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"적정인원산정" 검색결과 181-200 / 1,046건

  • 인공신장실 인력충원보고서 예시..
    투석 환자 증가로, 기존에 수행했던 포괄적인 간호를 모든 환자를 적절하게 제공하기는 어려울 것 같습니다.? 간호사 오프 및 연차 소진 불가능? 혈액투석실 적정인력 산정에 대한 선행 ... 과 관련된 교육 및 심리적 지지 등 포괄적 돌봄 제공? 직원 직무만족도 저하(업무과중)? 2018년도 혈액투석 6차 적정성평가 : 적정성 평가 지료관리 및 기간연장(3개월->6개월 ... 연구환자 수가 점차 증가하더라도, 환자 수 : 간호사 수 = 4.0 : 1 유지 시, 간호업무의 질, 간호사의 직무만족도, 환자 만족도가 적정선을 유지 가능하나, 환자 수 : 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.26 | 수정일 2020.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    연장보육(시간연장)일지, 운영계획,동의서
    이상 가구로 확대), 한부모가족, 조손가구, 다문화가정, 저소득층장애 건강장애, 장기요양/산정특례, 입원/간임신 출산임신, 출산, 유산학업재학(원격대학 재학인정), 학위과정(논문작성 ... ~5세)장애아 또는 0세반원칙5명15명3명탄력편성 가능인원2명5명0명?대상 - 연장반 미신청 영유아 중 ‘간헐적?긴급 연장보육’ 수요가 있는 경우- 연장반 정원이 충족된 상태 ... 여부,아동 수 등 고려하여적정 환경 마련? 교사 교육- 연장반 운영 방식,프로그램,? 개인정보 관련보호자 동의서 수집? 연장보육 아동 시스템등록? 임면보고? 아동별 Tag 등록(매칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.06.01
  • 간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리
    을 고취 시키고 사기를 북돋워 줌으로서 직업에 대한 만족감과 보람으로 일하게 하려는데 있다.▶간호 인사 관리 과정적정 간호 인력 수요산정 ⇒ 간호 인력 모집선발 ⇒ 간호인력 배치 ... 이 있는 전문가호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지?활용하게 한다.- 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발 육성하여 전문직의 생활의 향상을 도모한다.- 근무 의욕 ... 을 관리하고 업무를 위임하고 팀에 소속되어있는 인원들을 관리하며 발전해나갈 수 있을 것이다. 신규간호사들 또한 차근차근히 맡는 환자수를 늘리고 경력간호사도 중증환자를 맡으면서 업무능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02
  • 간호관리학 인적자원관리 요약과제
    시 고려사항3) 환자분류체계의 목적4) 간호인력 산정을 위한 접근 방법 (길리스의 접근방법)2. 인적자원관리 ? 개발관리1) 예비교육2) 교육 훈련의 방법3) 직무수행평가의 방법3 ... 요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정 및 배치, 그리고 병원표준화 실현에 활용하는 것이 초기 목적이었다. 하지만 자원의 부족으로 인한 효율성에 대한 관심이 증가하면서 환자분류체계 ... 의 유용성이 확대되어 생산성 감지 기능, 간호수가산정, 간호비용분석, 예산수립, 간호의 질 평가 등 중요한 정보의 원천으로 사용되고 있다.4) 간호인력 산정을 위한 접근 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례
    사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.Ⅰ. 서론지금의 사회복지사의 열악한 업무환경의 문제로 인하여 인원을 증가하였다고 하더라고 많이 부족하다고 샐각한다. 충원 ... 로 구성되어 있다. 이것은 사회복지서비스라는 동일근로를 함에도 불구하고 소관부처에 따라 기본급과 수당들이 다르게 산정되는 불합리한 구조를 갖고 있다. 또한 유형별로 차이가 있긴 하지 ... . 사회복지종사자의 처우 개선 방안1) 적정 임금 보장2012년 1월1일부터 시행된 '사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률' 제3조 2항에 따라 국가와 지방자치단체는 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
  • 외식 원가 용어 및 내용 정리
    단계에서 필요함? 구매관리 : 필요한 식재료를 파악해 적정한 수량·품질의 품목을 적정한 시기에 적정한 가격으로 구매하여 적정한 장소에 공급하기 위함? 검수관리 : 발주한 품목 ... ? 재고관리 : 적정량의 재고를 유지하기 위함Ⅱ. 외식 원가1. 정의 : 메뉴의 조리, 판매, 서비스에 소요된 경제적 가치2. 특징? 다품종 소량 생산? 수요 예측의 불확실성? 식재료비 ... 의) : 식재료의 손질 후 얻어진 순 중량- 목적? 원가인수(cost factor), 원가배수(portion cost multiplier) 등 산정원가인수 : 매입재료에서 kg
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 개선방안을 논하시오
    와 차별적인 주거욕구의 특성으로 지역이나 구구규모 그리고 점유의 형태 등을 생계급여와 동일하게 반영을 하고 있기 때문에 급여수준의 적정성의 문제를 야기하고 있다고 할 수 있다.다음 ... 지대의 경우에도 상당한 비율을 차지하고 있다.2. 해결방안(1) 수급자선정의 합리화합리적으로 수급자를 선정하기 위해서는 우선 최저생계비에 대해서 산정하는 기준이 개선되어야 한다 ... 를 산정하는 것에 있어서 보다 과학적이고 합리적인 방법이 필요하다. 즉, 통합적이고 획일적인 성격의 적용기준의 방식에서 가구별로 특성에 적합하게 추가 비용에 대해서 산출하고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 간호윤리학-인사 중소도시의 200병상 병원으로 지역 발전과 인구증가, 환경변화에 부응하여 리모델링 겸 100병상을 늘려 총 300병상으로 운영계획이다. 간호사는 현재 68명으로 외래, 병동, 간호부로 배치된 상태로 간호과장 1명, 수간호사 6명으로 구성되어 있다.
    12호인력 수를 결정하는 방법▶ 간호의 질, 돌보아야 할 환자의 유형과 수, 병원의 인원이나 병상수용 능력, 운영예산과 같은 일련의 종합적인 데이터에 근거해인력을 산정 하는 방법 ... ▶ 계속적인 평가와 질 통제 방식에 따라 필요한 인원모집, 선발..PAGE:137. 사례에 따른 간호산정 방법▶ 산업공학적 방법을 통해 간호인력 사정☞ 내과- 60(환자수)X2.5 ... 환자의 요구도를 향상시켜야 할 것이다...PAGE:19우선순위우선순위진단1#1. 환자분류체계와 관련된 간호인적 자원의 수요예측2#2. 간호인력 산정방법과 관련된 적정한 간호인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30
  • 간호관리학실습 간호진단, 간호과정
    로, 업무의 내용을 분석하고, 각 업무의 소요 시간을 조사하여 적정 간호 인력을 산정한다.5. 매년 신규간호사 및 경력간호사를 채용할 때 선발 인원을 조금씩 늘려 간호 인력을 충원 ... 있다.4. 각 시간대 별, 업무량을 파악하여 적절한 간호인력을 산정할 수 있다.5. 환자수와 상태에 따른 적절한 간호 인력을 충원을 통해 과도한 업무부담을 줄일 수 있다.6. 현
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18
  • 교육시설 법규정리
    의 2 에 해당하는 면적을 법 제 32 조제 1 항의 규정에 의한 대지안의 조경면적으로 산정할 수 있다 . 이 경우 조경면적으로 산정하는 면적은 법 제 32 조제 1 항의 규정에 의한 ... 법규조사초등학교 법규조사초등학교 법규조사SPACE PROGRAMSPACE PROGRAM 교실의 적정크기 - 저학년 저학년의 소통방식 및 수업방식을 고려했을 때 주로 놀이 형태 등 ... 의 동적인 활동을 통해 서로 다른 사람과 소통하므로 다양한 인원을 수용 가능하고 동적인 활동이 일어날 수 있는 소통공간이 필요하다 . 기존교실 크기의 1.5 배로 설계 - 고학년
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    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.28
  • 교량 기초 PHC 시공계획서
    추정, 최종관입량 산정등) 을 검토한후 장비규격의 변경 여부를 결정.3.크레인은 항타기 램의 낙하고 확인가능 기종으로 선택4.말뚝 항타시적정 쿠션재 사용여부에 따라 최종 관입량 ... PHC PILE 공 사. .시 공 계 획 서공사개요2. 현장조직도공정계획4. 인원 및 장비투입 계획시공계획품질관리계획7. 안전관리계획8. 환경관리계획목 차1. 공사개요현장 개요 ... 공정표4. 인원 및 장비투입계획※ 현장여건상 변경될 수 있음현 장 관 리 원 칙※ 장비/부속장비는 장비상태가 양호한 장비투입 원칙으로 한다. ※ 현장여건에 따라 투입장비 및 인원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 실내음향계획, 건축설비, 음향설계
    시공방법 제시 l 수용인원에 따른 적정 체적의 설계 l 주요 공연 용도에 최적잔향시간의 설정 l 홀의 체적과 반사를 고려한 천장의 디 자인 l 객석의 측벽의 확산처리로 인한 현장감 ... 시키도록 계획할 것. l 에코현상과 같은 음향장애가 없도록 할 것 l 적정 흡음설계에 따른 적정 자재 의 설정 l 중요 반사면 및 확산면의 디테일 설정 l 각 부위별 자재의 적정 ... 과 배000Hz, 4000Hz의 주파수에 대하여 검토 Ø 실의 용도와 체적에 따른 최적 잔향시간 결정 Ø 최적 잔향과 실의 체적에서 필요한 흡음력 산정 Ø 실내의 흡음력 계산 Ø 수정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 해외건설 입문과정 교육자료
    로 돌관공사 수행 필요 .Ⅲ. 해외건설 프로젝트 수행절차 ( 시공관리 ) 4 5. 자원 ( 인원 , 장비 , 자재 ) 동원 1) 인원 • 작업여건이 갖추어 지면 적정인원 초과 또는 유휴 ... , 등을 산정 한다 . 경제성분석 (Economic Analysis) 기술분석에서 확인한 총투자비를 조달하기 위한 자본구조를 결정하고 관련된 자본비용을 계산하며 예상 손익계산서 ... , Layout Drawing, Site 정보 등 입찰가 산정을 위한 각종 Technical Doc. 및 기술 도면Ⅱ. 해외플랜트 프로젝트 ITB 검토 및 프로포잘 작성법 4 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2020.12.28
  • [간호관리 케이스]
    오버타임이 최소 1시간 최대 2시간까지도 함.-간호사가 활력징후 및 간단한 업무를 학생간호사에게 시키는 일이 빈번함.-71병동 적정 간호인력산정 결과 약 34명이지만 실제론 수간호 ... 들의 초과 근무 시간이 30% 이상 감소할 수 있다.1. 병동의 병상가동률과 간호업무량을 파악한 후에 적정한 수의 간호 인력을 확보하도록 요청한다.-71병동은 적정 간호인력 산정 결과 ... 사선생님을 포함하여 17명의 간호사가 배치되어 있음.간호목표계획 및 중재이론적 근거-6개월 이내에 71병동 적정 간호인력 수준인 34명에 도달할 수 있다.-3개월 이내에 간호사
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.25
  • 지방직 공무원 간호관리학 정리파일
    수용능력, 운영예산 등의 정보를 분석하여 인력 결정→질적 측면을 고려하므로 가장 바람직한 간호 인력 산정방법-적정 간호인력 수요산정에 미치는 요인(1)필요한 간호인력 수요 결정 ... 상경로(진료계획표), 표준진료지침, 병원간호실무표준, 간호인력산정 중 산업공학적 접근방법, 간트차트 등의 일정관리 등(2)인간관계론: 사내 동아리활동, 고충처리제도, 인사담당제도 ... : 양적 측면에서만 접근하는 산정방식으로 간호의 질적 측면이 고려되지 않기 때문에 간호의 복잡하고 전문적인 특성이 반영되지 않는 치명적인 한계(3)관리공학적 접근방법-환자 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13
  • ERP 중간고사
    개개인의 임금지급액, 임금단위 및 지급방법, 임금의 사회적 수준, 생활급으로서의 안정여부, 승진가능성 등을 고려하여 실시된다.-임금관리의 구성요소:임금수준의 적정성: 일정기간 ... 있는 기반을 형성하게 하여야 한다.따라서 근로자들의 생계비는 임금산정의 최저기준일 뿐만 아니라 그들의 인간적인 삶을 보장해줄 수 있는 기초가 된다. 생계비 보장을 기준으로 임금 ... 수준천 등4. 임금지급의 기본원칙(1) 통화지급원칙 (2) 직접지급 원칙 (3) 전액지급 원칙 (4) 정기지급 원칙제 4절 통상임금과 평균임금1. 통상임금, 평균임금 산정: 근로기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)
    , 투약 및 주사관리, 간호과정 적용, 환자교육, 인수인계, 업무분담내용 등- 대개 개별 간호단위에서 교육 후 평가를 받고, 그에 따라 적정하게 배치- 목적 : 조직을 이해 ... 를 시행하고 있다.5. 간호단위 인력산정을 위한 접근방법1) 서술적 방법정의- 간호제공자의 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자 ... 의 비율을 결정하는 방법- 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정사례의료법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정하고 있음장점산정과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07
  • Hotel 채용(Selection)관리
    등 장기적인 투자는 불리장기적으론 안정감과 계획 수립에 용이하지만 적정인원 채용불리 잉여인력으로 인한 경제성, 합리성 떨어짐장점단점2) 법규와 사회제도3) 조직의 상황1) 노동 ... 한 수준의 응모자 모집부문별 직무에 부족한 종사원경영상 필요로 하는 인원을 정하는 것과 채용기준을 합리적으로 설정하고 지원자중에 기준에 적합한 자를 선발하는 절차회사에 미치는 영향 ... 로 구분하여 정기/부정기 채용계획을 수립한다필요인원을 채용하지 않고 외주협력 혹은 기계화나 생략화로 인력을 감축할 것인가에 대한 결정 을 한다모집인원수 = 소요인원수-(현재인원-퇴직예상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11
  • [사업계획서] 취업목표에 따라 방향을 제시하고 동기부여하는 개인 취업 코치 앱(사업계획서, 창업계획서, 설문조사, 시장성, 기술성, 사업성)
    비율 제시? 취업준비자들이 필수적으로 알아야 할 정보들을 제공? 예 : 관심 분야 취업 정보(평균 학점, 점수, 자기소개서 등) 제시? 같은 목표를 가진 인원들을 적정 수(7~8인 ... ? 예 : 적정 토익 점수 제시, 적정 자격증 제시, 적정 학점 제시? 맞춤형 프로세스를 실제로 실천할 수 있도록 매일 맞춤형 미션 제시? 예 : 오늘의 영어단어 제시, 적정 공부 ... 규모는 점차 확대 됨.나. ★★설문조사 결과 : 전국 대학교 학생 685명 대상 설문조사 진행으로 실제 시장성 파악? 685명의 인원 중 84%가 서비스를 사용할 의향이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    된 인력을 관리하는 것도 인적자원관리의 영역에 포함된다. 일단 선발한 인력을 훈련, 개발하는 일, 조직 구성원들이 적정한 임금을 받을 수 있도록 임금을 산정하는 일, 성과에 따라 공정 ... 명의 인원을 선발할 것인가를 결정하는 것부터 직원을 선발할 때 어떤 기준에 따라 선발할 것인지 선발기준을 세우는 것까지가 중요하게 고려된다.한편 일단 선발되어 조직 내로 편입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 21일 금요일
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