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"직무스트레스" 검색결과 2,721-2,740 / 22,715건

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    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직
    에 비해 직무스트레스가 높은 것은 말할 것도 없고 다른 간호직종에 비해서 간호행위와 업무, 대인관계의 영역에 있어 직무스트레스를 많이 받는다. 그 뿐만 아니라 의사와 수간호사 ... , 선배 간호사와의 사이에 있어서도 부적절한 의사소통으로 인해 높은 수준의 갈등 및 스트레스가 일어날 가능성이 매우 높기 때문에 매순간 직무 외의 긴장 또한 늦출 수 없는 것이 특징이 ... 할 수 있을지에 대해 고민하는 것이 바로 경영마인드를 위한 노력이다.나의 간호 직무는 짧은 시간 내 많은 업무량을 소화해야 하고 늘 긴장상태에서 일해야 한다. 그로 인해 병동간호사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오
    연구에서는 근무환경 개선이 직무만족도와 퇴직 의사에 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 나왔다. 또한, 근로시간 단축이 요양보호사의 직무스트레스와 피로감을 감소시키는데 효과적이라는 연구 ... 환경 개선, 근로시간 단축 등의 대안이 제시되고 있으나, 이에 대한 연구 결과는 제한적이다. 한 연구에서는 요양보호사의 급여 인상이 직무수행에 긍정적인 영향을 미치며, 또 다른 ... 은 필수적이며, 이를 위해 정부와 사회적 지원이 필요한 결론이 도출되었다. 연구결과에 따르면, 요양보호사들은 근로환경과 노동조건이 악화되어 있으며, 이로 인해 신체적, 정신적 스트레스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
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    안전보건교육
    채용 시 안전보건교육 보건관리자산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 ... 이란 ? 화학적 , 물리적 , 생물학적 요인 등이 원인이 되는 직업관련성 질병 작업조건 , 직무스트레스 등의 업무와 관련되어 발병되는 작업관련성 질병 5. 산업보건 및 직업병 예방 ... 에 관한 사항위험요인근골격계질환 / 직무스트레스 유해요인VDT 증후군VDT 증후군 예방법5kg 이상은 중량물입니다 .작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하
    리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24
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    토론 3개, 자폐성장애 아동 교육의 과제 및 전망에서 ‘포괄적이고 실생활 중심적인 평생교육 개념의
    Psychology 2016, Vol. 13, No. 2, 247-2653. 보육교사론주제: 보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론 ... 위해 항상 노력해야 한다. 그러므로 보육교사의 직무스트레스는 상당할 수 밖에 없는데, 만약 이러한 스트레스를 적절히 조절하지 못한다면 번아웃이나 여러 가지 문제를 경험할 수 있 ... 에게 조언을 구할 수 있다. 스트레스를 해소할 수 있는 외적인 요인에는 근무환경 개선이 있다. 보육교사가 보다 더 나은 근무환경에서 업무를 수행할 수 있도록 하면, 직무스트레스를 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 (간호지도자론)
    동료들과 협력하여 문제를 해결할 수 있는 기회를 갖게 된다. 이는 간호사들이 스트레스를 효과적으로 관리하고, 업무에 대한 긍정적인 태도를 유지하는 데 도움을 준다.직무 만족도 ... 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 (간호지도자론)Ⅰ. 서론임파워먼트는 현대 간호지도자론에서 핵심적인 개념으로 자리잡고 있다. 간호사의 직무 만족도와 조직 내 ... 의 정의와 중요성을 논의하고, 이를 통해 간호사의 직무 만족도 향상과 조직의 효율성 증대에 어떠한 영향을 미치는지 구체적으로 살펴볼 것이다. 또한, 국내외 다양한 연구와 통계자료
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 건설업 신규채용자 안전교육일지(이외 4가지 유형 가능)
    사항○ 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항○「산업안전보건법」 및 일반관리에 관한 사항○ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한사항○ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장 ... ○「산업안전보건법」 및 일반관리에 관한 사항○ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한사항○ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한사항○ 중대재해 처벌법
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02
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    보육교사로서 준비하기
    감시받는 등의 직무스트레스를 겪는다. 어린이집이나 유치원에 다니는 영유아들은 인생 전반에 거쳐서 가장 성격형성의 중요한 시기이며 이 시기에 대부분의 시간을 어린이집에서 담당 보육 ... 교사와 시간을 보내기 때문에 교사의 직무스트레스는 큰 파급효과를 가지고 있다.직무스트레스가 심각한 교사는 교실 안에서 아동에게 짜증을 내거나 유아의 미숙한 행동을 넘기지 못하 ... 아동학대에 보육현장에서 발생하는 가장 1순위의 원인은 바로 과중한 업무와 여러 가지 원인에서 발생하는 직무스트레스 인 것으로 밝혀졌다. 물론 이러한 스트레스를 해소할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    신문과 뉴스, 기타 매체에서 보도되고 있는 보육현장의 이슈 1가지를 찾아 아래의 5가지의 순서로
    직무와 역량, 경력을 고려하여 교육을 계획하고 실시하며, 보유교직원의 공간을 설비하고 마련하여 스트레스를 경감하기 위한 기회를 제공하여 보육교직원을 배려하는 근무환경을 조성하고 ... 의 처우개선이다. 보육교사들이 직무 스트레스가 적절히 해소되지 못하고 쌓이게 되면 자신이 수행하는 직무나 직업에 대한 만족도가 떨어지고 그로 인해 유아들에게 적절한 교육을 수행하기 ... 정신적·심리적·육체적 스트레스가 높고, 처우가 낮으며, 장시간 근무하므로 이것을 완화하고 보육교사의 직무만족을 높여서 보육의 질을 높이기 위한 방안이 필요하다. 이를 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    사회복지 조직 내 갈등의 발생원인과 해결방안에 대해 자유롭게 작성(5)
    다. 이들이 겪고 있는 갈등은 주로 직무갈등과 이로 인한 스트레스였다.가정폭력을 전담으로 하는 사회복지사는 과도한 역할과 업무량에 대한 혼란으로 인한 스트레스직무갈등 상황을 겪 ... 를 보호하고 문제를 개선하고자 가정의 안녕을 염두에 두고 업무를 열심히 추진하고 있다. 그러나 이를 추진하는 과정에서 계속해서 발생하는 직무갈등과 이로 인한 스트레스의 상황은 결과 ... 적으로 이들의 직무에 있어 소극적이고 부정적인 결정을 하도록 하는 영향을 미치고 있다고 생각한다. 이와 더불어 심리적, 신체적인 소진을 경험할 수 있을 것이다.이들의 갈등과 스트레스
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    일상에서 나도 모르게 찾아오는 온갖 스트레스를 평온한 마음으로 되돌리고 유지할 수 있는 방법을 서술하시오
    요인조사 결과, 업무, 가족, 인간관계 등의 스트레스 요인은 개인의 심리적 건강 및 삶의 질에 부정적인 영향을 미침이 밝혀졌다. 특히, 업무 스트레스직무 내용, 조직 내 문제 ... , 업무와 가족 생활의 균형 등에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 이는 직장 내 건강 문제와 직무 성과에도 영향을 미친다는 결과가 나왔다. 가족 스트레스는 가족 구성원 간 ... 일상에서 나도 모르게 찾아오는 온갖 스트레스를 평온한 마음으로 되돌리고 유지할 수 있는 방법을 서술하시오? 본 문1. 서론현대 사회에서는 일상에서 스트레스를 느끼는 것이 일상적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오
    은 번아웃을 초래할 수 있으며, 이는 궁극적으로 사회복지사의 직무 만족도와 클라이언트에 대한 서비스 질을 저하시키는 결과를 낳을 수 있다. 따라서 자기통제를 통해 스트레스를 관리 ... 하는 과정에서 사회복지사는 여러 도전과 스트레스를 마주하게 되며, 이를 효과적으로 관리하기 위해서는 자기통제가 필수적이다. 자기통제는 사회복지사가 전문성을 유지하고, 클라이언트 ... 에게 최상의 서비스를 제공하며, 자신의 정신적, 신체적 건강을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 사회복지사의 직무는 감정 노동이 상당히 많은 부분을 차지하며, 이로 인해 소진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    은 효과적인 학습원칙의 적용과 피드백 제공이 있다.셋째. 지지적 슈퍼비전이다.사회복지사의 소진을 방지하고 사기와 직무만족도를 향상시키는 것을 목적으로 슈퍼바이저는 스트레스 유발상황 ... 적 슈퍼비전이다.사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무환경을 제공하는 것이 목적이며, 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를 지원한다. 행정적 슈퍼 ... 을 방지하고 스트레스를 해소하도록 돕는다. 또한 책임을 공유하고 신뢰를 형성한다. 지지적 슈퍼비전의 세부과업은 스트레스와 소진의 원인을 완화하고 이를 극복하기 위한 지원이다.2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    과목명산업심리학주제수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.이름이지영 ... )로 저장합니다.서론직무만족이란, 어느 한 직원이 자신이 맡은 일을 하면서 그 일로부터 얻는 즐거운이나 만족감이라고정의할 수 있을 것입니다. 업무의 효율성을 높이는 일을 위해서, 더 ... 나아가 회사 발전과 이익을 위해서는종업원들의 직무만족도가 매우 중요하다고 할 수 있으며 직무만족도가 낮다면 그 일을 하는 개인에게는물론이고 회사의 이익에도 도움이 되지 않기 때문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
  • 정신건강론 ) 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황
    를 가장 많이 느끼는 부분은 직무 스트레스이다.여성의 경제활동이 증가하며 보육의 양질 중요성이 더욱 강조되며 우수한 보육 서비스의 제공을 위한 수준 높은 역할 수행이 보육교사 ... 역량과 전문성을 요구하는 것은 이해하지만 이를 뒷받침하는 처우, 근무환경, 복지들이 갖추어져 있지 않은 채 보육교사의 전문성만을 강조하고 있는 현실에서 직무스트레스는 점차 심각 ... 해지고 있는 것 같다.이런 직무스트레스에 대해 자세히 기술해보자면 다음과 같다.보육교사들은 열악한 근무 여건, 긴 근무시간, 가정 내 양육의 부담 등으로 삶과 일의 균형 유지가 어렵
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진의 개념과 원인 결과 그리고 대처
    이 신체적, 정신적 증상을 악화시키기도 합니다. 따라서 소진의 유형은 상호 연관되어 있으며, 이를 통합적으로 관리하는 것이 중요합니다.소진의 원인 - 직무 스트레스 및 과로소진 ... 이 높아집니다. 직무 스트레스에 효과적으로 대처하지 못하고 만성적인 스트레스 상태에 놓이게 되면 소진으로 이어질 가능성이 큽니다. 또한 일에 과도하게 집착하여 개인 생활을 소홀히 ... 이란 과도한 업무 스트레스나 정서적 부담으로 인해 신체적, 정신적, 감정적으로 탈진한 상태를 의미합니다. 이는 개인의 업무 생산성과 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라 조직 차원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2024.09.19
  • 도시숲을 활용한 산림치유 프로그램이 소방공무원의 정신건강에 미치는 영향 및 만족도
    전북대학교 부설 휴양및경관계획연구소 박숙현, 박봉주
    논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03
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    보육 교사 직무 만족도와 영향 요인
    스트레스는 보육교사의 직무 만족도를 저하할 수 있습니다. 반면 적절한 업무량은 보육교사들이 자신의 역할을 효과적으로 수행할 수 있게 하여 직무에 대한 만족감을 높일 수 있 ... 할 수 있습니다. 따라서 보육교사의 직무 만족도를 높이기 위해서는 적절한 인력 배치와 업무량 관리가 필요할 것입니다. 이를 통해 보육교사의 스트레스를 감소시키고 자부심과 만족감 ... 보육교사 직무 만족도와 영향 요인 서론 보육교사는 영유아의 전인적 발달을 위한 보호와 보육 서비스를 제공하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 보육교사는 영유아의 신체, 정서
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.02.06
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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