• 통합검색(52,651)
  • 리포트(47,070)
  • 방송통신대(2,755)
  • 시험자료(1,935)
  • 자기소개서(509)
  • 논문(318)
  • 서식(52)
  • ppt테마(10)
  • 이력서(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원개발론-인적자원개발과환경변화" 검색결과 181-200 / 52,651건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    인력개발과활용 주제: 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 이론적 배경 1 ... 인적자원관리가 이루어질 수 있도록 해야할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 배을규(2009). 인적재원개발론. 커뮤니케이션북스. - 정수진(2019). 인적자원 관리. 정독. - 인력개발과활용 교안. ... . 서론 인적자원관리는 일반적으로 기업에서 필요로 하는 인적자원을 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대한 계획 및 실행, 통제까지의 과정을 의미한다. 오늘날에는 자발성, 자율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • [All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가-과제(A유형)-문제와 풀이
    하게 이루어질 수 있도록 받쳐 주는 활동들을 말한다. 조달, 기술개발, 인적자원 관리, 그리고 기업하부구조가 그것이다. 조달기능은 재료나 자재를 구매에서 생산, 그리고 유통 ... 을 만들어 낼 수 있다. 즉 연구개발이나 기술은 주 활동인 생산활동이나 마케팅활동에 영향을 미친다. 인적자원관리는 채용, 훈련, 개발 등을 포함하는데 적절한 능력을 가진 사람들을 확보 ... 로 구분하여 작성1. 환경분석의 목적 (총 25점)- 외부환경 분석과 내부환경 분석의 목적을 각각 작성할 것 (배점 : 10점)- 외부, 내부 환경의 분석을 통합하여 알 수 있
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명
    으로 다루어지게 된다. 조직의 입장에서는 구성원들이 없다면 성과를 낼 수가 없으며 오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열한 상황에서 경쟁력을 유지할 수 없기 때문에 인적자원개발하기 위 ... 해서 다양한 시도를 하게 된다. 인적자원개발하는 것은 모든 조직에서 100% 큰 효과를 발휘할 수 있는 방법이 존재하는 것이 아니라 각 조직의 특성에 맞는 방식을 시도해야 한다 ... . 그러한 부분에서 인적자원개발이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 인력자원관리에 대해서 조사해본 뒤 성인의 개념은 무엇이며 성인과 학습 능력의 개념에 대해서도 자세하게 조사해보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전
    에 대해 논하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 인적자원개발이란? 인적자원개발은 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동을 뜻한다. 이는 회사 내 교육관련 부서, 인재 ... 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전 방안에 대해 논하시오 Ⅰ. 서론 최근 대학 학위과정에 성인학습자들이 눈에 띄게 증가하고 있다. 그 이유 ... 가치관과 지적인 경험의 차이가 서로 다른 상태로 한 교실에 앉아 있는 것이다. 따라서 이상 본론에서는 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전 방안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 환경과 오염 정리 시험문제
    )에 ‘기후변화에 관한 정부간 패널(IPCC)’를 설치하였고, 1992년 6월 리우에서 유엔환경개발회의(UNCED)에서 기후변화협약을 채택.+기후변화협약의 과정?기후변화협약채택(92 ... 고, 목표수질 미달성 시에는 지자체에 개발을 제한시킨다.?수질기준의 강화, 총인처리시설 확충-2008년부터 질소, 인(0.2) 처리 기준을 강화했고, 2012년부터는 녹조현상과 관련 ... 저공해 공법을 개발-중금속, 유독물 등을 사용하지 않고 친환경적 제품개발에 따른 기술에 많이 투자를 해야 한다.③ 개인의 노력?욕실에서-양치할 때 컵사용, 샤워시간 반으로 줄이고
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22
  • 마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 마케팅 환경분석
    → 마케팅믹스 전략③ 기업(전사적) 전략□ 기업 전략의 개념? 전사적 수준에서 개발?실행되는 전략? 기업의 목표와 자원변화하는 환경에 적응시켜 지속적으로 유지?성장시키기 위한 ... 적 분류- 기업전략, 사업부전략, 기능별 전략 등이 있다.- 기업전략이란 전사적 수준에서 개발?실행되는 전략으로 기업의 목표와 자원변화하는 ... ? 데스크탑, 스마트폰(대체품)③ 경제적 환경□ 경제체제 : 경제적 자원의 소유와 분배 결정 - 자본주의(시장경제) vs 사회주의(계획경제)□ 국가의 경제상황 : 호황 또는 불황
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 다양한 정부 및 민간의 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통합하여, 개인의 경력 성장과 직무 전문성 향상에 중점을 두고 있으며, 향후 변화하는 산업 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 경쟁력을 확보하는 데 기여할 것이다. ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론우리나라의 인적자원 개발 및 관리는 국가 경쟁력 ... 며, 민간 주도의 인적자원 개발 프로그램은 연평균 8% 이상의 성장률을 보이고 있다. 이러한 제도와 프로그램은 국가 전체의 인적자원 경쟁력을 강화하여 경제적 생산성을 높이는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    하는 기업문화의 개발, 그리고 다변화·불확실성의 기업환경에 적절히 대응하고 신속한 정보와 지식경영으로 경쟁적 비교우위를 확보해 나가는 것이 바로 인적자원관리에 달렸다는 것을 알게 되 ... ------------------------------------------ 성명 : OOO1. 인력(인적자원개발)관리의 정의조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극 ... 하며 부가가치를 창조해 낼 수 있는 능력인 정보력을 지닌 사람에게 권력이 집중되는 사회가 되었다는 것이다.『인적자원관리를 변화시키고 있는 환경변화와 중요 요인들』1) 사회발전과 욕구수준
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과 활용 - 인적자원개발의 중요성과 목적
    인력개발과 활용 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오. ㅇㅇㅇ 목차 1. 서론 2. 본론 - 인 ... 적자원개발의 의의 및 중요한 이유 - 인적자원개발의 목적과 현재 조직과 연결 3. 결론 - 개인 의견 및 내용정리 1. 서론 불과 60~70년대만 하더라도 인력들은 주 52시간은 족히 ... 의 노력을 통해 스스로 증진함. - 조직적인 차원 : 조직의 환경과 동기부여체제를 업무성과 향상과 조직개발활동을 지원할 수 있도록 재구성하는 것. 조직적인 노력이 성과개선과 조직변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)
    다. 4차 산업혁명으로 환경변화함으로 인해 조직 경쟁력의 핵심은 사람이며 점차 인적자원개발에 의존하게 됨에 따라 보다 많은 분야의 학자들이 인적자원 개발의 연구에 참여하여 상호 ... 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시-정부, 사회·산업계 측면에서 접근-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 중요성과 의의3. 인적자원개발 ... 함에 있어서 다양한 개입기법을 통해 개인 및 조직의 변화를 주도하고 지원하는 역할을 수행한다는 점에서 그 중요성은 점점 커지고 있다고 할 수 있다.학자들의 인적자원개발에 대한 정의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    과목명: 인적자원관리주제: 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 21세기 환경변화 ... 에 대한 만족도도 증가하는 것이다. 이렇게 인적자원관리는 회사를 이끌어가는 중요하고도 필수적인 역할을 한다.2. 21세기 환경변화에 적합한 인적자원관리 및 시사점현대의 사회는 매우 ... 관리를 더 자세히 알아보고, 빠르게 변화하는 시대에 맞게 인적자원관리는 어떻게 이루어져야 하며, 여기서 느끼는 시사점에 대해서도 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종
    활용과 유지?보존, 그리고 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위시한 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 조직체에는 인적자원을 비롯하여 물질적 자원, 자금, 정보자원 등 여러 ... 시키는 경영과정인 것이다. 그래서 인적자원관리는 이들 기능분야에서 추구하는 목표를 인정하고, 나아가서 이들 목표를 달성하는 데 필요한 구성원들의 능력개발과 그들의 직무만족을 강조 ... 하는 것이다. 이와 같이 인적자원관리는 생산성과 만족감, 그리고 능력 개발 등 3대 효과를 동시에 추구하는 성과 지향적이고, 인간중심적인 경영관리 기능인 것이다.이에 따라서 인적자원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)
    자원관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?인적자원에 대한 효율적 관리와 관련된 활동조직 구성원을 단순한 노동력으로 인식인적자원계획,개발,활용에 이르는 총체적 활동인적자원의 배치 ... :Contents/section0.xml사회복지행정론 중간고사 족보문제1)A 종합복지관은 최근 업무환경변화와 과도한 업무 부담으로 사회복지관장 중심의 의사소통이 어려워졌다. 이와 같 ... 하지 않은 것은?새로운 조직문화를 창달하고 변화를 추구한다.보상 등의 거래를 통해 구성원에게 동기부여를 한다.조직원의 지지와 신뢰확보를 중요하게 강조한다.환경변화에 민감하게 대처
    시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본
    는 품질 제품시장존재 20) 경영 의사결정 ① 의사결정의 의의와 중요성 - 의의: 경영전략이란 환경 변화에 적응하기 위해 기업의 행위를 바꾸는 것 (자원과 배분에 관한 의사결정과정 ... 적으로 존재량이 결정되는 것이 아니라 자연적 조건에 의해 천연적으로 존재 - 상품가치를 위한 수산자원: 수산경영의 대상 - 미이용자원(개발 잠재성): 직접적인 수산경영의 대상X ... 오징어어장, 동남아시아 연근해 어장 17) 수산경영 세부구성요소- 인적자원 ① 2대 인적요소: 수산경영자, 수산업 종사자 ② 수산노동의 종류: 작업/관리/자가/고용 노동 ③ 수산노동
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    개발 제공하기- 인적자원은 조직 내에서 지식과 경험을 축적하는 중요한 역할을 합니다. 따라서 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 인력의 역량을 강화하고 역량 기반의 조직 문화 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.과목: 인력개발과활용이름:Ⅰ서론사회적 자본이란 사회적 관계 ... 을 높이는 중요한 자원입니다. 이를 위해서는 인적자원관리가 중요한 역할을 합니다.1. 인적자원관리 방법? 다양성과 포용성 확보하기- 다양한 인종, 성별, 연령, 출신 국가 등 다양
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향
    변화를 통해 환경에 적합한 인적자원관리 전략을 수립할 수 있어야만 조직 목표를 달성할 수 있다. 네 번째는 수행 관리이다. 수행 관리는 최근 인적자원개발에서 중요한 구성 요소 ... 하십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원관리의 구성 요소3. 포스트 코로나 시대의 특징4. 포스트 코로나 시대의 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 면으로 시행하는 등 기존과 다른 모습들이 나타나고 있다. 이러한 예측할 수 없는 변화에 대응하기 위하여 기업의 입장에서는 인적자원관리의 필요성이 더욱 높아졌다. 과거와 달리 신기술에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발변화를 설명하시오
    조직개발변화1) 조직효과성의 개념2) 조직효과성에 대한 접근방법4. 조직개발의 비판 및 성공방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론조직은 환경으로부터 여러 자원을 투입물로 받아 이 ... 이 따라야 한다. 조직 개발 결과 변화한 인적자원을 활용하기 위해 구조설계가 필요하다. 네 번째, 필요시 외부전문가를 초빙해 조직개발의 성공을 이끌어야 한다. 유능한 전문가와 장기적 안목 ... 를 변환시켜서 가치를 창출하고 그것을 대상고객에 전달하는 역할을 한다. 조직은 환경으로부터 인적자원, 물적자원, 재무자원, 정보자원 등을 받아 활용한다. 인적자원은 다른 자원을 능률
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    .co.kr/news/articleView.html?idxno=2130085) 윤현중, 최정민.(2018).기술변화와 인적자원개발.인적자원개발연구,21(4),263-298. 조대연 ... 변화로 인해 발생할 가능성 있는 다양한 변화들에 대해서 검토하고 이를 인적자원개발 측면에서 깊이 있게 다룰 필요가 있다. 개인 수준에서의 인적자원 개발 개인의 관점에서 인적자원개발 ... , 김성기.(2019).인적자원개발 기본법의 문제점과 개선방안.교육법학연구,31(1),81-100.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을
    인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 관리와 인적자원개발2. 관련 제도 및 활용 계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리 및 인적자원개발은 오늘날 기업에게 있어 매우 중요한 화두로 여겨지고 있으며, 기업 ... 이 얼마나 효과적으로 인적자원관리를 실시하는지 여부가 기업의 경쟁력 수준을 좌우하게 되었다.아래 본론에서는 우선 인적자원관리와 인적자원개발의 의미에 대해 살펴보고자 하며, 현재 한국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... ·경제적 패러다임이 변화하면서 평생교육과 직업능력개발에 대한 투자의 필요성은 더욱 강조되었다. 국가인적자원개발컨소시엄 사업은 이러한 직업능력개발의 질적인 향상을 도모하기 위해 2001 ... 하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념1) 사업의 개요2) 사업의 유형2. 본인에게 적용 및 활용계획1) 훈련 목적 및 목표2) 훈련 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 04일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:48 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감