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"인적자원개발론-인적자원개발과환경변화" 검색결과 301-320 / 52,659건

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    [전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료
    , 회계 , 재무2] 전사적 자원관리 특성- 비즈니스 환경 대응* 다국적, 다통화, 다언어 지원* 국가별 법률 및 대표적 상거래 습관, 생산방식 포함_사용자 선택 가능* 최신 비즈니스 ... * 전산화 대상 업무 관련 지식 증가 * 시스템 개발 적체 * 컴퓨터 관련 지식 대중 기준 증가- 최종사용자 컴퓨팅 과정 중 전산부서 역할* 전산환경 제공\ 소프트웨어 , 하드웨어 ... 제 7강 ? 전사적 시스템 : ERP , SCM1. 전사적 시스템1) 전사적 시스템 개념1] 전사적 시스템- 자원 효율적 관리 및 고객 서비스 신속 대응 목표- 비즈니스 기능
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21
  • 청소년복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료
    에서 문제가 있으므로 인터넷에 매몰될 수 있다.■ 인터넷 과다사용의 하위유형- 게임 중독- 스마트폰 중독- 채팅 중독■ 사람이 적응하기 어려운 환경에 처했을 때 신체적, 정신적으로 긴장 ... 프로그램 개발- 국내외 청소년 교류활동■ 인권관련 국제 규범이나 법령- 유엔헌장- 세계인권선언- 국제인권협약■ 인권관련 국내 규범이나 법령- 국가인권위원회법- 아동청소년의 성보호 ... - 1800년대 말 미국의 소외계층의 사회적·정치적 운동에서 시작됨- 사회조건의 변화를 추구하는 사회개혁을 강조하게 됨- 억압받고 소외된 개인, 집단들의 사회문화적 환경에 대한 개입
    시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인력자원개발 영역2. 인력자원관리 영역3. 인적자원개발 실무자 역량4. 성인과 학습역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 HRM의 주된 역할인 채용은 사내 인재상에 맞는 최적의 인재 ... 나 구성원들의 니즈 및 인적자원개발의 경향를 분석해 교육과정을 개발함으로써 구성원의 경영목표 달성 역량 확보를 도와주는 업무다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역간 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    4차산업혁명시대의 이해 강의노트(기말고사)_원광대(A+)
    는 지식을 가공, 활용하는 능력을 개발할 필요가 있다- 새로운 지식이 계속해서 만들어지고 환경변화가 빠르기 때문에 언제 어디서나 활용할 수 있고 어떠한 분야에도 적용이 가능한 직업 ... 교교육만으로는 변화하는 환경에 대처하기 어렵기 때문에 계속해서 새로운 지식을 습득해야 한다. 따라서 앞으로는 학습하는 방법을 알아야 함- 새로운 지식을 만들어내고 기존에 있 ... , 자원활용능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력 등을 포함)▶ 산업사회와 지식정보화사회의 비교- 산업사회가치의 원천: 돈, 사람, 에너지핵심 인적자원: 산업근로자
    시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13
  • [상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직
    적 인적자원관리의 중요성이 높아졌습니다. 전략적 인사관리는 전통적인 인사관리와 달리 회사의 전략과 연계하기 용이합니다. 전통적 인사관리는 인사관리 자체를 전략을 먼저 수립하고 이 ... 를 달성해나가는 과정에서 필요한 하부계층으로 보았으나, 전략적 인사관리는 전략을 수립함과 동시에 인적자원관리를 고려하게 되었습니다.또한 전략적 인사관리는 인적자원의 역량을 회사 ... 의 전략적 자원으로서 인정하고 중요하게 여겨, 인력의 선발과 유지 나아가 개발까지 고려합니다. 반면 전통적 인사관리는 단순 자원으로 보고 보상체계에만 신경쓸 뿐 개발에는 소홀한 측면
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 한국교통대 기술경영 중간고사 자료
    할지 결정해야 함.기술경영 요소자원: 기술은 기업경력을 좌우하는 가장 중요한 요소/기술의 효율적인 개발 · 활용 여부는 기타 기술경영요소들을 유기적으로 활용하는 주체인 인적자원 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나 ... (기술력, 프로젝트, 조직, 자원, 기술, 전략 요소로 나눔)Rosenbloom (외부환경 조직, 내부조직 시스템)과정적 접근: 선형모형에 의한 체계화, 수명주기에 의한 체계화, 부문
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 오늘날 컴퓨터를 편리하게 클라우드 컴퓨팅 기술을 활용하고 있다. 클라우드 컴퓨팅의 개념과 구성에 대해서 기술하시오.
    드 컴퓨팅은 정보기술의 혁신적인 변화 중 하나이다. 이 기술은 컴퓨터 자원을 인터넷을 통해 제공하는 서비스로, 전통적인 온-프레미스 방식의 하드웨어와 소프트웨어 구매를 대체하고 있 ... 중 하나이다. 이 기술은 컴퓨터 자원을 인터넷을 통해 제공하는 서비스로서, 전통적인 온-프레미스 방식의 하드웨어와 소프트웨어 구매를 대체하고 있다. 클라우드 컴퓨팅의 가장 큰 장점 ... 로, 컴퓨팅 자원을 원격 서버에 위치시키고, 인터넷을 통해 이러한 자원을 사용자에게 제공한다. 클라우드 컴퓨팅의 주요 구성 요소로는 네트워크, 서버, 스토리지, 서비스 등이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    의 핵심역량으로 간주되며 현재의 핵심역량을 어떻게 효과적으로 활용하는가가 중요하게 된다.(1) 인적자원활동의 환경적 차원1. 기업은 급격하고 끊임없는 변화의 시대에서 회사를 운영 ... 등 사회문화적 여건의 변화는 사람들의 선호제품과 서비스의 변화를 가져오고 기업의 활동을 변화시킴. → 기업 내 인적자원의 질과 양에도 영향을 미친다.⑤ 정치적·법률적 환경변화 ... 인력개발과활용주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서 론핵심역량의 정의?Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21
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    제주대) 지역과환경개론 23년도 하계 기말족보 + 이전 문제
    활동. - 집합적 참여, 선택 장치. - 점증적 제재 조치17. 다음 중 개발도상국의 근대화 시기 삼림 관리의 보편적 변화 과정으로 옳은 것은?① 국유림→공유림 ② 국유림→사유림 ... 게 연결한 것은?① 피터 싱어 - 심층 생태학② 기포드 핀쇼 - 보존③ 알도 레오폴드 - 토지 윤리④ 존 뮤어 - 보전3. 다음 중 어족 자원 고갈 문제에 대한 대처 방법으로 거리 ... 진출③ 독과점 가능성④ 생수 이윤 증가5. 환경 자원에 대한 주류적 대비 대안적 접근의 내용으로 거리가 먼 것은?① 산지 토양 침식 가속화는 인구 증가 때문이 아니라 토양 보존
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보
    계: 성장, 진화, 융합, 분화가 이루어지는 자가증식 시스템벤처 생태계의 새로운 변화:-새로운 유형의 벤처기업가집단 출현-창업자본조달 형태의 변화-자원인프라 구축-공격적 해외진출@기반구 ... 적자원의 강점설명기회-수익기회를 명확하게 밝혀라외부환경-외부환경에 대한 통찰력위험과 보상-위기관리 대책, 투자자 보상책제6장 창업과 소비자소비자들의 구매의사결정과정:욕구의 인식 ... 었는데 이전에는 시장성 조사였는데...13년엔경영자->시장성->(기술력)->재무기술력 나옴@행정가 VS 기업가 이것도 나옴...객관식으로 나왔나?벤처기업가: 기회의 인지, 자원의 동원
    시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    (Skills), 태도(Attitudes)와 같은 역량을 체계적으로 정의한 구조화된 틀을 의미한다. 이는 조직의 목표 달성과 개인의 직무 수행 간의 연계를 강화하고, 인적자원 관리·개발 ... 적으로 연계하는 핵심 도구로, 인적자원 개발과 관리에서 중요한 역할을 한다. 본론에서 인용한 사례를 통해 역량모델링의 문제점과 개선방안을 분석한 결과, 도출할 수 있는 시사점을 정리 ... 은 조직 내에서 성공적인 직무 수행을 위해 필요한 지식, 기술, 능력, 행동 등을 체계적으로 정의한 모델이다. 이는 인재 관리, 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 HR(인적자원) 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰
    , 통제하기 위해서는 계획된 프로그램 없이는 어렵다. 따라서 경력개발에 대한 노력이 계획성 있게 이루어지면 복잡한 제 조건을 설명할 수 있는 인적자원관리제도가 될 수 있는 것이 ... 다. 이 점에서 자기계발을 존중하는 경력개발의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다.3) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 지향최근 들어 인적자원개발에 대한 투자 효과 ... 를 측정하고자 하는 노력이 활발하다. 인적자원개발에 대한 투자 효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많은 CEO는 개발된 인적자원의 활용보다 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 우리나라 대학생의 장애인에 대한 태도 관련요인 연구 (A Study on the Attitudes toward thePerson with Disabilities of College Students)
    라는 더 넓은 맥락 속에서 형성되는 것이고, 가족․학교 등 환경의 영향을 받으면서 형성되는 것임을 의미한다. 따라서 장애인에 대한 태도를 긍정적으로 변화시키기 위한 사회복지 실천 ... 만을 대상으로 국한하지 않고 그 부모의 장애인에 대한 태도를 긍정적으로 변화시키는 것, 교사를 비롯한 학교환경이 장애인, 더 나아가 사회적 약자에 대해서 배려하고 수용하는 문화 ... 에 영향을 미치는 관련 요인들을 알아보았다. 연구 결과 성별, 나이 등 인구학적 요인이나 장애관련 선행경험 뿐 아니라 사회적 능력, 부모의 장애인에 대한 태도, 인식된 가족환경 및 학교
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본
    를 수립, 강화하고 협업하기 위한다양한 소셜 네트워킹 플랫폼을 활용하는 것4-1강 : 정보시스템, 조직, 전략조직환경에서 자원을 획득, 처리, 산출물을 생산하는 안정되고 정형화된 사회 ... 구조자본, 노동, 환경 세 가지 측면을 강조조직의 특징기업의 개인은 제품/서비스 생산에서 ‘루틴’을 개발/습득하기에 효율 확보 가능개별 루틴과 행동(이 수준에서 변화를 시작 ... 자와 친하게 지내며 비용절감의사결정 환경 개선 : 정확한 정보 수집으로 제품&서비스 과잉/과소생산 방지경쟁우위 확보지속가능한 생존 : 산업 변화에 발맞추기 가능정보시스템의 영역조직
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 자사에 적합한 사람관리 패러다임 유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오.
    (HRM)를 진일보시킨 ‘전략적 인적자원관리(SHRM)’가 개발되었고, 이 방법론은 기업이 거시적이고 장기적 관점에서 효과적으로 인적자원을 관리할 수 있게 지원하는 전략적 접근 ... 으로 유명하다. 나는 지난 시간 과목을 배우면서 전략적 인적자원관리에 관련된 여러 지식과 실천적 기술들을 학습한 바 있고, 그 중에서도 기업의 특성과 처한 환경에 맞추어 ‘사람관리 ... 고, 최근 코로나19 사태로 인해 산업과 거시 사회의 흐름 같은 기업의 외부요인들이 크게 변화하면서 기업에 직간접적인 영향이 발생하자 인적자원관리 전략의 전환에 대한 필요성이 내부
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약서
    을 배분하는 것- 급변하는 환경: 유연하고 참신한 전략- 생산자 중심에서 고객중심 전략으로 변화(2) 규모: 구성원의 수 (규모가 클수록: 분권화, 공식화)(3) 기술: 투입을 산출 ... 1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직 ... 가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느 정도달성했는지 측정 -- 목적을 달성하기 위하여 옳은 일을 하는 것.- 효율성; 목적을 달성하기 위해 자원을 생산
    시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13
  • 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론
    개발할 수 있다. 기관과 서비스를 도입하고 도와 자원과 서비스를 이용하는데 어려움이 없도록 하는 것이 중개자의 역할이다.반면에 촉매적인 역할은 클라이언트의 문제에 개입하고, 변화 ... 자들은 그들의 권리를 보호하기 위해 의뢰인들을 대신해서 주장하고 대변해야 한다. 그것은 클라이언트에게 필요한 자원과 서비스를 확보한다고 주장한다.즉, 클라이언트에게 긍정적으로 작용 ... 할 수 있는 사회적 환경과 정책을 옹호할 필요가 있다. 권한 부여는 클라이언트의 권한과 능력을 강화하고 강화하는 것이다. 환경적으로 변화하는 주제를 인식하고 결정에 책임을 진다
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습 패러다임의 변화를 행동주의이론과 구성주의이론 관점에서 비교하여 설명하고 구성주의에 기반한 교수-학습설계 방안을 제시하시오.
    학습 패러다임의 변화를 행동주의이론과 구성주의이론 관점에서 비교하여 설명하고 구성주의에 기반 한 교수-학습설계 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적 자원 개발의 맥락 ... 합니다.Ⅱ. 본론1. 인적 자원 개발의 맥락에서 행동주의와 구성주의의 비교 분석빠르게 변화하는 교육과 인적 자원 개발의 세계에서는 학습에 대한 인식과 접근 방식이 크게 바뀌 ... 사항8. 학습 결과 측정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적 자원개발과 활용의 관점에서 학습 패턴을 바꾸는 것은 교육 분야의 중요한 과제 중 하나입니다. 활동주의 이론과 구축주의 이론은 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    문헌 - 배을규(2009). 인적자원개발론. 커뮤니케이션북스. - 정수진(2019). 인적자원 관리(실무지식을 위한). 정독. - 이춘우(2019). 직무 인사시스템과 인적자원관리. 무역경영사. - 인적자원관리 교안. ... 인적자원관리 주제: 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가? - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 계량적 방법 2. 계량적 방법의 종류 1) 추세 ... 있다. 이러한 내용에는 구성원의 능력 개발 내용도 포함된다. 또한 인력 수급계획에서 인력수라는 양적 측면과 함께 기능, 지식, 능력 등 질적 측면도 고려할 수 있다. 인적자원계획
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 인력개발과 활용 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.
    하며, 이는 즉 환경의 요구에 부응하고 효율적으로 활용하기 위해 인적자원의 획득과 개발과 관련된 활동으로 물적자원.정보자원.인적자원을 수집.개발하는 것을 의미한다. 또한, 인적자원 수요 ... [인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.Ⅰ. 서론기업을 경영할 때 수익을 내는 것만큼 중요 ... 의 서론을 바탕으로 본론에서는 인적자원개발과 인적자원관리의 정의, 기능, 영역 및 관계에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRM의 정의, 기능, 영역인적자원관리를 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
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2025년 08월 05일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감