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"리더십과개발" 검색결과 2,721-2,740 / 46,442건

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    경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라
    수 있고 이를 알아가는 과정이 바로 경영학의 수업이지 않았나 싶다. 경영인, 리더의 중요성은 현시대를 살아가는 우리 또한 많이 목도하게 된다. 이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼 ... 리더십이나 세계의 굴지기업 아마존 제프 베조스의 카리스마적 리더십, 그 밖에도 민주주의형, 파트너형 리더십이 무수히 많이 존재하는데 조직 구성원으로 하여금 자신의 이익을 넘어서 리더 ... 가 지니는 리더십의 특별함은 어떻게 하면 보다 효과적으로 목표를 달성할지, 혹은 더 효율적으로 업무를 완수할 수 있을지에 대해 고민하는 것에 있다.이처럼 경영학이라는 과목을 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.
    스타일 이론을 확장하여 ‘리더십 상황이론’을 개발하였는데 초기에는 이를 ‘리더십 수명주기 이론’이라고 불렀었다.Hersey와 Blanchard는 상황변수로서 부하들의 성숙도를 강조 ... [리더십]주제 : 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.< 이름 : >Ⅰ. 서론조직이 목표를 달성하려면 조직의 구성요소인 인간에게 의존할 수 밖에 없다.요즘처럼 급변 ... 하는 사회현상과 예측할 수 없는 환경 속에서 조직이 목표를 달성하려면 조직구성원과 리더의 적절한 상호관계는 필수이다.이러한 견지에서 리더십의 상황이론 가운데 Hersey
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
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    [리더십]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오
    에 대한 연구를 진행하였다. 해당 연구에서는 스톡딜의 특성연구에 기초하여 효과적인 리더십 행동을 분석하였는데, 오늘날 리더십 연구에 있어 활용되고 있는 설문지를 개발함으로써 연구 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미시간 대학교의 리더십 연구2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구3. 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델4. 리더십 PM 이론5. 나의 리더십유형 ... 분석과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 반드시 필요한 요소이다. 일반적으로 조직 구성원과 조직 내 목표는 일치하지 않는 경우가 많
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    은 어려우므로 리더가 처한 상황을 바꾸는 게 더 쉽다? Not 리더십 개발 교육·훈련 but 적정 배치, 부서 이동, 상황 자체를 바꾸려는 노력 요구(같이 영화 등)① 리더십 유형: 리더 ... 의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인 ... 직위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요한 기능? 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십은 관리자
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
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    허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    어 설명하시오Ⅰ서론행동이론의 한계를 인식하고 리더십에 대한 새로운 접근방법으로 개발이 된 것이 리더십 상황이론이다. 리더십 상황이론 즉, 상황적 리더십에 따르면 리더란 상황의 산물이 ... 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십1) 리더십 행동유형2) 상황변수3 ... ) 상황별로 효과적인 리더십 스타일4) 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가2. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 예1) 지시적 리더십의 특성과 예2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12
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    ((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워
    하로 한다. 리더십 유형: 팀 리더의 리더십 스타일은 팀 분위기와 성과에 큰 영향을 미친다. 다양한 리더십 유형 중에서도 명령형, 연합형, 실무형, 비전형, 개발형 리더들이 있 ... (피드다. 팔로어로서 적절한 태도는 리더의 태도와도 연결된다. 이는 동전의 양면이다. 리더가 아닌 위치에서도 리더십을 발휘할 수 있다는 것은 지위나 승진과 자리의 문제가 아니라 실질 ... 적인 리더십을 배우고 함양하는 생활 습관이 중요함을 말해준다. 피드백은 강점을 살리는 방법도 알려준다. 구글은 '엑스트라 마일'을 높이 평가한다. 기대 이상의 성과를 내기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
  • 간호관리학 리더십분석 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십 도구 평가 및 분석)
    에서 측정한 결과 비교를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다.학번 이름I. 변혁적 리더십 도구내용전혀그렇지않다1점대체로그렇지않다.2점그저그렇다3점대체로그렇다4 ... 의 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발 계획 수립 (ㄴ5점 기준을 100점으로 환산 시 5점은 100 ... 으로 4년간 리더십 개발 계획 수립((5점 기준을 100점으로 환산 시 5점은 100, 4.5점은 90점, 4점이면 80점, 3.5점은 70점, 3점이면 60점, 2점이면 40점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
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    리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    했다. 잡스의 리더십 스타일은 창의적이고 혁신적인 제품을 개발하는 데 있어 큰 기여를 했으며, 이는 애플이 글로벌 시장에서 지배적인 위치를 차지하는 데 중요한 역할을 했다.반면 ... 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성공 ... 을 좌우하는 중요한 요소 중 하나로, 변화하는 경영 환경 속에서 리더십의 역할은 점점 더 중요해지고 있습니다. 특히, 글로벌화, 디지털화, 불확실성이 높아진 현대의 경영 환경
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)
    해야 한다것인지, 현재의 리더가 리더로서 자격을 갖추었는지, 현 리더가 더 개발시켜야 될 리더십 특성은 무엇인지 등을 알려주고 있다는 점에서 의의를 가지고 있다. 그리고 리더의 개인적인 ... 2023학년도 1학기간호관리학리더십 보고서1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대이론목차Ⅰ. 서론 ---------------------------------------- ... . 7Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 특수한 목적을 성취하고자 만들어진 사회적 수단이다. 조직에서 리더십은 조직의 목표를 성취하는 방향 설정에 영향을 미치는 중요한 개념으로 조직관리
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22
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    [태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    ) 건전한 직업의식2) 지속적인 자기개발3) 지식공유4) 리더십5) 태권도 교육의 전문성6) 교육연수7) 교육관7. 태권도가 가야할 방향 모색1) 지도자 교육연수의 다양화2) 체계 ... 다. 둘째, 개인은 문화적인 전달과정에서 획득된 모든 신념을 아우를 수 있는 신념 체계를 개발시킨다. 셋째, 이렇게 형성된 세상을 정의하고 이해하는데 중요하게 작용한다. 다섯째 ... 를 해야 한다.4) 리더십다양성과 개인의 가치가 중시되는 현대사회에서 사회의 각 조직은 다양한 요구에 직면하게 되었으며, 스포츠 현장에서도 예전과 다른 여러 가지 제반환경의 변화
    리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.25
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오제출일2022.08.07전공경영학과목경영학개론이름 ... xxx- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 유형과 기능3. 리더십 이론4. 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론리더십이란 여러 조직 활동(목표 ... 를 설정하며 달성하는 등)에 영향을 주는 행위라고 말할 수 있다. 즉 다시 말해, 리더십이란 주어진 조건 아래에서 조직을 구성하는 구성원에게 각종 유인(incentive)들을 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 정보보안문화와 경영진 리더십이 조직 구성원의 정보보안 행동에 미치는 영향 (Impacts of Information Security Culture and Management Leadership Styles on Information Security Behaviors)
    본 연구는 개인적 요인에 초점을 맞춘 기존 연구를 확장하여, 조직의 환경적 요인(정보보안문화, 경영진 리더십)이 조직 구성원의 정보보안 행동(정보보안정책 준수 의도, 정보보안 ... 참여 의도)에 미치는 영향을 살펴본다. 본 연구는 금융기관 구성원 236명으로부터 데이터를 수집하였으며, 본 연구에서 개발한 모형을 구조방정식모형으로 분석하였다. 분석 결과, 정보 ... 보안문화는 정보보안정책 준수 의도와 정보보안 참여 의도에 모두 긍정적인 영향을 주었다. 거래적 리더십은 정보보안정책 준수 의도와 정보보안 참여 의도에 모두 긍정적인 영향을 주
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    로 접합한 피들러의 상황이론은 리더십의 좋고 나쁨에 대한 관점을 배제하는 동시에 리더십 개발의 방향을 제시하고 있다.리더와 상황간 적합관계가 리더십 유효성의 중요한 요소가 된다는 점 ... [리더십]• 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.Ⅰ. 서론피들러의 상황이론은 리더십과 상황의 관계성에 대한 최초의 연구였다.피들러는 효과적인 리더십이란, 리더의 스타일과, 리더가 직면하는 상황의 호의성 간의 상호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2024.03.19
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    창의적 사고
    알렉스 오스본과 시드 파네스의 6 단계 창의적 문제해결법엉뚱한 실수에서 시작된 포스트잇의 발명 1963 년 3M 연구원 스펜서 실버는 강력한 접착제를 개발하려 애썼으나 벽에 붙이 ... 실버의 약한 접착제를 떠올렸습니다 노란색 종이에 접착제를 바르고 메모를 만들었습니다 이것이 바로 포스트잇의 탄생입니다 포스트잇 개발자 3M 아서 프라이애플사의 창업자 Steve ... Jobs 전 세계인들의 삶을 바꾼 IT 계의 아이돌 기존의 틀을 깨는 혁신적인 제품과 서비스를 개발하며 애플을 세계적인 기업으로 성장시킨 창의적인 리더 . 잡스는 탁월한 디자인 감각
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.16
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    시킨다는 특성을 가진다. 따라서 신뢰를 기초로하며 장기적 시야로 도전과 창조, 개발을 시행하고 혁신을 주도한다고 말할 수 있다.리더십에 대한 대표적 정의머튼한 사람이 다른 사람 ... 위하서 특성이론 전제로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종 ... 통합실습개별과제_리더십 보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 ----------------------------------------------- 1
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
  • [교육학과] 2023년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)
    연관되어 있는지를 부하들이 인지할 수 있도록 도와준다. 변혁적 리더십은 부하들의 능력을 개발시키기 위하여 과업을 부하들에게 위양하고, 부하들의 욕구에 대하여 개별적으로 관심을 보이 ... 위해 따라야 할 공통적인 기능이라고 볼 수 있다.이 레포트는 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하였다. 또한 교재 3장(강의 5 ... 강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하였다.II. 본 론1. 자신의 리더십1) 자신의 리더십자신
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법
    적인 리더십 개발윤리적인 리더십을 발휘하여 동료들과의 협력을 촉진하고 교육 환경을 더욱 향상시키는 데 기여할 수 있다. 동료 교사들과의 윤리적인 의사소통, 아동들에 대한 책임감 있 ... [리포트]보육교사인성론급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법에 대해서 서술하시오..Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 급변하는 현대사회의 보육환경2 ... . 보육교사의 전문성 함양의 필요성3. 보육교사의 바람직한 전문성 개발방법4. 현대사회 보육교사의 역할에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대사회는 빠르게 변화하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을 더욱 강화하기 위한 방법과 약점을 극복하기 위한 방안을 함께 제시하시오.
    적 의사소통(눈맞춤, 표정, 제스처) 방식을 개선하여 더 깊이 있는 대화를 할 수 있도록 노력할 수 있다.(2) 강점 2: 협력적 관계 형성을 위한 리더십 개발협력적이고 신뢰할 수 있 ... 는 관계를 형성하기 위해 리더십 역량을 개발하는 것이 필요하다. 리더십 개발 프로그램에 참여하거나, 팀 프로젝트에서 다양한 역할을 경험함으로써 상황에 맞는 리더십 스타일을 학습 ... 의 목적이다.II. 본론1. 인간관계 성향의 분석 도구 정의(1) MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)MBTI는 인간의 성격적 특성을 분석하기 위해 개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 리더십 A+) 새로운 리더십(변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 새로운 리더십 중 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대하여 설명하시오.Burns ... 는 리더십을 ‘서로의 동기수준을 높이기 위한 리더와 추종자 간의 상호작용 또는 교환과정’이라 정의하며 거래적(transactional)리더십과 변혁적(transformational)리더십 ... 으로 구분하였다.1) 거래적 리더십(transactional Leadership)거래적(transactional)리더십은 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다. 한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 간호계의 리더와 리더십
    전략1) 자기계발을 통한 리더십 강화2) 조직차원의 리더십 개발참고문헌Ⅰ. 시작하며1. 연구의 필요성오늘 날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 ... 성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다. 따라서 본 연구는 간호리더십 의미를 탐색하여 이해하고 간호대학생으로서 간호 리더십개발할 수 있 ... 라 간호조직과 의료조직의 생산성 향상에도 영향을 미치는 중요한 변수로서 이들의 리더십 개발을 위한 교육은 필수적이라 할 수 있다.1) 임상간호사가 생각하는 리더십(1) 이끌어 가는 것
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23
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2025년 08월 13일 수요일
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