"도급제도"의 검색결과 입니다.

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"도급제도" 검색결과 241-260 / 3,907건

[고용노동부] 건설공사 유해위험방지계획서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제17호서식]건설공사 유해위험방지계획서접수번호접수일자처리일자처리기간15일계획서내용 등공사종류대상공사발주처공사도급 금액공사착공 예정일공사준공 예정 ... 첨부서류「산업안전보건법 시행규칙」 별표 10에 따른 서류수수료고용노동부장관이정하는수수료 참조공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견 조사

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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턴키(Turn Key)계약방식 리포트

한 방식은 건설업체의 자율적인 역량이 발휘될 수 있고, 건설시공의 효율성이 높아지기 때문에 도입된 제도이다.턴키 계약 방식은 1970년대 초에 처음으로 국내에 도입되었다. 해외건설시 ... 을 제출하기 때문에 입찰비용이 상승할 수 있다. 이는 결국 대형 건설업체만을 위한 입찰제도로 변질될 우려가 있으며, 이에 대한 부담은 고스란히 하위의 협력업체로 넘어가는 경우가 생긴다 ... 부터 4대강 살리기 사업을 시작하였고, 설계 시공 일괄 입찰 방식인 턴키방식과 가격경쟁제도로 입찰을 실시하였다. 턴키 15개 공구의 입·낙찰 결과는 평균 93.4%의 높은 낙찰률에 낙찰

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

있도록 하고 있다. 이외에도 노동자들의 노동 3권을 보장하고 이것이 실질적으로 실현되기 위한 다양한 제도를 시행한다거나, 불법하도급과 같은 형태로 기업들이 사실상 비정규직 직원 ... 들을 고용하면서 결과적으로는 정규직 근로자들을 고용한 것과 비슷한 업무를 이들에게 적은 임금을 주고 시키지 못하도록 불법하도급을 금지하는 정책 등이 시행되고 있다.2. 가족에 대한 ... 를 낳기를 꺼리거나 결혼을 주저하는 주된 이유가 경제적인 부담감 때문이기 때문에 이러한 부담감을 일정 부분 정부가 해소해 줌으로써 혼인율과 출산율을 높이기 위한 다양한 정책과 제도

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하시오

제도이다. 일반 소비세인 부가가치세는 사업자가 납부세액을 스스로 계산하여 신고·납부하도록 하고 있으나, 납세의무자와 담세자가 일치하지 않아 조세부담의 전가가 발생한다. 이러한 점 ... 에서 볼 때 부가가치세는 직접세보다 소득재분배 효과가 낮으며, 저소득층일수록 부담률이 높아 역진성이 존재한다. 따라서 부가가치세 세율 조정 및 면세제도 정비 등을 통해 세원을 확대 ... 하는 경우 해당 재화의 공급시기는 당초의 대금지급기일이 된다.ㆍ완성도기준지급조건부 판매 : 건설공사 도급계약 시 공사대금 중 일부만을 먼저 지급하고 나머지는 건물이 완공된 후에 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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건설산업의 위기 및 생존방법 A+ 레포트

의 검토 없이 임의로 도면을 변경하는 등 총체적인 불법 시공이 이뤄졌다는 것이다.⑶칸막이식 영업 분쟁①소관 부처별로 특정 업종/업역 보호를 위한 법/제도 규제(전기공사업, 정보통신공사업 ... 등)②건설공사의 법적 범위가 불완전하고 인허가, 발주, 하도급 규제 등 상이⑷스크리닝 미흡 ? 페이퍼컴퍼니 수주, 문어발 수주, 불법 도급 등①공공공서 평균 입찰지수 : 최저가 ... 부터 시행되는 제4차 건설산업진흥기본계획과 제5차 건설기술진흥기본계획에 맞춰 산업 간 융복합 등을 통한 건설산업의 체질 개선을 추진하기로 했다. 이를 위해 각종 제도와 법령을 개선

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

, 주급 금액, 월급 금액, 도급 금액을 말한다. 통상임금은 시간외근무수당, 연차수당, 해고예고수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산정에 적용이 될 수 있다.2) 평균임금의 개념 ... 의 기간, 사용자의 귀책사유로 인한 휴업 기간, 산전후휴가기간, 업무수행으로 인한 부상 또는 질병의 요양을 위해 휴업한 기간 등이 포함된다.3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체 ... 하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)근로자가 퇴직시에 수령할 퇴직급여

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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제78회 구매자재관리사(KPM) 기출문제 (출제 범위, 관련 범위)

포인트) 하도급법 적용분야, 원사업자의 의무사항, 지연이자 및 어음할인료 지급기준 ** 하도급법 적용분야는 열거식 주관식으로 나왔음 : 제조업, 수리업, 건설업, 용역위탁업 ... , 엔지니어링업, 서비스업 ** 지연이자 및 어음할인료는 며칠 분의 지연이자와 며칠 분의 어음할인료를 줘야 하는지 주관식으로 나옴. (P154~155) (공부 포인트) ① 하도급법 적용 ... 대상 및 적용제외 대상 ② 하도급법 법적용대상 기간 ③ 원사업자의 의무사항 각각 며칠 이내에 시행해야 하는지 ④ 원사업자 서면 발급시 서면 기재사항 ⑤ 어음할인료 및 지연이자 지급

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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최근 국내외 발생 산업재해사고 사례의 분석입니다. 최근 5년이내 국내외에서 발생한 산업안전관련 재해사고사례

사고 이후로 산업 안전 사고, 그 중에서도 특히 하도급업체의 직원인 청년 근로자들이 안타깝게 목숨을 잃는 사고 이후로 이러한 비극의 재발을 방지해야 한다는 목소리가 높 ... 에는 중대재해기업처벌법이라는 이름을 가진 또 하나의 산업안전 관련법이 제정되기도 하였다. 그런데 과연 법과 제도가 정비되었다는 이유만으로 산업안전 사고가 줄었을까. 제2, 제3의 구의역 ... 안전관리계획을 수립하고 시행할 의무, 항만안전점검관의 도입, 항만별 노-사-정이 참여하는 항만안전협의체의 구성 등 항만의 특성에 맞는 안전관리체계를 정립할 제도와 관련된 내용을 담

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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건축현장 착공에서 준공까지 모든 서류 길잡이

- 철거전 철거후 사진첨부다.5층이상 이고 연면적3,000M2이상 이면 위해방지계획서 제출17.재하도급시 - 1년이하영업 정지,재하도급금액의 30/100 벌금18.근로내역 신고 ... 서 사본[통보서포함,KISCON]사.관급[주요]자재 수불부아.원도급 및 하도급관리 대장자.폐기물배출자 신고서류차.공사일보[일일출력명부 포함]카.비산먼지,특정공사,유해위험 관련서류타 ... - 7만원라.1억원 - 10억원 - 15만원마.10억원이상 - 35만원06.시공참여자 제도가.일반건설은 불가[발주자 서면승인시 가능]나.전문건설은 가능[원천책임은 전문에 있슴,30일이

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| 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

, 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다. 이때 단체협약에서 정한 사항에 대해서 ... 로 중단된 업무의 수행을 위해 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없고, 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없다고 명시하여 사용자가 쟁의행위에 가담한 근로자를 대신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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산업재해 관련법 정리

보상보험법산업재해보상보험법은 1915년 조선광업령을 제도화하며 발전한 것이다. 1953년 근로기준법이 제정되면서 산업재해에 대한 사용자의 책임이 인정되었고, 근로자를 보호할 수 있 ... 용어를 사용하였는데, 이는 근로기준법상 근로자 뿐 아니라 계약 형식에 관계없이 사업 수행을 위한 노무를 제공하는 자를 포함하고, 도급 계약을 통해 형성된 수급인 및 노무 제공 ... 에서는 사업주 또는 경영책임자가 도급, 용역, 위탁 등을 행한 경우 이에 대한 안전보장 조치를 취하도록 의무화하였고, 제6조에서는 안전보장 의무를 위반하는 경우에 대하여 사업주 및

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을

부터 1970년대까지로 잡지만, 1950년대는 사회복지를 위한 제도나 정책이 거의 실시되지 않았다고 할 것이다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 짧은 사회복지의 역사에 비해서 압축적인 성장 ... 의 노인이나 18세 미만의 아동, 장애인을 위한 공적부조에 대해 규정하고 있다. 오늘날의 기초생활보장 제도의 전신이라고 할 수 있다. 한편, 1970년대가 되면 경제 개별 정책 ... 들이 폐쇄적으로 시설을 운영하고 있어서 여전히 사회복지 시설의 개방화는 현재진행형이라고 하겠다.3) 전국민의료보험제도 실시, 국민연금 제도 실시우리나라의 주요한 사회보장 시스템

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

사회복지의 패러다임을 전환한다는 것은 기존의 사회복지법과 제도에 대한 인식과 접근 방법을 대대적으로 바꿔야 한다는 의미이다. 패러다임은 한 사회의, 한 시대를 지배하는 거대한 인식 ... 들이 사회적 흐름을 따라갈 수 있도록 하는 제도와 정책이 마련되어야 한다는 점에서 사회복지의 패러다임이 전환되어야 한다고 할 수 있다. 즉, 사회복지의 대상 가운데에서도 특히 ... 들을 위한 사회복지 정책과 제도가 마련되어야 한다. 즉, 사회복지의 패러다임은 ‘대상의 다양화’로 전환되어야 한다.(2) 구조적 모순에 대한 사회복지의 개입22세기 대한민국은 신자유

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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법 - 징벌적 손해배상제도에 관한 논쟁을 중심으로

징벌적 손해배상제도에 관한 논쟁- 급변하는 사회 여건을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론11. 징벌적 손해배상제도의 의미12. 현재 우리나라 입법 현황23. 해외 입법 현황3Ⅱ. 본론 ... 41. 반대 의견 ? 배상액 상한의 적정 여부42. 찬성 의견 ? 불법행위 억제 가능성5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌6Ⅰ. 서론1. 징벌적 손해배상제도의 의미징벌적 손해배상제도란 전보배상 ... 과 달리 가해자가 악의적으로 불법행위를 함으로써 피해자에게 손해를 입혔을 경우, 피해자가 입은 실손해 이외에 징벌적 의미를 추가하여 배상해주는 제도를 말한다. 즉, 징벌적 손해배상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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전태일평전 독서감상문

합의를 이루지 못하고 있다. 마침내, 현 정부의 지지부진한 개혁과 후퇴하는 노동 제도를 비난하는 민중대회가 이달 초에 열렸다. 그래야 사람들이 실망감을 느낄 수 있다. 전태일도 비슷 ... 기사에서 지적했듯이 일자리 연속성, 경영책임, 생산유형, 급여문제, 하도급 구조개혁의 현실성, 노동권 헌법적 제한 등의 문제가 발생할 여지가 많다. 기존 자동차 업계 종사자들을 설득

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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산업안전

대책이 마련됨은 물론 제도가 제대로 정착할 수 있도록 노력하여야 한다고 생각한다.긍정적인 안전문화는 종사자들로 하여금 작업환경에 적합한 안전행동을 유도하는 인식의 틀을 제공 ... 정부 당국의 인식전환이 이루어짐과 동시에, 제도적인 근거 마련을 위해 1995년 10월 당시 국무총리실에 설치되었던 안전관리자문위원회에서 처음으로 안전보건문화에 대한 체계적인 연구 ... 보건 증진을 위하여 도금작업 등 유해ㆍ위험성이 매우 높은 작업에 대해서는 원칙적으로 도급을 금지하고, 도급인의 관계수급인 근로자에 대한 산업재해 예방책임 강화를 명시하였다.둘째

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.서론현대 사회에서 '일과 삶의 균형'은 개인의 삶의 질을 향상 ... 하고 있다. 이에 따라 조직 구성원의 수요를 충족시킬 수 있는 제도 중 하나로 유연근무제가 주목받고 있다. 또한, 노동시장의 변화에 따라 경영자들은 조직 관리 측면에서 핵심 인력 ... , 고정계약직, 하도급, 재택근무, 원격근무 등이 있다.국내에서는 처음에는 유연근무제 유형을 5가지 영역(근무형태, 근무시간, 근무장소, 근무방식, 근무복장)을 기준으로 9가지 하위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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산업복지론

하거나 양생기간을 단축할 때 생기는 근로자의 임금 공백을 막기 위해서는 그 기간 동안 공사가 일시정지 되더라도 근로자의 임금을 보상해주는 제도가 필요하다. 공사 중지는 근로가 개인 ... 생활을 할 수 있도록 지원하고 있다는 점에서는 고무적인 제도이다. 그러나 근로자들의 임금과 관련된 제도뿐만 아니라, 개인의 안전과 직결된 산업현장에서의 복지 수준도 실질적으로 마련 ... 때문이라고 말할 수 있다. 선행연구들을 보더라도, 부실시공의 원인으로 설계도의 규격과 시공기준을 지키지 않거나, 저가수주, 공기단축, 부당한 하도급, 감리원의 실질 권한 부재

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.29

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소멸시효 문제

소멸시효1. 의의권리자가 권리행사를 할 수 있음에도 권리불행사가 계속된 경우 권리를 소멸하게 하는 제도권리위에 잠자는 자 보호 O/X2. 제척기간소멸시효제척기간소급효인정/부정인정 ... , 사용료 1년 이내의 기간으로 정한 금전 지급 채권- 의사 등의 치료 채권- 도급받은 자의 공사 채권- 변호사 등에 대한 직무상 보관 서류 반환 청구 채권- 변호사 등의 직무

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19

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IMF 사태가 대한민국 경제에 미친 영향

사태 발발 직전인 1997년 국내 상황은 한보철강과 삼미특수강이 부실채권을 남긴 채 부도를 내고 기아자동차가 부도에 직면하면서 대기업 계열사, 하도급 계열사, 중소 영세기업 ... , 고용보험제도 기능 강화 등 노동 개혁을 추구하였는데, 정부는 1998년 1월 ‘노사정위원회’를 급히 출범시켜 ‘정리해고제’를 합법화하였고 실직자들에 대한 공적 지원제도를 보완

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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