"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 자기소개서 직무스트레스 중앙대학교병원 서울대학교병원 간호사 자소서 병원 자기소개서 자소서 산업간호사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무스트레스" 검색결과 2,781-2,800 / 22,732건

판매자 표지

A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

상황을 해소할 수 있을 것이다.-> “신규간호사의 공감 수준과 인지된 프리셉터의 공감 수준이 직무만족도, 직무스트레스 및 이직 의도에 미치는 영향”의 논문에 따르면 동료나 상사 ... 가 본인의 스트레스 및 상황을 이해하고, 공감하는 능력이 높을 경우 직무 스트레스와 이직 의도가 낮으며 사회 갈등을 해소할 수 있는 것으로 나타났다.5) 공감과 비폭력대화법을 교육 ... 들을 비웃는 듯 인격모독을 하거나 업무 중 반말을 사용하고, 치매환자들이 acting out하는 경우 자신들의 스트레스를 환자들에게 감정이입하여 과도하게 언성을 높이고 폭력적인 행동

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

한 요인의 수준이 높으면 높을수록 직무범위 또한 크다고 볼 수 있다. 그 다음 역할모호성과 역할갈등은 대체적으로 조직 구성원들에게 스트레스를 유발하기 때문에 직무만족도를 감소 ... 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차I. 서론II ... . 본론1. 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있는 것에는 어떤 것들이 있나III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 크고 작은 다양한 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오

복지기관의 구성원들에 대한 관리로서 주로 사회복지전문가들로 하여금 직무 스트레스를 최소화할 수 있는 근무환경의 조성, 직무수행의 효율성을 올릴 수 있는 사례들의 수집과 감독, 그리고 ... , 그리고 스트레스를 유발하는 내외적 요인들을 완화시킴으로서 구성원들의 직무만족도와 열정을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 이러한 지지적 역할은 사회복지전문가로 하여금 자신의 직업 ... 들이 본인들의 직무에 대한 만족도를 상승시킬 수 있도록 해주는 종합적인 지원의 역할로서 구성원들의 내적 안정과 외적 스트레스 요인의 제거, 직원들 간의 관계 개선 및 신뢰성 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제

하는 간호사는 PTSD(외상 후 스트레스 증후군), 공감피로와 같은 요인으로 타 부서에 비해 높은 수준의 소진을 경험하게 된다. 높은 수준의 공감만족(Stamm)은 공감피로를 줄이고 소진 ... 을 감소시킬 것이라고 보았다. 소진에 영향을 주는 요인은 크게 개인적/직무 관련/심리적 요인으로 구분할 수 있고, 공감만족과 공감피로는 심리적 요인에 해당한다. 최근 임상연구 ... 와 간호근무환경 측정을 위해 Lake가 개발한 PES-NWI를 Cho 등이 수정, 번역한 도구와 Oh와 Han의 스트레스 대처 도구와 Zimet등이 개발한 MSPSS척도를 Shin

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

배움사이버평생교육원 [조직심리학] A+과제 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운

은 직무만족과 조직에 대한 몰입도가 역시 높다는 연구결과(Bretz and Judge, 1994; Chatman, 1991; O’Reilly et al., 1991)도 존재 ... 하는데, 주도성이 높은 사람은 직무 환경에서 장애물을 발견했을 때에 수동적인 사람과는 달리 이를 받아드리고 인정하기보다 바꾸려는 노력을 기울이고 더 나은 방향으로 나아가려는 모습을 보인다 ... 에 있어서도 처음부터 끝까지 책임지고 일을 완수하는 힘, 최상의 상태로 업무를 진행하는 힘으로 해석될 수 있다.이렇게 집중력은 업무에 있어서도 큰 도움을 주기도 하지만, 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

다운로드 장바구니
간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

된다.·직무스트레스간호사들은 지식의 급속한 변화, 다양한 사람들과의 인간관계, 인간의 생명을 다룬다는 직업적인 위치 때문에 다른 전문직에 비해서 스트레스가 더 높다. 또한 병원 구조 ... 의 세분화와 환자수의 증가로 인해 업무가 늘어나서 간호사의 스트레스를 가중시키는 요인이 되고 있다. 간호사의 직무 스트레스는 업무상황에서 경험하는 것이므로 피할 수 없는 현상이 ... 관계에서 많은 갈등을 경험하게 되며 이 갈등이 또한 직무 스트레스의 요인이 되기도 한다.·낮은 직무 만족도직무만족은 조직생활에서 중요한 요소이며 직무 만족이 높은 사람이 자신

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 자아상 자료를 찾아 제시하고 제시한 내용 중 내가 중요하다고 생각하는 보육교사에 대한 자아상 선택 후 그 선택 이유에 대해 작성하시오

하려는 움직임이 활발해지고 있다. 보육교사는 자신의 직무 만족도나 직무 스트레스를 비롯한 여러 문제에 대해 적극적으로 인식하고 대처해야 하며, 이를 위해서는 보육교사가 가지고 있는 자아상 ... 0.15점 증가하는 상관관계가 발견되었다고 한다.또 다른 연구에서 보육교사의 자아상과 직무 스트레스의 관계를 조사했을 때, 자아상이 낮은 교사들의 62% 이상이 직무 스트레스 ... 하고 전문적 역량을 끊임없이 개발하는 태도가 필요하다. 자아상이 긍정적으로 형성되어 있을 때 이러한 변화와 도전을 수용하는 능력이 높아진다. 그 결과 교사의 자발적 학습 의지와 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
조직개발론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안

만족도 문제정비사들은 과중한 업무와 제한된 자율성으로 인해 직무 스트레스를 경험할 가능성이 높습니다. 이는 장기적으로 구성원의 직무 만족도를 저하시키고, 조직에 대한 헌신도 ... 와 고도로 체계화된 작업 절차가 강하게 작용하며, 이는 종종 소통 부족, 변화 저항, 그리고 직무 만족도 저하와 같은 문제로 이어지곤 합니다.주제를 선정한 이유는 제가 공군 부사관 ... 합니다. 이후, 소통 강화, 조직 유연성 증대, 그리고 직무 만족도 향상을 위한 개선 방안을 제안함으로써 조직 발전의 방향성을 제시할 것입니다. 이를 통해 공군 정비 조직이 더욱 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 본인이 경험하고 있는 가장 큰 스트레스 요인이 무엇인지 기술하고 스트레스 해소를 위해

은 자존심, 직무 관여의 감소 등으로 나타나며 행동적인 증상으로는 결근, 이직, 지각, 흡연, 음주 등으로 나타난다. 이러한 스트레스가 내게 어떻게 작용하는지 알아보고자 한다.Ⅱ ... 교과목명 : 대인관계의 심리학 현재 본인이 경험하고 있는 가장 큰 스트레스 요인이 무엇인지 기술하고 스트레스 해소를 위해 사용할수있는 건강한 방법을 3개이상 제시하시오.Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 스트레스2. 나의 가장 큰 스트레스 요인3. 스트레스 해소 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격한 도시화, 정보화로 인해서 복잡하면서도 긴장한 생활을 지속해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
현대 한국 직장인들이 갖고 있는 유교적 가치관이 직무만족도에 끼치는 영향

현대 한국 직장인들이 갖고 있는 유교적 가치관이 직무만족도에 끼치는 영향1. 서론2. 한국 직장인들의 유교적 가치관 척도 분류3. 유교적 가치관이 직무만족도에 끼친 영향 분석 ... 고 있으며, 이 가치관이 ‘각자의 직무에 갖는 태도’, 즉 직무만족도에 영향을 주고 있으리라 자연스럽게 유추할 수 있었다.실제로 1990년대와 2000년대 초반까지 직장인과 유교 ... 적 가치관의 상관관계에 대한 연구가 꽤 이루어 진 바 있다. 1990년대 초반에 이루어진 Tak(1991)의 연구에서는 한국 직장인의 유교적 가치관과 직무관여에서 정적인 관계가 도출

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.12

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

한 직장 문화를 조성할 수 있으며 직원의 스트레스를 감소시켜 직무 만족도를 높이며 궁극적으로 조직의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.넷째, 산업 심리학을 활용하여 조직에 적합 ... , 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽 ... , 조직몰입 등 조직 안에서 인간의 행동에 대해 관심도가 높아지면서 중요성이 더욱 부각되게 되었다.현대사회에서 인사관리, 직장 내 적응의 문제로 직무 만족, 대인관계, 작업동기

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기1 사회복지실천론

이다.’라고 한다.2.소진의 개념소진이란 사회복지사가 그 업무를 실천하는 데에 있어 직무상의 스트레스가 자신이 견딜 수 있는 한계 상황까지 진전되어 부정적 영향과 고통으로부터 자아 ... 어 발생하는 스트레스나 소진에 대한 개념과 소진의 단계, 원인, 실태, 예방 및 대처 방안 등을 살펴봄으로써, 미래의 사회복지사로써 자신의 직업에 대해 만족하고, 클라이언트에게 질 ... 적으로 소진은 실제상황의 관찰을 통하여 소진의 경험단계를 4단계로 나누고 있다.1) 열성단계(enthusiasm)사회복지사는 일에 대한 지나친 열정으로 자신의 직무한계와 책임을 잘

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 신규간호사 직무확인

신규간호사 직무확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 추가직무와 고통이 무엇인지 확인 (실습병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략 ... 을 작성해 보세요.1) 신규간호사의 추가직무 확인- 병원의 이념과 간호부의 목적 및 사명을 숙지하고 환자 간호를 수행하여야 한다.- 병원 및 간호부 기구 조직의 역할과 책임을 알 ... 하게 됨.- 업무 분담의 불공평에 대한 불만을 가질 수 있음.- 전문 지식과 기술의 부족으로 인한 긴장을 겪음.- 중환자에 대한 스트레스를 겪을 수 있음.- 본인의 실수에 대해 답답

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

? Accomplishment: 성취? 직무스트레스직무스트레스 요인8개 평가 영역? 물리적 환경 영역? 직무 요구 영역? 직무 자율 영역? 관계 갈등 영역? 직무 불안정 영역? 조직 체계 영역? 보상 ... 부적절 영역? 직장 문화 영역직무스트레스대응 전략? 조직 차원의 관리? 개인 차원의 관리? 목표 달성 기법SMART 기법? Specific: 구체적인? Measurable: 측정 가능한 ... 한다.? 인간관계를 고려한다.? 현재의 직무를 고려한다.? 구체적인 방법으로 계획한다계획수립의 방해요인? 자기 정보의 부족: 자신의 흥미, 장점, 가치, 라이프스타일을 충분히 이해하지

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

을 얻게 되고, 직무 만족도가 증가해 업무 스트레스 감소, 업무 성과로도 이어져 직무 만족도가 증가한다. 이 과정 들은 승진, 성과 평가의 중요 요소로 작용하여 이런 기회들은 동기 ... 교육훈련은 근로자의 직무수행을 돕기 위한 기술이나 지식의 제공, 해결방안을 제시하며 미흡한 점을 보완 수정하는 과정들이 있다.교육훈련은 조직의 조직적, 계획적 활동으로 제한된 기간 ... 에 단기 목표를 지니고 있다. 이런 교육훈련의 최종 목표는 종업원(조직구성원)의 직무능력 향상과 이를 통한 조직의 목표 달성이다.이처럼 기업경영에 있어 교육훈련은 기업 성장을 위해

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예

산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차I. 서론II ... . 본론1. 종업원의 직무만족은 어떻게 시킬 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 사람들은 살아가면서 다양한 조직에서 자신에게 주어진 업무를 수행한다. 나 역시도 지금 ... 세대는 훨씬 더 개개인의 직무만족에 대해서 크게 영향을 받는다는 것을 느낄 수 있었다. 조직의 생산성이 저하되는 것은 조직이 원하는 비전을 실현하는 데에 큰 부정적인 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 실습 산업간호과정 보고서

계 부담작업 체크리스트사회심리적조건? 야간 작업을 포함한 교대 작업이 이루어지고 있어 직무스트레스 사후관리를 실시함.? 한국인 직무스트레스 평가도구(KOSS), 사회심리적지수 ... , 감정노동평가지수 등을 활용하여 직무스트레스 평가를 진행함. 이후 결과에 따라 근로시간 단축, 작업 전환, 휴식시간 배분, 상담 치료 등을 통해 직무스트레스 관리를 실시함.? 고객응대 ... 업무 보유 사업장에 해당함.? 의사소통 창구 마련, 휴식 시간 부여, 스트레스 관리기법 교육, 직무스트레스 관리기관 연계 등 직무스트레스로 인한 건강장해 예방 활동이 이루어지고 있

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오

업무가 심하다고 응답한 공무원의 38%가 ‘심각한 스트레스’를 느끼고 있다고 보고했으며, 22%는 ‘직무에 대한 회의감’을 경험한다고 응답했다. 본인 역시 이와 유사한 감정을 느끼 ... 한 행정 절차로 인해 부담을 느끼는 경우가 많다.이러한 문제를 깊이 살펴보게 된 동기는 두 가지이다. 첫째, 개인적으로 중복된 업무 처리가 반복되면서 스트레스 지수가 높아지고 있 ... 다는 점이다. 행정안전부에서 발표한 ‘공무원 업무 효율성 실태조사(가상 수치 가정)’에 따르면, 2023년 기준 공무원의 43%가 과도한 업무 중복으로 인한 스트레스를 호소하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
[지역사회간호학] 보건관리센터 5일차 재택실습보고서

, 스트레스관리, 공통사항 등 적정여부 확인 후 개선필요사항 안내안전보건공단 지원 프로그램 안내- 작업환경 측정, 특수건강진단 비용지원 안내- 직무스트레스 예방활동스트레스는 개인의 직장 및 ... 일상생활 뿐 아니라 조직의 생산성과 분위기에도 영향을 미친다. 직무스트레스 상담실에서는 스트레스 예방 및 관리를 통해 근로자의 마음을 건강하게 하며, 근로능력 및 업무 효율 ... 성격유형검사- 심리적응기능 점검을 위한 심리검사개인상담- 직무스트레스 원인 탐색 및 문제해결방안 모색을 위한 상담- 정기적으로 센터 내방하여 상담 실시집단상담- 직무스트레스 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

된 Cooper-Hakim 연구에서는 그중에서도 지속적 몰입이 이직과 강한 상관이 있음을 밝혔다. 2002년 시행된 Meyer et al 연구에서는 몰입이 직무 스트레스 및 조직 ... 공정성과 가지는 상관성을 밝혔다. 직무 스트레스와 몰입은 반비례, 조직 공정성과 몰입은 비례 관계에 있는 것으로 드러났다.3. 조직 공정성1) 정의조직 공정성이란 각 개인이 자신 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

다운로드 장바구니

이전10개 135 136 137 138 139140141 142 143 144 다음10개

파워링크

신청하기