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"도급제도" 검색결과 41-60 / 3,907건

  • 불공정 하도급거래 현황 및 한계와 개선방향
    불공정 하도급 거래행위의 현황및한계와 개선방안2019. 5. 31.서론1-1. 하도급 거래 정의 및 현황1-2. 하도급 거래 배경1-3. 문제점 제시(1) 납품단가 인하(2 ... ) 기술탈취 문제(3) 보복 취약성 문제(4) 공정거래위원회 결과 ‘무혐의’ 시 피해기업 어려움2.본론2-1. 단가인하 강요 해결방안(1)사내 인사고과 불합리성 차단(2)하도급 채권 ... .결론3-1. 기대효과(1) 사내 인사고과 불합리성 차단(2) 하도급 채권 보전 사업 진행(3) 입증책임 원사업자에게 부과(4) 과징금 및 손해배상 확대(5) 피해기업 공동대응기구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 도급사업 산재예방 대책방안
    과제명 : 도급 시의 사업주(도급인) 안전보건조치 내용과 수급인의 의무 등 종합 산업재해예방 대책방안(1) 도급시의 도급인 안전보건 조치내용과 수급인의 의무(2) 도급 시의 종합 ... 산업재해예방 대책방안1. 도급시의 도급인 안전보건 조치내용과 수급인의 의무산업안전보건법 개정에 따라 도급인 사업주는 수급인 근로자가 작업을 하는 도급인 사업장 전체와 도급인 ... 이 제공, 지정한 장소로서 도급인이 지배, 관리하는 위험장소에서 업무를 수행하는 수급인 근로자의 안전, 보건조치 책임범위 확대에 따라 법적의무를 이행하여야 한다.1) 안전보건 교육(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축기사 총론
    하는 자건설산업 환경분석 요소일반 경제 지표정부의 투자계획 및 제도건설수요 예상물량잠정적 고객경재자의 능력자원공급력(인력, 자재, 하도급 업자 등)지역별 특수조건(제도 등)공사 ... 여 동등 이상의 기능 및 효과를 가진 신공법, 신기술, 공기단축 등이 반영된 설계를 대안으로 제시하여 입찰부대입찰제도: 건설업계의 하도급 계열화를 촉진하고자 발주자가 입찰자로 하여금 ... 하는 용어Two Envelope System(선기술 후가격 협상제도)를 간략하게 설명하시오. (3점)도급공사에서 도급계약서에 첨부되는 것을 3가지만 쓰시오. (3점)계약서에 기재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 한국산업보건공단 합격 자기소개서 입니다. 작성한 자기소개서 및 한국산업안전보건공단의 자소서 작성팁도 상세히 적혀있습니다.
    째 원인은 사업주의 안전의식과 의지부족으로 인한 안전경영시스템 미비입니다.안전ㆍ보건에 관한 법령상 제도 개편과 시행은 꾸준히 이어져 왔습니다. 그러나 건설현장의 사고는 끊이질 않 ... 이 훨씬 더 높으며, 형식적인 예방조치 및 안전관리로 인해 안전에 취약하여 인명피해가 많이 발생합니다.마지막 세 번째 원인은 불법하도급으로 인해 발생하는 부실공사 및 취약한 안전환경 ... 입니다. 공비와 공기단축을 위한 자재 재활용, 충분히 강도가 발현되지 않은 콘크리트 사용 등으로 인해 높은 확률로 건축물이 무너지는 사고가 발생합니다. 그리고 불법하도급의 경우
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여)
    만에 개정되었다. “고용노동부는 15일 산업재해 예방을 위한 도급인의 책임 등을 확대하고, 유해 위험한 작업의 사내도급을 제한하며, 물질안전보건자료 비공개 심사제도를 도입하는 등 ... .2%)에 달했다. 하청, 재하청, 도급, 파견. 30년 전에는 듣기 어려웠던 말이 자꾸 생겨났고, 그 꼬리표를 단 노동자들은 자꾸 죽었다. 그렇게 ‘위험의 외주화’라는 유령 ... 화 현상을 막기 위한 대책이라 할 수 있다. 제2의 김용균씨가 나타나지 않기 위해서는 원청이 하청업체에 위험을 전가하는 행위를 제도적으로 막아야만 한다. 이번 산업안전보건법 개정은 바로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로
    ?????????????????????????????????????????????????????????????Ⅱ. 문헌고찰 ????????????????????????????????????????????????????????1. 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 현황 ... 한 일용, 임시근로자의 사망비중이 지속적으로 늘어나고 있다.앞선 잠깐 언급한 두 사고의 원인은 복합적이지만 모두, ‘건설현장 하도급 구조가 만든 안전 사각지대’에 원인이 있음을 확인 ... 물량팀들이 활용되는 다단계 도급구조가 발견된다.원청 정규직의 경우 실제 생산에 투입되기보다 대부분 기반이 되어야 할 여러 가지 지원업무를 담당하고 있고, 생산 부문의 경우 원청
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 서강대, 성균관대, 한양대, 중앙대 합격 경제, 사회문화, 법과정치 교과 세부능력특기사항(세특) 예시
    실용경제 : 올곧은 자세로 수업에 임하며 지적호기심이 풍부해 가장 많이 질문하는 학생임. 미국 연방준비제도가사립은행이라는 것을 독서를 통해 알고, ‘기축통화인 달러의 가치를 정할 ... 경제체제의 운영은 공정성에 기반 한다는 사실을 깨닫고 불법 하도급 거래에 대한 모둠 활동을 진행함. 한국의 주력 사업이 제조업이라는 사실을 밝히며, 하도급 거래가 발생할 여지가 큰 ... 경제 구조임을 밝힘. 불법적 하도급 거래로 인해 경제 질서에 있어 문제가 되고 있다는 사실을 파악하고 헌법 제119조 2항에 근거한 대안적 정책을 모색함. 정책은 현상에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.03.25
  • 한국로봇산업협회 28살 남 인서울 하위권대학 스펙전무
    습니다. 다만, 이러한 과정에서 시장에서의 요구와 제도권의 정책 사이에 온도차가 있는 것을 파악할 수 있었습니다.예를 들어 최근 중대재해법을 통해 산업재해에 있어 원청 사업장의 부담이 확대 ... 되었습니다. 그러나 우리나라 산업특성상 대기업을 위주로 경제발전이 이루어졌기 때문에 하도급이 만연히 이루어지고 있습니다. 따라서 4-5단계까지의 하도급이 이루어지는 노동환경에서 하 ... 도급 현장까지 원청이 관리하는 것은 어려울 수 있습니다.그러므로 협회, 정책기관 등에서 역할하며 시장상황을 입법, 연구소, 학계 등 정책수립에 기여하는 곳에 정확히 전달함으로써 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안
    2) 책임의 내용A. 안전/보건 확보의무의 기본 내용B. 도급, 용역, 위탁의 경우3) 중대재해처벌법의 영향2. 중대재해처벌법이 물류기업들에 가져온 변화와 영향1) 중대재해처벌법 ... 을 법과 제도로 막아야 한다는 의견으로 들끓었다. 국회는 산업안전보건법을 개정했다. 이 당시 법이 전부개정되어 산업안전보건법의 많은 부분이 바뀌었다. 예를 들어 2020년부터는 유해 ... 위험 작업을 도급할 때 요건을 엄격하게 해서 위험한 작업의 도급을 제한했고, 위험한 작업을 외주화하는 도급인의 책임을 강화했다. 태안 화력발전소 사고 이후에 제정된 법이어서 피해자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 최저임금제도 레포트
    그 지불능력을 도급인에게 의존하는 현실을 고려하여 수급인의 근로자에 대한 최저임금 지급을 확보하려는 취지에서 설정된 제도이다.이 경우 ‘도급인이 책임져야 할 사유’의 범위는 도급인 ... 최저임금 제도와 최저임금의 산입범위Ⅰ. 최저임금제1. 최저임금의 정의최저임금제도란 국가가 임금수준의 최저한도를 정하여 이를 사용자가 지키도록 강제하는 제도이다. 이는 적용의 대상 ... , 가사사용인, 그리고 선원법의 적용을 받는 선원이나 선원을 사용하는 선박소유자에 대해서는 적용하지 않는다.2. 최저임금제의 목적최저임금제도는 부당한 저임금, 장시간 노동 착취 등 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 하청 및 도급 ... ”)을 참고하여 비정규직 문제에 있어서 각종 비정규직을 규정하고, 특히 심각하다고 볼 수 있는 하청 및 도급 비정규직의 문제를 다루어 볼 예정이며, 이에 대한 대안을 제시해보고 마지막 ... 간접고용의 형태는 파견이라고 할 수 있지만, 그 외에도 다양한 형태가 존재하고 있다. 도급, 위임, 하도급, 사내하청, 아웃소싱, 민간위탁 등이다. 이렇듯 종류가 많기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대엔지니어링 서류 합격 자기소개서
    을 통한 각종 계약(도급, 대출약정, 신탁) 업무 및 인허가 등 제반 사항 업무를 수행하였으며, 분양 및 자금관련 업무, 사업현장관리, 견적 및 원가관리(Cost Control ... 을 수주 할 수 있었습니다. 사업 수주 후, 예상치 못한 주택도시보증공사(HUG)의 고분양가심사제도 개선으로 분양가 이슈 발생하였으나, ‘일반분양’이 아닌, 확정분양가를 통한 분양전환 ... 이 가능한 ‘민간장기임대주택’으로 전환하여 진행함으로써, 사업리스크를 조기에 헷지 하였습니다. 이에 초기 목표 설정한 ‘시행사의 사업이익’과 ‘시공사의 도급이익 및 사업이익’(지분
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    위험의 외주화의 원인과 대책과제
    .위험의 외주화에 대한 원인과 대책1)위험의 외주화 원인‘위험의 외주화’란 기업들이 유해하고 위험한 업무를 법과 제도의 사각지대에 있는 하청업체 노동자 등 외부에 떠넘기는 현상 ... 을 말한다 왜 ‘위험의 외주화’라는 말이 나왔는가 생각해 보면 대부분의 중대 산업 재해의 원인들이 도급계약을 맺은 업체가 위험부담이 큰일에 대해서는 다시 하부하청을 주는 사례 ... 들에서 많이 발견된다. 국회비정규직 차별해소 포럼 조찬세미나에서 발제된 논문을 보면 도급과 문제의 소재를 ‘하청근로자에게 산업재해의 발생이 집중되면서 위험의 외주화 경향의 원인을 도급관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30
  • [민법총칙] 소멸시효 요약
    하려는 제도이다. 시효는 취득시효와 소멸시효로 나눌 수 있다. 취득시효는 어떤 자가 권리자인 것처럼 권리를 행사하고 있는 사실상태가 일정한 기간동안 계속된 경우에 그가 진실한 권리자인지 ... 의 여부와 관계없이 처음부터 권리자였던 것으로 인정하는 제도이고, 소멸시효는 권리자가 권리행사를 할 수 있음에도 불구하고 일정 기간동안 권리불행사의 상태가 계속된 경우에 그 권리 ... 를 소멸하게 하는 제도이다.Ⅱ. 시효제도의 존재이유시효제도는 일정 기간 계속된 사회질서를 유지하고 시간의 경과로 인해 곤란하게 되는 증거보전으로부터의 구제 내지는 자기 권리를 행사
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설산업은 여러 관계자가 협업을 통해 사업이 이루어진다. 이러한 건설사업 수행주체 각자의 역할과 책임사항에 대해 기술하시오
    , 하도급업체, 금융기관 등 다양한 협력업체가 관여한다. 자재 공급업체는 규격에 맞는 자재를 공급하고 품질을 보증하며, 하도급업체는 시공사의 지시에 따라 세부 공정을 수행한다. 금융 ... 위해서는 각 주체 간의 원활한 의사소통과 신뢰 구축이 필수적이며, 법적·제도적 개선도 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04
  • 김용균법에 김용균이 없는 이유
    은 약육강식하는 식인사회의 킬링필드이다. 제도화된 약육강식이 아니라면, 이처럼 단순하고 원시적이며 동일한 유형의 사고에 의한 떼죽음이 장기간에 걸쳐 계속되고 방치되고 외면될 수는 없 ... 안전보건법 전부 개정안의 의의와 문제점을 이야기하며, 채워야 할 공백이 너무 많은 미완의 법률이라고 했다. 특히 도급 금지 범위는 무분별한 위험의 외주화를 막아야 한다는 사회 ... 적 요구와 직접 맞닿아 있는 쟁점이었지만 개정법의 도급 금지 법위는 개정 전과 사실상 달라진 내용이 없다. 김용균이 담당하던 업무조차도 도급 금지 법위에 포함되지 않았다.일부 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    사유 제한 제도 도입 외에도 파견 규제 완화, 차별시정제도 강화 등 다양한 방안들을 고려하여야 한다. 특히 대기업들의 사내하도급 활용 비율이 높은 점을 감안하면 원청기업들이 하청업체 ... 최근 비정규 직원들을 위한 여러 가지 제도가 시행되고 있지만 여전히 부족한 점이 많다. 본 과제에서는 현재 한국에서 이루어지고 있는 비정규직 보호법(기간제 및 단시간근로자 보호 ... 고 ‘현대판 노예제도’라고 부른다. 현재 여당 측 개정안은 현행 2년인 기간제 근로자 사용기한을 4년으로 늘리고, 파견 허용 업종을 확대하는 내용을 담고 있다. 반면 야당 측 개정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • [고용노동부] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황
    ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황( 년도)1. 일반 현황 ※ 작성 및 제출 근거:「고용 ... )※ 용역ㆍ파견근로자는 수급인(용역회사) 및 파견사업주의 근로자이고, 도급인(발주회사) 및 사용사업주의 근로자가 아님55세 이상 근로자 현황② 합계55 ~ 59세60세 이상( )명( )명 ... ( )명( )명③ 고령자 고용률(소수점 셋째 자리에서 반올림한 숫자를 적습니다)※ 고용률 = (②55세 이상 근로자 수 / ①전체 근로자 수) × 100( )%3. 정년 제도 운영
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    부동산경매 및 공매 권리 분석에 관련된 논문을 선정하여 요약하고, 자신의 견해를
    다 . 」 : 그러나 , 현행 제도상 유치권의 대항력에 대해 아무런 규정 없음 . 유치권은 매수인이 인수하는 권리 라는 인식이 지배적 유치권의 특성 악용해 허위 , 과장 유치권 신고 ... 해 매각가액을 고의로 떨어뜨리거나 제 3 자 입찰을 제한하는 경우 多 경매 절차에 참여하는 이해관계인들에게 유치권은 부담 , 손해 ⇨ 유치권 둘러싼 불분명한 제도 운영 실태 분석 ... 손해배상청구권 담보하기 위한 유치권 성립 O 3) 판례 : 수급인 공사대금채권 – 도급인 건물인도청구권 : 동일한 법률관계 ( 도급계약 ) 으로부터 생긴 것 공사잔금채권에 대한 유치
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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2025년 10월 27일 월요일
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