"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 2,501-2,520 / 22,723건

해양경찰공무원의 직무몰입과 자기효능감 영향요인 (Influencial Factors to the Maritime Police Officials’ Job Commitment and Self-Efficacy)

한국경찰연구학회 전만권, 김종범

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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생활지도에 대한 인식변화와 생활지도의 필요성, 생활지도의 활동영역을 설명하고, 생활지도를 통한 기대효과를 서술하시오

상담 서비스, 워크숍 등을 제공하며, 직원들이 직무 스트레스를 해소하고 경력 개발에 집중할 수 있도록 지원하고 있다. 이는 개인의 성장이 조직 전체의 성과로 이어진다는 인식이 확산 ... 적이다.또한 직장인들의 경우에도 정신 건강은 직무 성과와 직결된다. 지나친 스트레스와 업무 압박은 직장 내 번아웃을 유발하며, 이는 개인뿐만 아니라 조직 전체의 생산성에도 부정적인 ... 을 한다.마찬가지로 직장인들도 생활지도를 통해 조직 내에서 성숙한 인간 관계를 형성하고, 직무 스트레스에 잘 대처하며, 장기적으로 조직에 기여할 수 있는 사람으로 성장할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

한 사례를 중심으로 그 효과성과 개선방향을 논한다.본론텔레마케터의 직무 스트레스에 대한 이해텔레마케터는 주로 전화로 팔고 상담하는 단순하고 저렴한 노동력으로 인식되어 왔다. 게다가 ... (fun) 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향. 대한경영학회, 21(3). ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160%로 제출하시오서론2018년 10월 18

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

을 미치는 직무조직과 근로자의 건강, 가족생활 문제, 법률 및 재정 문제, 정서적 문제, 직무 스트레스 등의 해결에 도움을 주는 프로그램이다. 근로자를 위한 지원활동으로는 심리상담 ... , 컨설팅, 코칭, 의뢰, 사후 관리 서비스 등이 있다.이에 감정 노동자들의 인권을 보호하고 직무를 수행함에 있어 정신적, 신체적 스트레스에 지속적으로 노출되지 않을 수 있 ... 하다. 감정 노동자들이 개인적인 스트레스나 직무상의 어려움을 해결하여 직무에 집중할 수 있도록 하며 심리적 안정감과 행복함이 증진시킬 수 있는 기회를 부여할 때 동기가 부여됨으로 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

은 언제나 스트레스가 많고, 응급실이나 병실에서는 환자의 죽음이나 상태 악화 등 극단적인 상황을 자주 접하게 된다. 이들은 자신이 느끼는 감정을 직무와 무관하게 처리해야 하므로, 감정 ... 노동의 강도가 매우 높다. 실제로, 많은 의료 직원들이 직무 스트레스와 감정 노동으로 인해 정신적 피로감을 호소하고 있다.2.3 교육 분야의 감정노동교사도 감정 노동을 많이 겪 ... 원들은 정서적 고갈을 겪는다. 이는 직무에 대한 불만족으로 이어지며 고통을 호소하기 까지 한다. 일부 직원들은 심리적 스트레스와 감정 노동의 누적된 부담으로 이직을 고려하며, 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

다는 것 교육대학원, 박서영, 2014 1) 연구의 목적 본 연구에서는 유아교육기관 현장에서 근무하는 유아 담임교사들을 대상으로 교직윤리의식과 직무스트레스의 관계를 알아보고 본 연구 ... 의 배경변인에 따라 교직윤리의식에 차이가 있는가? 2. 유아교사의 배경변인에 따라 직무스트레스에 차이가 있는가? 3. 유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스 간의 관계 어떠한가? 3 ... 공립 유치원교사가 다른 기관보다 교직윤리의식이 높게 나타났다. ②유아교사의 직무스트레스는 조사결과 중간 정도로 나타났으며, 직무스트레스의 하위요인 중에서 원아들과의 활동

리포트 | 9페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

와 심리적 부담을 경험한다. 이러한 스트레스가 누적될 경우 직무 태만, 이직 의도, 생산성 저하 등의 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 인사상담제도는 이러한 문제를 사전에 예방 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인사상담제도2. 인사상담제도의 기술3. 효과적 운영 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직은 직원들의 심리적 안정과 직무 만족을 바탕으로 생산성을 높이는 데 ... 의 문제를 안전하고 신뢰할 수 있는 환경에서 상담할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 조직 내에서 신뢰와 소통을 강화한다. 이 제도는 직원들의 직무 충실도를 높이고 사기를 증진시켜 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

을 지니고 있다. 이 조직에서는 사회적 가치 실현과 공동체 복지 증진이 주요 목표로, 구성원들의 직무 만족도와 동기부여가 중요한 요소로 작용한다. 사회복지사들의 경우, 높은 스트레스 ... 은 구성원들이 그렇지 않은 구성원들보다 스트레스 수준이 30% 낮고, 직무 만족도가 20% 더 높다는 연구 결과가 있다(국제 사회복지 저널, 2024). 이러한 데이터를 바탕 ... 다. 이러한 이론들은 구성원의 개인적 욕구와 직무 만족도를 이해하는 데 중요한 기초 자료가 된다. 예를 들어, 매슬로우의 욕구 단계 이론, 허즈버그의 동기-위생 이론, 그리고 맥클리랜드

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

직장인들 사이에서도 직무 스트레스로 인해서 이직률이 증가하고 있는 모습을 보인다. 이는 자신의 적성과 능력, 취향, 가치관 등을 제대로 고려하지 않고 성급하게 취업에 임한 결과라고 ... 들은 직무 스트레스를 심하게 겪게 되고 심할 경우 퇴사를 고민하게 되는 것이다.실제로 나의 지인인 A씨는 대학에 입학하자마자 열심히 공부를 해서 취업에 성공했지만 자신의 적성에 맞지 않 ... 에 안착에 안정적인 직장생활을 하고 있다.조직구성원의 직무스트레스를 관리하는 것은 조직의 간접적인 비용을 들게 하고 조직효과성을 낮추기 때문에 많은 관심을 가져야 하는 분야다. 또

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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조직행동론

과목명: 조직행동론주제: 조직 내의 스트레스 요인에 대하여 개인/직무/조직 차원으로 제시하시오. 스트레스의 결과?해소 방안을 제시하시오.기타: 2pg, 11pt, 160 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스의 요인조직 내의 스트레스 요인은 굉장히 다양하다. 하지만 모두가 공감하는 가장 보편적인 스트레스는 직무 그 자체에 있다. 직무가 자신 ... 해야 하는 경우 등 직무에 따른 스트레스를 과도하게 받을 수 있다. 직무에서 오는 스트레스는 근무환경이나 근무를 함께 하는 동료로부터 해결할 수 있지만 이러한 것들이 뒷받침 되지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).

의 직무에는 강인한 체력뿐만 아니라 탁월한 심리적 역량도 요구된다. 군인은 전쟁과 훈련에서 극한의 스트레스와 공포에 직면하기 때문에, 이를 견디고 정신적 안정을 유지하는 심리적 강인 ... 목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 군인 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 군인 직무 ... 의 수련 경험 및 만족도 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).Ⅰ 서론태권도는 대한민국의 국기(國技)이자 전 세계적으로 보급된 무예

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

인식이 이직 의도에 미치는 영향 ? 박상현(2020)스트레스 내지 직무스트레스 개념에 대한 올바른 이해가 필요하다 ? 박정선, 산업안전보건연구원(2007)직무만족직무만족이란 개인 ... [ 조직심리학 과제제출 ]직무만족이 삶의 질에 미치는 영향- 환경적, 개인적, 성격적 요소를 중심으로-제 1장 직무만족직무만족직무의 특성제 2장 직무만족에 영향을 미치는 요소환경 ... 적 요소개인적 요소성격적 요소제 3장 시사점직무만족의 중요성참고문헌조직행동론 ? Stephen P Robbins, 한티미디어(2015)직무만족과 조직몰입이 삶의 만족에 미치는 영향

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택

과 타협중재기술훈련 프로그램 등을 제공할 수 있어야 한다.한편, 소진의 감정적 경로를 결정하는 요소인 업무과중, 직무스트레스 감소를 위해서 사회복지사들이 자신이 담당하는 업무를 효과 ... , 2017). 또한 사회복지사는 항상 클라이언트의 요구를 듣고 수용해야 하는 직무 환경적 특성으로 인해 감성노동과 연관을 갖고 있는데 감정노동이란 자신의 감정을 업무상황에 맞게 제어 ... 을 자주 겪어야 하는 사회복지사는 긴장과 스트레스가 발생하여 정신건강에 위협을 받게 되며(한국노동연구원, 2013), 서비스 제공에 어려움을 느끼며(한국사회복지사협회, 2017), 높

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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간호사를 위한 분노 관리 프로그램의 효과에 대한 비판적 논문읽기

비판적 논문읽기논문 제목간호사를 위한 분노 관리 프로그램의 효과논문 출처저자윤경선, 유양숙제출자1. 논문 요약본 연구는 분노관리 프로그램이 간호사의 분노, 직무스트레스, 심리 ... 를 경험하고, 직무 만족도가 떨어질 수 있다. 그러므로 간호사들이 분노와 직업 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 새로운 분노 관리 프로그램은 효과적으로 분노 ... 적 안녕감, 심박수 변동성에 미치는 영향을 파악하기 위한 비등가 대조군 사전시험 후 시험설계를 적용한 준 실험 연구이다.간호사는 과중한 업무량과 정서적 요구로 인해 높은 스트레스

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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모바일 어플리케이션 활용한 경찰공무원의 회복탄력성 훈련 사례연구 (A Case Study on the Stress Resilience Training Program of Police Officers via the Mobile Application)

한국범죄심리학회 김성환

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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도시숲을 활용한 산림치유 프로그램이 소방공무원의 정신건강에 미치는 영향 및 만족도 (Effects of Forest Healing Program in Urban Forest on the Mental Health of Fire Officials and Satisfaction)

전북대학교 부설 휴양및경관계획연구소 박숙현, 박봉주

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

의 생산성 및 효율성을 향상시키는 것이다. 이런 맥락에서 산업심리학은 조직 내 구성원들의 심리는 무엇인지, 구성원들들의 직무성과를 향상시키기 위해 작업동기를 부여해 주는 효과적인 방법 ... 은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... 로 구분할 수 있다.1) 인사심리학조직에서 개인의 성과와 행동을 예측하고 평가하며, 적절한 인재를 선발하고 개발하는데 관련된 심리학이다. 인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 서술하시오

보육교사는 아이들의 건강과 안전을 지키는 역할을 수행하면서 동시에 업무 스트레스를 겪을 수 있다. 이러한 스트레스는 교사의 건강과 직무 수행 능력에 영향을 미치며, 아이들의 교육 ... 관리 기술을 습득하여 업무 스트레스를 줄일 수 있다. 이러한 대처 방안은 보육교사의 건강과 직무 수행 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것이다.보육교사의 업무스트레스는 교육 ... 보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 서술하시오? 본 문보육교사는 어린이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 역할을 맡고 있다. 그러나 보육교사들은 일상적인 업무에서 발생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

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현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에

%)에 이른다고 조사가 되었다. 직무스트레스는 직장인들이 매일 실제로 마주하는 문제이고, 산업안전과 보건 분야에서 나날이 부각되고 있는 것이 현실이다. 더 다양한 직업군에 대한 연구 ... 가 활발하게 이뤄질 필요가 있다. 직장인들은 직무스트레스로 인해 경제적인 손실이 되는 심리적ㆍ육체적 건강이 위협받고 있다. 즉, 직무스트레스는 직장인 개인의 건강 수준이나 삶의 질 ... . 본론1. 현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제(스트레스)1) 이유2) 정신건강 문제(스트레스) 현황3) 개입방안2. 나의생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기술 문명, 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성

는 영향. 건국대학교 교육대학원 2. 채신영(2018). 보육교사의 인성이 아동학대에 미치는 영향에 관한 연구-직무스트레스의 매개효과-. 서울한영대학교 대학원 3. 김동진(2022 ... ). 보육교사의 심리적 안녕감이 행복감에 미치는 영향에서 공감능력과 직무스트레스의 매개 효과. 서울기독대학교 대학원 ... 보육교사론 [주제] 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오. 목차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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