"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 2,701-2,720 / 22,718건

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보육교사의 직무만족도와 중요성

달라진다고 주장하였다. 안성화의 연구에서는 보육교사가 직무를 수행하는 데에 있어서 빈약하게 준비된 근무환경과 공간은 스트레스와 좌절감을 줄 수 있고, 쾌적하고 잘 정비된 근무환경 ... 으로써 직무만족도가 높아진다고 하였으며, 김나연의 연구에서는 보육교사의 직무스트레스가 높으면 보육교사의 직무자체, 근무환경, 복리후생, 보수, 사회적 안정의 직무만족도가 낮 ... 의 가치 면에서 개인 행복의 주요 기반이 된다고 할 수 있다. 반면, 직무에 불만이 있게 되면, 그것이 직무와 관련이 없는 것까지 불만이 쌓이게 되어 스트레스가 많아지고 건강을 해칠

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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정신건강사회복지론 ) 정신건강사회복지사의 역량을 강화하기 위한 방법은 무엇입니까

어야 한다. 더불어 심리적, 정서적 회복 탄력성을 강화하여 직무 스트레스 상황에서도 균형을 유지할 수 있는 능력을 기르는 것도 중요하다. 이러한 역량은 정신건강사회복지사가 직무를 지속 ... 들이 과도한 업무 부담과 상대적으로 낮은 급여로 인해 업무에 대한 피로감과 스트레스를 느끼는 상황에 놓여 있다. 이를 해결하기 위해 합리적인 근무 조건과 적절한 급여 체계가 마련 ... 하고, 전문 지식을 공유할 수 있는 중요하게 작용할 수 있다. 이를 통해 복지사들은 효율적으로 직무를 수행하며, 보다 안정적인 상태에서 클라이언트를 지원할 수 있다.셋째, 사회적 차원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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여러분이 다양한 사람들과의 경험(가족,학교,직장,지역사회 등)속에서 이해되지 않는 사람들이 있을 것이다

길 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 정신건강 현황2. 직무 스트레스와 정신건강3. 개입방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라 사회는 삶의 질을 중요시 생각 ... 하였다. 주로 직원들은 개인 삶에 대한 고민, 스트레스 관리, 마음건강, 성희롱 상담, 코칭, 자문, 교육 등 정신건강 서비스를 제공받고 있다.2. 직무 스트레스와 정신건강고용의 불안정 ... 성, 임시직 증가, 정보기술의 발달 및 직장 환경의 변화 등으로 인해 직장인들의 스트레스는 증가하고 있는 추세이다. 직무의 스트레스는 불안, 우울 등과 같은 정신건강 문제를 유발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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스트레스의 힘 독후감

스트레스의 힘 독후감저자는 스트레스를 받아도 고립이 최악이라고 강조를 한다. 고립에 심하게 빠지고 스트레스를 지속적으로 받는다면 계속해서 자기를 부정하고 모든 것을 포기하고 더 ... 스트레스를 피하려고 하는 성향이 짙어진다고 했다. 이해가 된다. 저자가 계속 책 내에서 강조하는 것은 스트레스는 필연적이라고 하는 것이다.피할 수 없으면 견뎌내야 하는데 그것 ... 은 여러 사람에게 스트레스 받는 걸 호소하고 공감받고 그런 것이 필요하다고 했다. 이해가 된다. 저자는 남에게 말하고 도움을 받으면 회복탄력성이 더 좋아질 수 있다고 했다. 애초에 회복

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.07

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근골격계 질환 포스터 (성인간호 과제)

⦁ 무거운 물건을 많이 취근하시는 분 ④ 직무스트레스 예방관리 ⦁ 스트레스를 많이 받으시는 분 ⑤ 생활습관개선 ⦁ 금연 , 금주 , 비만관리를 하고 싶으신 분 ★ 목 , 어깨 , 허리 ... ⦁ 단순반복업무를 많이 하시는 분 ③ 근골격계질환 예방관리 ⦁ 무거운 물건을 많이 취근하시는 분 ④ 직무스트레스 예방관리 ⦁ 스트레스를 많이 받으시는 분 ⑤ 생활습관개선 ⦁ 금연 ... 하시는 분 ③ 근골격계질환 예방관리 ⦁ 무거운 물건을 많이 취근하시는 분 ④ 직무스트레스 예방관리 ⦁ 스트레스를 많이 받으시는 분 ⑤ 생활습관개선 ⦁ 금연 , 금주 , 비만관리를 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.07.03

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사회복지사 소진의 원인, 영향 및 해결방안

복지사 소진의 영향1) 감정고갈 2) 비인격화 3) 성취감 저하5. 사회복지사의 이직에 미치는 영향1) 소명의식 2) 수퍼비전 3) 직무 스트레스6. 사회복지사 소진의 제도적 해결 ... 심리적 경험이며, 문제, 곤란, 불편함, 역기능 등을 강조하는 부정적 경험이다(배숙경, 2013). 즉, 직무상의 스트레스가 어느 한계상황까지 진전되었을 때 이러한 상황에 대하 ... 횟수가 증가하며, 그 결과는 정서적인 고갈을 가져오는 것이다(황승욱 외, 2013). 즉 감정고갈은 직무에 대한 열정과 즐거움을 잃어 과도한 피로감과 스트레스가 발생하는 상태라고 말

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

이 필요하다고 여겨진다. 한 가지 요인만으로 직무태도가 형성되는 것은 아니기에 복합적으로 고려할 필요가 있다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 정지희, 2016, 공군부사관의 역할스트레스 ... 가 직무태도에 미치는 영향, 국내석사학위논문 상지대학교 평화안보상담대학원, p.18~22 추연동, 2018, 직무스트레스가 직무열의와 우울에 미치는 영향, 국내석사학위논문 한국상담 ... 교과목명 : 조직행동론 직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

는다는 사실에 기인한다.3. 우리나라의 사회복지사의 앞으로의 비전1) 사회복지서비스를 실천할 수 있도록 윤리의식 증진사회복지사의 낮은 직무만족과 높은 직무스트레스는 클라이언트에게 제공 ... 을 위한 서비스를 제공하는 전문인력이다. 이에 사회복지사의 직무만족을 높이고, 직무스트레스를 예방하기 위하여 사회복지사의 역량강화에 초점을 두어야 한다. 그리고 사회복지사가 클라이언트 ... 은 직무만족과 직무스트레스를 예방함으로써 클라이언트에게 질 높은 서비스 제공을 극대화할 수 있는 힘을 준다. 이렇듯 슈퍼비전은 클라이언트에게 최적의 서비스를 제공하며, 사회복지사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

스트레스가 높은 간호사가 개인의 비밀을 보장받으면서 상담할 수 있는 시스템을 마련한다.1. 전문 상담 인력을 통해 효과적으로 스트레스, 고충등을 상담 할 수 있다.2. 직무 스트레스 ... 책임을 완수하기 위한 적절한 권한을 부여해 줌으로써, 직무 불확실성 혹은 역할 모호성으로 야기되는 직무 스트레스를 감소시킬 수 있다.1. 직무분석 및 직무 설계를 실시하면 많 ... 한다.552353237. 의료기관 내에 상담창구를 마련하고, 직무스트레스가 높은 간호사가 개인의 비밀을 보장받으면서 상담할 수 있는 시스템을 마련한다.553433238. 매 분기마다 우수

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

연구 등 지도자 유형별 연구가 주로 진행 서론 “ Gri t 자기효능감 ” 환경적 요인으로 직무스트레스 및 직무소진 증가 스포츠지도자들이 직무에 대한 몰입 및 만족 성과를 높일 수 ... 에 긍정적인 영향을 미치는 것 으로 나타남 간호사 자기효능감을 연구한 연구에서 간호사의 자기효능감이 직무에 대한 만족과 몰입을 높이고 , 직무스트레스를 낮추는 등의 심리적 안정감 ... 스포츠지도자의 그릿 , 자기효능감 , 직무몰입 , 직무성과의 관계 스포츠지도 론목차 서론 본론 연구방법 결과 및 논의 결론 및 제언 의견 및 시사점 참고문헌 23 I . 서론

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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S급 보고서 - 애착 유형이 낭만적 관계를 포함한 대인 관계에 미치는 영향을 분석(심리학개론), 자신의 친사회적 행동은 세 가지 동기 중 어떤 것에 더 영향을 받아 이루어지는지 기술하고, 그렇게 생각하는 이유(사회심리학)

형성의 어려움 등 대인관계의 부정적인 측면을 생각한 경우도 많았습니다. 이러한 대인관계의 어려움은 저의 직무 만족도를 낮추고, 직무 스트레스는 높이는 부정적인 요소로 이직 ... 대처할 수 있게 해주는 원동력으로 희망이 높은 경우 직무 스트레스에 더 잘 적응할 수 있고, 긍정적인 사고를 가지고 일할 수 있어 업무성과 향상에 기여할 수 있었습니다. 지금 ... 게 됩니다. 여러분의 애착 유형이 낭만적 관계를 포함한 대인 관계에 미치는 영향을 분석해 보세요. 저의 대인관계 경험은 대게 편안함을 느끼지만 성인 초반엔 대인관계 스트레스나 치료적 관계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21

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산업안전기사 필답형 기출 정리(16-2022 2회,벼락치기용, 연상법 및 암기법)

에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항4) 사내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항5) 산업안전보건법령 및 산업재해 ... ,2018,2020,2021) ★★★★1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 ... 시오.(2019)1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항4) 사내괴롭힘, 고객

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.10.20

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조직의 스트레스 관리

조직의 스트레스 관리 중요성최근 회사 우울증에 대해 다루는 기사를 본적이 있다. 회사 우울증이란 회사에만 가면 기분이 언짢고 우울해지는 현상에 대한 신조어로, 이는 직무에 대한 ... 직무과정에서 겪는 스트레스 요소가 많아졌다. 직무에 관한 스트레스 요인으로는 우선 성과에 대한 압력이 있다. 성과주의의 확산으로 인해 변화의 속도가 빠르고, 경쟁 범위가 세계 ... 는 개인차원에서만 관리되었지만, 최근에는 조직원의 스트레스 관리가 기업의 효율성 향상에 높은 영향을 미치기에 이를 관리해야 할 필요성이 높아진다. 직무스트레스요인이 번영과 직무열의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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업무시간 외 SNS를 통해 업무전달이 직무성과에 미치는 영향 (The Influence of Work Delivery using SNS out of Duty Hours on Job Performance)

한국디지털정책학회 최항항, 권혁기

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

. 인적자원확보 인적자원 수요 결정 인력의 기술과 훈련 정도 파악 : 성별 , 나이 , 학력 , 능력 , 특기를 기초로 하여 훈련이 충분히 되어 있는지를 파악함 직무분석 : 직위 ... 부여를 강화하는 인적자원관리의 기초적 활동 기업훈련의 방식 - OJT(On the Job Training): 일상에서 업무를 보면서 직무수행을 선배에게 배우는 것 - Off-JT ... : 조직 내에서 적성 , 직무경험 , 능력을 토대로 하여 인원을 확보한 후 이들을 직무에 할당함 - 신입사원을 할당할 때는 교육훈련의 평가를 보고 적절한 업무에 투입해야 함 - 기존

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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보육교사의 교직생활 진단

: 정영 2002; Kottler, Zehm, & Kottler, 2005)에서 주로 교사들의 직무 스트레스의 유발요인으로 꼽는 것은 조직, 직무, 물리적 환경, 학생과의 관계 등 ... 보육교사의 교직생활 진단목차보육교사의 교직생활 진단(1) 교직생활에 대한 만족과 스트레스(2) 교직생활 진단(3) 교직생활유형별 교사 발달에 대한 지원1. 충실군 교사에 대한 ... 과 스트레스교직생활에 대한 질을 평가하기 위한 한 가지 접근 방법으로써 교직 스트레스 혹은 교직 만족에 대한 연구가 이루어져 왔다. 교직 스트레스는 초기에 학교 조직, 학습자 관련

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29

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직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분

의 가치를 실현하는 수단이 곧 직무라고 생각하고, 직무 추진을 자신의 목표로서 완전히 내면화(Internalization)하게 된다.직무몰입의 수준은 직무스트레스와 반비례하고, 또한 ... 조직행동론주제: 직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.-목차 ... -I. 서론II. 본론1. 직무만족의 의미와 사례2. 직무몰입의 의미와 사례3. 조직몰입의 의미와 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직행동론은 조직과 그 구성원의 행동, 심리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

업무 중에 받는 스트레스와 1일 3교대 근무에 따른 피로는 직무 만족도를 감소시키는 주요 요인이다.간호사의 전문직 태도함양을 위해선 그와 관련된 직무 만족도를 감소시키는 요인 ... 와 관련있는 직무 만족도를 감소시키는 요인이며 피로 수준을 높인다. 스트레스는 동일한 원인이 있더라도 사람마다, 그 상황마다 다르게 발생하고 치유된다. 따라서 간호사는 자신에게 적합 ... 을 한다. 간호사들은 환자에 대한 책임감과 전문직 태도가 중요하다고 인지하고 있으나 실무에서의 환경적인 요인들에 의해 직무에 만족하지 못하고 있다. 이러한 상황은 간호 전문직 태도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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20년 후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야할 주제. 4차산업혁명을 맞이하며 변화하는 조직 및 직무만족을 논의해 본다

. 조직의 변화를 받아들이고 AI와 상생하기 위한 방안을 준비해야 한다.조직이 변화하면 직무 변화 또한 따라오게 되는데 직무변화는 노동자들의 불만족과 스트레스로 연결된다. 언제 AI ... 가 나의 직무를 대체 할지에 대해 겪는 노동자의 스트레스는 본인의 무능함과 허탈감, 존재감 하락, 불안 등으로 이어질 수 있으므로 이들에게 제시하여야 할 것은 직무교육과 직무상담 ... 하며 탄력적으로 변화에 따른 스트레스 해소법이나 대처법을 심리학적인 접근의 상담을 통해 극복하고 직무만족하는 방법을 찾도록 도와야 한다. 그러한 상담의 체계화가 산업내에서 시스템

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.05.09

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

과 간호조직 전반에 영향을 미치는 간호조직문화가 주요한 요인이다. 간호성과 변수인 간호사의 직무만족, 직무 스트레스, 간호업무 수행능력, 이직 등은 간호조직문화와 밀접한 관련이 있 ... 다. 연구 결과에 따르면, 관계지향적 조직문화가 조직만족과 조직몰입 등의 팀 효과성에 가장 영향을 미치는 것으로 나타났고, 간호조직문화 만족도는 직무 스트레스와 직무만족에 영향을 미쳐 ... 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다.(김윤주.2013) 간호사의 간호조직문화에 대한 만족도가 높은 경우 직무만족과 업무 수행능력이 향상되고 직무 스트레스는 감소하여 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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