"근로계약해지사유서"의 검색결과 입니다.

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"근로계약해지사유서" 검색결과 241-260 / 560건

경비용역 계약서

사유가 발생하였을 때에는 예고기간 없이 구체적 사유를 명시한 서면 통고로서 계약을 해지할 수 있다.1. “을”이 파산 선고를 받았거나 파산 신청을 하였을 때2. “을”이 해산 명령 ... 경비용역 계약서도급인 “갑”상 호 :주 소 :대 표 이 사 :수급인 “을”상 호 : ○○주식회사주 소 : 서울 ○○구 ○○동 ○○번지 ○○빌딩 ○○호대 표 이 사 : ○ ○ ○위 ... 가 없는 한, 계약 기간은 자동적으로 ○년간 연장된 것으로 한 다. 단, 계약금액은 “갑” “을” 협의하에 조정한다.제 6 조 【 계약의 해지 】“갑”은 “을”에게 다음 각 호의

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 5페이지 | 400원 | 등록일 2019.01.03 | 수정일 2019.03.12

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강남성모병원

이 담담하던 간호 보조업무에 비정규직 고용2006. 10비정규직 근로자들이 파견근로자로 전환2008. 9.30 ~2년 후 계약 만료. 계약해지통보를 받은 비정규직 근로자들의 천막 ... 만 차지한 체 로비농성만 한 것11월 14일 법원 판결에서 해고된 근로자들의 불법 점유 및 사용방해 인정문제 제기또 다른 문제: 계약서에 명시된 것과 실제 업무의 차이강남성모병원 ... 9월 계약기간 만료를 이유로 간호보조원 28명에게 계약해지 통지 2008년 9월 17일 계약 해지 통지 받은 간호보조원들 천막 농성 돌입 2008년 9월 26일 노동, 시민, 사회

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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청년취업인턴제

라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 기간의 정함 없음 (별도로 정할 경우 그 사유 적시)2. 근 무 장 소 :3. 업무 ... 해서는 근로기준법이 정하는 바에 따라 정당한 사유가 있어야 함※ 인턴이 중도에 퇴사하거나 인턴약정을 해지한 경우에는 그 사실을 10일 이내에 운영기관에 통보하여야 함- 중도 해지자 ... ] 인턴운영계획서06[서식 15] 출근부07[서식 16] 정규직 채용자 명단통보서08[서식 17] 표준 근로계약서09[서식 18] ( )월 인턴지원금 신청서10[서식 19] 정규직

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| 서식 | 15페이지 | 500원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2021.07.21

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근로계약서 (근무복 제공 조건 명시)

기준법에 정한 바에 따른다.제9조【퇴직절차】사직일로부터 ○일 전에 사직서를 제출하고 업무 인수인계 후 퇴직한다.제10조【근로계약 해지사유】1. 취업규칙 또는 정당한 업무명령을 위반 ... 하였을 때.2. 무단결근 계속 3일 이상(지각, 조퇴 3회는 결근 1일로 간주)3. 근로계약기간이 종료되었을 때4. "갑"의 발주처로부터 “을”의 귀책사유로 교체요청이 있을 때5. "갑"의 발주처와의 도급계약의 해지 또는 계약 연장이 안 되었을 때 ... 근로계약서※ 회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다.사용자 정병자(이하 “갑”이라 한다)와 근로자 성병축(이하 “을”이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2014.03.24

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[결의안][북한인권][위안부문제][대이라크][이라크제재][유엔수산]북한인권 결의안, 위안부문제 결의안, 대이라크 결의안, 이라크제재 결의안, 비정규직고용 결의안, 유엔수산 결의안

한 사유가 있는 경우, 즉 자격이 미달하거나 중대한 과실이 있는 경우, 또는 해당 국가의 관련 법률 및 관습에 따른 경제적인 이유에 의해서만 고용계약이 해지될 수 있는 노동자. 무기 ... 자(Regular employees with fixed-term contracts)고용계약이 해지되는 특정한 일자를 명시한 근로자. 일정 기간 이상의 고용안정이 보장된다는 측면 ... 에서 안정적상용근로자에 포함된다.3) 임시 노동자(Casual workers)고용계약이 아주 짧은 기간만 지속될 수 있다고 기대할 수 있는 노동자. 이 때 어느 정도의 기간을 기준

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26

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민주주의와 시장경제

다. 단, 시장에서의 전제 조건은 사유 재산권의 행사가 공공적인 복지, 권리에 어긋나지 않아야 한다.2. 경제 활동의 자유‘경제 활동의 자유’는 개인이 자신의 의사에 따라 ‘계약 ... 이 끝난 시점에서 비정규직 인원의 고용이 해지될 경우 이것이 다시 실업률의 증가로 이어지기 때문이다. 정부가 비정규직 일자리를 일정 비율 창출한다고 봤을 때, 일반적인 계약 기간인 ... 수가 있고, 이것이 근로에 대한 의욕을 높여 개개인의 생산성이 향상되며 이것이 사회 전체적인 생산량의 향상으로 이어져, 곧 사회의 발전에 대한 원동력으로 작용한다는 의의가 있

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18

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(고용보험, 산재보험)(보험관계 소멸, 보험계약 해지 승인, 보험관계 해지 불승인)통지서 [고용노동부 행정서식]

[ ]보험계약 해지 승인 [ ]보험계약 해지 불승인 통지서문서번호사업장관리번호사업주상호·법인명보험사무대행기관명소재지대표자사업장명칭·공사명고용보험 업종코드소재지산재보험 업종코드보험 ... ㆍ종료된 날의 다음 날소멸된 날로부터 14일 이내에 ‘보험관계 소멸신고서’ 1부 제출보험계약의 해지(임의적용 사업 및 의제가입 사업이 해당)해지 승인을 받은 날의 다음 날보험관계 ... 가 성립한 보험연도가 종료한 때에 한하며 근로자 과반수의 동의를 얻어 ‘보험관계 해지신청서’ 1부 제출

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로계약서

며,하루 시간당 분의 휴게시간을 갖는다. ""계약의해지사유""1. 무단결근 계속 3일 이상, 월 합계가 5일 이상인 경우에 근로의사가 없는 것으로 간주, 징계 절차 없이자동 면직 ... 및 계속적인 근로 관계를유지하기 곤란한 사유가 추후 발견된 경우 본 근로계약은 취소된다.""기 타근로조건"12345"본 계약서상에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 등의 관계법령 및 ... 한다. ""2. 취업규칙 및 복무규정, 안전수칙 등의 불이행으로 경고 및 시말서 처분을 3회 이상 받은 경우 절차없이자동으로 계약은 해지 된다."3. 정당한 업무지시 불이행 및 고의 또는

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.12.16

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이주노동자 노동기본권 문제

25조) 사용자가 정당한 사유로 근로계약기간 중 근로계약을 해지하고자 하거나 근로계약기간 중 근로계약을 해지하고자 하거나 근로계약이 만료된 후 갱신을 거절하고자 하는 경우 2. 휴 ... 과 관련한 부분이었다.이주노동자 현실 – 노동기본권 문제• 산업재해 및 의료 문제 외국인 노동자 다수가 3D업종에 종사하고 있고 근로환경 수준이 낮아 산업재해 발생빈도가 매우 높 ... 를어 국가 간의 계약으로 인력을 들여오는 방식이다. 현재 송출국가 15개국(필리핀,몽골,스리랑카,베트남,태국,인도네시아,우즈벡,파키스탄,중국,캄보디아,네팔,키르기즈스탄,버마,방글라

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| 리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2016.08.04

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외국인근로자 고용변동 등 신고서(이탈, 사망, 출국, 기타(감염병 등), 근로계약 중도 해지, 근로계약 만료) [고용노동부 행정서식]

[ ]사망[ ]출국[ ]기타(감염병 등)[ ]근로계약 중도 해지 [ ]근로계약 만료(앞쪽)접수번호접수일처리기간외국인고용사업장①고용보험사업장 관리번호②사업자등록번호(주민등록번호 ... )⑩국적⑪여권번호⑫외국인등록번호⑬체류자격⑭체류기간⑮사유 발생일발생 사유「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제17조제1항 및 같은 법 시행규칙 제14조에 따라 위와 같이 외국인근로자 고용변동 등 신고서를 제출 ... 환자가 되거나 마약중독 등으로 공중위생상 위해를 끼칠 우려가 있는 경우바. 외국인근로자와의 근로계약을 중도 해지한 경우사. 외국인근로자의 고용허가기간이 만료된 경우(만료일 3일 전

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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민사소송법-형성권의 종류

존속하는 동안은 당사자 사이에 역시 채권관계가 일정한 범위에서 존속하게 된다. 해지에는 일정한 제한이 있다. 예를 들면 사용자의 고용계약 해지권의 제한(근로기준법 제27조 ... 은 법률효과를 발생하게 하는 것.해제할 수 있는 계약은 대부분 쌍무계약을 그 범위로 하고 있다. 해제는 임대차와 같은 계속적 계약관계의 효력을 장래에 대하여 소멸시키는 해지와 계약당사 ... 이 여러 명인 경우에 1인에 한하여 해제권이 소멸한 때는 다른 모든 당사자에 대하여도 소멸한다.해지권소비대차·사용대차·고용·위임·임치·조합·종신정기금 등 계속적 계약관계의 효력을 장래

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10

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소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제

보고서’(2008)에 의하면 현실에서는 고용불안과 차별적 처우가 온존하는 ‘무기계약직’으로의 전환, 계약 해지, 직군분리, 외주화 등 다양한 비정규직법 회피전략이 나타나고 있 ... 의 비율은 여전히 높다.? 비정규직이 증가되는 원인은 몇 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 여성의 경제활동참가가 늘어나면서 단시간 근로계약이나 특수계약과 같은 대안적인 노동계약 ... 로 차이를 보이고 있다. 자발적 사유로 인하여 근속기간이 줄어들 수도 있지만, 고용의 불안정성으로 사회적 지위를 유지하지 못함을 보여주고 있다.? 비정규직 근로자의 목소리를 대변

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26

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고용보험법상 고용보험의 적용과 보험관계 검토

의 보험계약 해지의 경우 보험관계가 소멸된다. 관련하여 임의/의제가입자가 근로자의 2/3 이상 동의 얻어 보험계약 해지하고자 할 때 공단의 승인을 얻어야 한다. 이 경우 보험관계 해지는 그 보험계약이 성립한 보험연도가 종료된 이후에 해야 한다. ... 지방공무원법에 의한 공무원, 4) 사립학교교직원연금법 적용 받는 자, 5) 외국인 근로자, 6) 별정우체국법에 의한 별정우체국 직원은 법의 적용 제외된다. 다만 별정직 및 계약직 ... 에 의해 행하여지는 경우 원수급인을 사업주로 보나, 서면계약으로 하수급인에게 보험료의 나부를 인수하게 하여 근로복지공단의 승인 얻은 경우 하수급인은 사업주로 본다.2. 피보험자1) 피

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

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한국 과 미국의 보건의료체계 비교( 현재 오바마 의료체계까지 포함)

의 수준이 다르게 되는 형평성의 문제가 발생할 수 있다. 넷째, 가입계층의 확대를 위한 일환으로 이루어지는 보험자들 상호간 과다경쟁은 종종 보험의 계약과 해지를 빈번하게 하는 문제 ... 보건 의료 체계『보건 의료 체계』목 차01 서 론 ?01 본 론 ? 한국 & 미국의 보건 정책의 변천 의료보장제도의 특징지불보상제도의 종류 및 특징의료보장제도의 비교한국 & 미국 ... 의 문제점 비교28 결 론 ?Ⅰ. 서 론보건의료는 협의적 개념으로서의 의료(medical care), 광의적 개념으로서의 보건의료(health care), 포괄적 보건의료(c

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| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.03.11 | 수정일 2020.09.15

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[학습지교사][학습지교사 피해 사례][학습지 교사 관련 제언]학습지교사의 근무시간, 학습지교사의 징계, 학습지교사의 교재판매, 학습지교사의 노동조합, 학습지교사의 피해 사례, 학습지 교사 관련 제언 분석

교사에게 이관될 수 있고, 회사 규정 또는 지시사항 위반 등 일정한 사유가 있는 경우 위탁계약이 해지된다면 종속적인 관계가 인정된다고 볼 수 있고 학습지 상담교사가 종속적인 관계 ... 에시되어 있고, 이에 따른 불이익을 받고 있다.② “계약해지”(해고) 등의 징계사유는 일반적인 취업규칙상의 해고등과 거의 동일하게 규정되어 있다.- 관리과목수의 현저한 미달 등 ... 하여야 하고, 계약을 해지할 경우 회사는 위 관리예치금에서 수당미정산금액 등 교사로부터 받아야할 모든 채권을 공제한 금액을 2개월 내에 반환하도록 규정하고 있다.2) 위탁계약서 제6

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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민법상 전형(유명)계약 14가지의 각각의 정의와 사례를 기술하시오

을 약정하고 상대방의 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다.(2) 도급계약의 사례당사와 업무위탁사와의 도급계약해지로 그 현장에서 근무하던 근로자 ... 와 관계없이 근로계약은 일방적으로 해지할 수 없고 근로계약서에 정해진 바에 따라야 한다.9) 현상광고(675조)(1) 현상광고 계약의 정의현상광고는 광고자가 어느 행위를 한 자에게 일정 ... 의 합의만으로 성립하며 어떠한 형식을 필요로 하지는 않으나 후에 계약의 존부에 관하여 분쟁이 발생하였을 경우에는 이에 관한 증거의 제시가 필요하므로 실제에 있어서는 계약서를 작성

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.03

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노동법 핵심쟁점최종정리

권에 영향이 없음3. 귀향여비의 지급 : 근로계약 해지한 근로자가 취업 목적으로 거주 변경하는 경우Ⅳ. 법위반의 효과1. 근로조건 명시 없는 근로계약 효력: 단속규정→ 근로조건 ... . 상위법 우선의 원칙 : 헌법-법률-명령-단체협약-취업규칙-근로계약(1) 상위법에 반하는 하위법 내용은 무효(2) 상위법 규정보다 유리한 조건을 정한 하위법 규정은 유효(유리 ... 여 적용※ 특별법인 선원법은 일반법인 근로기준법에 우선하여 적용된다.쟁점 002 근로기준법상 근로자Ⅰ. 서1. 의의: 근기법상 보호의 대상인 근로자의 개념 내지 범위를 명확히 함

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.12

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청약과 승낙

의 합의해지에서 청약의 철회 대판 1992. 4. 10. 91다4138근로자가 일방적으로 근로계약관계를 종료시키는 해약의 고지방법에 의하여 임의사직하는 경우가 아니라 근로자가 사직원 ... 의 제출방법에 의하여 근로계약관계의 합의해지를 청약하고 이에 대하여 사용자가 승낙함으로써 당해 근로관계를 종료시키게 되는 경우에 있어서 근로자는 위 사직원의 제출에 따른 사용 ... 다.2) 근로계약의 합의해지에서 청약철회문제이다. 합의해지는 명예퇴직신청이다.3) 민법 527조 적용여부이다. (청약의 효력이 발생하면 청약자가 이를 마음대로 철회 못한다.)

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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AFPK(2부)요약

면 거절할 수 있을 뿐이다.- 선의 계약성- 계속계약성 : 보험계약의 효력소멸은 장래에 대해서만 인정되는 해지를 원칙- 영리적 상행위성▶ 보험계약요소1. 보험계약 관계자- 보험계약자 ... : 법인 (손보), 자연인 모두가능, 1명이든 여러명이든 상관없음※ 보험계약해지권 : 계약자, 보험자 가능- 피보험자 : 손해보험 - 자연인,법인이, 인보험 - 자연인만 가능 ... : 근로자가 사망한 경우에 수급권자가 민법에 의한 손해배상청구에 갈음하여 청구하는 급여- 수습권자가 특별급여를 받을 경우에는 동일한 사유에 대하여 민법 기타 법률규정에 의한 손해

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| 시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03 | 수정일 2020.05.04

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노사관계, 무노조기업, 무노조노조화, 노조화, 노동조합

으로, 징계 사유로 삼을 만큼 기업 질서를 문란하게 했다고 보기 어렵다” “계약기간이 만료됐더라도, 다른 계산원들은 대부분 계약이 갱신되어왔고, 최씨 등에 대해서도 근로계약이 갱신될 수 있다ow} ... - 회유/협박을 통해 노조원 23명 중 19명 탈퇴 (나머지 4명 中 3명 중징계, 1명 해고)사측에 통보 - 설립신고서, 상견례요청서계약만료 3명 법적투쟁 - 해고무효 확인소송 ... 활동에 대한 인식의 변화 비정규직의 기본권 보호 문제Epiloge■ 판결 결과정직처분과 계약갱신 거절은 모두 무효이며, 계약해지된 날로부터 복직 때까지 매월 일정액의 임금을 지급하라

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| 리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.21

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