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사회복지행정론 인적자원관리 지역사회복지론 사회복지조사론 자원봉사론 기업리더십모델 현장평가 포함 간호관리학 요약 재난 보건의료 사회복지사
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"인적자원개발론-인적자원개발과환경변화" 검색결과 441-460 / 52,657건

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    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    /단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 인적자원의 개발을 위한 교육훈련 분야가 중요해진 것은 기술 발전, 노동 시장의 변화, 글로벌 경쟁력, 사회 ... 적 요구, 그리고 개인의 성장과 발전 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과이다. 일반적으로 훌륭한 인재를 활용해 성과를 이룬 기업일수록 인적자원개발을 위해 많은 노력을 투입 ... 하게 된다. 조직이 사람을 가장 중요한 자원으로 여기고 인적자원에 투자를 통해 이를 기업의 성과를 창출하기 위한 전략적 수단으로 활용한다. 교육훈련을 통한 인적자원 개발이 중요한 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04
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    조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    적인 목적 달성을 위해 적재적소에 인력을 공급하기 위한 목적과 조직 내외부적인 환경 변화에 대응하기 위한 목적에서도 인적자원계획이 필요하다. 또한 인적자원계획은 실제로 인적자원관리 ... 관리는 매우 유연한데 회사에서 일하든 구조조정을 통해 회사를 떠나든 상황과 환경의 변화에 적절하게 대응할 수 있도록 사람을 키우고 개인이 인적자원으로서 가치를 발휘할 수 있도록 회사 ... 에 따른 환경 변화는 기업 입장에서도 인적자원 계획 및 관리에 있어 전환이 필요함을 시사한다. 이전에는 기업의 효율성이 최고의 가치였다면 현대사회는 환경 변화에 맞서 적극적이고 능동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을
    지역사회복지론주제: 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.- 논리성, 구체성, 독창성을 가지고 작성해야 함 ... 지역사회복지의 학습 내용이 점차 지역사회복지 조직화와 관련된 이론을 중심으로 하여 지역사회의 실천기관과 공동모금회의 후원개발과 인적인 자원과 물적인 자원의 개발이 있었고 재가 복지 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지패러다임의 변화2. 지역사회복지 환경의 변화3. 지역사회복지의 실천방향으로 탈시설화 및 사회복지 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역복지는 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교
    --------------------------------------주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.자원이 부족한 우리나라에서는 예전 ... 알아보자.인적자원관리(HRM)란 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리체계를 말 ... 들을 지원하거나 또는 조직의 구조를 결정하거나 바꾸는 것과 관련된 활동의 기능을 말한다. 영국의 교육훈련연구소는 모든 기업들이 전략적인 변화를 수행하도록 도움을 주는 인적자원개발과 인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
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    기업평생교육의 특징과 배경
    에 인적자원개발을 유도하고 있다.(6) 교육투자 비용의 증가 추세교육훈련 부문에 대한 기업의 투자는 지속적으로 증가하는 추세에 있다. 이는 기업이 변화 적응을 위한 다양화된 교육욕구 ... 을 가진 국제인, 그리고 세계시민으로 도덕성과 윤리성을 갖춘 인재를 요구하고 있다.(2) 기업평생교육 프로그램기업평생교육은 인적자원개발로 기업 또는 조직 내에서 이루어지는 교육 및 ... 훈련을 의미하며, 전통적으로 인적자원개발 영역은 개인개발(individual development: ID) 혹은 종업원개발(employee development: ED), 조직개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    (성적인증)휴넷과제-인력개발과 활용-학습 및 성과 패러다임
    의 구성원과 조직 모두가 윈-윈 할 수 있는 결과를 도출하는 것이 가장 필요할 것입니다. 이 패러다임들은 결국에 이론입니다. 실천 방식들이 뒤따르지 않는 이론을 통한 인적자원개발 ... 를 드높일 수 있어야 할 것입니다.김장호, 인적자원개발의 새로운 패러다임 - 총체적 학습사회론, 직업능력개발연구, 한국직업능력연구원, 2004, P103-129권나영, 인력개발과활용 ... , 2004) 기업에서는 유능한 인적 자원을 활용하여 부가가치를 창출하고 그에 따른 이윤의 극대화를 기본 목적으로 하며 이를 위해서는 지속적인 인적자원개발이 필요합니다. 낮은 수준의 인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.13
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    조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    하며, 정보적 역할은 조직을 둘러싼 외부환경의 변화를 모니터링하고, 이를 조직에 전달하는 정보전달자의 역할을 의미한다. 의사결정적 역할은 조직내 문제를 해결하고 대외적 협상을 주도 ... 하는 협상가, 분쟁조정자,자원배분자로서의 역할을 의미한다.2. 맥킨지(McKinsey)에 의해서 개발된 것으로 조직문화를 구성하고 있는 ‘7S’는 공유가치(Shared Value ... .26. 조직의 변화는 환경변화를 인지하는 데에서 시작되는 것으로, 환경의 변화는 조직의 생성, 지속 및 발전에 지대한 영향력을 가지고 있다(O/X)정답) O조직과 환경은 영향
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19
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    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-1학기 간호관리학 과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 간호조직의 현재 모습 ... 을 모색하고자 한다.본론간호인적자원관리 과정인적자원관리는 조직의 목표를 달성하고 구성원의 만족도를 향상하기 위해 필요한 인력을 확보하고, 개발하여 보상하며 유지하는 조직관리 과정이 ... 다. 인적자원관리 과정은 직무관리, 확보관리, 개발관리, 유지관리로 구성되어 있다.인적자원관리를 위해서 가장 처음 해야 하는 작업은 직무관리로, 직무를 설계하여 직무체계를 형성하고 각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략 ... 적 인적자원관리2. 인적자원관리 담당자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 김대유. 인적자원관리, 인사부서의 역할특성, 글로벌 기업의 문화특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 국내 ... 외국계 글로벌기업을 중심으로.중앙대학교 산업,창업경영대학원. 2016.- 류길호. 통신 산업에서 인사 관리 부문의 역할과 전략적 인적자원관리의효과성 간의 관계 규명. 고려대학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
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    김영평생교육원 경영혁신 리포트
    . 사회적 혁신사회적 혁신은 기업의 인적자원의 차원에서 변화를 일으켜 종업원의 능력개발이나 인적 상호관계를 개선하는 것을 지향하는 혁신을 말한다. 따라서 사회적 혁신은 기업의 인사 부분 ... 방안에는 연구개발(R&D)의 글로벌화를 중점적으로 두고 있다. 세계화로 인해서 사업구조를 비롯한 환경이 많은 변화를 겪었고, 빠른 유행의 등장과 소멸로 인한 제품수명주기 단축 ... 개발 활동에 쓰일 인적자원과 물적 자원을 국제적으로 효율적으로 배분하는 것을 가능하게 했다.2-4. 공정 혁신공정혁신의 정의는 기존에 있던 방식을 새로운 생산방식으로 고안하여 대체
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
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    제주대학교 건강가정론 기말고사 시험자료 족보
    하는 쪽은 급격하게 바뀌고 있는 가족 환경 변화에 대응하기 위한 것이라는 입장-반대하는 쪽은 동성결혼 합법화 시도가 아니냐는 입장찬성-급속하게 바뀌고 있는 가족 환경 변화에 대응하기 ... .-공유된 개념은 가족생활주기 과정에 의해 개발, 재확인, 변화됨-가족체계내의 지배적인 신념은 가족이 하나의 기능적 단위로서 역경을 다루는 데 강한 영향을 줌1. 역경에 대한 의미 ... 을 다루기 위해 자원을 동원하고, 스트레스를 중재-변화하는 상황에 적합하도록 가족의 구조를 재조직하는 능력1. 융통성-가족이 삶 속에서 안정과 변화의 균형을 이루는 것-탄력적인 가족
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
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    인력개발과 활용 ) 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오
    을 획득하는 것을 말한다. 인적자원개발에서 학습의 초점은 변화이다. 새로운 어떤 것을 요구하거나 이미 조직원에게 내재된 무언가를 수정하는 것을 말한다. 학습에 대한 관점은 여러 가지 ... ) 학습체제설계3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업과 조직의 중요 자원 중 하나로 인적 자원을 꼽을 수 있다. 때문에 기업들은 인적 자원을 효율적으로 개발하고 조직원들의 학습 ... 을 도모할 방법을 상시적으로 강구한다. 이를 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 연구가 활발한데, 인적자원개발이란 조직구성원들의 총체적인 개선을 위해 계획된 일련의 학습활동들을 일컫
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
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    부산, 장소와 건축 중간고사 정리본
    1) 21세기의 급속한 산업화, 도시화 기후변화2) 국제 사회와 유엔 -> 지속가능한 개발을 목표-> 도시와 정주환경의 포용성, 공정성, 회복력, 지속가능성2. 국제사회의 대표적인 ... 도시 의제(NUA)3. 국제사회 패러다임 변화1) 지속가능한 발전 개념 : 환경과 경제개발을 조화시켜 환경을 파괴하지 않고 경제개발을 한다는 의미2) 개념의 성립로마클럽의 제1차 ... 으로 지속가능한 도시개발 논의도시와 정주환경을 위한 MDGs와 SDGs의 지향성 : 새로운 도시 발전의 기제로서의 문화자원유산, 역사문화자원을 도시재생과 사회통합의 도구로 바라보
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    의 성공은 인적자원이 막대한 공헌을 하고 있음을 보여준다.- 기업 환경이 급격하게 변화하는 가운데 경쟁우위를 유지, 획득하기 위해 조직의 창의성이나유연성 개발은 중요한 과제이 ... 1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 관리, 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 ... , 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사하여 서술한다. 결론에서는 본론에서 다룬 인적자원관리의 정보들을 취합한 나의 생각과, 나에게 적용한 활용계획을 정리해본다.Ⅱ. 본론인
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
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    지역사회에서 평생교육이 미치는 영향과 효과
    사회 발전과 평생학습3) 평생학습체계4) 평생학습도시5) 지식기반 사회3. 지역사회에서 평생교육이 미치는 효과1) 평생학습의 지역화 비전2) 지역인적자원개발3) 학습하는 지역4 ... 성이 한층 높아지고 있다. 최근 빠른 속도로 평생교육이 활성화되고 있다. 평생교육에 대한 정부와 국민의 관심이 예전에 비해 매우 높아졌고, 국민의 평생학습증진과 인적자원개발을 위한 여러 ... 적 경쟁력 제고, 사회적 통합이 모두 포함되는 총체적인 발전을 의미하는 것이다.2) 지역인적자원개발최근 국가인적자원개발의 필요성이 강조되면서 지역단위의 인적자원개발 개념이 대두되고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
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    [논술자료]생태환경과 과학기술의 공존
    평가항목평점독창성10표현력10레포트형식 준수5제출기한 준수5총점30강 좌 명 : 2담당교수 :생태환경과 과학기술의 공존은 어떻게 가능한가?- 레이철 카슨의 저서 (1962 ... )을 중심으로 -이 름(학과, 학교)학번 연락처 , eMail1. 들어가기본 리포르는 레이첼 카슨의 “침묵의 봄”을 기준으로 생태환경과 과학기술의 공존이 어떻게 가능 한지에 대하여 알 ... 을 개발함으로써 자연환경의 훼손이 미 대륙의 곳곳에서 나타났다. 이로 인해 미국의 연방 정부는 국립공원법을 제정해 국립공원에서의 수렵을 금지했다. 이 시기에 DDT는 군대,민간
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02
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    [A+]인력개발과 활용 과제(사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.)
    인력개발과 활용 과제목차1. 서론2. 본론- (1) 사회적 자본이란?- (2) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법- (3) 기업활동의 바람직한 방향3. 결론4. 참고문헌1 ... 하여 구성원들간의 신뢰를 기반으로 새로운 지적 자본을 창출하는 효과를 가지고 있다.- (2) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법효율적인 인적자원관리 시스템에 대하여 투자 ... 적 자본까지 구축하기 위해서는 여러 가지 노력이 필요하다.사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법으로는 우선 네트워크를 구축하기 위하여 구성원들의 관계 개발 방법에 대한 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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  • 자료 표지
    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    사회는 급격한 변화와 빠른 발전의 흐름에 노출되어 있으며, 이러한 환경에서 개인과 사회의 성공은 인적 자원과 사회적 자본을 보다 효과적으로 활용하는 능력에 달려 있다. 이 두 가지 ... [리포트]인력개발과 활용인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... , 경험, 노력, 자기 개발, 목표 설정, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력을 향상시키는 것은 개인의 자기 발전과 사회적 기여에 중요한 역할을 한다.2. 인적자원을 구성하는 ‘사회적 자본
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
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  • 자료 표지
    [KOICA ODA 자격증] 국제개발협력 - 입문편 (2023 개정판) 총정리
    ? 1987년 세계환경개발위원회(WCED)에서 제시한 “우리 공동의 미래(브룬트란트 보고서)” 내 지속가능한 발전의 정의- 지속가능한 발전 : 다음 세대의 필요를 충족시킬 수 있 ... 는 가능성을 손상시키지 않는 범위에서 현 세대의 필요를 충족시키는 개발- 최소 생계를 위한 기본적인 욕구 충족이라는 ‘필요’의 개념과 미래의 필요를 충족시킬 수있는 환경의 능력 ‘한계 ... , 일명 리우 +20)- ’우리가 원하는 미래‘ 발표. 환경오염이 범지구적 문제임.6. 2000년대 이후 : 국제개발협력의 재도약과 새로운 도전과제의 등장(1) 역사적 전개1) 새
    시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29
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    [A+수준/사회복지실천기술론] 사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.
    , 자원활용을 극대화할 수 있다. 개인의 강점과 주변 자원들을 활용해 문제해결방안을 모색하여 지속가능하면서도 실현 가능한 변화를 도모할 수가 있다. 셋째, 긍정적인 관계형성이 가능 ... 을 고려해 문제를 분석 및 개입한다. 이것은 문제를 보다 복합적으로 이해하는데 용이하다. 둘째, 환경적인 변화의 중요성을 인식할 수 있다. 클라이언트가 현재 처한 환경적인 요인의 변화 ... 가 개개인의 행동변화에 핵심적이라 보고 이것을 개선하기 위한 방안을 모색하고자 한다. 셋째, 포괄적인 개입계획의 수립이 가능하다. 개인 외에도 이들이 속해진 각종 시스템을 대상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.26
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2025년 08월 05일 화요일
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