문제인류 최초의 파업은 고대 이집트
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가에 따른 조직 개편2. 조직 개편 결과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품 ... 다.이러한 LG전자의 영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 사례에 대해 본고에서 자세히 소개하고 이에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 하낟.Ⅱ. 본론1. 직무평가에 따른 조직 개편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    [마케팅관리론] 차별화는 기업들이 다른 기업들의 제품이나 서비스가 인식하는 가치보다 더 높은 가치를 소비자를 위해 창출하여 경잰 우위를 획득하는 것입니다. 차별화와 포지셔닝에 대해 자세하게 설명하세요
    화와 포지셔닝에 대해 자세하게 설명하세요.목차● 서론 ‥‥‥‥‥● 본론 ‥‥‥‥‥● 결론 ‥‥‥‥‥● 참고문헌 ‥‥‥‥‥● 서론 ‥‥‥‥‥경쟁이 치열한 현대의 경영환경에서는 다양 ... 한 기업들이 서로의 경쟁 우위를 높이기 위해 다양한 전략과 방식을 시도하고 있다. 그 중에서도 차별화와 포지셔닝 전략은 우수한 제품과 서비스를 보유하지 않은 기업도 경쟁 우위를 확보할 ... 한 영역에서 차별화를 시도할 수 있다.? 차별화 전략의 장점은 경쟁력을 확보하고 브랜드 이미지 및 인지도를 높이는 데에 있으며, 단점은 차별화를 시도한 제품이나 서비스가 성공적이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    있는 주요 기술을 의미하고, 기업의 관점에서는 경쟁 산업 및 기업들과의 차별화를 가능하게 하는 기술 및 브랜드 전략을 말한다. 최근의 경향에 따르면, 핵심역량은 시장에서 생존하기 ... 가치, 희소성, 그리고 모방의 어려움에 근거하여 비실질적 특성이 낮은 중요한 자원으로 정의된다. 이는 널리 적용 가능하며 지속적인 경쟁 우위를 제공하는 독특한 자원이라는 점 ... 에서 중요하다. 핵심역량은 가치, 모방 회피, 그리고 희소성을 기반으로 차별화를 이루며, 이를 통해 기업은 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하고 유지할 수 있다.핵심역량론을 활용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)
    으로써 기존의 단순한 방식의 성과중심 인사제도와는 차별화된 전략을 펼치고 있다. 또한 직무 평가에 있어 평가자의 책임을 강화하고 객관성을 높임으로써 선의의 경쟁이 도모될 수 있도록 하 ... 하는 방법에 대해 관심을 가져왔다. 게다가 산업 구조 내의 경쟁이 심화되면서 인적자원을 적절한 수준에서 통제하고 관리하면서 이익을 얻기 위해 인적자원 개발에 많은 관심을 보이기 시작 ... 이 높아져 단순한 상벌체계의 동기부여 전략보다는 구성원 중심의 동기부여방안이 요구되는 상황이다. 대표적인 것이 성과주의, 연봉제이다. 기업들은 성과에 따른 금전적 보상이 모든 구성원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이
    , 경쟁자 가치, 소유자 가치이다. 조직의 리더십과 경영, 의사결정 과정에 이러한 가치동인을 통합해 조직의 성공과 성취, 그리고 유지가 가능해진다.이를 위해서는 가치를 관찰하고 이해 ... 화를 통한 개방화 및 규제완화 등에 의해 경쟁이 격화되고 변화가 일상화되며 소비자의 요구가 급격히 변화하고 다양해지고 있다. 그래서 경쟁우위 요소의 변화가 일어나는 가격이나 생산량 ... 에서 대고객 서비스나 품질, 혹은 스피드로 경쟁우위 요소가 변한다. 정보기술이 급속히 발달하며 이를 활용한 경영혁신이 가능케 되어 단순노동의 회피 및 여가 선호 등의 조직구성원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • ESG
    ESG경영 등장배경과 기업사례연구 및 우리나라의 ESG 경쟁력을 강화하기 위한 방안 제시(목차)1. ESG란?2. ESG경영 등장배경3. ESG경영 현상황 분석4. ESG경영 ... 기업사례연구(1) 아모레퍼시픽(2) 스타벅스(3) SK하이닉스(4) 까르푸5. 우리나라의 ESG 경쟁력을 강화하기 위한 방안 제시(1) 정부역할 제시(2)기업역할 제시6.느낀점1 ... 에서는 재무성과를 창출하는 데 주력하며 재무제표 공시를 통해 성과를 외부에 공표ESG는 대표적인 비재무성과로서 지속가능경영 보고서 공시와 ESG 콘텐츠를 통해 그 성과를 외부
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역학개론_한국무역의 문제점에 대하여 분석, 정리하시오
    이 명확하게 나타난다. 우선 장점으로는 강력한 제조업 기반으로 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있으며, 세계 경제가 호황일 때 수출 증가를 통해 경제 성장을 가속화할 수 있다는 점 ... 이다. 실제로 2008년 글로벌 금융위기 이후 한국은 과감한 해외 진출과 투자를 통해 빠르게 회복하며, 2010년과 2011년에 각각 수출이 급증하였다. 이러한 성과로 한국은 세계 ... 에서 아홉 번째, 아시아에서 세 번째로 '무역액 1조 달러'를 달성하는 성과를 이루었다.그러나 높은 무역의존도는 세계 경제의 침체가 발생했을 때 한국 경제에 큰 영향을 줄 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    비에스텍의 사회복지사와 클라이언트 관계의 중요성인 7대 기본원칙과 개념을 기술하시오.
    어 맞춤형 솔루션을 제공하기 위해 개별화 전략을 추구하고 있는 기업입니다. 개별화는 비에스텍의 비즈니스 전략의 핵심 원칙 중 하나로서, 다른 경쟁 기업들과의 차별화를 이루는 주요 ... 적으로 모니터링하고, 최신 기술을 적용하여 고객의 요구를 충족시키는 혁신적인 제품과 서비스를 제공합니다. 이를 통해 비에스텍은 경쟁 기업들과의 차별화를 달성하고, 고객에게 혁신적이고 ... 실행될 수 있도록 합니다.이와 같은 방식으로 비에스텍은 개별화를 추구하여 고객에게 최적의 솔루션을 제공하고, 경쟁 기업들과의 차별화를 달성합니다. 개별화 전략은 비에스텍이 지속적인
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.15
  • [경영학과] 2021년 1학기 전략적인적자원개발론 출석수업대체시험 과제물(SHRD의 주요 특성)
    의 승진이나 장기고용 등이 더 이상 과거와 같은 의미를 갖지 못한다. 인적 자원을 통한 경쟁력 우위 전략은 비용적인 절감 등의 비용경쟁이 아니며, 인력의 자질이 관건이기 때문 ... 에 국한된 것이 아니다. 조직․직무․성과․역량 등 총체적 관리라는 특성이 있다. 인적자원개발은 사람의 가치를 제대로 알고 사람 ... 하고 경쟁력을 유지하기 위해 끊임없이 새로운 작업 방식을 추구한다. 그러나 최근 들어 관리자들은 전통적 관리 방식에 대해 비판적 시각을 갖게 되었다. 이는 그동안 관리 업무
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리
    와 같 전문경영자의 임기 내에 최고의 성과를 달성하기 위해서 집착하여 오히려 경영의 효율성이 저하되는 문제를 안고 있다.이러한 소유경영자제도와 전문경영자제도 중에서 어떤 경영자 운영 ... 동안만 회사가 잘되기를 원할 수 있다. 예를 들어, 미국 7대 기업 중 하나인 엘론과 미국 2위 장거리 전화업체였던 월드컴이라는 회사의 전문경영자는 자신들의 높은 성과급을 위해 회사 ... 하며 최분배의 개선, 노동의 질적 향상, 기업의 근대화, 공정경쟁의 확보, 산업평화의 유지, 경기 활성화, 사회복지제도의 기초를 들 수 있다. 이에 반해 최저임금제의 부정적인 효과
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 경영학원론 ) 1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근ESG 경영이라는 이름 할인자료
    에 전에 대한 이러한 집중은 오뚜기가 품질과 신뢰성에 대한 강한 평판을 쌓는데 도움이 되었다. 성능 방향: 오뚜기는 직원들이 우수성을 위해 노력하고 성과를 낼 것으로 기대되는 성과 ... 중심의 문화가 강하다. 회사는 명확한 성과 목표를 설정하고 직원들에게 이를 달성하는 데 필요한 자원과 지원을 제공합니다. 이러한 공연 문화는 오뚜기가 한국의 식품 산업의 리더가 되 ... 산업의 성공에 필수적인 강하고 응집력 있는 팀을 구축하는 데 도움이 되었다. 공격성: 오뚜기는 직원들이 위험을 감수하고 새로운 기회를 추구하도록 장려하는 경쟁적이고 공격적인 문화
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18
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    (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라
    성과 엘지 스마트폰 사업을 예로 들 수 있다. 삼성과 엘지 모두 전세계 스마트폰 시장에서 선두주자가 아닌 후발주자였다. 이 둘은 애플, 노키아, 소니 등 강력한 경쟁자들이 존재 ... 했고 시장에서의 경쟁력을 키워야 했다. 삼성은 자신들이 명확하게 할 수 있는 혁신적인 기능들을 끊임없이 만들어 출시했고 고객들이 서비스를 이용할 때, 충분히 만족할 수 있을 만 ... 를 만들고 개선하기 위해 리더십을 발휘하게 된다. 관리자는 리더와 다르게 장기적인 비전보다 단기적인 성과를 위해 위험을 회피하는 경향을 가지고 있으며 관리활동의 초점을 세부적인 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 인적자원 관리,현대자동차의 인적자원관리,현대자동차 인재상,현대자동차 인사제도,현대자동차 교육훈련,현대자동차 노사관리
    시사점 및 결론 02 03인적자원관리 중요성 직원들의 인간적 만족 생산성의 원천 - 효율성 / 효과성 국가 경쟁력의 원천인적자원관리 기능 인적자원 확보 인적자원 활용 / 보존 노사 ... 고객최우선 CUSTOMER 도전적실행 CHALLENGE Values03 현대자동차 비전 .02 글로벌 성과02 글로벌 성과02 기업소개 글로벌 브랜드 가치 Live ... 14 현대자동차그룹 회장 정몽구 “ 기업 경쟁력의 원천은 사람입니다 .”현대자동차의 인재상 15 도전과 창의·열정·협력·글로벌 마인드로 그룹의 핵심가치를 실천할 수 있는 인재인사
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 경영정보시스템 ) 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 할인자료
    기 때문에 가능한 일이었다. 월마트는 거기에서 그치지 않고, 이커머스를 통해 아마존과의 경쟁에 직접 뛰어들며 온라인 매출에서도 큰 성과를 보이고 있는 상태다. 월마트는 주문처리 ... 경영정보시스템5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템 ... 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.20
  • 발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (1주차~ 7주차) 중간고사, 과제 완벽대비원광대학교
    화되어 있고, 교육프로그램 또한 진행된다. 따라서…사회의 패러다임을 바꿀 수 있는 창업에 초점을 맞춘 강의프랜차이즈를 하거나, 무언가를 만들어 서비스 등도 중요하지만, 그에 앞서 경쟁력 ... 이 가장 중요하다.치킨집을 차렸다라고 하면, 내 주변에 치킨집이 늘어나면 아무래도 수익이 줄어들게 될 것이고, 거기서 더 많은 치킨집과 많은 것들이 생기게 되면 경쟁력이라는 관점 ... 에서 볼 때, 지속가능성을 확보할 수 있는 경쟁력을 가지고 수익, 재투자, 이익 창출로 연결되어야 한다. 따라서 경쟁력을 반드시 고려하여야 한다.경쟁력을 통한 진입장벽!고객 충성
    시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.03.16
  • 우리 사회의 집단적인 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오. 서론
    까지의 사회 구조와 가치관은 대체로 경쟁성과 중심으로 이루어져 있어, 개인과 집단의 다양한 능력과 가치를 제대로 인정하지 못하고 있다. 이로 인해 사회적 분화가 저하되고, 이 ... 는 다시 사회적 정서 과정 현상을 야기하는 악순환을 만들어낸다.사회적 패러다임의 변화를 위해서는 먼저 사회적 가치관의 다양화가 필요하다. 경쟁성과 외에도 협력, 다양성, 지속 가능 ... 분화 수준 높이기를 위한 방안2.1 교육 제도의 개선교육 제도의 개선은 이러한 목표를 달성하기 위한 핵심 전략이다. 현재까지의 교육 제도는 대체로 경쟁 중심적이고 성적 위주로 운영
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    [경영학] 재무관리와 재무분석
    측면을 강화하고 경쟁력을 확보해야 합니다.그러나 현대의 기업 환경은 불확실성과 변동성이 높아지고 있으며, 금융 시장의 복잡성과 경쟁의 강도가 증가하고 있습니다. 이에 따라 기업 ... 하며, 자산과 부채를 적절히 관리하여 재무적인 안정성과 성과를 유지 및 개선하는 활동입니다. 재무 관리는 기업의 재무적인 측면을 전략적으로 계획하고 조직 내부의 자원을 효율 ... 를 통해 기업은 자금의 유동성과 안정성을 유지하면서도 투자로부터 충분한 수익을 창출할 수 있습니다. 또한, 재무 관리는 기업의 경제적인 성과와 가치를 평가하고 이를 이해관계자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    에서는 고객에게 무엇을 제공할 것인지에 대한 의사결정의 결과물이라 할 수 있다. 기업의 경쟁력은 그래서 제품과 서비스가 그들의 고객의 니즈와 기대를 만족시키는지의 여부에 따라 달라진다 ... 을 지니며 조직의 총체적 성과에 대한 지속적 개선이 조직의 궁극적 목표가 되어야 한다는 지속적 개선의 원칙을 지닌다.일곱 번째로 의사결정에 대한 사실적 접근 방법을 지니는데 효과적인 ... 한 공급자 관계를 갖는다.3. ISO9001의 필요성기술축적, 품질향상, 품질고급화, 원가절감으로 기업의 경쟁력 제고를 가능케 하고 생산과 기술개발 중심의 관리 효율성을 높임에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감