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"도급제도" 검색결과 141-160 / 3,907건

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    조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색
    는 정규직 11명 도급인원 26명, 안성센터는 정규직 9, 도급인원 57명, 밀양센터는 정규직8, 도급인원 47명으로 정규직과 도급, 파견업체로 고용형태가 구분되어져있으며 평균 1 ... 노동정책, 규제등 내외부요인들을 고려해볼때 현실적으로 파견직, 일용직과 같은 고용형태를 단기간에 변환하기는 어려울 것으로 보여 성과상여금제도, 포상휴가등 보상형태로 보완하여 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 건설산업 안전관리 서술형 과제 제출-(국내 건설산업의 안전관리 실태의 문제점과 개선방안)
    다단계 하도급구조 개선을 통한 고용관리 명확화를 통해 작업자의 안전과 생명에 대해 고용주가 적극적으로 책임을 지는 마음가짐 및 제도가 필요산업차원의 기초안전요소 공급을 시행지나친 ... 저가 발주를 억제하고, 안전관리비를 최대한 확보하도록 법적으로 정하고, 업체들에게도 반드시 시행하도록 할 것산재 시, 반드시 신고하도록 강력한 조치 및 법적 제도를 시행할 것사전 ... 적 예방 노력을 촉진하여, 산업안전의 안전성을 확보할 것시공참여자 제도 폐지의 실질적인 정차건설고용보험카드 보급 확대 및 정착안전교육을 제대로 수행하기 위해 가설공사 등에 종사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
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    케이티앤지 22년 8급 경력직 합격자소서
    ,200자 입력가능)“저는 성과를 내기 위해 노력하는 인재입니다.”저는 OO케미칼(OO솔루션) 화공플랜트 건설공사 프로젝트를 수행할 시 제 직무는 공무 업무로써, 하도급 업체 원가 ... 및 소방시설,위험물(제조소,저장소,취급소)인허가 외에도 PSM(공정안전관리제도) 및 SMS(안전성향상계획서)에 대한 중간검사 및 완성검사 등의 각종 인허가를 수행하면서 인허가 진행 ... 프로젝트를 수행할 시 제 직무는 공무 업무로써, 하도급 업체 원가/계약관리,공정관리,인허가관리 이였습니다. 공정관리 업무를 수행할 시 공정관리 프로그램인 Primavera 및 MS
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27
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    레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직장 내 괴롭힘의 발생 배경2. 직장 내 괴롭힘의 실태3. 직장 내 괴롭힘의 영향4. 직장 내 ... 괴롭힘 금지제도의 개관5. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용6. 직장 내 괴롭힘 법제의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론오늘날 근로자가 사업장에 편입 ... 4조 7,835억 원이 추산되었다.4. 직장 내 괴롭힘 금지제도의 개관1) 직장 내 괴롭힘의 의의와 대응일하는 모든 사람은 노동을 통해서 자유로운 인격의 형성과 발현을 도모해나가야
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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    국제경영-턴키계약과 봇방식 2가지를 알아보고, 기업사례와 자신의 의견제시
    는 상태로 인도하는데서 유래하며, '일괄수주계약'이라고도 한다.건설공사에 대한 땅구매, 금원확보, 시공 등의 모든 서비스를 일괄시공업자가 발주자에게 제공하는 방식이다.턴키입찰제도는 정부 ... 능력을 높이며, 공사 입찰 및 설계용역을 함께 실시함으로써 실제로 소요되는 입찰기간을 단축할 수 있는 제도이다.턴키공사의 종류턴키공사의 종류는 일괄입찰(턴키1) : 발주기관의 계획 ... ·Operate-Transfer) 이란?사업주가 프로젝트에서 필요한 자금을 조달한 후 설계, 엔지니어링 등 전부를 도급받아 완성한 후 운영하여 발생한 수익금으로부터 투자금을 회수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    정규직 실태2) 비정규직 제도의 문제점3) 비정규직 제도의 대안3. 결론4. 참고문헌1. 서론지난 2016년 5월 28일, 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하다 사망 ... , 2009).국내에서 점점 쟁점이 되고 있는 비정규직의 고용 형태는 외주화나 간접고용이다. 노동시장에서 기간제 고용이 줄어드는 만큼 파견, 사내하도급 등 간접고용이 증가하고, 비정규 ... 직을 규제하고자 함에도 간접고용은 비정규직의 규모를 늘릴 가능성이 존재한다. 특히 사내하도급이 확산되고 국가경제에 큰 영향을 미치면서 노사관계를 균열시키는 비정규 노동쟁의 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
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    공사 원가관리, 적산방법 건설공사 적용방안
    에 필요한 자재, 노무, 기계 등의 소요량을 산출해 도급공사비를 산정하는 과정으로 발주자의 적산결과이다. 건설사업 전단계에 걸쳐 예산 범위 내에서 최적의 결과물을 설계 · 시공 ... 가치세3.2. 관급자재총공사비(공사금액)도급공사비(예정가격)공사원가재료비(직접재료비, 간접재료비, 작업설 등)노무비(직접노무비, 간접노무비)경비(22개 과목)일반관리비이윤부가가치세관 ... 이 보험료 등의 각종 경비를 계산하며, 이 과정을 완료 하면 일반관리비, 이윤, 부가세 등을 계산해 도급공사비 적산을 완료한다.5. 공사비 적산방식5.1. 표준품셈 적산방식표준품셈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 노무비 구분관리 및 지급확인제 합의서(발주처 제출 서류)
    「노무비 구분관리 및 지급확인제」 합의서공사명계약상대자상호 및 대표자영업소 소재지하수급인상호 및 대표자하도급 공종업종 및 등록번호영업소 소재지(전화번호)하도급내용공종하도급내용 ... 도 급 액 :하도급액 : 하도급율 :하도급계약상의 직접노무비위 시설공사의 하도급계약에 대하여 ?노무비 구분관리 및 지급확인제? 운영을 위하여 계약상대자와 하수급인은 다음 사항에 대하 ... 를 노무비 이외의 대가와 구분하여, 발주기관이 계약상대자에게 또는 계약상대자가 하수급인에게 노무비를 매월 지급하고 근로자에게 대금이 지급되었는지 여부를 확인하는 제도를 말합니다.제3조
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대형참사 방지 및 피해 최소화를 위한 책임과 처벌을 강화(사회적문제에 대한 나의 주장)
    방법 선택, 감리?원청 및 하도급업체 안전 관리자들의 주의의무 위반 등이 복합적으로 작용한 것으로 판단했다. 또 국립과학수사연구원은 횡하중에 취약한 불안정한 철거건물에 지속해서 ... 였다.○ 기사분석기사1 분석관점: 광주 붕괴 참사의 제도적 기술적 원인을 분석의도: 정확한 원인 분석을 통한 재발방지기사2 분석관점: 업체의 책임회피에 따른 피해보상 지연의도: 2년전 ... 화를 위하여 책임과 처벌을 강화해야한다.근거1. 책임은 1차적으로 국가에 있다는 개념으로 제도를 개선해야한다. 담당 공무원의 실명제를 적용하여 좀 더 책임감있는 관리가 이루어지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 건축적산학 ) 원가계산 방식과 실적공사비 방식에 대하여 기술, 비교하시오.
    방식을 도입해 적용하고 있다. 이런 실적공사비 적산 제도는 과거에 시행된 건설공사로부터 산출된 공종별 계약단가를 기초로 규모, 시간, 지역 차 등에 대한 보정을 통해 차기 건설 ... 공사의 예정가격 산출에 쓰이는 제도다. 실적공사비 적산 제도의 도입 목적은 표준품셈에 따른 현행 원가 계산방식의 문제점을 해결하고, 발주자 적산 업무의 효율화 및 간소화를 추구 ... 에서 도급공사비의 결정에 요구될 뿐만 아니라, 설계·기획·시공 등 건설사업수행의 전 과정에서 필요로 하며, 건설산업에서 이들 공사비 자료의 수집과 분석, 발간, 검색 등의 비용 정보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 서식 - 건물도급계약서(건물공사계약서)
    에는 퇴직공제, 임금채권보장제도, 고용보험, 국민연금, 건강보험 및 노인장기요양보험에 가입하여야 한다. 다만, "수급인"이 도급받은 공사를 하도급한 경우로서 하수급인이 고용한 근로 ... 자에 대하여 고용보험, 국민연금, 건강보험 및 노인장기요양보험에 가입한 경우에는 그러하지 아니하다.② "도급인"은 제1항의 건설근로자퇴직공제부금, 임금채권보장제도에 따른 사업주부담 ... 건물도급계약서(건물공사계약서)건물 도급공사를 체결함에 있어 발주자 OO건물 관리소장(예시)을 “갑”이라 칭하고 시공회사 OOOO를 “을”이라 칭하여 아래 조항을 체결한다. "갑
    서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    교통사고, 학교사고, 산업사고 중 하나를 선택하여 법적 대책과 개인의 대책
    , 운영하는 사회보험 제도를 두고 있다. 산업재해보상보험제도가 그것이다. 흔히 말하는 ‘산재보험’이다. 그만큼 산업재해는 우리 사회에서 빈발하고 또 일단 산업재해가 발생하면 피해자 ... 의 안전 및 보건 확보 의무를 규정하고 있을 뿐 아니라(법 제4조), 도급이나 용역, 위탁 등의 관계에 있는 자에 대해서도 사업주와 경영책임자의 안전 및 보건 확보 의무를 부여 ... 했다는 점에서(법 제5조) 하도급 관계에서 도급 회사에 대해서도 수급 회사에 대한 안전 관리 의무와 책임을 부여했다는 점이 의미 있다. 또한 중대한업재해에 대해서는 법인이나 기관의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    90회 KPM 구매자재관리총론 기출문제(75문제)
    육성에 유리 재고관리측면에 유리 사양품 구매에 유리 구매조직의 견제기능이 아닌 것은? 계획/실시통제 형태의 분리 외부견제 제도의 채용 감사기능의 강화 책임의 명확성 구매/자재관리 ... 기능는다. 하도급 법의 목적 및 적용대상이 옳지 않은 것은? 공정한 하도급 거래의 질서 확립 목적이다. 하도급은 거래 시작일로부터 2년이내이다. 대기업과 중소기업 간 거래를 대상 ... 으로 한다. 단 중소기업과 중소기업간의 거래일지라도 수급사업자의 연매출이 하도급사보다 높으면 하도급법이 적용된다. 적용 업종은 제조 수리 건설 등이다. 하도급법의 주요 내용중 옳은 것
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.24
  • (건설안전보건 2025년 2학기 중간과제물) 최근 5년 안에 건설 현장에서의 발생한 주요 재해사례를 조사 및 분석하여 재해 발생의 원인과 과정을 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 건설 현장에서의 안전 대책 및 개선 방안을 본인의 생각을 포함하여 서론 본론 결론의 형태로 기술하시오
    하였다. 거푸집 역시 규격과 체결 상태가 미흡하여 설계 하중을 견디지 못했으며, 공기 단축 압박으로 품질 검사를 일부 생략하거나 서류상으로만 진행한 사실도 확인되었다. 원청과 하도급 간 ... 가 발생하였다. 이는 설계 단계에서부터 품질 확보를 위한 구조 계산과 시공 계획을 엄격히 검증하지 않으면, 단 한 번의 판단 오류가 전체 구조를 위협할 수 있음을 극명히 보여준다.제도 ... 아 재난 정보가 지연 전달되었으며, 공사 현장에서 실시간으로 위험을 판단할 수 있는 데이터 기반 모니터링 시스템도 부재했다. 결과적으로 법과 제도가 마련되어 있었음에도 이를 실행
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    하게 되었다.노동계는 비정규직 근로자가 노동인권의 사각지대에 놓여있기 때문에 열악하고 불안정한 근로조건을 고발하며, 비정규직의 정규직화와 제도적인 보호를 주장하고 있지만, 경영계 ... 는 현재의 노동 관련 제도의 경직성 때문에 비정규직 근로자의 수가 증가한 것을 주장하며 노동시장의 유연화를 더욱더 확대하기 위해 비정규직 근로자의 활용에 제한을 두는 제도적 규제 ... 대응하기 어렵다.2) 임금 수준이 낮다사용자와 비정규직 근로자 사이에 끼어있는 알선업체/협력업체/도급업체/파견업체 등에서 원청이 비정규직 근로자에게 지불하는 인건비의 일부를 소개비
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 구매 자재 관리사 (K.P.M /KPM) 요약본, 정리본, 암기본, 효율적으로 암기 가능
    : 10억)""제조하도급(물품의 제조 판매 수리, 건설)""위탁받은 사업자가 제조설비를 가지고 있지 않더라도 위착받은 물품의 제조에 대해서 전책임을 지고 있는 경우에는 제조위탁을 받은것 ... 개설 의무검사 및 검사 결과 통지 의무하도급 대금 지급 의무하도급 대금 지급 보증 의무관세 및 환급금 지금 의무설계변경 등에 따른 하도급대금 조정 의무공급원가 변경 등에 따른 하 ... 도급대금 조정 의무서면 기재사항위탁일과 위탁받은 내용목적물 등을 제공하는 시기 및 방법목적물 등의 검사방법 및 시기하도급대금 금액 및 지급방법 및 시기원사업자의 부작위 의무(금지사항
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 산업재해보상보험은 사회보험의 형태를 통해 근로기준법에 따른 사업주의 재해보상 책임을 강조하고 사회적 책임을 강화하는 중요한 제도이 ... 제도가 도입되었다. 이후 1998년 상시 근로자가 5인 이상인 사업장에 대하여 산업재해보상보험제도가 확대 적용되었고, 2018년 개정을 통해 농업과 어업, 임업, 수렵업 중 상시근로 ... 를 은폐하는 등의 사례가 지속적으로 나타나고 있다. 첫 번째, 특수형태근로자의 경우이다. 특수형태근로자는 사업자와 근로자가 직접 근로계약을 체결하는 것이 아니라 도급이나 위탁, 용역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리,핵심적역할사례,HRM
    의 핵심 요소이다1.HRM 은 기업의 핵심 요소인가 HRM 분야 급여계산 (Pay roll) 복리후생 - 4 대 보험 , 복리후생 대행 채용대행 , 인력공급 인사제도 구축 및 운영 ... ( 목표관리 , 평가 , 연봉제 , e-HRM 시스템 ) 업무위탁 ( 도급 , 위탁운영 ) 국내 인사 아웃소싱 구분 회사의 시스템을 개발하고 학습하고 운용하는 것은 결국 ‘ 사람 ... 물적자원 재정적자원 2.HRM 이 왜 , 어떻게 중요한가 다양성 창의성 능동성 감정적인적자원 관리의 의의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기술과 관련된 일련의 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [79회 구매관리부문 합격] 구매자재 관리사 요약본_제2단원(기출부문표시)
    이 예상됨2) 유통세3) 물세4) 문서세5) 정액세제도6) 인지의 첩용7) 실질과세주의제2절. 납세의무1. 납세의무자: 과세문서 작성자(의뢰에 의한 대서자 제외)(1) 2인 이상 ... , 행- 특별 할인 행사 등 원사업자가 일방적으로 부당하게 낮은 단가 적용한 경우(2) 물품 등의 구매 강제 금지(3) 부당한 수령거부 금지(4) 부당 반품 금지(5) 부당한 하도급 ... 대금의 감액금지가) 적용기준① 다음에 해당하는 원사업자의 행위는 부당감액으로 봄 (법 제11조 ②)- 발주 취소 등 불합리한 이유를 들어 하도급대금을 감액하는 행위- 단가인하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    급여 업무 프로세스 1. 급여 및 인보이스 2. 퇴직금 / 퇴직연금 3. 보증보험외 4. 4 대보험1. 급여 및 인보이스 ( 업무 FLOW) 산출내역서 근태에 따른 도급비 ... , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상 ... 를년에 해당되어 퇴직한 경우 32. 계약기간 만료 , 공사종료 3201 근로계약기간의 기간만료 따른 퇴사 3202 조건부계약이 조건의 성취에 따른 퇴사 ( 도급종료시 )1. 급여
    노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25
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2025년 10월 25일 토요일
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