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취업리더십 노사관계론 21세기 족보 간호관리학 국시 제주대 노사
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"급여협상규정" 검색결과 241-260 / 1,169건

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    지역사회 간호학 정책 동향
    : 4대 중증질환 보장강화로 환자 의료비 부담 경감□ 주요내용① ’15.1월부터 청성뇌간이식술 등 5 항목 건강보험 급여 확대② ’15.2월부터 수술을 받지 않은 중증 심장?뇌 ... 혈관질환 산정특례 적용* 현재는 입원하여 중증 수술을 받은 경우에만 산정특례 적용③ ’15년 고비용 검사?시술?약제 200여 항목 건강보험 급여 확대6) 3대 비급여 개선-선택진료비 ... 입원 치료를 받을 수 있는 ‘포괄간호서비스’ 병동을 현재 28개 병원 → 지방중소병원 중심으로 더 확대하고 건강보험도 적용한다.7) 어르신 임플란트, 틀니 보험급여 대상 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.24
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    간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)
    책임권한과 한계 규정 -> 최고관리자 3) 간호와 직원의 예비/실무교육의 계획 실천 ->중간관리자 4) 간호단위에 필요한 비품, 공급품, 시설 청구 -> 일선관리자 5) 병원 ... 결정자) 2) 조직의 모든 자원을 할당한다 -> 자원분배자 (의사결정자) 3) 중요한 협상에서 조직을 대표한다. -> 협상가 (의사결정자) 4) 어려움에 당면 시 올바른 행동을 수행 ... 의 객관성 확보 ->모든 업무를 문서화하여 객관성 확보 4) 규정과 규칙의 구체화로 의사결정이 빠름 5) 생산성 극대화하기 위해 비공식조직의 중요성 강조 -> 인간관계이론 42. 상황
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06
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    지역사회간호학(의료보장제도)
    하는 방식이다. 사회보험방식의 관리체계는 국민건강보험공단을 중심으로한 자치적 운영을 근간으로하고, 의료공급자가 국민과 보험자간에 보험급여를 대행하는 방식이며, 의료서비스 공급은 민간 ... 었다. 1997년 국민의료보험법이 제정되었고, 1999년 2월 국민건강보험법이 공포되어 다음 해 2000년 7월 1일 실시된 것이다.(2) 의료급여의료급여제도는 2000년 10월 ... 부터 국민기초생활보장법이 시행됨에 따라, ‘의료보호’ 제도가 ‘의료급여’로 바뀌어 2001년 10월 1일부터 시행되고 있다. 이는 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 저소득 국민
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06
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    임금결정이론과 임금수준의결정
    의 금품을 말한다 .” 고 규정 . 넓은범위 : 임금의 경상적 지급 외에 수당 , 상여금 등 각종 임시적 지급까지도 포함 . 좁은범위 : 상여금 및 수당등을 제외한 경상적 지급 ... A B 불공정감 , 불만족 사회적 비교 공정성 감정2 . 임금결정이론 공정성 이론은 임금에 대한 반응을 예측하는데 과소급여 와 과다급여 의 두가지가 있다 . 과소급여 (under ... payment) 타인과 비교해서 임금을 덜 받게 된 경우 . 과다급여 (over payment) 타인과 비교해서 임금을 더 받는 경우 . ※ 과소급여나 과다급여는 비교대상으로 본
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25
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    다원주의 이론을 소개하고, 지역사회복지정책 중 하나를 선택하여 다원주의 이론에 입각하여 분석하고, 다원주의 이론이 지역사회복지에 미친 영향에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    복지시설 민간위탁의 근거4) 지역사회복지시설 민간위탁을 다원주의 이론에 입각하여 분석5) 다원주의 이론이 지역사회복지시설 민간위탁에 미치는 영향(1) 지방자치단체 민간위탁 급여체계 ... 국가는 어느 집단의 이익도 대변하지 않는 공정하고 중립적인 심판자의 역할을 하게 되는 것이다. 어떠한 정책이나 사안에 대하여 협정하고, 협상하고, 타협하는 것, 이런 것들이 다원 ... 의 처벌 및 피해자보호 등에 관한법률에서 종류를 규정하고 있으며, 청소년 시설은 청소년기본법, 청소년활동진흥법, 청소년 복지지원법, 여성발전기본법, 자원봉사활동기본법 등에서 그 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.02
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    (방통대) (건강보험론 B형) 국민건강보험방식에 대하여 약술하시오
    만 아니라 제약회사와 협상을 하고 약가를 결정하는 일도 보험공단에서 하고 있다. 다음으로 요양급여비용을 심사하고 요양급여의 적정성을 평가하며 심사기준과 평가기준에 대한 개발을 맡고 있 ... 과 출산 ? 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함으로써 보험의 원리를 이용하여 의료비의 지출 부담을 국민건강보험가입자 모두에게 분산 ... 국민들이 필요로 하는 경우가 생기면 보험 급여를 제공해 국민 서로가 서로의 위험을 나누어 갖고 필요한 의료 서비스를 부담 없이 받을 수 있도록 하는 것이다. 이러한 국민 건강보험
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기
    (Facilitator),협상가(Negotiator), 옹호자(Advocator)”로서의 역할을 한다.3. 사회복지사의 활동 분야사회복지사업법 시행령 제6조 제1항에서는 “사회복지프로그램의 개발 및 ... 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지를 필요로 하는 자에 대한상담업무 등을 현장에서 수행하는 자를 사회복지사로 채용”하도록 규정하고 있다. 사회복지분야는 크게 대상별 사회 ... 를 위탁하는 이유는 비용절감을 위해서니까요. 하지만 호봉은 커녕 임금상한액만 정해둔 곳도 있어요. 표준 급여체계를 만들고 교육혜택, 의료혜택 등 복리 후생이라도 보장됐으면 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
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    최저임금제도에 대한 연구 - 문제점과 해결방식을 중심으로
    임금의 결정기준(2) 최저임금의 결정방식(3) 최저임금의 산입범위(4) 최저임금의 적용3. 최저임금의 개선방안(1) 결정체제의 보완(2) 심의기능 강화(3) 현물급여의 산입(4 ... 의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민 경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.’고 규정하여, 근로자에게 임금의 최저액 ... 분배 개선분 2.1%, 협상 조정분 1.6%(생계비, 생산성 증가분 포함)를 반영했다고 말했다. 그러나 노동계는 법상 명시된 생계비가 어떠한 기준으로 얼마나 반영되었는지에 대한
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.05 | 수정일 2020.12.10
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  • 자료 표지
    노사관계론 최저임금
    기 위해 정부에서 정한 노동자에 지급해야할 최소한의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여 기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 ... 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금을 정하고 있다.우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34 ... 한 상여금과 복지후생비 등으로 매 우 복잡하게 구성돼 있다. 기본급을 최소화하면서 징세를 피하거나 임금협상의 승전물을 만들기 위해 기본급 외 요소들을 무분별하게 만든 결과이다. 하지
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2022.02.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ((알짜상식-강추자료A+)) 공사공단, 대기업 입사시험 준비 시사상식 최신상식 일반상식 용어 핵심정리 - 경제노동, 정치사회 환경, IT 정보통신, ver.- 2020년 8월
    (일부 주 도입)을 제외한 34개국에서 도입한 제도로 국제노동기구(ILO) 등에서도 제도 시행을 권고하고 있다. 국민건강보험법 제50조에 규정돼 있지만, 시행령에서 구체적 임의급여 ... . 시즌은 아니지만 돌아오는 정규리그를 대비하는 팀 전력보강을 위해 선수를 영입하고 연봉협상에 나서는 모습은 팬들의 이목을 집중시킨다. 특히 FA(자유계약 선수)의 팀 이동은 최대 ... 집행 훨씬 많은 금액을 배상하게 하는 제도상병수당 - 업무 외 부상·질병으로 일을 하지 못할 때 소득을 보장하는 급여, 경제협력개발기구(OECD) 가입국 36개국 중 한국과 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.01
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  • 자료 표지
    사회보장협정을 체결하는 이유를 사례를 제시하고 개인의 의견을 반영하여 설명하시오.
    에서 협정당사자국 가입기간합산에 의한 급여부문을 제외하고 오직 연금의 이중가입만을 배제하기 위한 협정이므로 가입기간합산 협정에 비해 협상이 간단하고 신속하다는 장점이 있다. 또한 가입 ... 급여에 관한 규정, 제4부 보칙규정, 제5부 경과 및 최정규정 등 5부 20개조문으로 구성되어 있다. 제1부에서는 협정에 의한 한국측 법령으로 국민연금법을 적용하되, 제2부 가입 ... 도록 하였다. 제3부 급여에 관한 규정에서는 한국 국민연금제도에 적용할 특별규정과 미국 사회보장제도에 적용할 특별규정을 명시하고 있다. 한국츨 급여규정과 관련 국민연금가입기간
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.07
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    독일의 보건의료체계 REPORT (발표 A+ 받은 자료)
    에 걸쳐 통합적 의료제도가 규정√ 독일은 1975년부터 의료 서비스를 제공하는 주체를 크게 의원 그리고 병원으로 구분하고, 의원은 다시 주치의와 전문의로 다시 구분√ 독일에서는 의료 ... 진료를 받는 것이 가능함√ 대학병원은 교육과 학문적인 연구의 기능이 중시됨- 독일 사회법전 제5편(SGB V) 제117조에서는 대학병원에서 외래진료가 가능한 경우에 대해 규정하고 있 ... 에 대한 포괄수가제가 2003년부터 모든 진료에 확대되었음√ 2007년 의료개혁에서는, 총액예산제를 포기하고 행위별 수가제를 적용하되, 사전에 진료의 총량을 규정하고 이 진료량을 초과
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2016.11.15
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  • 자료 표지
    지역사회간호학 국내외 보건정책과 최신간호동향
    증진 사업, 마지막으로 그 밖에 국가 관리가 필요한 보건의료사업 등으로 규정하고 있다. 이에 따라 공공보건 의료기관의 의무로는 첫째, 의료급여환자 등 취약계층에 대한 보건의료 제공 ... 한 2017년 보건의료정책 변화에는임산부 및 고위험 임신부에게 대한 부족한 혜택이 강화를 추진하면서 재가치료 건강보험 급여지원 등도 같이 확대된다는 계획이 발표가 되었다.보건복지부 ... 한다는 계획도 같이 발표가 되었다.즉 종별 의료기관 본인부담률의 70% → 출생일로부터 3년까지 본인 부담률 10%로 변화시킨다. 고위험 임산부에 대한 지원은 비급여 입원진료비 중
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2022.04.19
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  • 자료 표지
    아파트감사결과보고서
    반관리비422498393인건비390455297급여258297294제수당73764상여금000퇴직금27290산재보험료480고용보험료340국민연금14○○0건강보험료10110식대 등 복리 ... 후총괄 책임자로서 여비 규정을 작성하지 않아 입주자대표회의에 의결을 거치지 않게 한 사실이 있음.□ 조치할 사항1. 관리사무소장은 여비 규정을 제정하여 입주자대표회의에 의결을 거치 ... 고 그 규정에 따라 출장비를 지급하여 주시기 바라고,(단, 안동이나 예천은 가까운 출장지이므로 지급액에 대한 상한선을 두어야 함.)2. 장거리 출장지의 경우 교통비(자가용을 이용
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    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
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  • 자료 표지
    국제간호의 이해 캐나다와 우리나라의 건강관리체계와 간호 교육, 연구와 실무 [A+]
    분권화 되어있다. 주 정부는 조세를 통해 의료보장제도의 재원을 마련하고 주민들이 이용한 의료서비스에 대해 급여를 지급한다. 또한, 주정부는 의료서비스 제공자와의 협상을 통해 의료 ... 서비스에 대한 급여 수준을 결정하고 특수병원이나 공공보건시설들을 직접 운영하기도 한다. 의료서비스에 대한 역할과 책임은 지방 및 지방 정부와 연방 정부 간에 공유하며, 연방 정부 ... 기관이 원활히 간호 인력을 확보할 수 있도록 지원하고, 간호 인력에 대한 처우 개선을 위한 `간호 인력지원 종합계획'을 수립한다. 또한, 전문간호사제도를 활성화하고 업무를 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2020.06.02
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  • 자료 표지
    [사회복지정책의 역사] 사회복지 발달사를 빈민법시대, 사회보험시대(사회보험시기), 복지국가시대로 구분하여 서술
    1880사, 의사 등과 같은 강력한 기득권 집단들과의 장시간 협상을거쳐 탄생하였다. 이미 조합원들에게 의료급여를 제공하고 있었던 공제조합은 국가의 건강보험이 자신들의 사업 영역을 침해 ... 다). 또한 당연한 말이지만, 빈민법을 통한 구제는 그 대상자의 권리와는 전혀 무관했으며, 급여는 그 제공자인 국가와 교회의 완전한 계량에 좌우되었다. 빈민법 단계에서는 정책의 대상 ... 된 독일제국의 건강보험은 세계 최초의 사회보험이다. 독일제국은 건강보험의 관리, 운영을 위해 국가의 중앙집중식 기구를 별도로 만들지 않고, 이미 질병급여를 제공하고 있었던 기존의 길드
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 국민보험과 독일 비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라 
    비스마르크의 사회보험을 비교 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 영국의 국민보험1)의료보험의료보험은 강력한 기득권 집단들과의 장시간 협상을 거쳐 탄생아였는데, 공제조합,보험회사, 의사 등 ... 의 반발을 해결하면서 등장했다.(1)공제조합의 입장이미 조합원들에게 의료급여를 제공하는 프로그램을 운영하고 있던 공제조합은 같은 사업 영역을 놓고 국가와 경쟁하기를 거부했다. 결국 자유 ... 는 실업보험상의 과부급여와 고아급여를 폐지해줄 것을 요구하였고 자유당 정부가 보험회사의 요구를 수용하였다.(3)의사의 입장당시 의사들은 대부분 공제조합과 계약 하에 진료서비스를 제공
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.13
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    사회복지법제론 - 고용보험법
    . 8. 28고용보험법 부분 개정(부정행위에 따른 지원의 제한규정 신설)1998. 2. 20노사정 합의로 고용보험법 개정(실업급여 지급대상을 5인이상 사업장으로 확대)1998. 3 ... 단위기간 규정 등 대폭적인 개정)2001. 7. 18동법 개정(육아휴직급여 및 산전휴가급여를 신설함)2007. 11. 8동법 개정(일용근로자를 적용범위에 포함)Ⅲ. 내 용1 ... * 하한액 : 통상임금이 최저임금에 미달되는 경우에는 최저임금액을 지급단, 근로기준법 제 72조의 규정에 의한 보호휴가기간 중 보호휴가를 이유로 지급받은 금품과 산전 후 휴가급여등
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 가치의 성격과 내용에 대해 알아보고, 자유주의국가의 사회복지정책에 작용하는 주요 가치들에 대해 기술하시오. 그리고 한 예를 들어 그 가치들이 상충되었을 때의 해결방안에 대해 자신의 견해를 들어 기술하시오.
    의 성격은 얼마나 문제가 사회적으로 발생되느냐, 그리고 얼마나 보편성을 가지느냐로 분류할 수 있다. 먼저 다수의 사회 구성원들이 경험하는 문제를 사회적 문제로 규정하는데 이에 대한 ... 에 있으면서 타협과 협상을 함으로써 수립되는 과정이 바로 정치적 과정으로 사회복지정책이 수립된다고 할 수 있다. 여기서 중요하게 적용되는 것은 바로 힘의 경쟁인데 사회복지정책 ... 에서 평등은 또 두 가지 의미를 가지기도 하는데 첫 번째로는 모든 사람에게 균등하게 자원을 분배하는 평등의 의미다. 기회나 자원을 똑같이 분배하는 것으로 급여를 똑같이 분배하는 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
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    노사관계론 - 기말고사 요약본
    한다. 대한민국 헌법 제 33조 제1항에 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다.”라고 규정하여 근로자의 노동3권을 헌법에서 보장하고 있 ... 행위의 유형①불이익대우불이익대우란 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제1항에서 규정하듯이 근로자가 1.근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 한 것 2.노동조합을 조직하려고 한 ... 하여야한다.②황견계약황견계약은 노동조합 및 노동관계조정법 제 81조 2항에서 규정하듯이 근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
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