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"도급제도" 검색결과 281-300 / 3,907건

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    경기도 임기제공무원 시간선택제임기제 가급 법률전문관 자기소개서, 직무수행계획서
    가능성을 사전에 차단한 경험이 있습니다. 또한, 산업재해 관련 소송에서 현장 조사부터 증거 수집, 법정 변론까지 전 과정을 주도하며 도급인 책임 범위를 명확히 하여, 재발 방지 ... 습니다. 특히 최근에는 중대재해처벌법, 개인정보보호법, 환경 관련 법규 등 새로운 법·제도의 시행과 개정이 잦아지면서 행정기관의 법률 리스크 관리 역량이 그 어느 때보다 중요해지고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15
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    리더십 불변의 법칙 독서감상문
    년경(외환위기 직후) 이사 등 경영 책임 강화가 필요하다는 일각의 논의가 나오자 온갖 이야기가 오갔고, 한 국회의원은 법안법 폐지를 제안하기도 했다. 원청업체가 하도급업체에 어음 ... 될 문제인가"라고 당사자들은 반대했다. 그런 논리라면 회사 실적을 개선한 임원들에게 큰 특별 보상을 하는 시스템도 갖춰야 한다. 그것은 매우 어려운 문제입니다. 제도적으로 이 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 공무업무매뉴얼
    조정-지수조정에 의한 계약금액조정(노무비 및 생산자물가지수 적용)-실적공사비 제도에 의한 계약금액조정(건설공사비 지수 적용)*하도급 물가변동 적용시 원가 절감방안 검토*노임 및 ... 하여 첨부할 것." * 내역 및 견적서 작성시 원가계산 제비율 적용기준은 당해년도 조달청 기준을 참조하고, 수시로 산재.고용보험 등의 요율 변동을 체크할 것.""공사발주및하도급계약 ... (해당공종 및 도급한도액 확인)-법인인감증명서(개인사업자의 경우 개인인감증명서)-사용인감계(법인원인감 사용시 없어도 무방함)-국세,지방세 납입증명서(유효기간 필히 확인)-수입인지
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 무료 | 등록일 2022.02.06
  • 공무업무매뉴얼
    조정-지수조정에 의한 계약금액조정(노무비 및 생산자물가지수 적용)-실적공사비 제도에 의한 계약금액조정(건설공사비 지수 적용)*하도급 물가변동 적용시 원가 절감방안 검토*노임 및 ... 하여 첨부할 것." * 내역 및 견적서 작성시 원가계산 제비율 적용기준은 당해년도 조달청 기준을 참조하고, 수시로 산재.고용보험 등의 요율 변동을 체크할 것.""공사발주및하도급계약 ... (해당공종 및 도급한도액 확인)-법인인감증명서(개인사업자의 경우 개인인감증명서)-사용인감계(법인원인감 사용시 없어도 무방함)-국세,지방세 납입증명서(유효기간 필히 확인)-수입인지
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.28
  • 대한전문건설협회 자기소개서
    학에서 인사와 노사관리 관련해 관심이 많았기에 공인노무사 시험을 준비했고, 노동법에 대해 공부를 하면서 건설업 특히 공사도급에 있어서 굉장히 많은 전문건설업자들이 피해를 보는 사태 ... 건설협회는 전문건설업자의 권익옹호, 건설업 관련제도 개선 등을 목적으로 설립된 단체로서 이곳에서 근무를 하게 된다면 제가 정말 하고 싶었던 전문건설업자들의 권익향상을 위한 일을 할
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.01.02
  • 최저임금인상_중앙은행의 이론과 실제
    방안을 함께 마련하여 제시 고용인이 있는 자영업자 등 소상공인에 대한 세금감면 및 지원 제도 확대 → 프렌차이즈 가맹계약 또는 하도급계약에 있어 최저임금 보장제도 도입 → 중앙은행 ... 해결방안1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 최저임금제도 최저임금 인상발표1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 근로계약서 작성 최저임금 지급 주휴수당 1 일 8H 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 급여관리 실무(최종평가)
    간수로 나누면 된다.정답해설3도급 금액으로 정한 임금은 그 임금 산정 기간에서 도급제에 따라 계산된 임금의 총액을 해당 임금 산정 기간(임금 마감일이 있는 경우에는 임금 마감 기간 ... 1근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 휴가를 줄 수 있는 제도를 보상휴가제도라 한다. 이때 휴가일수는 가산수당 지급기준과 마찬가지 ... 하나로서 개별 근로자의 동의가 필요하다.11.확정기여형(DC)형 퇴직연금제도에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①제도의 운용 주체는 근로자이다.②연간임금총액의 1/10 이상만 적립
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17
  • [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 하수급인 사업주 보험가입 승인신청서
    또는 인)[ ] 보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하신청인제출서류1. 도급계약서 사본 1부2. 보험료 납부 인수에 관한 계약서(전자문서로 된 계약 ... mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)개인정보 수집 및 이용 동의서(선택)본인은 산업재해보상보험 제도 안내 및 관련 제도개선에 필요한 의견조사 등 ... 을 위해 우편 또는 휴대전화 등으로 관련 정보 등을 수신하는 것에 동의합니다.① 개인정보의 수집 및 이용 목적: 관련 제도 홍보자료 제공 및 제도개선에 필요한 의견조사 등② 수집
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 유한킴벌리 사업분석과 경영전략 마케팅전략 사례분석
    회사와 2013년 5월 공정거래 동반성장 협약을 체결하였다. 이를 바탕으로 대ㆍ중소기업간 공정한 하도급 거래질서 확립을 위한 4대 가이드라인을 도입하고, 다양한 협력회사 지원 ... 으로 ‘제1회 동반성장 대표자 설명회’를 2013년 9월 진행하였다. 본 행사를 통해 공정거래법 및 하도급법의 이해, 유한킴벌리의 공정거래 및 동반성장 문화 구축 프로그램에 대한 상세 ... 한 설명과 기술자료 임치제도에 대한 설명이 진행되었다.□ 협력회사 소비자중심경영(CCM) 구축 지원협력회사의 소비자중심경영 인증 획득을 위해 CCM 시스템 구축을 지원하고, 2개 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.07
  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)
    임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 간접고용 노동자, 도급직 노동자, 특수고용 노동자들 등 다양하다. 이러한 비정규직 제도는 IMF 당시 도입되었다. 당초 이 도입을 도입 ... 는 이념과 정책, 세력이다. 이념은 철학이나 이데올로기, 관점 등과 연관이 되며 정책은 법이나 제도 등과 관련이 된다, 마지막으로 세력은 권력이나 힘이다. 각각의 요소는 별개인 것 ... 의 제도를 바꿀 것이다. 제도를 바꾸는 것은 권력이 없이는 할 수 없는 일이기도 하다. 이러한 점을 고려할 때 정치는 어떠한 세력이 자신의 이념을 정책을 통하여 관철시키는 행위이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 학교사회사업과 학교사회복지의 용어 이해
    을 의미하는 안녕 상태는 경제적 번영, 건강, 개인적 안전과 관련한 것이며, 복지는 협의적 급여 제도 및 사회정책의 넓은 의미에서 바라보는 인간의 Well한 상태를 의미한다고 정의 ... 었던 말들 중 “학교의 주인은 학생이므로, 학생이 나서서 청소를 하고 닦아야 한다.” 라는 논리로 학생들에게 하도급 업체에 맡겨야 할 청소 및 학교 관리 일부 업무를 분담한 것과 같이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고 있다.본론에서는 현재 ... 3권 및 특수고용직 노동자의 노동기본권 보장에 관련해 최근의 판례들을 보면 고속도로 톨게이트에서 근무하는 노동자들은 도급업체에 소속되어 요금 징수를 해왔는데 이를 노동 기본 ... 가 불가능하다. 하지만 이들에 대한 기본권 보장은 전혀 되지 않고 있어 근로 시간 단축과 관련해서 이해관계자들 간 갈등이 계속되고 있다. 최저임금 인상과 관련해서는 제도화됨으로써 현재
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제
    임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기후변화위기, ESG 등의 관점에서 지속가능한 발전을 위한 최근의 흐름의 변화를 설명하라
    들 스스로의 필요를 충족시킬 수 있도록 하는 능력을 저해하지 않으면서 현재 세대의 필요를 충족시키는 발전”, 또는 “자원의 이용, 투자의 방향, 기술의 발전, 그리고 제도의 변화가 서로 ... 제품 개발과 같은 요소가 포함되며, 사회의 경우 인적 자원 관리, 산업안전, 하도급 거래, 제품/서비스의 안전성, 공정경쟁 등이 있다. 마지막으로 지배구조는 주주 권리, 이사회 구성 ... 과 활동, 감사제도, 배당과 같은 요소가 이에 해당된다.ESG와 관련한 개념으로는 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, 이하 CSR
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 금융범죄론 ) 사이버 금융 범죄 - 금융범죄와 관련된 판례 흐름, 중요판례에 대한 이론적 근거와 평석, 수사사례를 통한 실태분석, 특히 관련규정 증 현재의 법 할인자료
    에서도 시행되고 있는 징벌적 손해배상제도와 유사한 징벌적 배상제도를 도입하는 것이 필요하리라 생각한다. 즉, 우리나라에서 몇 년 전부터 시행하고 있는 하도급거래공정화에관한법률 및 ... 신용정보의이용및보호에관한법률, 정보통신망이용촉진및정보보호에관한법률 등에서 징벌적 손해배상제도를 도입하여 시행하고 있는바, 보이스피싱과 같은 사이버 금융사기범에게도 위와 같은 징벌 ... 적 손해배상제도와 유사한 징벌적 배상제도를 도입하여 가해자들에게 경각심을 고취하는 것이 필요하리라 생각한다. 위와 같은 제도를 도입한다면, 보이스피싱 범죄자들에게 범죄행위를 자제
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)
    \o\ac(○,1)개념 : 통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액, 또는 도급 금액을 말 ... 자 승인 휴업기간이 있다.제외되는 기간 중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하도록 규정하고 있다.3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도 ... 로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)- 근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • [생활법률 3학년 공통] 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야
    는용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) 노동위원회2) 노동위원회의 화해제도5. (제15강) C의 사업주 P는 C ... 사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) 성희롱 권리구제 제도2) 국가인권위원회참고문헌1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B ... 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 이 경우 징역과 벌금은 병과(倂科)할 수 있다. [개정 2012.2.1] [[시행일 2012.7.1]]② 도급인에게 제6조제7항에 따라 연대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
    행사의 보장2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3 ... ) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업수당제도7) 임금의 비상시 지급 제도8) 임금채권 우선변제제도9) 대지급금제도10 ... ) 임금체불에 대한 권리구제(근로감독관제도)3. 참고문헌1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).1
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신 구매자재관리 총론 합격 요약본 / KPM 82회 구매자재관리사 총론 시험 대비 요약 + 주관식 기출
    (SCM)1) 자재관리의 개요2) 소요관리3) 저장관리4) 분배관리5) 물류관리1) 수출입관리제도2) 물품매도확약서3) 수입계약과 계약조건4) 수입승인 신청 실무5) 수입신용장의 개설6 ... 적으로 회수금지●하도급거래- 원사업자가 수급사업자에게 제품의 수리·제조를 맡김, 수급사업자는 일정한 대가 받고 납품- 발주자(도급인)-원사업자(수급인)-수급사업자(하수급인)●하도급법 ... 의 목적 및 적용대상★①목적- 공정한 하도급거래질서의 확립- 원사업자와 수급사업자의 관계를 수평적으로- 대기업보다 경제적으로 열등한 중소기업의 보호·육성 필요②적용업종: 제조, 수리
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2024.02.26
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2025년 10월 24일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감