"도급제도"의 검색결과 입니다.

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구매자재관리사 구매관리부문 비정규직인력활용 건축기사 실기 kpm

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"도급제도" 검색결과 301-320 / 3,907건

NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

임시직근로자, 성과급?능률급과 같이 임금산정방법이 불규칙한 도급근로자는 퇴직금제도의 적용을 받지 않는다.④퇴직금지급사유는 근로자의 임의퇴직(자진사직), 기간의 만료와 정년퇴직, 근로자. ... 대상에서 제외된다.③근로계약의 형식이 고용계약?도급계약?위임계약 등의 명칭을 불문한다.④근로기준법상의 근로자는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자?임시직근로자?단시간근로자도 포함 ... 다.모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①임신 중인 여성근로자의 요구가 있는 경우 특별한 사정이 없는 한 가벼운 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②임신 중인 여성근로자

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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건축기사실기 기본개념 정리

하여 표면이 파열되는 현상6. 부대입찰제도하도급자를 보호하기 위한 제도로, 입찰서 제출시 하도급계약서를 첨부하는 제도7. 대안입찰제도발주자가 제시한 기본설계를 바탕으로 동등하거나 이상 ... 의 성능을 갖는 공법으로 공기단축이나 공사비 절감등의 내용을 대안으로 제시하는 입찰제도8.거푸집널 존치기간 재령일245/3689.. 프리스트레스 콘크리트의 프리텐션/ 포스트텐션

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.27

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산업안전동영상 강의( 1 ~ 4강 )에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오

의 조직이 생겼다. 우리나라 산업안전보건에 관한 법은 근로기준법으로부터 만들어졌으며, 1960년대 본격적인 산업화로 열악한 문제들로 인해 산업재해 예방을 위한 제도적 체계가 구축 ... 우리나라는 많은 제도 도입으로 산업안전을 향상시키게 된다. 그러나 1997년 산업안전보건과 관련된 주요 내용이 산업보건의 의무고용의 완화, 안전관리자 고용의무 완화, 안전관리자 ... 안전관리 제도가 시행이 되었는데 이 제도는 중대산업사고를 야기할 가능성이 큰 위험설비를 보유한 사업장에 대해 위험성 평가, 공정안전자료 관리, 공정안전보고서 작성하고 이를 이행

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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하자보수절차서(건축,토목,건설부문)

: 견적서 첨부, 규모가 크거나 재하자 및 안전사고발생이 예상되는 보수공사는 외주계약 절차에 의거 토목사업본부장 명의로 하도급 계약 체결③ 하자발생 원인 조사 및 조치 방안 첨부 ... 하는 것을 원칙으로 하나 발주처에서 제도적으로 완료확인서를 발급하지 않는 경우 하자보수완료를 발주처에 통보함으로써 하자보수완료확인서를 대신한다2)하자보수 완료 시 발주처 요청이 있 ... 확인서를 제도적으로 발급하지 않는 발주처의 경우는 보수공사 완료 후 하자보수 완료 통보만 협력업체로부터 접수4.2.3 불이행 시 사후처리내 용시 행관련서식비 고1) 하자보수 이행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.18

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

자는 사기업체 근로자를 대상으로 하기 때문에 공무원은 근로기준법상의 적용대상에서 제외된다.③근로계약의 형식이 고용계약?도급계약?위임계약 등의 명칭을 불문한다.④근로기준법상의 근로자 ... .시업 및 종업시각을 근로자의 자유의사에 맡김으로써 근로자의 편의나 능률향상을 고려해 도입된 제도를 무엇이라고 하는가? (10점)①선택적 근로시간제②사업장 밖 간주근로시간제③탄력적

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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[발표자료] SWOT 분석을 기반으로한 CM업의 미래 발전 전략

서비스 부족 - 낮게 산정된 CM 용역 대가 - 토목 분야의 수주 물량 부족 – 해외 건설에서 필요한 사업관리전문가 부족 - 후진국을 중심으로 CM 제도 수출에 한정된 해외 진출 ... - - 어린 시장 ( 규모가 작지만 빠르게 성장하고 있는 시장 ) - 면허 , 등록 , 신고 제도 없어서 자유로운 시장 진입 - 건설 산업과 관련된 모든 전문 지식을 갖춘 ... 업체의 해외 시장 진출 가속화 - 도시정비사업에서의 CM 도입 움직임 - (IT+ 건설 융 · 복합 ) 공공공사의 BIM 기반 발주 의무화 제도 - 대형공사의 분할발주 의무화 제도

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| 리포트 | 100페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.17 | 수정일 2023.03.15

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정하고 있 ... 의 임금 자율결정 원리를 일부 수정하는 제도로 도입되었다. 최저임금은 매년 3월 31일 고용노동부 장관이 최저임금위원회에 심의를 요청하고 있다. 현재 최저임금은 10,030원이다.2 ... . 현재 최저임금이 산업복지 차원에서 긍정적 영향1) 저소득 근로자의 사각지대 해소우리나라의 사회보험제도로는 1960년대에 시행된 산업재해보상보험을 필두로 건강보험, 국민연금, 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책1) 장애인 고용부담금2) 의무고용제도3) 장애인 고용의무 업종별 적용제외률 제도4) 장애인 고용장려금3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 장애인의 고용에 관한 이론적 관점은 장애인의 개인적 속성으로 야기되는 생산성을 강조하는냐 아니면 제반 사회적인 요인 즉, 노동시장의 제도적 요인과 구조적 요인을 강조하느냐에 따라 ... 에서는 개인의 고용기회가 그가 속한 사회의 제도적 및 구조적인 특성에 의해서 결정된다는 것이다. 따라서 본론에서는 장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 작성해 보

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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[컴플라이언스 / 중대대해처벌법] 준법경영 필요성+규제현황+핵심이슈+안전보건확보 의무 내용+컴플라이언스 수행 방안+관리체계 구축 등 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

위험물 누출 위험 방지 여부 전기에 의한 위험 방지 조치 여부 4 5 6컴플라이언스 수행 범위 1 법률 / 규정 / 제도 / 유해∙위험요인 검토 컴플라이언스 2 컴플라이언스 조직 ... 평가 - 법 분야 구분 내용 관련 법령 법적 제재 평가 발생 가능성 영향도 평가근거 도급 산업 재해 예방 조치 안전보건 협의체 구성 / 운영 작업장 순회 점검 안전보건교육 장소 ... 규칙 근로감독관 집무규정 ( 산업안전보건 ) 도급사업 안전보건관리 매뉴얼 산업안전보건공단 각종 매뉴얼 주요 점검 사항 , 범죄 인지 기준 제 3 자 소속 근로자에 대한 조치 업종

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16

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지속가능한 ESG 경영

적 약자를 지원하거나 노동환경 개선을 위해 얼마나 노력하는가에 대한 지표로 인적 자원 관리, 산업안전, 하도급 거래, 제품/서비스의 안전성, 공정경쟁 등을 포함하고 있습니다. 마지막 ... 으로 지배구조 개선(G)은 기업이 법을 준수하여 얼마큼 투명하게 운영하는가에 대한 지표를 뜻하며 주주 권리, 이사회 구성과 활동, 감사제도, 배당과 같은 요소가 이에 해당됩니다.ESG

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.12.18

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현대경제사상과제도 과제 - 윌리엄슨의 거조직경제학

의 이론의 특징은 코즈의 거래비용이론을 체계적으로 확대, 발전시켜 미시분석학(행위론적 가정과 거래의 특성 고찰) 및 비교제도분석(효율적 지배구조의 선택 문제)으로 개념화한 것이다. 미 ... 한다. 비교제도분석은 거래가 실행되는 과정에서 거래비용을 최소화하기 위해 어떤 지배구조 형태가 가장 효율적인가를 비교, 선택하는 분석이다.2)거래를 성립시키는 시장과 조직 간의 선택 ... 에 국한된다.비교제도분석에서 지배구조의 선택 문제는 기회주의의 방지 및 제한된 합리성 문제의 경제화에 의해 궁극적으로 거래비용을 최소화하기 위한 제도적?계약적 노력을 지칭한다. 개별

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.22

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학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

이다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장 ... )근로제공관계의 계속성과 사용자에의 전속성의 유무와 정도, 11)사회보장제도에 관한 법령 등 다른 법령에 의하여 근로자로서의 지위를 인정 받는지 여부, 12)양 당사자의 경제·사회

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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건축기사 실기 블랙박스 요점정리

①M for fee방식(대리인형 CM)발주자와 하도급 업체는 직접계약을 체결하며, CM은 프로젝트 전반에 걸쳐서 발주자의 컨설턴트 역할만을 수행하고 그에 대한 보수를 받으며 공사 ... 결과에는 책임이 없는 순수한 의미의 CM형태이다.2) CM at risk방식(시공자형 CM)CM조적이 직접공사를 수행하거나 전문하도급 업체와 직접 계약을 체결하여 공사전반을 책임지 ... 화 한다(수축균열을 최소화 한다)② 집중하중을 균등 분산한다③ 세로철근을 정착시킨다(제자리 콘크리트 보 타설시)④ 지붕 슬라브의 하중을 보강한다33. 입찰제도1) 각 입찰방식의 장·단점

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신

특허가 중심이 되는 기술 협의의 기술 광의의 기술 엔지니어의 노하우 기술의 전파에 영향을 미치는 제도 사회적･경제적 ‘ 환경’ 등을 모두 포함 기술은 협의와 광의로 해석할 수 있 ... 음 투자한 것을 회수할 수 없을 정도로 경영위기 → 하도급 중소기업은 모기업의 전략변화 등 기술혁신을 끊임없이 수행해 나가야 함 1 2 3 4 중소기업의 기술혁신 2.5. 하도급 ... 증가에 대해서 최근 스스로의 기술력 , 생산관리 능력을 높여 적극적으로 대응해 가는 하도급중소기업도 증가하고 있음 인재 , 정보 , 자금 측면에 있어 대기업에 비해 상대

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| 리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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건설안전보건) 최근 5년 안에 건설 현장에서의 발생한 주요 재해사례를 조사 및 분석하여 재해 발생의 원인과 과정을 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 건설 현장에서의 안전 대책 및 개선 방안을 본인의 생각을 포함하여 서론 본론 결론의 형태로 기술하시오

은 가? 단순히 ‘안전장비를 더 쓴다’거나 ‘감독을 강화한다’는 수준의 해법으로 충분할까? 경험적으로 말하면, 대개 다층적 원인이 얽혀 있다. 하청·다단계 하도급 구조, 공사비·공기 ... (工期) 압박, 숙련 인력의 부족, 안전관리의 빈약한 조직문화, 설계·시공 단계의 위험성 미확인, 현장 의사소통의 실패, 그리고 때로는 법·제도의 미비점까지. 이들 요인이 서로 ... 은 기본적으로 법과 제도를 중심으로 마련되어 있다. 대표적으로 산업안전보건법에 따른 안전 관리 의무, 건설기술진흥법에서 규정하는 안전 점검, 그리고 중대재해처벌법에 따라 사업주와 경영

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

한 대우에 시달려왔다. 노사갈등이 심각해지자 정부는 비정규직에 대한 제도적 보호의 필요성을 인식하였고, 오랜 논의 끝에 제정된 비정규직보호법이 2007년 7월 1일부터 시행 ... 시켰고, ② 정규직 비중은 증가시켰으나, ③ 사용기간 제한대상이 아닌 비정규직(용역, 도급 등) 비중도 함께 증가시킨 것으로 관찰되었다. 자료와 KDI 보고서를 근거로 볼 때 정규직 ... 정리해볼 수 있다.1) 비정규직 근로자를 보호하기 위한 사회보장제도 도입우리 사회는 자본주의 경제질서를 기본적인 원칙으로 삼고 있다. 그러나 우리나라는 경제개발 5개년계획으로 인해

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

이는 많은 이주노동자들이 소규모 사업장에서 일하고 있다는 점이다. 실제로 고용허가제 자체가 우리나라의‘중소기업’을 대상으로 노동 인력 부족 문제를 해결하기 위해 마련된 제도이 ... 며, 외국인 계절 근로자 제도도 영세한 농어촌에서의 노동 인력 부족을 해결하기 위해 일시적으로 외국인 노동자를 고용하는 제도이다. 이렇듯 이주노동자의 고용 관련 제도들은 애초에 소규모 ... 사업장에서의 인력 부족 해결을 목적으로 만들어진 것들이 많다. 게다가 소규모 하도급 사업장의 경우 신체적 건강과 직결되는 다소 위험한 일을 행하는 데에 이주노동자를 고용하는 경우

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 의 경우 취업 및 실업의 일상적인 반복이라는 건설업 노동시장의 독특한 구조 및 공사 현장에 따라서 작업 장소가 달라져야 한다는 이동성이라는 특성, 그리고 중층적 하도급 구조에 따른 ... 는다는 것은 아직 우리나라의 제도적인 한계가 가지고 있는 문제점이라고 보아야 할 것이다.그에 따라 건설노동자들은 88년 서울지역건설일용노조의 설립을 시작으로 40여개 이상의 조직

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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조사 ) 우리나라가 주택분양제도중 선분양제도를 이용함으로써 성장할 수 있었던 내용 외2개

1. 우리나라가 주택분양제도중 선분양제도를 이용함으로써 성장할 수 있었던 내용대략적으로 설명드리면- 수분양 대금으로 건설자금이 잘 확보가 되었고 고도성장을 할 수 있었던 계기 ... )된다는 내용 반영(기존에 저축은행등 부실화 예시들면서 하면 될것같습니다)2. 우리나라가 주택공급활성화를 위해 주택분양제도중 선분양제도를 이용하여 건설자금을 쉽게 확보할 수 있었는데,이제 ... 까지 경기가 좋아서 이해당사자들(시공사,시행사)의 합치로 잘되었었던거고, 경기가 불황기가 시작되면 선분양제도의 문제점3. 해외는 거진 후분양을 하고 있는데 후분양이 잘 도입될 수

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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