"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 2,661-2,680 / 46,436건

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인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오

을 향상시키는 것을 목표로 한다. 인적자원관리는 인재 채용, 교육 및 개발, 성과 평가, 보상 등의 다양한 활동을 포함하여 조직의 인력을 효과적으로 관리하고 발전시키는데 주력 ... 와 문화에 부합하는지를 평가한다.교육 및 개발 단계인적자원관리는 직원들의 역량을 향상시키기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공하는 것을 목표로 한다. 이는 직원들의 역량을 강화 ... 적인 학습과 발전이 필수적이다. 인적자원관리는 조직 내부의 학습 문화를 조성하고, 직원들의 능력 향상을 지원하는 다양한 교육 및 개발 프로그램을 제공한다. 이를 통해 조직은 지식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명

은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하는 것이었으나 현대적 리더십은 시대적, 상황적 변화 ... - R E P O R T카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십 이론2 ... . 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물1) 솔선수범2) 초심으로3) 만나서 해결하기4) 시키지 않고 내가 직접 하기3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과거의 전통적 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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무기가 되는 시스템

은 적게 버는, 시스템이 확립되지 않은 회사의 유형이라 할 수 있다.어느 날 저자는 책상에 있는 모형 비행기를 보며 회사의 경영이 비행기의 비행과 꼭 닮아 있다고 생각한다. 리더십 ... 하게 비행해야 하는 것처럼, 비즈니스 역시 각 요소들을 잘 제어하여 순항할 수 있도록 하는 시스템이 필요한 것이다. 먼저 가장 중요한 역할을 하는 조종간, 즉 리더십에 대한 논의 ... 가 필요하다.리더십전통적인 의미의 강력한 리더십의 시대는 지났다고 보여진다. 개인의 통솔력이나 지도력이 중요한 시기도 아닐 뿐더러 리더십 역시 시스템의 일환으로 활용되어야 하는 부분

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

다. 이에 대한 세부적인 사항은 아래와 같다.(1) 피들러의 상황(적합)리더십 이론프레드 피들러는 1960년대 상황론적 접근법을 개발하였으며, 이는 리더-부하의 행동 특성과 집단구조 ... 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 상황이론(1) 피들러의 상황(적합 ... )리더십 이론(2) 허시-블렌차드의 성숙도 이론(3) Kerr-Jermier의 리더십 대체이론2) 효율적인 리더십을 위한 개선방향3. 결론참고문헌1. 서론사회복지는 우리가 살아가는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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지도성 이론의 유형에 대해

성론 6. 층 리더십 (layer leadership)1. 문화적 지도성론 ㆍ컨닝햄과 그레소가 지도성에 대한 구조적 접근의 대안으로 제시한 것 ㆍ교사들을 자율성이 요구되는 전문직업인 ... 라고 보고 , 구성원들의 자율적인 지도성 (self-leadership) 을 개발하여 이용하는 새로운 지도성인 초우량 지도성 (super-leadership) 을 제시 ㆍ기본전제 ... 론 ㆍ I 유형 - 도덕적인 학교 - 교직원들이 선의에 의해 동기유발은 되나 , 목적의 성취에 있어서는 성공하지 못함 - 그러나 교직원들이 선의에 기초한 학교장의 리더쉽을 이해

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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중소기업 진정성 리더십이 학습조직에 미치는 영향 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (Mediated Effects of Positive psychological capital in the influence of the Authentic leadership of SME Leaders on learning organization)

효과가 있는 것으로 나타났다. 연구결과를 통해 성공적인 중소기업 학습조직화 지원 사업을 위해 진정성 리더십 프로그램 개발 및 운영과 직원의 긍정심리자본을 높일 수 있는 교육훈련 ... 이 연구는 중소기업 팀원이 인식하는 팀장의 진정성 리더십이 학습조직에 미치는 영향 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 확인하는데 있다. 이를 위해 정부의 ‘중소기업 학습조직화 지원 ... 사업’에 참여하고 있는 기업의 394명 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 진정성 리더십 하위요인인 ‘관계 투명성’이 학습조직에 정적인 영향

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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스타트업 창업자의 전략적 리더십 효과 (Strategic Leadership Effect of Start-up Founders)

에 매우 중요한 요인이므로 창업자는 전략적 리더십을 바탕으로 미래를 예측하고 핵심 기술에 대한 과감한 투자와 인적자원 개발에 노력하여야 한다. From the viewpoint ... 스타트업은 혁신적인 기술을 바탕으로 하는 창업 초기의 소규모 기업으로 창업자의 역량이 성공을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다는 관점에서 본 연구에서는 창업자의 전략적 리더십 ... 효과 규명을 목적으로 하였다. 분석을 위해 스타트업 창업자 342명의 자료를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 스타트업 창업자의 전략적 리더십은 혁신성과와 기업성과에 정(

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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교육행정직 공무원의 창의적 리더십, 조직신뢰, 직무열의가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 구조적 과정 (Creative Leadership, Organizational Trust, and Job Enthusiasm of Public Officials in Educational Administration Structural Process of Impact on Innovation Behavior)

본 연구는 최근 급변하는 경영과 공무원 조직의 환경에서 지속적인 경쟁우위를 개발하고 유지할 수 있는 개념인 혁신에 대한 연구로 리더십이라는 관점에서 접근하였다. 이에 대한 연구 ... 목적은 다음과 같다. 첫째, 창의적 리더십이라는 개념을 정의하고 다양한 변수를 통한 혁신행동과의 관계성을 검정한다. 둘째, 개념적으로 정의된 창의적 리더십과 직무열의 및 조직신뢰 ... 적 시사점을 제시할 수 있다. 교육행정직 공무원 조직구성원의 혁신행동에 직접적으로 영향을 주는 선행요인으로 직무열의와 조직신뢰 그리고 창의적 리더십을 제시하였다. 창의적 리더십은 조직

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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베이커리 종사원의 포용적 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 (A Study on the Impact of Inclusive Leadership on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior among Bakery Employees)

본 연구의 목적은 베이커리 종사원의 포용적 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 베이커리 종사원을 대상으로 2024 ... 하였다. 분석결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 포용적 리더십중 접근가능성 만 조직몰입에 정(+)의 영향에 미치는 것으로 나타났다. 하지만, 개방성과 유용성은 조직몰입의 통계적으로 유의 ... 한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 베이커리 종사원의 조직몰입은 조직시민행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 베이커리 종사원의 포용적 리더십중 개방

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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간호대학생의 자기효능감 및 의사소통 능력이 셀프리더십에 미치는 융복합적 영향 (The Effect of Self-efficacy and Communication ability to Self-leadership of Nursing student)

본 연구 목적은 간호대학생의 자기효능감과 의사소통능력이 셀프리더십에 미치는 융복합적 영향을 확인하고자 시도하였다. 연구대상자는 일개 대학교의 재학생 320명을 대상으로 2018년 ... oefficient, stepwise multple regression으로 분석하였다. 연구결과는 일반적 특성에 따른 의사소통 능력은 학년, 셀프리더십은 나이, 학년에서 통계적으로 유의 ... 한 차이를 보였다. 자기효능감, 의사소통능력 및 셀프리더십간의 상관성은 셀프리더십과 의사소통능력(r=.376, p=000)은 통계적으로 유의한 정의 상관관계를 보였고, 대상자

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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간호대학생의 의사소통, 리더십이 윤리적 간호역량에 미치는 영향 (Influence of Nursing Students' Communication and Leadership on Ethical Nursing Competency)

는 의사소통 능력을 기르고 리더십을 경험할 수 있는 다양한 교육프로그램이 개발될 필요가 있다. The purpose of this study was to identify the ... 본 연구 목적은 간호대학생을 대상으로 의사소통, 리더십, 윤리적 간호역량 간에 어떠한 관계가있는지 확인하고, 간호대학생의 의사소통과 리더십이 윤리적 간호역량에 미치는 영향을 확인 ... 는 SPSS/WIN 28.0 프로그램을 활용하여변수의 특성에 따라 통계분석을 하였다. 본 연구결과, 간호대학생의 윤리적 간호역량은 의사소통(r=.67, p

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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팀장의 코칭리더십과 구성원의 적응수행 간 영향관계 연구: 직원몰입 매개효과 및 조직커뮤니케이션의 조절된 매개효과 (A Study on the Examination of Relationship between Team Leaders’ Coaching Leadership and Employees' Adaptive Performance: Mediating Effect of Employee Engagement and Moderated Mediating Effect of Orga)

본 연구는 코칭리더십과 적응수행의 관계에서 직원몰입이 매개역할을 하는지 살펴보고, 조직커뮤니케이션이 이러한 매개효과를 조절하는지를 실증적으로 검증하여 학문적, 실무적 시사점 ... 를 활용하여 매개효과 및 조절된 매개효과를 분석하였다. 연구결과, 첫째, 코칭리더십과 직원몰입, 적응수행의 구조적 관계는 통계적으로 유의한 것으로 확인되었다. 둘째, 직원몰입은 코칭 ... 리더십과 적응수행의 관계를 매개하는 것으로 확인하였다. 셋째, 코칭리더십이 직원몰입을 매개로 하여 적응수행에 미치는 영향은 조직커뮤니케이션에 의해 조절되는 것으로 나타났으며, 조직

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

간호관리학실습리더십보고서A+간호관리학실습-리더십 보고서-과 목0학기 간호관리학실습담당 교수님000 교수님학과 / 학년 / 반간호학과 0학년 0반학번 / 이름실습 기관실습 기간제 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘 ... 하고, 고객접점에서 대상자 간호를 담당하고 있는 간호사의 태도와 행동에 긍정적 영향을 미칠 수 있어야 한다. 아울러 대상자 간호에 임하는 간호사는 현장에서 리더십을 발휘함으로써 간호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

이 개발될 수 있어 책임감을 가지고 더 발전할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.? 상황대응 리더십 이론 ? S2 : 설득적 리더S1지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이 ... 1. 리더십 이론에 근거한 관리자의 리더십 사례 및 유형 분석? 변혁적 리더십- 변혁적 리더십의 구성요인 중 관리자에게 해당되는 부분에 대한 분석은 다음과 같습니다.카리스마 ... 결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형- 리더십 이론 중 ‘상황대응 리더십 이론’을 적용하여 실습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

과목명 : 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교·분석하고 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론: 강대국 수장으로서의 리더의 개념과 역할Ⅱ ... . 본론1. 트럼프의 리더십2. 시진핑의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 강대국 수장으로서의 리더의 개념과 역할리더란 어떤 단체 혹은 조직 등에서 목표와 행동 방향을 설정 ... , 중재해야 한다.본론에서는 태생적으로 리더가 가진 특별한 천부적 특성 또는 자질이 있다고 주장하는 리더십 특성이론을 바탕으로 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

적 시야로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받 ... 동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발하였다. 수평축에s,s 생산에 대한 관심을, 수직축에는 인간에 대한 관심의 격자로 계량화하여 리더 ... 간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 --------------------------------------------

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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지속가능발전교육의 실행을 위한 필요조건과 충분조건 분석: 퍼지셋 질적비교분석의 활용 (Causal conditions for Education for sustainable development: A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis)

이 연구는 수업 실행의 선행변수로 보고되고 있는 교사의 태도, 교사의 효능감, 교사가 지각하는 교장의 변혁적 리더십 (공유적 수업리더십, 비전제시, 전문성 개발) 등의 원인변수 ... 의 필요조건이다. 둘째, 교사가 지속가능발전교육에 관한 긍정적 태도와 효능감이 높고, 교장이 공유적 수업리더십과 교사들이 전문성개발을 강조하는 리더십을 발휘하는 조건에서는 교사들이 지속 ... 들이 전문성을 개발하도록 강조하는 조건에서는 교사들이 지속가능발전교육을 실행하기에 충분하다. 넷째, 지속가능발전교육에 관한 교장의 리더십이 낮은 경우에도, 교사가 지속가능발전교육

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요. 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.

경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정 ... 는 매우 중요한 역할을 하는 사람이다.2. 본론1) 변혁적 이론(1) 장단점해당의 이론이 가지는 장점으로는 구성원들 개인의 잠재력을 개발하기 좋다는 것이다. 맹목적으로 리더가 제시 ... 지만 변혁적 리더십의 경우에는 그러한 부분에서 구성원들이 성장할 수 있는 기회를 주기에 좋은 리더십이라고 할 수 있다.그러나 반대로 해당의 리더십 이론에 반대하는 사람들은 카리스마

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

리더십조직문화와 리더십 사례리더십조직문화와 리더십 사례내용 : 대상 조직 /기업 선정1. 가능하면 너무 유명한 기업을 제외 . 이런 기업들의 조직문화는 이미 많이 알려져 있 ... 나 자료를 조사4. 조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명리더십 분석 :1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인 ... 적 특 성, 개인적인 경력과정 , 기업철학 , 세계관 등)2. 리더십이 어떻게 조직문화를 만들고 유지하고 있는지를 분석목차1. 서론2. 본론1) 조직설명2) 조직 문화의 특성3

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론역사를 통틀어 리더십은 인류에게 중요한 가치로 전해져 왔다. 리더십은 인류 역사에서 가장 많이 관찰되는 현상 ... 중 하나이지만, 지금까지 완전히 정의되지 않은 개념이다. 리더십은 사회과학 분야를 연구하는 학자들에게 항상 가장 중요한 연구 주제 중 하나로 여겨져 왔지만 그 정의는 명확 ... 하게 결론지어지지 않았다. 리더십에 대한 명확한 정의가 내려지지 않은 것은 리더와 부하, 그리고 이들을 둘러싼 상황을 아우르는 복잡한 상황에 존재하는 개념이기 때문이다. 따라서 여전히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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