"연구개발인력교육원"의 검색결과 입니다.

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"연구개발인력교육원" 검색결과 241-260 / 31,983건

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

I. 서론 먼저 인적자원개발이란, 개인의 수준에서는 사람이 일하는 데에 있어서 필요한 능력을 육성하며 습득하기 위하여 학습하고, 조직은 구성원들을 개발, 훈련, 교육하고 국가 ... 있으며 개발 및 교육 프로그램들은 비전과 가치 등을 전파하고 조직원들이 조직의 목표에 참여하고 본인의 역할을 수행하는데 도움을 준다. 더불어 조직의 각 직원 개인들의 잠재력 ... , 김성기.(2019).인적자원개발 기본법의 문제점과 개선방안.교육법학연구,31(1),81-100.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

- 이를 따르는 구성원들로 구성모형도사회체제 속에서 인간의 행동은 규범적 차원과 개인적 차원 간의 사회적 상호작용의 결과교육기획기획개념조직의 목적달성을 위해 최선의 대안을 선정 ... 적 생산성 향상 : 교육에 대한 사회수요 및 인력수요 충족과정문제제기 ? 현황분석 ? 대안선정 ? 실행 ? 성과분석교육기획의 접근방법사회수요적 접근법교육에 대한 개인적 ? 사회적 수요 ... 를 기초로 교육계획을 수립하는 방법장점 : 균등한 교육기회 보장, 심리적 욕구충족인력수요 접근법미래의 일정시점에서 산업체가 필요로 하는 인력을 추정하여 그와 같은 종류와 양의 인력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 프로그램 개발 정의2) 인력개발의 중요성3.결론Ⅰ.서론인력개발 교육 프로그램은 시대 흐름에 맞 ... 을 하지 못하는 처지에 놓이게 된다. 인력은 활용되어져야 하고 개발이 되어야 하는 목적으로 기업에서는 목표를 달성하기 위해 걸 맞는 유능하게 되어 있는 조직의 구성원들이 어느 정도 확장이 되는지 기업에서는 경영이 우위를 가리는데 중요하다고 보여 진다. ... 성, 실제로 참여하는 교육의 방안으로 선정할 때 자발적으로 학습자가 참여교육에 있어서 중간에 지루하지 않게 다양한 도구들을 활용하여 방법을 선정해야 한다. 여러 가지 연구 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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대학 졸업자의 지역간 취업이동과 지역발전_논문발제

권으로 구분 하여 분석 5. 연구에 이용된 자료 한국교육개발원에서 발간한 ‘ 고등교육기관 졸업자 취업통계연보 ＇ 6. 연구방법 시계열적 변화를 설명하기 위해 분석된 자료를 도표화 및 ... 자의 배출 및 취업 분포 1.2 잔류 및 유출 , 유입의 지역적 분포연구 결과 Part 4, 60% 40% 60% 40% 자료 : 한국교육개발원 (2004, 2008) 유출률 지역 ... 의 지역적 분포연구 결과 Part 4, 60% 40% 60% 40% 자료 : 한국교육개발원 (2004, 2008) 흡수률 지역별 흡수률 (2008) 흡수률 : 지역 전체 대졸 취업

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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[교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

을 순서대로 쓰시오.① 사회수요 접근방법② 인력수요 접근방법③ 수익률 분석방법④ 국제비교 접근방법☞ 교육기획의 접근방법? 사회수요 접근방법: 교육을 받고자 하는 모든 사람에게 교육 ... 의 기회를 부여해야 한다는 원칙하에서 이루어지는 교육기획 방법? 인력수요 접근방법: 경제성장에 필요한 인적자본을 예측하고, 이를 토대로 교육의 공급을 조절해 가는 방법? 수익률 분석 ... 방법: 교육을 투자로 보고 그 투자에 대한 경제적 효과를 분석하는 방법? 국제비교 접근방법: 선진국이나 경제발전 및 교육발전이 유사한 외국의 경험을 비교 연구하여 자국의 교육발전

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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간호정보학 요약본, 중간고사 대비

시키는 데 목적 있음이러한 활동 : 환자에게 직접적인 간호제공, 효과적인 관리시스템, 유용한 의사결정지원시스템 설계, 교육 관리 및 전달, 평생학습, 간호연구지원 등의 모든 간호영역 ... 지만, 한국은 없다- 활용분야 (실무, 행정, 연구, 교육) 4가지: 간호정보학의 중요성이 강조되는 이유 : 간호정보가 여러 분야에서 활용이 증가되고 있기 때문: 간호정보의 활용되는 경우 ... 크게 네 가지임상실무 care 행정 administration, 연구 research, 교육 education -> CARE간호임상실무에서 병원 내 행정부서와 연관된 입퇴원 예약

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2025.05.13

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ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리

시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재 ... 과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차 산업혁명 시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다. 또한 역량이 진부화된 인력을 재배치를 통해 새로이 무장함으로써 인공지능기반의 IT 산업 ... 한 AI 기술에 대해 정부는 인공지능 전문기업 육성에 긍정적인 강점을 두고 인공지능 제품이나 서비스 개발에 국내 중소 창업 중견기업 대상의 연구개발비를 지원하고 다양한 산업분야에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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HRD환경변화 내용을 토대로, 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안

, 2021.10. ISO 30414:2018 육군 장교가 인식하는 재능 (talent) 평가지표에 대한 요구분석, 현영섭, 권기범, 최유연, 전형구, 조대연, HRD 연구(구 인력개발연구 ... , 전형구, 조대연, HRD 연구(구 인력개발연구), 23(2), 2021, 29쪽 참고 6) 기업 비재무정보 핵심 '인적자본'…블랙록 등 글로벌 운용사도 주목, 박종훈, 한스경제 ... 과 4차 산업혁명으로 인한 실업률과 인적자원 비효율화 문제 및 고령화 문제가 대두되고 있으며, 성인이 된 후에도 지속적으로 재교육 및 역량개발을 실시할 필요가 있다. 교육의 방법론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

%로 30대 여성인력의 노동시장 퇴장이 심각하다(교육과학기술부, 평생 교육진흥원 ,2010).노동연구원의 조사결과에 따르면 한국 성인의 평생학습 참여율은 여성19.5%, 남성 23 ... 함으로써 여성의 인간화를 도모하는 데 목적을 두고 전개되어 왔다(교육인적자원부, 한국교육개발원,2002).곽삼근 등(2007)의 연구는 그동안 우리나라 대부분의 여성평생교육이 지나치 ... -중고령 여성 협력망사업'을 시행하고 있다(교육과학기술부, 평생교육진흥원, 2008).여성가족부의 인력개발사업은 지자체 산하시설인 여성인력개발센터와 여성회관을 중심으로 전업주부

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

인력개발과활용주제: 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일 ... 으로 작용합니다.셋째, 다양성을 포용한 조직은 구성원들의 몰입도와 장기적 성과가 높아진다는 연구 결과가 다수 보고되고 있습니다. 자기 정체성과 전문성을 존중받는 분위기는 조직에 대한 ... 성 교육, 공정한 평가, 보상제도의 병행을 통해 충분히 해결이 가능합니다. 실제로 많은 선진기업들이 이러한 방안으로 구성원 몰입도와 조직성과를 함께 끌어올리고 있다는 현실이 이를 뒷받침합니다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.18

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경상대학교 다문화교육의 이해 교류용 기말고사 정리본

지향과 단기적 수요에 맡겨선 안된다.→다문화 교육은 사회와 직결: 연구성과를 바로 사용할수 있는 응용연구 개발연구수행이 중요함■관련연구분야-다문화연구성과가 다문화교육과제해결 ... 는 양질의 자료 선별,제공ex)다국어방송서비스개발(한국전자통신연구원):스마트폰으로 자국언어로 TV방송시청가능하게/ 중국베트남필리핀일본태국등 어느언어든 제한없이 생방송 방송될지도 ... -도서벽지 거주자: 찾아가는 교육서비스■모국어 신고가능 모바일 앱 개발 등 신고체계정비-가정폭력등 인권침해행위 발생→즉각발견 및 조치이뤄지도록 다국어 전화통역상담, 112다국어 신고

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.29

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바람직한 인력운영 방안을 논하라.(과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영

인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라.(과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.)서론: 각 기법의 개념과 이론 설명본론 ... 을 탐구했다. 반면 행동과학적 경영은 인간의 행동을 학문적으로 분석하고자 하는 분야이다. 행동과학은 1960년대에 들어서 연구가 시작됐는데 인간으로서 종업원 행동을 중요시하는 연구이 ... 다. 종업원들의 경영참가와 직무 재편성 등은 이러한 차원에서 연구영역의 중요한 주제 중 하나로 대두됐다. 이에 본론에서는 과학적 관리기법(고전 학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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숭의여자대학교 인문과학정보원 과제 / 인문과학과 예술분야의 범주에 대해서 설명하고 관종별 주제전문사서에 대해서 논하시오.

주제별 정보자원개발, 도서관 주제별 정보자원관리, 도서관 주제별 연구지원서비스, 도서관 이용자 리에종 활동, 도서관 주제별 이용자교육, 도서관운영관리, 도서관 주제별 능력개발 ... 에서 주로 그 업무를 담당하기 때문이다.대학의 구성원들은 학문적 성과를 위한 연구와 교육활동을 위해 다양한 자료와 최신의 정보를 필요로 하기 때문에 대학도서관은 이와 같은 이용자 ... , 경험, 그리고 참여 의지를 고려하여 적합한 인력을 교육하고 배치하는 것으로 대신할 필요가 있으며 전문 인력 양성과 배치에 대한 제도화 노력 또한 필요하다.또, 전체적인 공공도서관

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

하다. 사이트명에서도 알 수 있듯이, 해당 서비스가 인력자원개발이라는 점에서 전 국민을 대상으로 한 인력자원개발이 시행되고 있음을 알 수 있다.자격증, 기술교육 등 다양하게 이루어지 ... 시스템은 ‘Smart e ?Learning’이라는 자체적인 형식의 모듈을 갖고 있으며, 특히, KEPCO 인재개발원을 필두로 고품질의 오프라인 교육도 진행하고 있다. 온라인 모듈 ... 하게 교육을 수강할 수 있는 구조를 형성했다.공기업 자체 학습 프로그램이 있다는 점에 정말 괜찮은 인력자원개발 시스템이고, 이 시스템을 유지와 관리하는 데 많은 자원을 할애한다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인적자원관리의 이해

합니다.인적자원관리의 목표는 크게 조직 차원과 구성원 차원으로 구분해볼 수 있습니다. 인적자원관리를 효율적으로 한다는 것은 최소한의 비용으로 좋은 인력을 채용하고, 좋은 인력 ... 으로 육성하여 조직이 원하는 성과를 얻는데 기여할 수 있는 인력구조를 만드는 것입니다. 이러한 인력구조가 바로 인적자원이 갖는 경쟁력이며, 이는 곧 회사의 경쟁력이 됩니다.그러나 인적자원 ... 관리가 회사의 이익만을 목표로 하게 되면, 장기적으로는 회사에 좋지 못한 결과를 가져오게 됩니다. 즉 구성원의 만족이라는 요소를 반드시 고려해야만 합니다. 아무리 좋은 인력을 보유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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관심있는 조직 조사 - 한국노인인력개발원

가 선택한 조직은 ‘한국노인인력개발원’입니다.저는 이번학기에 ㅇㅇ시 대학생 행정참여제에 참가하게 되었습니다. 제가 속한 팀에서는 행정참여제의 연구주제로 ‘ㅇㅇ시 노인여가?문화복지 ... 일자리의 개발 및 보급, 노인일자리 종사자에 대한 교육훈련, 노인 일자리에 관한 조사 및 연구, 노인일자리 종합정보시스템 및 노인인력 D/B 구축?운영 등의 기능을 수행하고 있 ... 조건과 능력이 된다면 은퇴 이후에도 노인들의 경륜을 발휘하고 국가에 도움이 되는 일자리를 찾는 것이 상부상조일 것입니다. 그래서 한국노인인력개발원에서 진행하는 사업은 무엇이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무

으로 사료된다. 연구측면에서는 방문간호사의 주된 역할과 직무를 구분하고 이에 근거한 핵심역량을 규명하여 교육프로그램을 개발 및 적용한 후 노인에게 방문서비스를 제공하여 이의 효과를 검증하는 지속적인 연구가 수행될 것을 제언한다. ... 하고 적절한 간호인력 배치와 관리방안을 제시하기 위한 기초자료를 제공하고자 시행되었다. 구체적인 연구목적은 노인대상 방문건강관리사업 간호사의 역할, 직무 및 과업을 제시하는 것이 ... 하였다. 간호사의 활동 근거가 되는 의료법, 지역보건법 등의 법규 내용과 함께 방문건강관리사업이 시작된 2007년부터 2020년까지 보건복지부 및 한국건강증진개발원에서 발행된 14편

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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[인력개발과활용] 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

을 확보하기 위해 계속 인력개발을 지원하고 있다. 조직원에게 국제 정서에 맞는 교육과 훈련을 강화하고, 새롭게 개발된 기술이 있다면 이를 적극적으로 습득할 수 있도록 보상을 제공 ... 은 잦은 변화에도 불구하고 새로운 기술을 습득하면서 유연성 있게 자신의 과업을 다 이룰 수 있도록 노력해야 한다.Ⅱ. 본론1) 인력개발인력개발은 과거에서부터 사용되어 온 조직원 ... 이 조직에 속하는 하나의 자원으로, 조직원의 능력을 개발해 조직의 경쟁력을 높이는 것을 의미한다. 조직은 인력개발을 통해 경쟁우위의 원천을 만드는 동시에 내부 인력의 업무 만족도를 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

인력난이라는 기현상을 겪고 있는 것이다. 이와 관련해 중소기업연구원이 최근 일반인들에게 중소기업 취업을 기피하는 이유에 대해 설문조사하였는데 가장 큰 이유로는 낮은 급여, 그다음 ... 파악하여 인재를 육성할 필요가 있다. 인재들이 원하는 경력개발과 조직이 요구하는 욕구를 연결시키고 교육과정이 제대로 진행되는지 파악하여 인재 육성방향을 정하기 위해서는 인재관리 ... 교육을 병행하고 있으며 핵심 인재에 관한 연구도 조직의 특성과 경영환경에 맞게 다 각도로 적용하고 있다. 한편, 핵심 인재를 잡기 위해서는 기업이 좋은 회사가 되어야 한다. 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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[A+자료] 간호조직 내 제 위원회, 간호단위 제 위원회, 병원 제 위원회, 간호부서 내 제 위원회 활동현황_교육 위원회, 안전 위원회_ 문제점 및 분석 포함!!,

업무- BLS 교육간호부서 제 위원회구성원활동 현황업무 향상 위원회김00이00박00간호정보시스템의 개발, 수정, 보완 및 유지하고 간호관련 업무 프로세스와 관련된 지침을 설정 ... 간호조직 내 제 위원회를 확인 및 구성원, 기능 및 활동 현황 파악간호단위 제 위원회구성원활동 현황교육 위원회팀장: 박00팀원: 김00이00전00- 신규 간호사 부서적응을 위한 ... 의 활성화와 간호연구 결과의 임상적용을 통하여 근거중심의 간호를 위해 간호연구에 관한 세부사항을 상의한다.병원 제 위원회구성원활동 현황안전 위원회신00남00이00김00유001

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.15

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