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불충분한 직원수 시공계획서 간호인력산정 간호관리 진단 간호인력산정법 간호간병 KPI
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"적정인원산정" 검색결과 241-260 / 1,046건

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    인적자원의 개발관리, 인력관리, 인력개발, 지역사회간호학, 지역사회간호, A+받은자료
    을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 위한 계획(필요한 인력의 수와 질을 예측하는 것)- 인력예측 : 필요한 인력의 수에 관한 예측과 필요한 인력의 자격 요건(인력의 자질 ... 하겠습니다. 제가 너무 비참해 집니다. 간호사의 위치가 이 정도인가 싶고 제 의무가 어디까지인지 혼돈이 옵니다.”라는 문자를 받고 수간호사에게 보고하고 오후3시 하반기 간호인력 요구 산정 ... 을 적정하게 충원하여 간호인력 자원을 유 지, 활용한다.? 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직업 활동의 향상을 도모한다.? 근무의욕을 고취시키고 사기를 북돋워 줌
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2016.06.11
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    [회사실무자료] 영업부 사업계획서 (종합주방회사, 주방용품회사, 주방기구회사, 키친회사, 전문주방회사)
    MF종합주방 영업부 사업계획서영 업 부목 차1. 매출 목표2016년 매출 목표매출 산정 근거주요 변수 요인 및 대처방안2. 조직 구성1) 기본 조직 구성2) 영업부 직원 현황3 ... ) 주요 업무 분장4) FC영업부 2016년 월별 인원 충원계획3. 영업 방안홍보/마케팅 방안자사 타 사업부서 협력 방안세부 영업 활동 방안영업활동 운영 매뉴얼4. 전시장 및 창고 ... /연말2016년 월별 목표 매출목표매출 산정 근거* 업체 수 산정 근거 및 매출 목표 산정 조건- 1개 업체(브랜드)당 1회 납품 총액을 800만원으로 계산(1회 총 납품액수(설비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.21
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    인적 자원 계획
    , 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집한다.→ 인적자원 계획은 조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성하기 위해 필요한 적절한 지식과기술을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 위한 계획 ... 로 해서 간호사 대 환자의 비율을 결정· 일련의 종합적인 데이터에 근거해서 인력산정을 결정하는 것→ 간호의 질, 돌보아야 할 환자의 유형과 수, 병원의 인원이나 병상 수용능력, 운영 ... 의 인원수를 사전에 결정하며이에 대한 조직 내외의 공급 인력을 예측하고 계획1. 인력의 예측 및 계획· 인적자원 계획은 필요한 인력의 수와 질을 예측하는 데서 출발→ 인력수요가 잘
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.30
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    진료미수금 의료분쟁 원무통계 건강보험
    적인 사후관찰성실하고 충분한 설명 및 철저한 의무기록의료분쟁 사례 교육 강화, 보험 가입, 질 향상, 적정 보상제도 확립 등과오 책임이 환자에게 있다. 정보의 비대칭성으로 인해 ... 아예 발생시키지 않도록 예방하는 것이 중요하다.손해액의 산정 : 의료사고로 인한 손해배상금 또는 합의금을 산출하기 위해서는 먼저 외형상의 총 손해액을 확정해야 한다. 그리고 의료사고 ... 결정.외래환자 분석- 일일평균 외래환자수 : 외래환자 연인원수 / 외래진료일수- 외래환자 초진율 : 초진환자수 / 연외래환자수 X 100- 외래환자 1인당 평균방문횟수 : 외래환자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.06
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    1인가구의 문제점
    으치와 개수를 적정인원수에 맞게 조절할 필요가 있다. ‘방음상태’는 조사대상자의 62.2%가 응답한 문제점으로 원룸을 포함한 모든 유형에서 벽 또는 바닥을공유하기 때문에 발생 ... 최저주거기준 면적산정 기준에 따르면,현재 조사대상자가 거주하는 주택의 전체면적을 기준으로볼 때 66.8%가 최저주거기준에 미달하고 있으며, 침실면적에 대해서는 침실 유형과 침실+화장 ... 하는 인원에 대해서는4명(37.8%), 3명(29.7%) 순으로 높게 나타났다. 공동으로사용하는 화장실, 부엌에 대해 하나의 공간을 공유할 수있는 인원이 한정되어 있기 때문에 3
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.24 | 수정일 2021.05.26
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    (아동건강교육 D형3)유아교육기관 급식관리에 대해 논하시오
    를 빼돌려 착복한 것이다.인원과 전문성 부족 등으로 교육청 단속의 한계가 있다는 것을 알고 허점을 노려온 것이다. 이러한 일은 식품위생법에 위반되고 사기혐의인 것이다. 아이들의 건강 ... 을 제공함으로써 그들의 신체적, 정신적, 사회적 발달을 돕는데 목적이 있다(김주성,1990). 유아 급식을 위해 적정 시간, 직원의 자격, 구매 및 보관 등 고려해야 할 사항이 많다.3 ... 자는 조리사를 두어야 한다. 다만, 1회 급식인원 100인 미만의 경우 영양사나 조리사를 두지 않아도 된다.* 영양사의 직무①집단급식소에서의 식단 작성, 검식 및 배식관리
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    인적자원개발론 - 채용관리(보고서)
    수 있다.2. 채용계획1) 채용계획의 수립채용계획은 채용관리의 합리적 수행을 위한 첫 단계 과정으로서, 채용인원의 산정과 함께 적정인력의 채용 시기, 방법, 절차 등에 관한 구체 ... 의 유형(1) 적정인원의 산정계획채용계획은 우선 “어떤 사람을 몇 명 채용할 것인가”에 대한 적정인원의 질적·양적 측면의 산정계획의 입안에 중점을 두어야 한다. 여기서 기업의 경영 ... 활동에 필요한 적정인원을 산정하는 방법에는 미시적 방법(상향식 방식)과 거시적 방법(하향식 방식)으로 구분할 수 있다.? 미시적 방법기업내의 직무분석자료(직무기술서·직무명세서 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2014.07.10
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  • 자료 표지
    간호관리) 인적자원관리 및 지휘(리더십유형)
    인적자원관리(3·4) 및 지휘(1-4)의 세부지침1. 인적자원관리1) 간호단위의 적정간호인력을 환자분류체계에 근거하여 산정환자분류체계란, 상병, 시술 등을 이용해서 외래나 입원 ... 는데, 이를 보정하기 위한 도구로서 가장 널리 사용되고 있다. 또한 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법이다.(1) 환자분류 ... 체계의 목적? 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치할 수 있다.? 병원 표준화 실현에 활용할 수 있다.(진료비용, 재원일수, 사망률, 기타 질 지표 등
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.12.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사례연구(방송대) 과제
    에 영향을 끼치는가?? 단과대학, 학과(전공)의 수가 직원 수에 영향을 끼치는가?연구분석틀적정인원산정은 직원 수에 영향을 미치는 변인과 총 직원수와의 관계식을 도출하여 전사적 수준 ... 의 적정인원을 산정하는 거시적 관점과 업무분석을 통해 단위조직 수준의 적정인원을 산정하는 미시적 관점의 두 가지 방법으로 진행되며 양자는 상호보완적으로 작용한다.[그림] 연구분석 틀 ... 와 마찬가지로 작성자 및 평가자의 오류로 인해 업무수행시간 산정결과를 충분히 신뢰하기 어려운 한계에 부딪혀왔다.이에, 미시적 관점에서의 직무분석을 뒤로 하고 우리 대학 행정인력의 적정
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31
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    청년실업률(실증,해석,비판사회과학주의) 에 세가지 패러다임으로 접근
    사랑상품권으로 지급받은 청년실업자의 일부를 대상으로 한다. 그렇지 않은 지역에서도 성남시 지역의 청년실업자 조사대상자만큼의 표본수에 맞먹는 인원의 청년실업자를 산정하여 정한다 ... 하므로 적정 인원을 선별하여 교류할 수 있는 규모여야 한다. 가령, 조사대상자 선정을 위해 눈덩이 표집방법을 사용할 수도 있다. 또한 표본 추출은 인터뷰에서 새로운 내용이 포착 ... 되지 않는 포화시점까지 계속되어서 최종 인원을 설정한다. 자료수집은 면접, 참여관찰, 질적문헌연구를 활용한다. 그러나 성남시 청년배당정책은 시행시기가 2015년인지라 문헌연구가 비교
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    | 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2020.04.19
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    제조 원가 관리실무
    비 ) 이윤 : 동일업종 이익률과 금융비용 및 구매 정책을 고려하여 결정한다 . 3. 가격결정 및 구매원가관리 방법 가격산정방법 - 경험법 ( 실적법 ) : 과거 구입가격 실적 ... 해가며 산정하는 방법 구매원가관리 방법론 - 원가관리를 위한 Logic 을 적용하여 구매원가 시스템의 개선을 원하고 , 항후 전략구 매를 위한 기반 조성에 기여한다 . - 전략 구매 ... 시간 , 투입인원 개선안 도출 및 적용단계 Ⓑ 주요 업체별 공정 낭비요소 파악 업체 / 품목별 세부 원가개선과제 도출 Ⓒ 재무적 효과 파악 Ⓓ 협력사 지도를 통한 현장개선 Ⓐ 사후
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
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    ERP인사 1급
    과 히긴스, 드럭커∙ 구조조정 시대 전략디베스티처 : 부실한 부분을 잘라 매각다운사이징 : 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 제거리스트럭처링 : 환경변화에 대응하기 위해 조직구조 ... 육성주의 : 사람은 소모시키는게 아닌 성장시키며 사용균형주의 : 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려∙ 적정배치 : 직무를 수행할 사람과 수행할 직무를 일치시키는 것 ... 지급∙ 통상임금 : 근로자에게 정기적 또는 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정해진 시간급, 일급, 주급, 월급, 도급금액∙ 평균임금 : 산정해야 할 사유
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    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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    [사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.
    )를 기준으로 노동 강도를 측정할 수 있다. 즉, 사회복지시설 종사자의 경우 복지대상자에게 적절한 서비스를 제공하는데 소요되는 시간을 기준으로 사회복지시설 종사자 1인당 적정인원 수 ... 한 임금의 편차를 보이며, 임금체계 역시 매우 상이한 형태로 구성되어 있다. 이것은 사회복지서비스라는 동일근로를 함에도 불구하고 소관부처에 따라 기본급과 수당들이 다르게 산정되는 불합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
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    [사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오
    ,시간을 기준으로 사회복지시설 종사자 1인당 적정인원 수를 계산한 표준 노동 강도를 정한 후 그 이상의 복지대상자를 담당하면 노동 강도가 높다고 할 수 있다.4) 잡무 부담사회복지 ... 를 보이며, 임금체계 역시 매우 상이한 형태로 구성되어 있다. 이것은 사회복지서비스라는 동일근로를 함에도 불구하고 소관부처에 따라 기본급과 수당들이 다르게 산정되는 불합리한 구조를 갖
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학)인적자원계획 A+
    의 확보가 선행되어야 한다.임상간호사회에서 지원한 적정 간호인력산정 연구의 예측 방법①간호사가 수행하고 있는 간호행위를 규명하여 간호행위별 간호시간을 추정②환자 분류도구를 이용 ... 화와 인력할당법이 결합된 것)- 환자분류체계는 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래 병원간호인력 산정의 단점을 보완하며 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입 ... -------------------------------------------1. 간호인력의 예측 및 계획2. 간호인력 산정을 위한 접근법Ⅲ. 결론 -----------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인건강의 사회문화적 이슈 및 정책조사
    ) 실시 목적간호·간병통합서비스 사업(이하 ‘사업’이라 한다)을 전국의 병원에 확대 적용함으로써 적정 보상체계와 제도화 모형을 개선·발전시켜 간호·간병통합서비스의 건강보험 제도화 기반 ... 통합서비스 제공기관을 지정한다.다. 간호·간병통합서비스 급여 내용(1) 입원환자 대상 간호·간병통합서비스 제공- 적정 제공인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공 ... 통합서비스 병동 입원료(입원관리료와 간호·간병료)를 산정한다.- 국민건강보험법 제44조 및 동법 시행령 제19조 제1항(의료급여법 제10조 및 동법 시행령 제13조)에 의거 입원진료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.19
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  • 자료 표지
    [경영전략론 A+] 메디슨이 추구했던 Spin-off 전략과 벤처투자, 그리고 메디슨 연방제의 타당성을 경영자원과 핵심역량의 관점에서 논의하시오.
    % 19% 매출액 대비 연구개발비 (1991~95) 전 종업원 수 대비 연구개발 인원 (1991~95) 자료 : ㈜ 메디슨 1991 1992 1993 1994 1995 22% 21 ... 수익성 기반 경영 원칙을 무시한 사업규모 확장 핵심역량인 끊임없는 기술 개발을 통해 얻은 기술력이 아닌 비관련 벤처투자에 집중 25조직 외부로 분리함으로써 상호간에 적정가격 ... 에 산정 , 동의가 필요한 거래비용 문제 발생 마케팅 , 전산 부서 등을 스핀오프 하여 해당 업무에 대한 서비스 조달 해당 부서의 주요활동들이 조직내부거래에서 공식적인 거래 관계로 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
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  • 자료 표지
    18년 하반기 기술보증기금 자기소개서
    를 고려했을 때 낼 수 있는 적정 데이터 수치를 산정하며 완벽하게 준비했습니다. 수업 시간에 가장 먼저 도착해 실험 장비를 설치했고 제가 리더역할을 자처해 그날의 과제를 팀원 ... 했습니다.수량과 비교하면 인력이 부족하다 보니 관리팀에서 보낸 부품 수와 생산품의 수가 맞지 않아 회사에 비상이 발생했습니다. 그와 관련된 5명의 인원이 모여 서로의 데이터를 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.07
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  • 자료 표지
    [지역사회간호학CASE] 장기요양기관 및 간호사의역할
    - 시설급여 및 재가급여 제공자는 비용을 수가산정방식을 적용하여 국민건강보험공단에 청구- 건강보험공단은 청구된 장기요양급여 및 비용 등의 적정여부 심사 후 지급- 지방자치단체 ... 급여게 되면 간호사, 사회복지사, 물리치료사 등으로 구성된 공단 소속장기요양 직원이 직접 방문하여 에 따라 아래의 항목을 조사한다.(2)장기요양인정점수 산정신청인의 심신상태를 나타내 ... 는 52개 항목의 조사 결과를 입력하여 「장기요양인정점수」를 산정한다.(3)등급판정위원회의 심의ㆍ판정① 등급판정위원회는 방문조사 결과, 의사소견서, 특기사항 등을 기초로 신청인
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.10 | 수정일 2018.02.25
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  • 자료 표지
    착공계검토서, 착공계, 착공계검토의견서
    소 설치 전 : 2명 투입구 분관 련 법 규검 토 사 항적정여부안전관리자? 안전관리자 자격요건산업안전보건법시행령14조및[별표 4]? 안전관리자 배치인원산업안전보건법 시행령 12조 ... 확인 등을 위한 관리 조직표적정안전관리비집행 계획? 건설기술관리법시행규칙 제50조? 안전관리비의 계상액, 산정내역,사용계획등에 관한 사항적정공정별 안전점검 계획? 건설기술관리법시행 ... 목적 :「○○○○○건설공사」와 관련하여 착공 신고의 적정성을 . 검토하고자 함.구 분전 체 분1 차 분비 고공 사 기 간2017.12.24. ~ 2019.07.28.2017.12
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    | 서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.28
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- 작별인사 독후감
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