"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 2,641-2,660 / 46,435건

베이커리 종사원의 포용적 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 (A Study on the Impact of Inclusive Leadership on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior among Bakery Employees)

본 연구의 목적은 베이커리 종사원의 포용적 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 베이커리 종사원을 대상으로 2024 ... 하였다. 분석결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 포용적 리더십중 접근가능성 만 조직몰입에 정(+)의 영향에 미치는 것으로 나타났다. 하지만, 개방성과 유용성은 조직몰입의 통계적으로 유의 ... 한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 베이커리 종사원의 조직몰입은 조직시민행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 베이커리 종사원의 포용적 리더십중 개방

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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간호대학생의 자기효능감 및 의사소통 능력이 셀프리더십에 미치는 융복합적 영향 (The Effect of Self-efficacy and Communication ability to Self-leadership of Nursing student)

본 연구 목적은 간호대학생의 자기효능감과 의사소통능력이 셀프리더십에 미치는 융복합적 영향을 확인하고자 시도하였다. 연구대상자는 일개 대학교의 재학생 320명을 대상으로 2018년 ... oefficient, stepwise multple regression으로 분석하였다. 연구결과는 일반적 특성에 따른 의사소통 능력은 학년, 셀프리더십은 나이, 학년에서 통계적으로 유의 ... 한 차이를 보였다. 자기효능감, 의사소통능력 및 셀프리더십간의 상관성은 셀프리더십과 의사소통능력(r=.376, p=000)은 통계적으로 유의한 정의 상관관계를 보였고, 대상자

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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간호대학생의 의사소통, 리더십이 윤리적 간호역량에 미치는 영향 (Influence of Nursing Students' Communication and Leadership on Ethical Nursing Competency)

는 의사소통 능력을 기르고 리더십을 경험할 수 있는 다양한 교육프로그램이 개발될 필요가 있다. The purpose of this study was to identify the ... 본 연구 목적은 간호대학생을 대상으로 의사소통, 리더십, 윤리적 간호역량 간에 어떠한 관계가있는지 확인하고, 간호대학생의 의사소통과 리더십이 윤리적 간호역량에 미치는 영향을 확인 ... 는 SPSS/WIN 28.0 프로그램을 활용하여변수의 특성에 따라 통계분석을 하였다. 본 연구결과, 간호대학생의 윤리적 간호역량은 의사소통(r=.67, p

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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팀장의 코칭리더십과 구성원의 적응수행 간 영향관계 연구: 직원몰입 매개효과 및 조직커뮤니케이션의 조절된 매개효과 (A Study on the Examination of Relationship between Team Leaders’ Coaching Leadership and Employees' Adaptive Performance: Mediating Effect of Employee Engagement and Moderated Mediating Effect of Orga)

본 연구는 코칭리더십과 적응수행의 관계에서 직원몰입이 매개역할을 하는지 살펴보고, 조직커뮤니케이션이 이러한 매개효과를 조절하는지를 실증적으로 검증하여 학문적, 실무적 시사점 ... 를 활용하여 매개효과 및 조절된 매개효과를 분석하였다. 연구결과, 첫째, 코칭리더십과 직원몰입, 적응수행의 구조적 관계는 통계적으로 유의한 것으로 확인되었다. 둘째, 직원몰입은 코칭 ... 리더십과 적응수행의 관계를 매개하는 것으로 확인하였다. 셋째, 코칭리더십이 직원몰입을 매개로 하여 적응수행에 미치는 영향은 조직커뮤니케이션에 의해 조절되는 것으로 나타났으며, 조직

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

간호관리학실습리더십보고서A+간호관리학실습-리더십 보고서-과 목0학기 간호관리학실습담당 교수님000 교수님학과 / 학년 / 반간호학과 0학년 0반학번 / 이름실습 기관실습 기간제 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘 ... 하고, 고객접점에서 대상자 간호를 담당하고 있는 간호사의 태도와 행동에 긍정적 영향을 미칠 수 있어야 한다. 아울러 대상자 간호에 임하는 간호사는 현장에서 리더십을 발휘함으로써 간호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

이 개발될 수 있어 책임감을 가지고 더 발전할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.? 상황대응 리더십 이론 ? S2 : 설득적 리더S1지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이 ... 1. 리더십 이론에 근거한 관리자의 리더십 사례 및 유형 분석? 변혁적 리더십- 변혁적 리더십의 구성요인 중 관리자에게 해당되는 부분에 대한 분석은 다음과 같습니다.카리스마 ... 결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형- 리더십 이론 중 ‘상황대응 리더십 이론’을 적용하여 실습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요. 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.

경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정 ... 는 매우 중요한 역할을 하는 사람이다.2. 본론1) 변혁적 이론(1) 장단점해당의 이론이 가지는 장점으로는 구성원들 개인의 잠재력을 개발하기 좋다는 것이다. 맹목적으로 리더가 제시 ... 지만 변혁적 리더십의 경우에는 그러한 부분에서 구성원들이 성장할 수 있는 기회를 주기에 좋은 리더십이라고 할 수 있다.그러나 반대로 해당의 리더십 이론에 반대하는 사람들은 카리스마

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

적 시야로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받 ... 동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발하였다. 수평축에s,s 생산에 대한 관심을, 수직축에는 인간에 대한 관심의 격자로 계량화하여 리더 ... 간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 --------------------------------------------

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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지속가능발전교육의 실행을 위한 필요조건과 충분조건 분석: 퍼지셋 질적비교분석의 활용 (Causal conditions for Education for sustainable development: A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis)

이 연구는 수업 실행의 선행변수로 보고되고 있는 교사의 태도, 교사의 효능감, 교사가 지각하는 교장의 변혁적 리더십 (공유적 수업리더십, 비전제시, 전문성 개발) 등의 원인변수 ... 의 필요조건이다. 둘째, 교사가 지속가능발전교육에 관한 긍정적 태도와 효능감이 높고, 교장이 공유적 수업리더십과 교사들이 전문성개발을 강조하는 리더십을 발휘하는 조건에서는 교사들이 지속 ... 들이 전문성을 개발하도록 강조하는 조건에서는 교사들이 지속가능발전교육을 실행하기에 충분하다. 넷째, 지속가능발전교육에 관한 교장의 리더십이 낮은 경우에도, 교사가 지속가능발전교육

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

리더십조직문화와 리더십 사례리더십조직문화와 리더십 사례내용 : 대상 조직 /기업 선정1. 가능하면 너무 유명한 기업을 제외 . 이런 기업들의 조직문화는 이미 많이 알려져 있 ... 나 자료를 조사4. 조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명리더십 분석 :1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인 ... 적 특 성, 개인적인 경력과정 , 기업철학 , 세계관 등)2. 리더십이 어떻게 조직문화를 만들고 유지하고 있는지를 분석목차1. 서론2. 본론1) 조직설명2) 조직 문화의 특성3

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

리더십과 관리를 비교 설명하시오.1. 서론리더십과 관리는 조직의 성공과 성장을 위해 필수적인 두 가지 요소이다. 이 두 개념은 서로 다르지만 상호 보완적인 역할을 한다. 리더십 ... 조직은 창의적이고 혁신적인 방법으로 문제를 해결하고, 새로운 기회를 포착할 수 있다. 리더십은 사람들의 신뢰를 얻고, 그들이 자발적으로 따를 수 있도록 하는 힘을 가지고 있다. 반면 ... 한다. 관리자는 조직 내에서 안정성과 일관성을 유지하기 위해 노력하며, 이를 통해 조직은 예측 가능한 성과를 달성할 수 있다. 리더십과 관리의 차이점은 명확하지만, 이 두 요소는 상호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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나의 SWOT분석

성을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다. 높은 창의성과 혁신 능력 다양한 아이디어를 생성하고 이를 실현하는 능력이 뛰어나 업무 프로세스 개선과 새로운 솔루션 개발에 기여할 수 있 ... (Weaknesses) 시간 관리 능력 부족 일정 관리와 우선순위 설정에 어려움이 있어 업무 처리 속도가 느리고 마감 시한을 지키기 어려운 경우가 종종 있습니다. 리더십 발휘 미숙 팀을 이끌 ... 아이디어 실현에 어려움이 있습니다.기회 (Opportunities) 교육 및 멘토링 기회 확대 회사에서 제공하는 리더십 및 전략 교육 프로그램에 참여하고 경험 많은 선배들의 멘토링

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.16

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[A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

REPORT경영학개론 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 리더십 유형1) 권위적 리더십2) 민주적 리더십3) 거래적 리더십4) 변혁적 리더십5) 서번트 리더십Ⅲ. 리더십의 이론1) 전통적 리더십 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅳ. 조직 ... 의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도Ⅰ. 서론리더십은 1920년대부터 체계화가 되고 학문화되려는 노력이 시작되었다. 빠르게 변하는 기업 환경 속에서 자신뿐만 아니라 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오

생활에서의 경험은 청소년들의 잠재능력을 개발하는 데 있어서도 중요하다. 지역사회나 봉사활동을 통해 청소년들은 사회적 책임감을 키우고 리더십 능력을 발전시킬 수 있다. 또한, 취미 ... 들은 사회적 책임감을 키우고 리더십 능력을 발전시킬 수 있다. 또한, 취미나 관심사에 대한 지속적인 투자는 자아실현을 통해 자기개발을 도모하며, 이는 청소년들의 감정조절 능력과 스트레스 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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리더십(피들러의 상황적합이론)

리더십주제: “우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑 ... 에 있는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각에도 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같고 실무자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

을 개발하였으며, 이모형의 특성은 역량모형의 일종이다. 역량모형의 특징은 리더의 지적능력 및 리더의 업적과 감성적 역량의 관계를 검증하고 있다. 리더십역량은 경험과 교육을 통해서 개발 ... 으로의 변화를 요구를 된다. 본 논문에서는 리더십역량이 개발될 수 있는 능력이라는 리더십 육성이론을 바탕으로 강형철 외 6인 (2006)의 논문에서 제시하고 있는 효과적으로 영향력 ... (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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간호관리 리더십보고서

REPORT간호관리학 실습 리더십 보고서Ⅰ. 본론1. 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할① 최고관리자(top manager)- 조직의 목적 설정, 각 부서의 상호 ... 의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한 ... - 조직의 혼돈 최소화, 높은 생산성- 구성원의 창의성, 자기 동기화, 자율성 감소② 민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 지며, 구성원이 의사결정에 참여하도록 허용- 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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표준이력서 양식

및 기획- 교육 예산 편성 및 1년 교육 프로그램 수립 및 교육 체계 개편판매직원 서비스, 리더쉽 과정 신제품 교육과정 개발 및 운영판매직원 우수사례 발굴 및 서비스 정례화 진행 ... 현장 직원 교육 트레이닝 경험 보유- 영상 , 잡지, 교재 등 현장에 맞는 교보재 개발 능력- 교육과정 기획, 개발, 운영, 평가, 영상 기획 등 교육 트렌드에 맞는 교육 설계 ... 카달로그 발행 ,고객 접촉율 강화방판 지류엘스토리 잡지 기획 및 개발- 브랜드별 잡지 기획 및 잡지 컨텐츠 매월 개발 , 카운셀러 지류엘스토리 가독율 강화백화점, 면세점 교육 체계 개편

이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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[A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동전제형 리더십/민주형 리더십/자유방임형 리더십평등주의적, 협조를 이끌어 냄, 집단중심적, 구성원들을 잘 독려하고 구성원 중심적으로 돌아가 ... 리더십에 대한 배려가 없음, 프로그램 효과 검증이 없음→ 수간호사 선생님은 리더십 개발을 위해 원내와 외부에서 직위에 맞는 교육을 신청하여 적극적으로 참여하신다. (열정)→ 수간호사 ... 간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? 정의- 리더는 선천적으로 태어날 때부터 특성을 가지고 태어난다고 보는 관점- 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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다양한 리더십 이론

의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. 리더십이론은 시대적 발전에 맞추어 발달해 왔으며 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론으로 나뉜다.Ⅱ ... 제목 : 다양한 리더십 이론Ⅰ.서론리더십이란 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성과 잠재능력 ... 관심을 가진 이론이다. 그러나 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않다는 점과 리더십의 특성과 리더십 유효성의 상관관계가 크지 않고 일관성이 없는 점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30

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