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"연구개발인력교육원" 검색결과 281-300 / 31,984건

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    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    (R&D)이다. 기업은 연구개발에 많은 투자와 인력을 투입하고 있으며, 혁신적이고 차별화된 제품과 서비스를 개발하고 있다. 기업의 연구개발 부문은 고객의 니즈와 트렌드를 잘 파악 ... 하고 고객의 피드백을 수집하여 제품 개선에 반영한다. 가치사슬에서의 경쟁우위 및 열위 부문 가치사슬에서 기업이 보유한 경쟁우위 부문 기업이 가치사슬에서 가장 뛰어난 부문은 연구개발 ... 하고, 새로운 기술과 아이디어를 지속적으로 도입하고, 효율적이고 효과적인 개발 프로세스를 구축하고 있다. 기업의 연구개발 부문은 기업의 핵심 역량이자 경쟁력이다. 기업이 가치사슬
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점
    부서로의 이동 제한3. 병원조직의 문제점① 다양한 사업목적 : 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움과 의학, 간호교육, 연구 등 성격이 다른 여러 목적의 추구② 다양한 구성원 ... ·간호인력 관리와 인사기능·원내 타부서 및 외부기관과의 상호조정 기능·간호직원, 간호학생, 대상자 교육기능·간호학 연구 기능2. 간호조직의 문제점① 인력부족 : 고령화 사회와 만성 ... ) 기획 단계① 프리셉터 자격에 대한 기준 모호2) 인사(인적자원관리) - 확보관리, 개발관리① 인력 부족으로 인한 과중한 업무 부담 - 확보관리② 교육관리자, 교육 전담 간호사의 부재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
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    평생교육실습 모의프로그램 기획 발표자료입니다.
    대웅제약 연구본부 신제품 센터 3 반도체 - 현 취업전문강사 - 전 삼성그룹 인력개발원 신입사원 교육 담당 4 인공지능 AI - 현 롯데 OO 통신 연구개발 , 인공지능 개발 담당 ... ( 총 5 회 x 회차별 20 명 ) 장 소 한국정보 ** 개발원 평생교육원 4 층 교육실2 . 프로그램 제 안 배경 I . 제안 개요전문적이고 체계적인 취업진로 교육 진행 계열 ... 분석과 추후 교육 과정 개발에 활용 직무별 만족도 조사10 8. 예산계획 ( 안 ) 항목 내용 금액 강사료 400,000 원 (2 시간 )×5 회 2,000,000 원 교재비 10
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23
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    21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오
    인적자원개발을 조직에서 조직구성원의 기술과 지식을 최대한 활용하면서 조직의 목표를 달성하기 위해 직무교육과 훈련개발에 많이 관여하여 전략적인 관리를 하는 것이라고 하였다.인적자원 ... 적 인적자원개발을 조직목표를 달성하기 위한 훈련, 개발 그리고 관리 및 직무 관련 교육 활동의 전략적 운영으로서 개별 구성원의 기술과 지식을 최대한 활용하는 것을 포함하고 있다. 또한 ... 적자원개발이란 교육과 훈련, 관련 교육프로그램을 통해 근로자의 능력수준과 조직성과를 개선하기 위한 계획되고 지속적인 활동으로 정의할 수 있다.초기의 인적자원개발은 특정한 기간에 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    ). 경력단절 여성 지원 방안 연구. 경기도성남시: 국가청년정책연구원.한국여성인력개발센터. (2021). 경력단절 여성 지원사업. 서울특별시: 한국여성인력개발센터.한국여성정책연구원. (2018). 여성경력단절 개선방안 연구. 서울특별시: 한국여성정책연구원. ... 프로그램, 교육과정, 자기개발 프로그램, 리더십 지원, 소통 네트워크 등의 대안을 제공하여 경력단절 여성들이 임파워먼트를 경험하고, 자신의 능력을 인정받아 더 나은 결과를 얻을 수 있 ... 도록 해야 합니다. 이러한 노력을 통해 지역사회는 여성들의 경력단절 문제를 해결하고, 더욱 발전된 사회를 만들어갈 수 있을 것입니다.V. 출처:국가청년정책연구원. (2019
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29
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    평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논의하시오
    인력개발원, 2012 - 김종인, “베이비부머의 노후 사회참여 욕구에 관한 연구”, 한서대, 2012 - 경상남도평생교육원, “경남형 베이비부머대상 평생교육프로그램 개발 연구”, 2016 ... 적 자원봉사자로 키워줄 수 있는 평생교육이 활성화되어야 한다. 베이비부머세대의 자원봉사 활성화를 위해서는 무엇보다 직업능력개발 프로그램이 마련되어야 한다. 현재 고용노동부에서는 고용 ... ”, 전주대, 2010 - 정영자, “울산광역시 베이비부머의 노후준비 및 생산활동에 관한 연구”, 울산대, 2011 - 이소정, “고령인력에 대한 수요실태와 정책적 함의”, 한국노인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.05
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    경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    해 경영방식, 생산방식, 제품을 개선하고 혁신하는 것으로 일반적으로는 기술혁신을 의미한다. 혁신은 연구개발로 새로운 지식을 창출하고 실용적인 기술로 발전시켜 개선하는 것뿐만 아니라 제품 ... 을 통한 신기술 발명, 사업 현장 등에서 나온 신규 사업 기회, 외부의 라이선싱 또는 전략적 제휴, 연구소나 대학과의 기술 공동개발 등을 통해 혁신 아이디어 기회를 탐색하거나 수집 ... 가 담당해야 한다. 이러한 모든 사람의 노력이 유기적으로 돌아갈 때 실제 혁신이 성공적으로 달성되어 성과를 보일 수 있다.Ⅳ. 참고문헌경영혁신, 해커스원격평생교육원, 교재경영혁신의 과거
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    최근 소프트웨어 프로젝트가 실패하는 사례를 살펴보고, 원인과 대책에 대해서 조사하시오. 그리고 프로젝트가 성공하려면 어떤 요인이 필요한지도 함께 서술하시오
    연구는 소프트웨어 프로젝트의 실패 원인으로는 프로젝트의 범위, 일정, 비용 등의 부적절한 관리, 기술적인 문제, 인력 부족 등이 있다는 것을 밝혔다. 이러한 원인을 해결하기 위해서 ... 는 프로젝트 관리의 전략과 방법을 개선하고, 기술적인 문제를 해결하기 위한 기술적인 노력이 필요하다. 또한, 인력 부족 문제를 해결하기 위해서는 적절한 인력 확보와 교육이 필요 ... 하다. 성공적인 소프트웨어 프로젝트를 위해서는 프로젝트의 목표와 범위를 명확히 정의하고, 팀원 간의 의사소통을 원활하게 유지하며, 고객의 요구사항에 부합하는 제품을 개발하는 것이 중요
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09
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    최종성적A+)학교사회복지론_우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.
    적 활성화는 학생들의 삶의 질을 향상시키고, 교육적 성과에 직접적으로 영향을 미칠 수 있는 중요한 과제입니다. 제도적인 지원과 전문인력 양성, 다양한 협력체계의 구축과 연구 개발 ... 사회복지 서비스를 효과적으로 표준화 할 수 있습니다.(2)전문 인력 양성 및 교육학교사회복지사를 위한 전문 교육과정을 개발하고, 대학 및 전문 교육기관에서 양질의 교육을 제공 ... 적, 정서적, 교육적 요구를 충족시킬 수 있는 복지모델을 개발하고 실행해야 합니다. 이러한 모델은 학생들의 다양한 상황과 필요에 맞춤화 된 서비스를 제공하는 데 기여할 수 있습니다.(4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    인력개발과활용 ) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 이 적합한지를 논하시오. 인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있 ... 환경에 대해 신속히 대응이 어렵기 때문이다. 또한 과거 경영 패턴에서 벗어나서 조직을 새롭게 변화시키기 위하여 외부 인력을 영입하는 것이다. 그리고 구성원들에게 좋은 측면의 위기감
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    인적자원개발론주제: 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구Ⅰ. 서론현대사회는 21세기 글로벌 사회다. 그 만큼 글로벌 시장에서는 수 많은 기업들이 각기 다른 방법 ... 개발 시스템을 시행해야 할 것이다. 따라서 이상 본론에서는 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구를 분석하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원개발오늘날 인적자원개발은 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동을 뜻한다. 이는 회사 내 교육관련 부서, 인재개발원, 연수팀에 근무하는 직원들을 지칭하는 말이다. 그리고 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27
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    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오
    교육분야에서는 인공지능 로봇 교사 도입 논의가 활발하다. 미국 뉴욕시 공립학교에는 ‘로봇교사’가 시범 수업을 시작했고, 영국 옥스퍼드대 연구팀은 2019년까지 모든 학교에 AI ... 하고 있다. 이러한 변화 속도 때문에 많은 기업들이 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 특히 인공지능 로봇 개발자와 같은 새로운 직업들의 등장으로 기존 직업군에서의 인력부족현상이 심화 ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오? 내용인공지능 기술 발달로 인해 4차
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    SWOT기법에 따른평생교육기관 분석
    의 경우 학교형인 ① 초?중등 평생교육기관, ② 대학 부설 평생교육기관, 평생교육전담기관인 ③ 평생학습관, 평생학습정보센터, ④ 공공인력개발기관, 복합형 평생교육기관인 ⑤ 시?군 ... ?구 구서의 정책 개발이 필요하다고 시사한다.이와 관련하여 본고는 평생교육기관 중 본인이 속해 있는 지역의 학교형 평생교육기관 중 대학 부설 평생교육기관인 경남대학교 평생교육원의 기관 ... 부설 평생교육원은 대학이 보유하고 있는 물적·인적 자원을 최대한 활용하여 지역민들의 교양 함양과 전문교육의 기회를 제공하며, 다양한 평생교육 프로그램을 개발, 보급하여 지역민의 평생
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.28
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    경력개발과 조직
    경력개발과 조직목 차I. 경력개발1. 경력개발이란32. 경력개발제도의 (실행과정, 필요성, 중요성)3.4.53. 경력개발의 모형6.7.8II. 조직의 역할1. 교육훈련의 효과8 ... .92. 사원의 교육훈련9.103. 상사의 교육훈련10,11III. 문제점 및 개선방안1. 경력개발의 문제점12,132. 경력개발의 개선방안13,14Ⅳ. 느낀 점 및 소감14참고문헌 ... 보상 있다.경력개발의 필요성은 4가지로 구분을 할 수 있는데 외부 환경변화, 내부 환경변화, 인력개발의 현상, 도입의 기대효과로 구분을 할수 있다.외부 환경 변화글로벌 경쟁의 심화
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
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    부산 인구 감소의 원인과 대응 방안
    에 매우 큰 영향을 미칠 수 있다. 또한 대학의 감소로 인해 교수, 행정 직원, 연구원 등의 일자리를 감소시키며 지역 산업에 필요한 인력을 확보하지 못하여 지역 경쟁력은 약화 ... 대학교 등록금 의존율은 53.6%로 나타났다. 그러나 인구 감소로 인한 학생 감소는 대학의 재정적 위기 가능성이 증가하게 하고 장학금, 연구비, 교육 프로그램 투자 감소에 영향 ... %가 몰려있고 연구 개발 투자나 신규 고용 등이 몰려있다. 특히, IT, 금융, 첨단 기술 등 고부가가치 산업이 수도권 중심으로 발전하면서 부산과의 격차는 점점 커지고 있다.수도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
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  • 자료 표지
    인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    REPORT 인력개발과활용 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획 ... 아이디어를 제공할 수 있는 인재를 발굴하고 육성하는 데 주력해야 한다. 이에 본 과제에서는 인적자원으로써 자신이 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들에 대해 HRD의 구성요소에 서술 ... 의 내외부의 변화 촉진자를 활용하여 조직의 효율성을 높이고, 새롭고 혁신적인 방안을 도입함으로써 조직 구성원들의 역량을 발전시킨다. 조직개발을 통해 조직의 효과성과 수행 능력을 향상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14
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  • 자료 표지
    인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의
    제도). 네 번째, 과학적으로 종업원을 선발 · 훈련 · 교육 · 개발 · 배치한다.이어 20C초 엘튼 메이요(Elton Mayo)와 연구팀이 Western Electric의 공장 ... 인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리 ... 한 이론들을 비교 · 분석하여 오늘날의 바람직한 인력 운영 방안에 대해 연구하고자 한다.2. 본론1) 과학적 관리론(Taylorism)의 특징과 장단점앞서 살펴본 바와 같이 과학적
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
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  • 자료 표지
    [PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서
    ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... 으로 경력단절된 여성의 직업 / 진로상담과 취업알선 주요 사 업 영 역 여성인력 직무역량향상 교육 - 취업을 위한 비즈니스 감각 및 직업능력 향상 교육 - 기업구성원의 육아휴직 후 ... ( 취 창업 ) 경력개발 / 창업 멘토링 V. 시장분석 [ 참조 ] 로드맵 취업지원교육 ( 신기술 / 신산업 ) 역량 강화 교육 경력성장 / 사업가 멘토링 중 · 고 대학 ( 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 지금의 사회에서 나타나는 사회 변화가 지역사회복지에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    , 사회 변화에 대한 대응을 위해서는 지역사회복지의 전문성과 인력양성에 대한 노력이 필요하며, 이를 위해 교육과정과 교육 방식의 변화가 필요하다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이러 ... 를 효과적으로 수행하기 위해서는 지속적인 연구와 개발이 필요하다. 또한, 지역사회와의 긴밀한 협력을 통해 지속적인 지원과 서비스를 제공해야 한다. 이러한 노력을 통해 지역사회복지가 사회 ... 에 영향을 미치며, 지역사회복지는 사회 변화에 대응하기 위해 변화해야 한다는 것이 연구 결과이다. 연구에 따르면, 사회 변화는 지역사회의 구성원, 인구 조직, 경제 활동 등에 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요.
    을 넘어, 비판적 사고, 창의성, 문제 해결 능력 등 4차 산업혁명 시대에 필수적인 역량을 갖춘 인재의 양성이 중요해지고 있다. 2023년 한국교육개발원의 연구에 따르면, 미래 사회 ... 의따라, 개인이 미래 사회에서 성공적으로 적응하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 새로운 역량을 갖추는 것이 필수적이다. 2023년 한국교육개발원의 연구에 따르면, 미래 사회에서 가장 ... 학습과 재교육의 중요성이 강조되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 65세 이상 인구 비율이 20%를 넘어섰으며, 이는 노동 시장에서의 고령 인력의 재교육과 기술 습득의 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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