"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조

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"정리해고제도" 검색결과 2,621-2,640 / 5,057건

현대자동차의 노사관계

결합돼 있다.셋째, 정부는 노사 정 위원회를 활성화시킬 뿐 아니라 노사관계의 이와 같은전환이 가능하도록 제도적 여건을 마련해줄 필요가 있다. 정리해고가 되더라도일정한 생활수준을 유지 ... , 노사관계가 변화될 수 있는 계기는 무엇보다도 회사 측에 의해 마련될 수있다. 심각한 경영위기 속에서 회사는 종업원들을 정리 해고하는 손쉬운 방법이아니라 노동조합측이 제안한 근로시간 ... 를 획득해 온 기존의 노선 자체를전면적으로 재검토하지 않으면 안 된다. 해당기업과 국민경제의 존립 자체가불투명한 상태에서 정리해고 결사반대만을 주장하는 것은 집단이기주의로 비칠 수

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.19

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[실업대책][실업정책][대량실업][실업문제]실업대책(실업정책)의 배경, 실업대책(실업정책)의 현황과 실업대책(실업정책)의 문제점 및 미국 실업대책(실업정책) 사례를 통해 본 향후 실업대책(실업정책)의 개선 방안

한 노동시장의 유연화정책은 노사정위원회에서 광범위하게 논의되었다. 제1기 노사정위원회의 핵심과제는 노동시장의 유연화 제고를 위한 정리해고제와 근로자파견제의 법제화였으며, 이에 대한 ... 반대급부로서 정부는 해고남용방지책, 파견남용방지책, 노조의 정치활동 허용, 공무원 및 교원의 노조결성권 허용, 재벌개혁, 사회보장제도의 확충 등을 약속하였다. 제1기 노사정위원회 ... 했고, 빈곤선 이하의 인구가 급증하여 빈부의 격차도 매우 심화되었다. 실업률은 2.6%를 기록하였으나, 6.8%로 급격히 증가하였고, 이러한 해고를 동반한 구조조정의 결과 8.4

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06

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[사회학]노동과 사회-정리해고제가 노동자에게 끼치는 영향

노동과 사회 정리해고제가 노동자에게 끼치는 영향발 표 순 서Ⅱ. 정리해고 제도의 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향Ⅰ. 緖言 - 정리해고제란 무엇인가정리해고제의 의의 정리해고 ... 제의 국내 도입 과정 타 개념들과의 구별 사회학적 탐구 의미정리해고의 긍정적 영향 정리해고라는 제도를 명문으로 규정 업무생산성 향상발 표 순 서정리해고의 부정적 영향 노동자들의 불안감 ... Ⅲ. 結語 - 대안모색정리해고요건의 구체화 구제제도의 재정립 피정리해고자의 보상제도 확립 정리해고자의 고용보장제도의 정착 고정관념의 타파Ⅰ. 緖言 - 정리해고제란 무엇인가정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.04

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미라이 공업 조직구조와 문화 분석

않아도 절약할 곳은 많아. 그걸 보여주기 위한 것이지."2) 전 직원의 정규직70세 정년, 정리해고 無미라이 공업에는 비정규직 근로자가 존재하지 않는다. 사람을 중시한다는 점 ... 에서 도요타 자동차나 다른 기업과 비슷하지만 실제적으로는 확연히 다르다. 그 이유는 바로 비정규직 근로자가 존재하지 않는다는 점이다.3) 70세 정년, 정리해고 無미라이 공업은 일본 ... 이 직접 결정한다. 야마다 사장은 눈에 보이는 제도뿐만 아니라 눈에 보이지 않는 어떤 정형화된 제도 역시 사람들을 옭아맨다고 생각하고 그것을 없애려는 노력을 한다. 그리고 그게 사장

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27

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비정규직의 효율적 활용방안

을 정규직으로 전환한다는 법안이 불이익을 초래 하는 첫 번째 사유이다.(사용자측의 과중한 인건비부담)- 상기와 같은 이유의 결과, 1년 이상 근무한 파견근로자에 한하여 강제 해고를 취하 ... 였으며, 이로 인해 많은 파견 근로자가 실직하는 사태가 발생하였다.- 부당 해고되어 실직되는 파견근로자중 많은 비정규직근로자는 소속된 파견업체의 경영상태가 좋지 않아 퇴사 ... 자에게 퇴직막기 위해 그동안 파견된 근로자파견회사를 정리하는 차원에서 사용자측은 자신들의 지시에 잘순응하는 파견업체와 회사에서 조기퇴직한 임,직원들로 하여금 근로자 파견회사를 설립하게 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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[사회적 대화][사회적 대화의 경향][사회적 대화의 평가][사회적 대화 제언]사회적 대화의 정의, 사회적 대화의 특징, 사회적 대화의 경향, 사회적 대화의 평가, 사회적 대화의 문제점, 사회적 대화 관련 제언 분석

규칙들이, 특히 정리해고와 관련하여, 과도하게 경직되어 있으며 이는 특히(중국과 같은) 저비용 국가로부터 오는 경쟁에 대응할 수 있는 능력을 위협한다는 불만을 갖고 있다. 사용 ... negotiation) 등의 다양한 용어로 표현되기도 한다.- 사회적 대화는 국가에 따라 비정례적인 협의 또는 교섭의 형태로 진행될 수 있으며, 또한 제도화된 기구를 중심으로 유지 ... 될 수 있다. 특히, 후자의 경우 거시적인 노동정책 및 경제?사회정책 그리고 관련 제도들에 대해 전국적 차원의 노?사단체 대표들 간에 또는 정부를 포함하는 3자간에 각 단체 대표

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23

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[한국사회문제, 한국경제]노동시장의 비정규화와 고용창출

정규직의 규모 분석3. 채용증가율과 비정규직증가율Ⅳ. 비정규직문제와 고용창출1. 고용보호제도와 고용창출2. 한국의 비정규직보호법Ⅴ. 외국의 사례 -노동시장정책과 제도를 통한 ‘유연 ... 비중변화Ⅳ. 비정규직문제와 고용창출1. 고용보호제도와 고용창출1) 고용보호제도의 존재이유고용보호제도는 말 그대로 현재 존재하는 일자리를 보호하는 역할을 한다. 그러나 전반적인 노동 ... 시장성과와 관련해서는 고용보호제도가 일자리의 소멸을 방지하기는 하나 일자리의 창출을 저해하기 때문에 고용에 대한 전반적인 효과는 불분명하다. 그러나 복지론적 관점에서 고용보호제도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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일자리문제,실업,구인구직,비정규직문제,사회문제,사회이슈

실업장년층을 대상으로 한 명예퇴직, 정리해고 실시업체가 각각 전체의 10.2%, 8.69%를 차지하는 등, 외환위기 이후에도 이러한 방식에 따른 인원조정이 계속되고 있음을 보여준다 ... .) 특히나 우리나라는 중장년층의 재취업이 어렵고, 타 국가에 비해 사회적으로 자녀에 대한 부양 기간이 상당히 길고, 사회보장제도도 정비되지 않아 조기퇴직보다는 중장년 이후에도 노동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

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IMF사태와 한국사회의 변화

을 감안한다면 정리해고제의 실시여부와 상관없이 대규모의 실업발생이 불가피하다. 그러므로 대량실업에 대한 정부의 정책마련이 시급하다. 우리의 실업정책의 경우 선진국에 비해 현저히 떨어지 ... 보장비의 지출이 확대되어야 한다. 임시 및 단시간 근로자, 일용근로자, 무급 가족종사자 등에 대한 고용보험 제도의 혜택이 전무한 실정이다. 그래서 빈곤자의 생활이 개선되지도 못하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.19

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한국 현대사의 새로운 장, 김대중정부

스럽다는 부정적 평가도 있다. 재벌개혁의 핵심은 재벌의 계열회사에 대한 소유경영독점체제를 청산하는 것인데 그것이 제대로 이루어지지 않았다는 것이다. 고용의 내용을 보면 정리해고의 합법화 등 ... 화 현상 역시 김대중 정부의 개혁으로 인해 오히려 악화되어 소득양극화 현상이 심화되고 있었다.결국 김대중 정부가 추진한 재벌개혁은 기업지배구조상의 중요한 제도 개선조치들을 도입

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.20 | 수정일 2020.09.04

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리스트럭쳐링 Restructuring

한 자원의 결합관계는 지속될 수 없게 된다. 이와 같이 기업 안에 결합된 경영자원을 분해하고 재배치하는 과정을 구조조정이라고 하는데, 기업은 구조조정을 통해 자산매각, 정리해고 ... , 조직개편, 사업정리, 분사(Spin-off), M&A 등 다양한 의사결정을 내리게 된다. 여기서 가치 창출이라 함은 단지 재무적 성과만을 의미하는 것은 아니다. 그러므로, 구조조정 ... 이 제기되어 그 관심을 끌고 있다. 한국, 인도 등과 같은 소위 떠오르는 시장에서의 제도적인 결함이, 그 지역에서 활동하는 개별기업에게 제도적 결함을 보완하고 이를 완충시키는 장치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.02

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[기업관리]【A+】기업환경

, 공적자금 투입, 외국자본 유치 - 인적구조조정 - 인원 정리(해고) - 생산성하락 - 기업 퇴출 2008년 국제 금융위기 (리먼브러더스의 파산) - 외환시장 안정 개입, 금리인하 ... 경제적 환경: 국내외 경제적 상황 국가 및 정치적 환경: 법률 및 제도적 환경 기술적 환경: 생산 양식 결정 (방법, 형태, 형식, 구조) 사회문화적 환경: 고객 환경환경의 일반적인 ... 관세)3. 일반환경국가 및 정치적 환경국가의 역할 : 기업의 자원과 생산활동에 직,간접적인 영향력 행사 - 조세의무 부과 : 조세권 (조세주의. 납세의무) - 각종 경제제도의 구축

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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[보육정책] 보육의 개념 및 필요성, 현황 그리고, 보육정책에 관련된 법률 및 제도, 연혁, 새정부의 보육정책에 관련된 레포트 자료입니다.

♠ 목 차 ♠1. 서론2. 본론(1) 보육의 개념(2) 보육의 필요성(3) 현 황(4) 보육정책과 관련된 법률 및 제도(5) 보육정책 연혁(6) 새 정부 보육 정책(7) 아이사랑 ... 하고 안전하게 자라나도록 그 복지를 보장함을 목적으로 한다.∴ 개념 정리- "아동복지시설"이라 함은 제14조의 규정에 의하여 설치된 시설을 말한다.- "아동복지시설 종사자"라 함은 아동 ... .∴ 산전 후 휴가급여 및 육아휴직제도- 산전 후 휴가급여가. 국가는 「근로기준법」 제74조에 따른 산전후휴가 또는 유산ㆍ사산 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 자

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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사우스웨스트 항공의 성공 전략

밖에 되지 않는다. 회사는 정리해고를 하지 않는다. 그리고 노사 협의에 따라 임시직을 거의 고용하지 않는다. 긴급한 경우 은퇴했거나 집에서 당분간 휴식을 필요로 하는 퇴사한 직원 ... ,000 달러의 보너스를 받았는데, 댈러스의 가장 낮은 급여를 받는 다섯 명의 CEO중에 하나로 선정되었다.그러나 이익 분배제도는 일 년 이상 회사에 있었던 직원들에게 보상을 해준다 ... . 퇴직 계정에 이익 분배금의 25%를 사우스웨스트항공의 주식에 투자할 수 있도록 했다. 그리고 직원들은 할인된 가격으로 회사주식을 살 수 있도록 했다. 이러한 제도로 몇몇 직원

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29

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비정규직근로의 문제점

지 못한 것 이다. 하지만 1980년 이후, 즉 정확하게 얘기하자면 1997년 외환위기 이후에 정리해고제 허용과 파견법 제정 등 노동입법의 중대한 변화와 함께 우리나라는 대대적인 ... 기업구조조정이 실시되었고, 그 과정에서 급격한 인사이동을 겪게 되었다. 이 때, 다수의 정규직이 해고가 되고 그 자리를 값싼(?) 비정규직근로자들로 메워지면서 점점 이 비율이 높 ... 의 평균임금의 비중의 추세를 살펴볼 때 앞으로 고용형태별 임금격차를 줄이거나 완화시킬 방안이 사회 제도적으로 준비되지 않는다면 정규직과 비정규직의 임금격차는 더욱 커질 것으로 추정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.08

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우리나라 노숙자의 실태와 지원방안

퇴직이나 정리해고를 명분으로 한 강제적 실업의 발생은 그 동안 한국경제의 성장에 주요한 요인으로 간주되었던 '자발적 노동의욕'을 심각하게 저하시키고 있다. 이러한 노동의욕의 감퇴 ... 에 대한 사회보장제도가 미흡하여 개인과 가족의 복지를 전적으로 시장임금에 의존해 온 우리나라에서는 실업으로 인한 사회적 충격이 다른 외국에 비해 훨씬 크게 나타났다. 실직자와 그

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2016.08.04

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프랑스 혁명

프 랑 스 혁 명프랑스 혁명의 발단혁명 전의 프랑스 : 16세기 사회 및 경제의 발전에도 불구하고 절대주의와 구제도(앙시에레짐)이 유지 신분 제도 아래의 모순 성직자와 귀족 ... 정치 제도 수 세기 동안의 입법, 전쟁 등에 의해서 형성 백년전쟁 후 발루아 왕조는 중앙 집권 체제를 상실 종교 전쟁을 거치면서 헨리 4세, 루이 13세, 루이 14세 등 군주 ... 까지 유지되었다. 일부 국가는 비교적 최근까지도 이 제도가 유지되었다.왕전체 인구의 1명 절대주의 체제에서 강력한 왕권을 보유제 3 신분부르주아(Bourgeoisie)부르주아

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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[노인소득보장정책] 소인소득보장의 개념과 노인소득보장제도의 문제점 및 개선방안

이 시작된 경우, 혹은 자신이 사업전선에서 물러나 스스로 퇴직했다고생각하는 경우이다. 한국의 경우 경제위기로 인한 대기업의 구조조정과 중소기업의 도산 등으로 병예퇴직, 정리해고 등 ... [노인소득보장정책] 소인소득보장의 개념과 노인소득보장제도의 문제점 및 개선방안목차Ⅰ. 노인소득보장의 의의와 방법1. 노인소득보장의 의의2. 노인소득보장의 방법1) 데모그란트2 ... ) 사회보험3) 공공부조4) 간접보조5) 노인고용Ⅱ. 노인소득보장제도1. 국민연금제도2. 국민기초생활보장3. 기초노령연금제도1) 역사와 특질2) 적용대상3) 급여체계4) 전달체계5

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31

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신공공관리와 행정개혁) 신공공관리론의 개념적 구조와 그에 따른 행정개혁의 논리와 방향

정리론은 논자에 따라 각기 다른 내용을 함축하면서도 전체적으로 신자유주의적인 사상적 흐름 속에서 개념이 규정된다. 대의민주제에 내재된 여러 가지 결함들, 운영과정에서 축적된 문제 ... 배분을 최대한 중시하는 이념을 의미한다.신자유주의는 지나친 국가개입주의에서 비롯된 폐해를 인식하고, 개인의 자유와 창의를 존중하는 자기책임원칙과 시장친화적 제도의 확립을 주안점 ... 하는 공공재화나 서비스를 민간기업에게 위탁하여 제공하도록 하는 제도이다. 정부가 민간위탁을 실시함에 있어서는 민간기업들이 경쟁하여 입찰에 응하도록 하고, 정부가 그 중에서 선정하여 공급

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.03

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노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [한글본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

노동조합 및 노동쟁의조정법1. 주요 법조항 정리2. 경영프로세스별 법조항 분류 및 예시3. 실례 적용 및 의견정리4. 외국의 노사관계를 알아본다. 5. 총괄노동조합 및 노동 ... 한다.[5] “노동쟁의”라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금. 근로시간. 복지. 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 ... )1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

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