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사회복지행정론 인적자원관리 지역사회복지론 사회복지조사론 자원봉사론 기업리더십모델 현장평가 포함 간호관리학 요약 재난 보건의료 사회복지사
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"인적자원개발론-인적자원개발과환경변화" 검색결과 241-260 / 52,656건

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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    개발, 성과평가, 기업 내부 문화 구축, 유연한 조직문화 및 워크-라이프 밸런스 지원 등 다양한 요소를 고려해야 한다. 이를 위해 기업은 인적자원관리 전략을 수립하고, 이를 실행 ... 의 사회적 책임과 인적자원관리. 인적자원개발연구, 21(3), 47-70.대한상공회의소. (2019). 한국기업의 사회적 책임 동향. 대한상공회의소 보고서.한국경제신문. (2022 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차:I. 서론II. 인적자원관리 방법III. 기업 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    한국 행정론 기말고사
    1.1.- 지식혁명시대의 변화양상에 대하여 설명하고, 이에 기초해 엽관주의와 실적주의, 직업공무원제도, 관료제와 직위분류제의 변화방향에 대하여 논의하시오.지식혁명시대에는 세계 ... 정부 및 행정서비스 또한 예외는 아니다. 발전하는 기술을 바탕으로 기존의 행정서비스를 개선하거나 새로운 서비스를 개발하려는 노력과 시도가 계속될 것이다.이런 환경 속에서 인사 ... 다고 생각한다. 관료제와 직위분류제도 이와 마찬가지의 단점을 지닌다. 조직의 분업화와 전문화에 기여하긴 하지만, 기술과 환경 변화에 보다 빠르게 대응하기 위해서는 외부로부터 전문
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
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    경영의 이해 기말시험 기출
    과을 지게 됨2) 종업원 - 기업이 제품이나 서비스를 생산함에 있어서 없어서는 안 되는 중요한 인 적자원? 경쟁환경을 분석하여 산업구조분석 방법인 포터의 5요인 모형을 적용해보 ... , 유통 종사자 등③ 내부 환경 - 경영자원, 핵심역량, 전략과 목표 등? 경영 전략을 결정하는데 영향을 미치는 거시환경들은 어떠한 것들이 있는가?① 인구통계학적 환경 - 인구통계 ... 수 있음⑤ 사회ㆍ문화적 환경 - 특정한 사회에 속하는 사람들의 일반적인 행위, 신념, 생활양식, 문화적 가치관을 의미⑥ 국제적 환경 - 국제관계에서의 변화, 다른 외국국가들의 환경
    시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21
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    인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문
    인적자원개발 사례 조사 LG, KIA, 신세계를 통해 살펴 본01. 요약 02 . LG 사내 대학 03. 기아자동차 몰입 연구 04. 신세계 I C 온라인 교육 Contents1 ... . 요약 인적자원개발 사례 조사 인적자원개발 측면에서 귀감이 되는 3 개 사례 (LG, KIA, 신세계 ) 소개 HR 대학 , DX 대학 운영 몰입을 위한 리더의 8 가지 행동수칙 ... 업그레이드된 교육 플랫폼 개발2 . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [사회복지실천론] 제1장, 사회복지실천의 개요와 과제
    노력을 통해 인성(personality)을 개발하는 과정”이라고 언급하고 있다. 바우어스(Bowers)는 사회복지실천을 “클라이언트와 그들의 환경 간에 더 나은 조정을 도모하기 위해 ... 적 자원복지서비스물질적 욕구(의?식?주?보건?의료)경제, 법과 제도적 장치, 보건기관공공사회복지체계, 구호조직, 사회보장제도심리적 욕구(자아정체감, 자아존중감)자아개발, 중요 ... 한 타인(부모, 친척, 교사, 또래집단)에 의한 보호, 사랑, 수용, 지지자아개발, 가족복지, 정신보건관계적 욕구(소속감, 애정)부모와 또래집단 등과의 사회적 관계인간관계훈련, 사회
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19
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    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론
    한다. 이에 대응하기 위해서는 우수한 인재를 유치하고, 개발하며, 장기간 유지할 수 있는 효과적인 인적 자원 관리 전략이 필수적이다. 과거에는 인적 자원 이외에도 경쟁력 확보 수단 ... 에서 인사 전략이 실질적으로 어떻게 실행되어야 하는지를 이해하기 위해 별도로 살펴볼 필요가 있다. 인적자원관리 활동이 기업의 목표 달성에 기여하려면, 기업의 환경과 상황에 적합 ... 한다.결론전통적 인사관리에서 전략적 인적자원관리로의 전환은 단순한 과정이 아니다. 이 변화는 상당한 시간, 비용, 인내가 필요하며, 내부 저항에 직면할 수도 있다. 이러한 변화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요.
    다.그러므로 이상 본론에서 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성해보자. 2.본론 2-1. 인적자원개발의 개념 인적자원개발은 “권력의 힘”을 통해“조직 ... 만, 규모나 근로 환경 등 여건이 되지 않는 중소기업일 경우 정부의 지원 없이 인적자원개발 시스템을 구축하기는 어렵다고 한다. 또한 중소기업으로서는 필요성은 절실하나 실천하기 ... 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요. 1.서론 오늘날 21세기 글로벌시장에서는, 수 많은 기업들이 각기 다른방법으로 글로벌시장에서 치열
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
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    기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안
    하게 보여줌- 변화하는 환경에서 기업의 경쟁력 강화를 위해 고려해야 할 대안을 어떻게 개발하고,그러한 대안 중 어떠한 방법을 통해 최적의 대안을 선택하는 과정이 매우 중요함02 ... 전략=> 소비자의 입맛에 적절하게 반응하지 못함c. 의의- 기업이 변화하는 경영 환경과 기업 경영에 영향을 미치는 요인을정확하게 인지하지 못한다면 어떠한 문제가 발생하는지를 명확 ... 중요함② 판단- 해석하는 방법을 고민하고 결정1) 전략적 사고의 목표a. 변화에 대한 대응력 강화- 환경적응의 효과성 제고b. 기업 내외에서 새로운 기회를 찾는 지침의 제공
    시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
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    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점) -목차- 1. 인적자원관리의 고유한 성격 2. 인적자원관리와 보상 3. 인 ... 중요도가 높다고 생각된다. 3. 인적자원관리와 외부환경 1) 4차 산업혁명과 노동 스타일의 변화 오늘날의 인적자원관리에 큰 영향을 미치는 외부환경으로 기술적 환경을 제시하여 살펴볼 ... 적자원관리와 외부환경 1. 인적자원관리의 고유성 인적자원관리가 여타의 경영 행위와 차별화되는 고유한 성격으로는 다음과 같은 것들을 제시할 수 있을 것이다 : 1) 관리의 대상 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    를 할 수 있는 역량일 것이다. 따라서 인적자원의 관리와 개발이 매우 중요하다. 기존의 인력을 재교육하여 4차산업시대의 환경에서 능력을 발휘할 수 있는 인재로 재교육 훈련을 하는 것 ... 들은 도태될 것이며 빠른 변화에 대처할 수 있는 인재 양성이 중요해지고 있다.따라서 현대사회에서 인적자원개발이 중요해질 수 밖에 없는 원인이 되고 있다. ... 과목명: 인력개발과활용주제: 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발의 정의2. 지식정보자원의 중요성 증대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명
    인사관리인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리(HRM)의 기능과 영역1) 선별 ... )를 창출하는 현장 및 경영 밀착형 HRD로서의 전략적 변화가 나타나고 있다. 따라서 본론에서는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명 ... 적자원개발이 인적자원관리의 하위개념으로 인식되는 것은 바람직하지 않다. 인적자원개발은 일련의 학습과정으로서 구성원의 지식, 스킬, 태도, 행위 등의 변화를 위해 현재의 직무능력을 향 한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
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    [생활지도및상담] 중간시험 요점정리(학교상담과 생활지도, 제1장~제6장)
    - 프로그램 요소: 교육과정, 개별 계획, 반응적 서비스, 체제지원- 프로그램 시간○ 종합적 모델: 소요 자원(인적 자원, 재정적 자원, 정치적 자원)2. 심리학적 관점과 이론○ ★정신 ... → 한국청소년상담복지개발원- 기업상담: 기업체에서 직원들을 대상으로 하는 상담- 종교기관 상담- 정신건강의학과 상담? 정신과에서는 약물요법을 비롯한 의학적 처치방법을 주로 사용하지 ... 영역- 학업달발영역: 학업상의 강점, 약점, 개인적인 학습양식 등을 확인 / 효과적인 학습기술과 수험전략 학습 / 교육적인 의사결정에 필요한 기술 개발 / ★비판적 사고기술 개발
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.12.02
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    러시아 바로 알기-기말고사 문항 및 답변
    하다.동시베리아, 극동은 춥고 배고프고 더 열악한 환경을 가지고 있는데 아직 개발이되지 않았다. 이곳에 묻혀있는 자원들은 그 양이 서시베리아보다 최소 4~16배가더 많이 존재한다고 한다 ... 1. 러시아 경제의 장점 3가지에 대해 쓰시오.① 자원(살아있는 자원)-소련 시대 자원이 많았지만, 석유와 가스 같은 대부분의 자원이 서시베리아지역에 묻혀 있었기 때문에 땅 ... 이다.② 시베리아의 꿈-시베리아는 러시아의 꿈이기도 하지만 우리나라의 꿈이기도 한 곳이다. 시베리아에는 숨겨진 자원과 지리적 이점이 있다. 시베리아에는 숨겨진 자원이 풍부
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14
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    (100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    소요되기 때문에 전문적인 개발자가 되기까지는 고난이 동반된다. 이러한 환경이 IT분야의 인력난을 더욱 부추기는 요인으로 작용한다고 볼 수 있다IT분야의 인적자원 부족을 해결하기 위 ... 와 인공지능(AI)과 같은 최첨단 정보통신기술이 모든 분야에 얽혀서 우리의 삶에 큰 변화를 초래하는 신세대 산업을 의미한다.이러한 4차 산업혁명시대가 도래함으로써, 인적자원의 부족 ... 학교 때부터 프로그래밍 교육을 의무화하여, 소프트웨어 개발에 대한 잠재적인 인재를 마련하는 것도 중요한 방안으로 볼 수 있다.2. 4차 산업혁명시대에 따른 인적자원의 과잉인력 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28
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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    인적자원개발론주제: 성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SK에너지 인적자원개발 프로그램 ... 적자원개발을 위해서 미래 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있는 슈플렉스 리더를 육성하기 위한 목적의 프로그램을 진행하였다. 슈플렉스 리더는 확고한 기업관을 통해 전략적으로 사고와 변화 ... 목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오
    는 기반이 되었다. 사람에 대한 이해와 관심을 바탕으로 집단 내 인적 자원을 적절히 개발, 관리하는 직무를 이뤄내고 싶다.다음으로 인사 직무에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다. 인사란 ... 인적 자원 즉 근로자와 관련된 모든 업무를 말한다. 인사 업무에는 크게 인적자원관리와 인적자원개발, 노무관리, 임금 및 복리후생 관리가 있다. 각각의 업무를 자세히 살펴보면, 인 ... 적자원관리란 종사자 개인과 조직의 목표를 부합시켜 나가는 일련의 과정을 말한다. 인적자원관리에는 인적자원의 확보와 관리, 직무관리의 업무가 포함된다. 다음으로 인적자원개발은 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련 ... (4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... 적자원개발1) 개념 및 목적사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
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    [A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    3Ⅱ-1 인력자원개발과 인력자원관리의 통합적 관계 모형3Ⅱ-2 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량4Ⅱ-3 성인학습의 이론과 실제: 성인학습자의 특성과 필요성5Ⅲ. 결론6Ⅳ ... 개발, 지식 및 기술의 향상을 목표로 하며, 이를 통해 조직의 전략적 목표 달성에 기여한다. 반면, 인력자원관리는 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하고 운영하는 데 중점을 둔다 ... 전략을 세우고 실행하는 데 있어서 매우 중요하다. 인력자원개발과 인력자원관리가 서로를 보완하고 강화할 때, 조직은 직원들의 잠재력을 최대한 발휘하고, 조직 목표 달성을 위한 인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리
    , 후원자 개발 및 관리자원봉사활동 유지 및 관리- 인적보상, 갈등 관리, 사회적조장과 사회적태만, 불성실의 죄책감제 4주후원자 개발 및 관리, 사회복지 홍보기업 사회공헌활동 ... 개별사회복지실천 사례- 장애인은 경제, 건강, 주거, 교육 사회심리적인 문제에 직면하는 경우가 많고 장애유형과 정도에 따라 욕구의 차이가 클 뿐만 아니라 생애주기에 따라 변화하기 ... . 재교육 단계 ( 11 ~ 12회기)제 6주가족사회복지실천 사례, 지역사회복지실천 사례지역사회개발 모델- 지역사회 변화를 가장 효과적으로 이룩하기 위해서는 광범위한 주민들을 변화
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)
    는 과거 파산회사의 오명을 씻고 괄목할 만한 성장을 이루며 노사 모두가 자부심을 갖고 일할 수 있는 환경을 조성했다는 것이다.6. 단점회사가 제공하는 ‘인적자원개발 교육’은 비용 ... 된다’고 설명할 수 있다.각 기업의 전략은 사명, 비전, 목표를 달성하는 것이다. 이 경우 기업은 다양한 환경, 비전, 임무, 목표가 필요하며, 다양한 환경에 적합한 인적자원을 개발 ... 적자원관리 요소로는 최고경영자의 인적자원 관점, HRD 전략정책 및 계획의 리더십, 최고경영자의 환경분석 등이 있다. 우수한 관리자와의 전략적 제휴 및 조직 변화, 비용 효율성 평가
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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2025년 08월 04일 월요일
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