"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 2,641-2,660 / 22,718건

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학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요

학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요1.서론: 학교 사회복지사의 역할과 중요성2.학교 사회복지사의 주요 직무3.가장 중요 ... 하다고 생각되는 직무: 학생들의 정서적 지원4.학교 사회복지사의 정서적 지원 방법5.정서적 지원의 도전 과제 및 해결 방안6.결론: 학교 사회복지사의 역할의 중요성 재확인 및 미래 ... 의 필요성은 학생들이 겪는 문제의 다양성과 복잡성에서 기인합니다. 오늘날 학생들은 학업 압박, 사회적 관계의 어려움, 가정 내 문제 등 다양한 스트레스에 노출되어 있습니다. 이러한 문제

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).

을 갖추지 않으면 현장 직무 수행에 어려움이 따름을 방증한다.신체적 능력 외에도 경찰 업무에는 극도의 심리적 압박과 스트레스가 수반되므로 강인한 정신력과 침착함이 필수적이다. 하루 ... 은 스트레스 관리 능력, 순간적 공포를 다스리는 담력, 위기 상황에서의 침착한 판단력이 요구된다.아울러 윤리의식과 책임감 역시 경찰 직무의 핵심 역량이다. 공권력을 행사하는 경찰은 법 ... 목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 경찰 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 경찰 직무

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29

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호손연구에 관한 나의 소견

하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」(약칭:안전보건 규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, '사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업 ... , 차량 운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신적 스트레스 등이 높은 작업을 할 때 법 제5호 제1항에 따라 직무 스트레스로 인한 건강장해 예방을 위하여 각호의 조치 ... 를 하여야 한다'라고 정하고 있다. 여기에서 말하고 있는 조치는 직무 수행 간에 발생하는 스트레스 요인에 대해서 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건과 복지를 개선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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직무요인 분석을 통한 관광 경찰의 직무만족 향상 방안: 질적연구를 중심으로 (A Study on the Improvement of Job Satisfaction of Tourism Police by Analyzing Job Factors: Focusing on the Qualitative Research)

한국경찰연구학회 김종갑, 박종철

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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초등학교 교사소진과 학교조직 관련 변인간 구조적 관계 분석 (The Structural Relationship Between Teacher Burnout and School Organizational Valuables in Elementary School)

한국교육포럼(아시아태평양교육학회) 권동택

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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중환자실 간호사의 이직의도에 대한 혼합연구 (Mixed Method Research Investigating Turnover Intension with ICU Nurses)

기본간호학회 이정훈, 송영숙

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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중환자실 간호사의 이직의도 예측요인 (Predictive Factors of Turnover Intention among Intensive Care Unit Nurses)

병원간호사회 이정훈, 송영숙

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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헤어디자이너의 감정노동이 소진에 미치는 영향 (Effects of Burn-out on the Emotional Labor of Hair Designer)

한국패션비즈니스학회 이지영, 하경연

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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어린이집 교사의 아동학대 예방과 정신건강 증진을 위한 TSL (Thank you, Sorry, and Love) 프로그램의 효과성 연구 (A study of the effectiveness of a TSL (Thank you, Sorry, and Love) program to prevent child abuse and promote the mental health of child care teachers)

한국아동권리학회 성신명, 최선아, 박연순

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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사회복지사의 직무스트레와 소진의 관계에서 회복탄력성의 조절효과 검증: MZ 세대와 X 세대의 차이를 중심으로 (Verification of the Moderating Effect of Resilience in the Relationship Between Job Stress and Burnout of Social Workers: Focusing on the Differences Between the MZ Generation and the X Generation)

K교육연구학회 이승희, 김준수

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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언론인의 전문직 인식 변화 양상과 직업적 요인들의 영향 (Changes in Journalists' Perceptions on Professional Identity and the Influence of Job-related Factors)

서울대학교 언론정보연구소 최창식

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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화장품 판매직 여성근로자의 감정노동과 우울증상과의 관련성 -정신적 회복탄력성을 중심으로- (Relations between the Emotional Labor and Depression Symptoms of Female Workers in Cosmetics Sales - With a focus on spiritual resilience -)

한국응용과학기술학회 정명희, 김현주

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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보육교사의 심리적 복지감에 영향을 미치는 관련변인에 관한 연구 (A Study or Variables that Affected Day Care Center Teacher's Psychological Well-Being)

한국영유아교원교육학회 이무영, 박상희, 문수경

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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보건의료 팀 간 협력보고서

의 증가를 일으킬 수 있다. 간호사의 직무 스트레스도 환자에게 직접 제공되는 간호업무의 질 저하로 이어질 수 있어, 간호업무수행, 즉 투약오류에 영향을 줄 수 있다.본 연구는 간호 ... 사의 투약오류 중 사람에 의한 요인인 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무스트레스의 정도를 알아보고, 이들의 관계 및 투약오류에 영향을 미치는 요인을 파악함으로써 투약오류를 줄이 ... 가 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스에 영향을 미칠 수 있기 때문에 대상자의 선정 기준에서 남자 간호사와 임신한 간호사를 제외하였다.2) 연구도구(1) 피로본 연구에서 사용

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

. 2023년 대한심리학회의 연구에 따르면, 긍정적인 감정을 경험한 직원은 그렇지 않은 직원에 비해 직무 스트레스 수준이 평균 20% 낮았으며, 업무 효율성은 15% 더 높았다. 이는 감정 ... 에 실질적인 영향을 미친다는 것을 시사한다.감정은 개인의 심리적 안정과 직무 몰입에 중요한 요소로 작용하며, 이는 곧 조직의 전체적인 분위기와 팀워크에 긍정적인 영향을 미친다 ... 관리가 직원들의 스트레스 감소와 업무 효율성 증대에 얼마나 중요한지를 보여주는 통계이다. 반대로, 부정적인 감정은 갈등과 불화를 유발하여 조직 내 분위기를 저해하고, 이는 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

을 위해 상담 지원 프로그램을 도입하고, 스트레스 관리 교육을 제공하는 것도 중요한 방안이다. 근무 환경의 개선은 교사들의 직무 만족도를 높이고, 이는 곧 업무 효율성과 보육 서비스의 질적 향상으로 이어질 수 있다. ... 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 보육교사의 역할은 아동의 성장과 발달에 직접적인 ... 영향을 미치는 중요한 직무로 자리잡고 있다. 보육교사는 단순히 아동을 돌보는 역할을 넘어, 아동의 정서적 안정과 사회성 발달, 기초 학습 능력 향상에 기여하며, 이는 장기적으로 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

에 기반을 둔다.직장에서의 직무스트레스를 유발할 수 있는 요인들을 살펴보자면, 직무를 수행하는 과정에 있어서 발생할 수가 있는 역할갈등과 역할모호성, 동료들과의 불편한 관계, 열악 ... 한 작업조건 등의 요소가 있다. 그리고 이렇게 직무스트레스가 생기게 되었을 때에 이것을 해결해줄 수 있는 요소로 조직 내의 지원이 제시된다. 조직내 지원은 여러 가지 측면을 포함 ... 한 스트레스를 예방하고 그것을 해결하는데 도움을 주게 될 수 있다. 또 직무스트레스를 일으키게 되는 중요한 측면 중의 하나인 리더를 포함한 동료들 간의 관계에 있어서도, 리더는 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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결핵 관련 논문 문헌고찰

.1.1. 대상자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인43.1.2. 직무 스트레스에 영향을 미치는 요인44. 참고문헌51. 민간-공공협력사업(Private-Pubic Mix, PPM)1 ... 간호사의 직무만족도에 영향을 미지는 변수는 직무 스트레스, 결혼상태, 결핵관리전담 간호사 수 순이었다. 직무스트레스가 낮은 군에서 직무만족도가 높았고, 결혼상태의 경우 미혼자 ... 보다는 기혼자에서 직무만족도가 거 높았다. 결핵관리 전담간호사 수가 1명인 경우보다는 2명이상인 곳에 근무하는 간호수일수록 직무만족도가 높은 것으로 나왔다.2.2.2. 직무 스트레스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.08.04

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경제학개론_올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 '합리적인 선택'인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 '기회비용'과 '편익-비용분석(benefit-cost analysis)'을 활용하여 서론, 본론

한 상태에서 사회생활을 시작하는 것은 일정 수준의 스트레스와 책임감을 수반한다. 적응 과정에서 진로 혼란이나 직무 스트레스가 높아질 수 있다.2) 편익 측면? 즉시 소득 확보: 대학 ... 은 학비, 기숙사비 등의 직접 비용 외에도 시간 비용, 공부에 대한 스트레스 등이 비용으로 작용한다. 동시에 대학을 통해 얻을 친구·선후배 네트워크, 진로 선택의 폭 확대, 전공 지식 ... 축적으로 인한 미래 임금 상승 기회 등은 편익으로 볼 수 있다. 취업 역시 임금 수익과 사회·직장 경험, 빠른 경제적 자립 같은 편익이 있으나, 동시에 신입으로서 겪게 되는 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

이다. 통계적으로, 성실성이 높은 직원은 업무 수행 능력이 우수하며, 조직의 목표 달성에 기여하는 비율이 높게 나타났다. 신경성은 스트레스에 대한 민감도와 감정 조절 능력을 반영 ... 한다. 연구 결과, 신경성이 낮은 직원은 스트레스 상황에서도 안정적인 업무 수행이 가능하며, 이는 조직의 지속적인 성장에 긍정적인 영향을 미친다. 마지막으로, 개방성은 새로운 경험 ... 직무에 적합한 인재를 선발하는 데 사용된다. 통계 자료에 따르면, Big 5 성격 검사를 활용한 채용이 전통적인 면접 방식보다 채용 성공률이 높다는 연구 결과가 있다. 또한, 팀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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