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취업리더십 노사관계론 21세기 족보 간호관리학 국시 제주대 노사
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"급여협상규정" 검색결과 221-240 / 1,170건

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    선별등재제도
    이 재정영향 등을 고려하여 최종 결정을 한다. 우리나라 역시 심평원에서급여권고를 하였다하여 바로 급여가 되지는 않는다. 공단과의 가격협상에 성공하여야 건강보험급여대상으로 등재될 수 ... 되었다. 또한 2006년부터 시작 된 한미 FTA 협상은 오히려 협상이 본격화하기 전 그간 검토되어온 약제비 관리대책을 확정하고 이행하는 계기가 되었다. (건강보험공단 2006)보험 ... 등재제도의 도입뿐 아니라 약가협상 도입, 특허만료 후 가격 인하, 유통개혁 등의 안이 포함되어 있다. 그러나 선별등재제도는 비록 약제비 적정화방안의 일부로 발표되기는 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.23
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    최저임금 결정과정에 대한 협상 연구
    최저임금 결정과정에 대한 협상 연구A Study on the Negotiation on the Minimum Wage Decision Process목 차Ⅰ. 서론1. 연구목적Ⅱ ... . 최저임금 협의 과정1. 일정별 협의 과정Ⅲ. 협상 이론적 접근1. 분배적 협상과 통합적 협상2. 최저임금 심의과정에서의 통합적 협상 접목1) 노동자 입장2) 사측의 입장Ⅳ. 최저 ... . 개선방안의 모색1.현행 결정 구조의 변경 필요성 여부2. 개선 방안의 모색Ⅶ. 결론참고 문헌Ⅰ. 서론1. 연구목적최저임금이란 노동자가 일하고 받는 돈을 법으로 규정한 것이다. 즉
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23
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    사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.
    . 연봉 1억원의 근로자가 해마다 연봉협상을 통해 물가상승률보다 높은 5%의 임금인상을 사측과 합의했다고 가정하면 다 음 해의 연봉은 1억500만원이 된다. 하지만 중소기업 근로자 ... 하기 위한 사회 복지의 주체, 급여, 행정체계, 재원조달, 권리 구제 등에 관한 법을 총칭한다. 따라서 사회복지법은 사회복지에 관한 법규 로서 국가와 민간이 주체가 되어 국민 ... 등을 규정한 법률이다. 즉, 사회복지법은 사회적 관계 속에 있는 인간다운 삶을 달성시키기 위한 인간의 행위 규범이다. 그러나 사회복지법의 개념과 범위에 따라 사회복지법의 범위가 달라지기 때문에 사회복지 개념의 규정이 중요하다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
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    사회복지행정의 기능과 사회복지기관 매니저의 역할 및 윤리적 딜레마와 현재의 추세
    을 위해 필요한 방법을 결정하는 것· 조직(Organizing) : 직무작업을 할당하는 것. 업무분담을 규정·조정하는 공식적인 구조를 만드는 일. 그리고 기관의 구조는 일반적으로 정관 ... 의 규정이나 운영지침서에 규정되며 역할과 책임이 분명하지 않을 때는 직원 간의 갈등이 초래되고 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다.· 인사(Staffing) : 직원의 채용과 해고 ... (decisional function) : 경영자, 혼돈 수습가, 자원 배분가, 협상가· 커뮤니케이터(manager as communicator) : 매니저는 조직 내부는 물론
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    | 리포트 | 16페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.22
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    절대 성공하지 못할 거야 독후감
    부터 기업문화가 낮은 급여를 감내하면서 스톡옵션이라는 보상을 기업문화는 이들이 공유한 가치관과 일하는 방식에서 유기적으로 생겨난다. 저자는 똑똑한 사람을 뽑아서 그들에게 과제를 안기 ... 로 규정했다. 넷플릭스는 당시 DVD 판매와 대여를 늘리기 위해 소니, 도시바 등과 제휴해 넷플릿스 DVD를 무료 대여해주는 이런 노력이 도움이 되었지만 사업의 수익성은 좀처럼 나아지 ... 한 악성 고객을 뒤늦게 발견하기도 한다. 이들은 아마존에 회사를 매각하기 위해 제프 베이조스를 만나는데, 인수금액의 차이로 협상은 없던 일이 된다. 이 만남을 통해 넷플릭스는 당시
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.25
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    국내 낙농업의 현황과 발전방향
    시작한 1995년은 우루과이 라운드(UR) 농업협상 결과가 이행되기 시작한 시기와 일치한다. 다시 말하면 우루과이 라운드 협상 종료와 함께 우리나라의 낙농품 수입이 자유화 되 ... 다. 추가적으로 농촌 진흥청에서는 IRG (이탈리안 라이그라이스) 담근먹이의 급여 시험을 했는데 효과가 있었고 이는 쌀의 사료비를 5개월간 한 마리당 6만 9천원을 감소 시킬 수 있 ... )도 급식대상에 전유 또는 부분탈지유로 만든 백색시유, 가공유 및 요구르트가 반드시 학교우유급식에 포함되도록 규정해놓고 있다는 것을 강조하며 우유급식의 의무화를 주장하고 있다. 따라서
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
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    교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    들의 분노와 허탈감을 금할 수 없다’라는 표현으로 역효과를 나타내었으며, 2018년 최저임금 인상률 또한 비정상적으로 시장 임금을 고려하지 못한 노·사간의 정치적인 협상이라고 영세 중소 ... 제도의 시행 근거를 두었으나 당시 우리나라 경제가 최저임금제도를 수용하기 어려운 상황이라는 판단에 따라 이 규정을 시행하지 않았다. 정부는 1970년대 중반부터 지나친 저임금 문제 ... 으로 한다’고 규정하고 있다. 최저임금제도의 가장 중요한 목적은 말 그대로 임금의 최저수준을 보장하여 저임금 근로자의 임금을 높이는 것인데, 이를 통해 얻고자 하는 효과는 아래와 같
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.25
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  • 자료 표지
    노사관계론 문제정리
    for creating workplace and rules업무현장의 규정을 위한 6가지 가능성들에는 경쟁적인 노동시장, 인적자원관리, 의견을 반영하는 인적자원관리, 노동자 통제 ... , 근로자 대표자들과의 협상, 법에 명시된 정부규제가 있다. 경쟁적인 노동시장은 효율성을 촉진하고 권력의 남용에 대해 보호해 준다. 인적자원관리 정책은 고용주와 고용자들을 관리 ... 한다. 근로자 대표자와의 협상의 특징은 단체교섭을 통해 양측의 의견을 포함한 의사결정을 하여 근로자와 고용주의 권력을 평등화시킬 수 있다는 것이다.3. 4 schools of
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.12
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    <사회복지정책론> 복지국가
    서가 삶의 질 향상을 가로막는 요인으로 규정한 5대 악이다. 보고서의 요점은 사회적 약자에 대한 상호부조를 통한 궁핍 해소. '요람에서 무덤까지'로 요약되는 영국 사회보장제도 ... welfare regime): 국가가 노동시장에서 배제된 사람들을 대상으로 국민최저수준의 복지급여를 제공. 복지대상자 선정에서 가장 중요한 기준은 구제가치가 있는 빈민과 구제가치 ... social democratic welfare state): 사회적 평등과 사회연대성의 제고 를 위해 국가가 적극 개입. 조세, 임금 격차 축소 정책, 각종 복지급여, 적극적인
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.09
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    제주대 노사관계론 요약정리본
    경비원조의 예- 조합의 전임임원에 대한 급여의 지급- 조합간부의 출장비 지급- 쟁의행위 기간중의 임금상당액의 지급* 예외 규정의 설정 이유 : 노동조합이 종업원을 대표하는 기능 ... + + + (공룡, 코끼리의 본모습을 살을 붙여가며)노사관계도 협상의 결과임, 저사람의 숨어있는 의도가 무엇인지, 원하는 것이 무엇인지 상상해 나가기1주차 2강: 노사관계의 개념 ... 함으로 않으면 안됨형사상 면책규정: 피고용이 근로조건을 유지 · 개선하기 위하여 단체교섭 기타의 행위를 함에 있어서 그 행위가 정당성을 가지는 한, 형법 제20조의 사회상규에 위반
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    | 시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04
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    미국간호사와 호주간호사 의료환경제도 차이점
    보험으로 병원서비스 , 요양 시설 , 호스피스 관련된 급여서비스 제공 -65 세 이상 노인 자동 가입 - 이외 B,C,D: 보충형 보험 - 각 주에 따라 다르나 최소한 입원비 ... 어 대부분 의사가 Medcaid 환자를 기피함 분류 급여 범위 Part A - 입원보험 - 병원입원 , 전문요양시설 입소 , 호스피스 , 가정치료 등 급여 Part B - 보충적 보험 ... - 의사진료비 , 병원 외래서비스 , Part A 에 포함되어 있지 않은 가정 치료 , 예방서비스 , 외래물리치료 , 정신과치료 , 구급차 등 급여 Part C Managed
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.09
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    [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.
    에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 의의2. 효력3. 결정방법4. 2020년의 최저임금액Ⅳ. 실업급여를 받을 수 있 ... 과 같은 순위, 직계비속과 직계존속이 모두 없을 경우에는 단독으로 상속을 하게 된다.2. 대습상속에 있어서 배우자의 지위배우자의 대습상속권을 규정한 민법 제1003조 제2항의 '제
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.11
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    관심있는 사회복지실천 현장에 대해 조사한 후 본인의 관점에서 사회복지사의 주요 역할에 대해2
    를 담당하는 요원을 1명 이상 둔다고 규정한 바 있다. 이후 병원표준화 심사제도가 도입되고, 의료서비스평가제가 도입되며 장기 등 이식에 대한 법률 시행령이 개정되면서 병원 내 사회 ... 기 위한 계획을 세워서 클라이언트 자신이 가지고 있는 자원 뿐 아니라 주변인들이 가지고 있는 비공식적인 자원, 수당이나 급여와 같은 공적인 프로그램과 서비스 등을 연계해서 클라이언트 ... 상이하다.사례관리자는 클라이언트를 돕는 데에 필요한 자원을 제공하기 위해 다른 서비스제공자들과 긴밀한 관계를 구축해야하며, 클라이언트에게 서비스가 제때 적절히 제공될 수 있도록 협상
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    는 현재 제도의 규정상으로 보면 크게 ‘피보험기간의 미충족’과 ‘이직사유에 의한 제한’ 등에 의해 급여수급의 사각지대로 구분된다. 피보험기간은 18개월의 적용대상의 기간 중 총 180일 ... ) 고용보험법의 문제점2) 고용보험법의 개선방향 및 경험 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경제발전은 1960년대부터 시작되었다. 이후 1993년 ‘UR협상’등을 거치 ... 다. 제도 적용상의 사각지대와 급여수급 요건에 의한 사각지대, 그리고 수급기간에 의한 사각지대가 그것이다. 다음 내용을 통해 문제점들을 자세히 알아보도록 하자.첫 번째로 알아볼 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
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    고용보험의 실업금여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운
    2. 사회복지법제주제: 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경제발전은 1960년대부터 시작되었다. 이후 1993년 ‘UR협상’등을 거치며, 국내외의 환경구조의 변화를 경험하게 되었는데, 그러한 변화는 실업문제 ... 를 영위할 때 만큼의 풍족한 생활을 할 정도의 큰 금액은 아니며, 최대 6개월만 지원받을 수 있다. 이는 최소한도 내에서 실업자들을 위한 자금적 지원을 해주고 있는 것이다.실업급여
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
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    지역사회 복지론 시험대비 요약 정리
    방의 대응 예상4. 언론의 활용과 협상 전술? 홍보 활동ㆍ 조직의 영향력 증대, 주민 조직의 실천의지 나타냄, 주민조직의 참여 확충, 간접적인 압력 행사ㆍ 홍보활동의 종류 : 간단 ... 한 홍보활동, 여론과 언론, 언론 캠페인, 기자회견과 보도자료? 협상과 타협 : 프루이트(Prultt)가 제시한 협상 기술ㆍ 협상에 시한을 두어야 gkse4k.ㆍ 요구하는 입장 ... 을 확고히 해야 한다.?언제 어떻게 양보해야 할지를 배워야 한다.ㆍ 상대방의 제안을 신중하게 대응해야 한다.ㆍ 협상이 계속 진행되도록 한다.ㆍ 중재자 개입 여부를 고려해야 한다.제7장
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26
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    21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    하게 규정된다.④ 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?① 자신의 직관을 믿어라② 보면 보인다.③ 상대가 원하는 것을 하는 거다④ 규모가 큰 기업 ... .10. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?① 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.② 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.③ 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.④ 상사 ... 가설명 중 맞는 것은?① 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.② 협상은 사회에 불필요하다.③ 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.④ 협상이 어려우면, 강압적인 방법을 사용
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
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    복지다원주의의 내용
    없다. 현 수준의 가족복지의 유지를 위해 서비스와 현금급여를 하는 데 있어 국가는 가족을 원조하기 위해서 보다 많은 것을 수행하여야 한다. Mellor 역시 그의 저서인 "사회 ... 의 재족본위의 서비스'인 것이다. 따라서 이러한 지역사회보호의 대상은 거의 대부분이 가족이라고 할 수 있다.가족은 제1차적 복지추구집단으로 규정되고, 그 가족을 생활보장의 원세포로 보 ... 가 정부서비스와의 관계에서 제시되고 있는데 여기에 원조의 발견, 관계망의 형성, 협상 및 조정뿐만 아니라 친밀한 사회사업 기술 등을 포함하고 있다는 것은 재고해 볼 점이라고 할 수
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.07
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    중국노사관계
    문제 二 . 중국노사관계 특징 배경자본주의적 노동법 제정 - 노사간의 대등한 관계 규정 - 계획경제정책 하에 나타나는 경제적 비효율성 제거 - 경제활성화 : 외국 자본유치 자유 ... 목적 : 반 제국주의 , 반 봉건주의 활동 : 지역별 단체 협상 조정 , 노동자의 전체적인 입장 대변 三 . 중국노동조합 특징 소개가입 가입자 조직 조합비 제한 없음 , 공무원 가능 ... 적 조직화 급급 ‘ 밑으로부터 조직화 ’ 전술적 사용의 한계 三 . 중국노동조합 특징 한계四 . 중국 노동쟁의중국 헌법 노동 3 권 규정 X 단결권 , 단체교섭권 인정 단체행동권 불
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07
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    (노사관계론 코레일파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
    는 규정이 있는 것은 아니라할지라도 의외로 노동조합이 없는 회사도 많다. 노동조합의 권리가 가장 센 대표적인 기업은 대한민국의 여러 대기업이고, 반면 노동조합이 없는 의외의 대표적인 ... 도 불리운다. 노동조합은 자본주의 사회에서 이해 집단중의 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원들의 권익 향상에만 치중을 가하는 것이라고 한다. 노동조합의 목적은 경제적 이슈이기 때문 ... 을 한다고 보고 있다. 또한 노조의 투쟁목표는 “단체협약(labor agreement) 이기에 노사간 협약을 굉장히 주요한 요소로 보고 협상의 당연한 과정으로 인식하며 노동자는 일
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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2025년 11월 27일 목요일
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