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"연구개발인력교육원" 검색결과 321-340 / 31,983건

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    수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안을 제시하시오
    있다. 또한 노동 시장의 불균형을 해소하기 위해서는 교육 및 훈련 프로그램을 강화하여 필요한 기술을 가진 인력을 양성하고, 노동 시장의 유연성을 높이기 위한 법적 제도 개선 ... 산업에서는 숙련된 인력이 부족하여 기업들이 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 예를 들어, 2023년 한국의 소프트웨어 개발자 수요는 약 30만 명에 달했으나, 공급은 이에 크 ... 정부는 교육 시스템을 개혁하여 IT와 같은 미래 성장 산업에 필요한 인력을 양성할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 기업들이 자체적으로 인력을 양성할 수 있도록 지원하는 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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    아동간호사의 역할 및 정책동향 레포트 A+
    과 가족에게 질병에방 및 건강관리에 관해 교육한다.- 아동의 상해 및 학대 예방을 위해 안전교육을 한다.- 아동의 상해 및 학대 예방을 위해 안전교육을 한다.? 연구자로서의 역할 ... 하는 잠재인력으로서 그리고 차세대의 주인공으로서 보고 이들을 위한 적극적이고 능동적인 복지대책을 강구 하려는 보다 발전된 방향으로 지향하고 있다.? 예방 및 교육: 학령기 아동을 중심 ... 사업에 뛰어들 것으로 전망된다. 최근 들어 24시간 연속적으로 기록되는 시그널 절보를 분석 및 예측하는 시그널 모니터링 인공지능 의료기기들에 대한 연구개발이 지속적으로 이루어졌다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 인적자원관리 ) 기업의 인적자원 관리활동 (확보, 개발, 활용, 보상, 유지)이 무엇인지 설명하고, 가장 중요한 활동이 무엇인지에 대해서 자신이 직접적 혹
    을 위해서 조직적인 학습을 통한 개발, 교육, 훈련을 의미한다. 이러한 훈련은 기업 및 조직 안에서의 교육을 통한 부족함을 보완할 수 있으며, 능률적이며 효율적인 구성원이 될 수 있 ... )목차1. 인적자원관리만의 고유한 성격과 경영학적 시사점2. 기업의 인적자원관리 활동(확보,개발,활용,보상,유지)에 대한 설명 및 인력확보 활동의 사례3. 인적자원관리에 영향을 미치 ... , 교육, 훈련 등 기본적인 틀에서 벗어난 포괄적으로 관리 운영 되고 있다. 오늘날의 인적자원의 관리는 자율성의 원리에 따른 구성원의 존중과 조직 원하는 목표 달성과 조직 발전도 같이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    하는 구성원의 합목적성이 필요하다. 따라서 직무분석이 중요한 것이다.2. 직무연구와 직무관리1) 직무연구(1) 직무연구직무연구에는 직무분석과 직무평가, 직무설계, 교육훈련 분야가 있 ... 비전은 직원의 교육훈련과 관련해서 지속적인 훈련과 개발, 그리고 사회복지사의 발전에 가장 핵심적인 역할을 한다. 슈퍼비전은 모든 사회복지실천현장의 구성원이 전문성과 능력을 발휘 ... 라 정의한다. 조직은 어떠한 원칙에 따라 구성원을 채용하고 직위와 기간 및 보수를 정하며, 교육훈련의 제공과 승진, 퇴직 등 인적 자원에 관련한 제반 사항들을 해결하는 업무가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
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    가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여
    을 알 수 있었다. Ⅳ. 참고문헌 권대훈, 「교육심리학의 이론과 실제」, 학지사, 2015. 홍순영 외 1명, 「교수학습이론과매체」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2009. 오영훈, 「기업내 인력개발 활성화 방안」, 한국직업능력개발원, 2000. ... 인력개발과활용 주제: 가정/학교/회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀/학생/직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 “인간은 교육적 존재이다”라는 말 ... 에서는 학습이론을 기반으로 효과적인 교육 방법을 개발하고 교육의 효과를 평가하는 등의 연구를 수행하고 있다.따라서 이상 본론에서는 가정/학교/회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀/학생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10
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    [스포츠마케팅] 스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오
    다양한 연구개발 사업을 추진해 왔으며, 향후 스포츠 환경에서도 다양한 데이터의 생성, 관리, 분석 환경의 요구가 증대 할 것으로 보인다.3) 스포츠산업의 전문인력 양성최근 우리 ... 화2) 스포츠산업의 서비스화3) 스포츠산업의 전문인력 양성4) 스포츠산업 정보화 및 연구의 활성화5) 스포츠산업의 국제화6) 스포츠산업의 전문화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 기존 스포츠산업체 및 체육단체 사무인력들이 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있도록 이에 적합한 직무능력 구비를 위한 재교육 및 스포츠산업 관련 창업희망자에 대한 지원교육이 요구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 중앙치매센터 업무와 역할
    으로서 국립중앙의료원이 중앙치매센터 위탁·운영- 치매 관련 서비스 교육, 연구 및 치매인식캠페인 등의 다양한 사업을 통해 ‘치매가 있어도 살기 불편하지 않은 나라’, ‘치매로부터 가장 ... 시키며 배움과 나눔의 정신에 입각한 체계적 교육과 홍보를 통해 치매에 대한 우리 사회의 인식과 대처 역량을 제고시키고 선도적 연구개발 역량 강화를 통해 치매의 완전한 정복과 대한 ... 치매센터를 비롯하여 장기요양기관 종사자 수행인력, 치매공공후견인 등 치매 관련 종사자 대상의 다양한 교육사업 시행- 교육 교재, 교육커리큘럼 및 콘텐츠를 개발하여 표준·체계
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의
    교육은 기업 내 인력 충원의 문제 해결뿐만 아니라 개인의 지속적인 역량을 개발시켜주어, 내적 동기를 향상시키는 도구가 될 수 있다.AT&T는 재교육을 거친 기존 인력들을 직무 재배치 ... 성은 모든 기업들이 해결해야하는 문제이다.AT&T는 기존인력의 재교육을 통해 문제를 해결하고자 하였다. AT&T의 재교육은 직원 스스로 시간을 따로 내서, 때로는 자기 돈으로 이뤄졌 ... 이 들었다. 재교육의 참여는 구성원들의 재교육이 미래 투자가 된다는 인식과 장기적이고 체계적인 프로그램이 필요하다.AT&T의 대다수의 직원들은 재훈련의 필요성을 공감하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할
    화 · 정보화 · 다양화를 지향하는 전문 직업교육기관으로서 여성들에게 적합한 신 직종을 개발하고 교육해 경쟁력 있는 인력으로 성장시키며, 평생 직업인의 길을 갈 수 있도록 도와주 ... 이 함께 하는 제3의 여성운동을 지향합니다.설립목적① 여성인력개발- 여성인력개발과 효율적 활용을 목적으로 하는 사업의 정책 지원과 개인의 직업 관련 교육 활동을 전개합니다② 여성 ... 개발과 취업전략 연구구인 · 구직 상담 및 취업지도2직무능력 향상 및직업의식 강화직업적성검사와 성격유형검사직업의식,핑크리더십 개발, 인성교육 등 직무능력 향상교육3각종 세미나 및일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오. 할인자료
    아서 사회 전반적인 분위기가 교육을 중시해 왔으며 학력을 높게 평가하는 풍토를 지니고 있었습니다. 이러한 연유에서 인력 개발에 대한 투자가치에 대해 확고한 신념을 가지고 있 ... 며 경제발전의 과실에 더 높은 차원의 인력 개발을 요구하고 있습니다. 인력 개발을 위한 고등교육과 경제 발전 간에는 수요 효과와 기대 효과가 동시에 상호작용하는 것을 볼 수 있 ... 에서 인력개발의 투입 생산 요소인 노동을 질적으로 개선시킴으로서 국민 소득 증가에 기여하고 또한 교육에 의한 기술이나 기능의 진보 요인에 의해서도 국민소득을 증가시킬 수 있습니다. 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.07.10
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    [진로리포트][진로레포트] 식품공학기술자의 모든 것을 탐구한 진로 리포트입니다. 각종 수행평가에 사용할 수 있습니다.
    기관 등에 진출할 수 있다. 연구개발 분야에 종사하려면 식품공학 분야의 석사학위 이상 소지자만 채용하기도 한다. 식품의약품안전처의 제한경쟁 특별채용시험을 통해 식품 연구사(연구직 ... 공무원)로 진출할 수 있다.4. 고용현황식품공학 기술자나 연구원의 종사자 수는 7,000명이며, 생활 수준이 높아질수록 식품에 관한 관심도 높아지는데 특히 안전한 먹을거리에 대한 ... 기준).5. 임금수준식품공학 기술자나 연구원의 평균연봉(중윗값)은 4,245만 원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).*하위(25%) 3,451만 원, 평균(50
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
  • 사회복지-사회복지개론(문제은행)
    은 어느 기관에서인가? ④? 여성부② 여성인력개발센터③ 보건복지부④ 한국여성개발원⑤ 건강가정센터2. 여성과 가족에 대한 내용으로 옳지 않은 것은? ①? 가족은 여성보다는 남성에게 더 많 ... 전화는 몇 번인가? ③? 1388② 1399③ 1366④ 1311⑤ 13333. 한국여성정책연구원(2012)의 중점연구사업 운영방향이 아닌 것은? ⑤? 중점사업은 여성일자리 확대 및 ... ? 경제적 욕구⑤ 교육적 욕구1. 재활의 기본원칙으로 옳지 않은 것은? ②? 사회연대정신에 입각하여 실시? 재활실시 시기는 장애 중기부터 실시③ 지속적이고 일관된 과정 하에서 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2024.07.29
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    , 협상 능력, 고객 지향적 사고 등이 중요한 역량으로 평가되며, 이러한 역량을 개발하기 위한 교육 프로그램을 통해 업무 효율성을 높일 수 있다. 이를 통해 조직은 각 구성원의 강점 ... 를 효과적으로 개발하기 위한 모델로, 각종 조직에서는 이를 통해 구성원들이 맡은 역할에 따라 어떤 기술과 지식이 필요한지를 명확히 파악할 수 있다. 특히 빠르게 변화하는 경영 환경 ... 으로 구성된다. 이를 통해 조직은 구성원의 역량을 객관적으로 평가하고, 성과 향상을 위한 훈련 프로그램이나 교육 계획을 수립할 수 있다. 예를 들어, 영업 담당자는 대인 관계 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
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    바람직한 인력운영 방안을 논하라
    , 훈련, 교육, 개발, 배치가 존재한다. 과업 관리는 시간 연구와 동작 연구를 활용하여 ‘보통 사람’이 할 수 있는 표준작업량을 산출해 내는 과정이라고 말할 수 있을 것이다. 차별 ... 인력개발과활용 주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 - 목 차 - Ⅰ. 서론, 각 기법 ... , 이야기할 수 있는 것은 ‘인간관계 경영’이라는 것이다. 이는 조직 구성원들의 태도와 행동을 중점적으로 본 연구라고 말할 수 있을 것이다. 이는 호손 실험으로 말할 수 있는데, 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 요구분석의 개념을 제시하고, 다양한 요구조사 방법의 특징, 장점과 단점 상술하시오.
    어려운 세부 욕구를 밝혀낼 수 있다. 예를 들어 한국교육개발연구(2023)에서는 40~50대 중장년 학습자 20명을 대상으로 질적 심층면담을 실시하여 이들의 커리어 전환 관련 ... 요구분석의 개념과 요구조사 방법과 목 :평생교육프로그램개발론담 당 교 수 :성 명 :평생교육프로그램개발론요구분석의 개념을 제시하고, 다양한 요구조사 방법의 특징, 장점과 단점 ... 개발의 핵심 과정으로, 학습자가 현재 가지고 있는 지식·기능 상태와 목표로 하는 수준 간의 차이를 파악하여 교육적 필요를 규명하는 과정이다. 이를 통해 불필요한 교육 내용을 배제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 외식산업창업및경영) 1주 2강에서 제시한 외식산업의 특성과 범위 및 타산업과의 관련성에 대해 학습했습니다. 본인이 생각하는 외식산업의 범위를 정리한 후에 외식산업이 타 산업(제조, 금융, ICT 등)과 어떠한 관련성을 보이는지를 제시하시오.
    더욱 다채롭고 혁신적인 모습으로 발전할 것으로 기대된다.그림 2 외식업체의 배달앱 사용 비중 충이(한국농촌경제연구원, 2024)그림 3 외식업체의 배달앱 사용 비중 추이 (한국농촌 ... 경제연구원, 2024)2. 외식산업과 타 산업과의 관련성:소비 양극화와 맞춤형 외식 시장최근 외식산업은 단순히 음식을 제공하는 데서 벗어나, 소비자의 다양한 가치관과 생활패턴 ... 와의 콜라보, 한식 연구소 등 다양한 융합 시도가 이루어지고 있다. 프랜차이즈 브랜드들은 해외 진출을 확대하며 현지화 전략과 차별화된 메뉴 개발로 글로벌 시장에서의 입지를 넓히고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    [교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요
    및 기능사서교육훈련계획 수립 및 실시, 사서교육훈련제도의 연구, 사서교육훈련과정 개발 및 교재 발간, 각종 도서관 직원 등의 연수 운영, 사서직공무원 국외연수에 관한 업무, 교육 ... 이 강하게 나타나고 있다. 둘째는, 현행 사서 인력의 관리 제도와 관련 되어 있다. 우리나라에서는 사서가 공공도서관에 근무할 경우, 사서의 전문성에 따른 업무 부여나 교육훈련 제공 등 ... 이 제대로 이루어지지 않고 공공도서관에서 근무하는 사서직의경우, 전문성은 고려되지 않은 채 공무원제도의 획일적 틀 안에서 공무원직급만을 적용하여 사서의 채용 및 임용 교육훈련 등
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    [인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.
    적인 성과를 극대화할 수 있다.(2) 지속적인 인재 개발교육인재 개발교육은 인적자원의 활용에서 중요한 부분을 차지한다. 조직은 구성원들의 역량을 지속적으로 강화하기 위해 ... 다양한 교육 프로그램과 개발 기회를 제공해야 한다. 예를 들어, 리더십 교육, 기술 교육, 직무 관련 전문 교육 등이 포함될 수 있다. 이러한 프로그램들은 구성원들이 변화하는 환경 ... 게 한다. 따라서 인적자원의 활용 방안은 단순한 인력 운영의 차원을 넘어, 조직의 비전과 목표 달성에 중요한 역할을 한다.본 연구의 목적은 인적자원의 활용 방안에 대해 심층적으로 분석
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.
    연구진(2013)은 DSCM을 소프트웨어 및 하드웨어 및 통신 네트워크를 포함한 글로벌 분산 조직의 구성원 간 활동과 구매, 제조, 재고, 운송 및 배포를 포함한 모든 활동 ... 다. 융합시대에는 물류 역할이 더 중요하기 때문에 본 연구의 목적은 우리나라 물류산업 발전에 기여하는 것이다.공급업체 협력 수준을 높이기 위해서는 전문 인력 확보, IT 시스템 구축 ... , 시설·장비 보유, 적극적인 해결 노력 등 전문가가 필수다. 따라서 다양한 기술이 창출되는 4차산업 시대에는 다양한 서비스와 시스템 관리에 필요한 전문인력개발과 확보가 가장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    평생교육론_평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.
    으로 판단된다. 이를 뒷받침하는 내용으로는 평생교육진흥원에서 평생교육사 영역별 직무역량 개발 연구에 대해서 5대 전문영역을 학습자 상담 및 코칭, 교수활동, 교육 기획 및 개발 ... 기 때문에 전문지식의 자원 수가 비약적으로 증가했다. 또한 평생교육법 전문 개정 이후에 유용한 자료집이 한국 교육개발원 평생교육센터와 평생교육진흥원에 의해 발행되기도 했다.마지막 ... 운영 관리2. 평생교육사의 기능① 프로그램 개발 기능Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이번 과제에서는 평생 교육의 개념과 필요성에 대한 내용을 정리하고, 평생교육사의 역할에 대해서 개인적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 11월 10일 월요일
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