리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

소개글

과목명: 리더십
주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십 개발
2. 리더십 개발을 위한 과정
3. 바람직한 리더십 개발

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간은 기본적으로 사회를 이루고 살아간다. 이러한 사회는 많은 사람의 모임으로 결국 사회는 사람들을 모으고, 이들을 운용하여 성과를 만들어가는 집단인 것이다. 이러한 점에서 사회에서는 많은 사람의 의견을 취합하고 적절한 목표를 세우며, 상황에 맞는 의사결정을 내릴 리더가 필요하게 되었다. 실제로 인류의 역사는 점점 많은 사람이 모여서 행동하게 되는데, 아주 적은 사람이 모여서 활동하던 씨족 사회에서도 해당 사회의 중요한 의사결정을 하던 리더가 있었다. 이는 사회에 속한 구성원이 자신의 이익을 위해서만 행동하는 것이 아니라 사회 전체의 이익을 위해서 행동하도록 하기 위함이다. 사람들의 모임인 사회는 이러한 방식으로 전반적인 이익을 증가시킨다. 이런 방식의 이익 증가는 결국 리더의 역량에 따라서 이루어진다. 우리는 이러한 리더의 역량을 리더십이라고 부른다. 리더십은 단순히 리더로써 좋은 의사결정을 하는 것을 넘어서 적절한 인적자원 관리, 사업에 대한 열의 등 다양하게 존재한다.

참고 자료

김성아. "교사리더십 개발과정에 관한 연구." 국내박사학위논문 조선대학교 대학원, 2018. 광주
최희숙. "경험학습기반의 전장리더십 훈련이 초급장교들의 역량에 미치는 효과." 국내박사학위논문 대구대학교, 2013. 경상북도