"교섭창구자율화"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노조 복수노조 성공 교총 전교조 노동문제 사례 공무원 노동조합 교원단체 종류 교총

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"교섭창구자율화" 검색결과 241-260 / 264건

[노동시장] 노무현정부의 노동정책

부터 허용하고, 노동부장관에게 하나의 사업(장)에 복수노조가 병존하는 경우에 교섭창구를 단일화하는 방법과 절차를 강구하도록 하였다. 복수노조가 병존하는 경우에는 조직간의 과열경쟁 ... 으로 해석한다. 그러므로, 노동자의 권익을 위해 정당한 쟁의행위 범위조정과 관련하여 교섭범위, 쟁의행위 절차규정 등을 검토할 것이다. 또한 노사간 자율해결 가능성, 파업으로 중단 ... 게 되었다.그러나 참여정부의 노동정책은 원칙과 신뢰. 공정과 투명, 분권과 자율, 대화와 타협의 네가지 원칙 하에 일관되게 근본적인 개혁을 시도할 것이다. 그간 무너져 있던 노사간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[경영]노사관계 성공사례5 시사점

3년간 임단협 평균교섭일수가 110일에 이르렀고, 특히 '94년도에는 15일간 파업이 진행됨으로써 경영진은 경영에 전념할 수 없었을 뿐만 아니라 경제적 손실과 함께 노사간 불신 ... 노사관계에 직접적으로 관련이 있는 모든 업무를 총괄임원이 관장하여 근로자의 작업조건 및 환경을 개선시키는 기본적인 역할과 조합과의 상시대화창구의 역할로 노사가 일상적으로 협의 ... 화되어 전략적 의사결정에 참여하는 전략참여를 지향하고 있었다. 이를 위해서 자율작업 집단체제를 강화하고, 부서간 상호연계체제 및 경영협의회를 강화하며 종업원들은 신규 사업계획 수립에 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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[노사관계] 한국의 노동환경과 올바른 노사관계의 정립

의 요구에 속하는 것으로는 ①단체교섭의 대상과 범위 ②복수노조허용과 관련된 교섭창구단일화 ③노조전임자 임금지금금지 등이다. 법질서 확립의 요구는 주로 ①파업시위행동의 과격성과 집단 ... 이 어려워 임금교섭에 상당한 부담을 느끼게 될 뿐만 아니라 그 때문에 많은 분쟁이 발생하고 교섭이 난항에 빠지는 경우도 많다. 그럼에도 불구하고 정부는 자율교섭을 내세우면서 방관만 할 뿐 ... 국제기구의 개정 권고를 바탕으로 한 제도개편 사항들이다. 노조조직 및 활동강화의 요구는 ①산업별, 지역별 교섭체제 ②부당노동행위의 철저한 규제 ③파업시의 대체근로 제한 및 파업기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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[조직론(인사행정론)] 한국공무원 노사관계의 발전방향

자, 교섭대상, 복수노조의 교섭창구 단일화, 특별법제정, 직장협의회 존치이다.(2) 정부와 노동계가 의견을 달리하는 주요 쟁점사항1) 한국노총의 쟁점에 대한 주장가. 명칭정부안 ... 과의 차이를 부각시키고 있다.2. 노동기본권과 공무원노동기본권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권, 즉 노동3권을 지칭하는 것으로 "근로자, 즉 타인에게 고용되어 종속노동을 제공 ... 치하에서 억압되어 있던 공무원노조의 욕구는 강하게 분출되었고, 1960년 '전국철도노조연맹'은 전국대의원대회 이후 정부측과 현안문제를 위한 교섭을 하였고, 미온적인 정부태도에 반발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[교육행정] 학교경영

) 근무시간(3) 각종 휴가(1) 평가위원별 역할{구분위원평가영역역 할A(평가단장)·평가단 대표·평가단의 평가 일정 조정 및 평가단 회의 주재·학교와의 교섭이 필요한 부분의 창구 역할 ... 고 있다.2 학교경영의 의미1) 경영이란?- 학교교육의 목표 달성을 효율적으로 극대화하기 위하여 학교장이 그의 교육철학을 배경으로 자율적, 창의적으로 학교행정을 주도하는 개념이다. ... , 물적 모든 조건을 학교장의 자율적, 창의적, 합리적 운영을 바탕으로 교육의 생산성을 극대화시키는 일련의 활동과정이다4. 학교단위의 학교경영- 전통적인 학교경영은 중앙교육기관

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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[교육행정] 다수 교원단체 출범의 의미

방법자유설립주의(신고제)교과별.학교급별.지역별설립 형태시.도 또는 전국단위협력.제휴관계(협의, 의견제시)대정부관계노사관계(단체교섭·협약체결)다원적 참여체제대정부창구양자간 교섭체제 ... 통과 시킨 후 교단의 분열이 감지되고 있다. 그 첫째 이유는 교원노조와 기존의 교원단체를 기능을 중심으로 분리하여 교섭을 하도록 한 것은 교원노조와 교원단체의 역할을 중복 ... 시키는 결과를 초래할 가능성이 많다. 예를 들면, 교원노조에게 허용된 조합원의 근무조건에 관한 교섭권은 교원단체가 가지고 있던 교육과정 교섭권과 그 성격이 중복될 수밖에 없을 것이다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[노사관계] (주)동부제강 노사협력과 발전

는 극한의 대립구도로 치닫게 되었습니다. 이후 3년간 임단협 평균교섭일수가 110일에 이르렀고, 특히 '94년도에는 15일간 파업이 진행됨으로써 경영진은 경영에 전념할 수 없었을 뿐 ... 과의 상시대화창구의 역할로 노사가 일상적으로 협의, 상담, 논의할 수 있는 장을 만든 것입니다. 그렇게 함으로써 노사관계 제반문제의 해결이 매우 신속하게 처리될 수 있게 되었습니다.라 ... 임금 및 단체교섭에서 정부의 대기업 임금지도 수준인"5%의 임금인상" 및 "단체협상 회사일임안"을 기본내용으로 한 임금인상 요구안을 회사에 타진하였으며, 이에 회사는 노조의 의견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.07

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[일본경제]일본의 재정적자와 금융빅뱅

개혁법을 제정하여 1998년 4월부터 시행하기로 결정하였다. 하지만 경제가 자율적인 회복국면에 진입하기 전에 시행된 긴축재정조치는 오히려 소비심리를 극도로 위축시킴으로써 경기침체 ... 는 이점이 있었기 때문이다. 또한 대장성의 안정화 정책은 은행의 교섭력을 강화시켜 금융부문에서 우위를 차지할 수 있게 하였다. 뿐만 아니라 사채에 대한 엄격한 조건 때문에 은행에 의존 ... 및 동종업종 간의 상호 진입을 완전 자유화. 따라서 은행은 창구에서 증권업무, 보험업무를 자유롭게 취급할 수 있게 되었다. 또한 보험회사나 귀금속, 곡물 등을 취급하는 상품거래회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.11

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[노동경제학] 청년실업현황과 대책

하다. 단, 사회안정망 등이 확보되지 않은 상태에서의 무리한 유연화 시도는 오히려 집단적 교섭력을 갖는 근로자 집단의 이기주의 적 태도를 강화시키거나, 오히려 기업간 격차를 더 확대 ... 은 가급적가이드라인 제시와 평가에 집중하고, 지자체·사용자단체 등의 상황에 따른 자율적 프로그램 개발 및 운용이 가능토록 할 것이다. 프로그램의 홍보 및 집행에서는 정책수요자 ... 의 용이한 접근을 위해 콜센터·홈페이지 구축, 원스톱 전달 창구 확보 등이 추진되어야 한다.이러한 원칙에 따른 핵심 정책 대안들을 그 성격에 따라 광의의 구조개선 대책과, 협의의 실업대책.

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30

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[인사행정론] 공무원단체

에서는 단체교섭권 자체도 부인하게 된다. 즉, 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이고 따라서 고용주는 전국민이므로 공무원노동조합의 단체교섭창구는 전국민을 상대로 하여야 하는데, 현대 민주 ... 으로서 공적 업무를 수행한다는 특수성을 갖는다. 따라서 헌법에 보장된 국민기본권으로서의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권은 공무원들의 경우에 일정한 제약을 받는다.공무원단체는 노동조합 ... 의 영역에서 해결되어야 할 성질의 것이다. 단체교섭을 통해 공무원집단이 얻게 되는 부가적 이익은 일반 납세자나 다른 집단의 희생을 전제로 한 것이다. 공공 영역에서 빌려온 어떠한 특별

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.11

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[노사관계론] 한국노사관계의 회고와 전망

적 고양기적극적노사관계정책기신노사관계모색기구조조정기노동조합노사분규노동정책폭발적 증가대 폭발노사자율정체분규감소적극적 역할정체안정기조노사정협의 중시신제도 모색정체(민주노총 합법화)증가 ... 노후 단위노조의 수적 증가·71년 「국가보위에 관한 특별법」에따라 노동조합의 단체 교섭권과 행동권의 제약으 로 87년 6.29이전까지 위축·「 6.29 민주화선언」이후 노동조합 ... 권의 몰락이후 이념투쟁적 노동운동에서 경제적 권익 향상으로 전환3) 노사교섭 및 분규1 노사교섭의 특징과 문제점·임금교섭에서의 사용자 및 노동조합간 제시율이 노사 전국중안 조직

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.30

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비정규 근로자의 문제점과 해결방안

), ④ 고숙련-자율 작업체계(high-skill autonomous work system)-으로 구분하여 정형노동(standard labor)과 비정형노동(non-standard ... 작업체계로는 전통적인 제조업 조립라인의 생산직 노동자들과 표준화된 서비스업무에 종사하는 노동자들(예: 전화 조작원, 패스트푸드 판매점 사원, 은행 및 보험회사의 창구직원 등 ... & Nardone 1989). 노동조합은 자신의 조직기반과 독점적 교섭능력을 유지하기 위해서 기본적으로 고용의 외부화를 반대하는데, 최근 대다수 국가들에서 조직률 하락에 드러나

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[사회문제] 비정규근로자의 실태와 정책과제

가 작업체계(semiautonomous work system), 4 고숙련-자율 작업체계(high-skill autonomous work system)-으로 구분하여 정형노동(s ... , 패스트푸드 판매점 사원, 은행 및 보험회사의 창구직원 등)이 해당되는 한편, 2유형의 작업체계에는 사무행정직 종업원들과 하급관리자 그리고 영업부문사원들이 그 예로서 예시되고 있 ... 와 노사관계 안정화를 도모하기 위한 완충인력풀로서 비정규 노동에의 의존을 확대하고 있다(Polivka & Nardone 1989). 노동조합은 자신의 조직기반과 독점적 교섭능력을 유지

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.16

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참여정부와 정당간의 관계설정의 특징

은 자주적계속적 조직단체이다. 정당의 결성과 가입 그리고 활동은 누구의 간섭도 받지 않고 자율적으로 이루어진다. 또한 정당은 기본적으로 일시적인 조직이 아니라 장기간에 걸쳐서 지속 ... 적이고 능동적인 입장에서 국민의 의견을 수렴하는 창구라 할 수 있다. 정당은 일반 국민들의 정치적 의사를 공식적인 정부 기관에 매개하는 위치에 있기 때문에 직간접적으로 많은 역할 ... 성2003년 9월 20일 신당파는 민주당을 탈당한 37명과 한나라당 탈당파 5명을 포함한 42명으로 ‘국민참여통합신당’이라 명칭의 교섭단체를 국회에 공식 등록했다.(2003.10

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.06

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[무역정책] 일본의 무역정책

지도 및 조언 등으로 민간 업체와 관료와의 긴밀한 협조체가 이루어지고 있다. 그 동안 통상에 있어서 대외 교섭은 외무성이 대외 창구의 역할을 수행하고, 구체적인 통상 현안에 대하 ... 의 통상 정책의 목표2 일본의 통상 정책의 특징5. 일본의 통상정책 수단1 관세정책2 수입수량제한3 수출자율규제4 비관세장벽5 일본 통상정책 수단의 특징6. 일본의 통상정책 관련 기구 ... ·일간 교역 동향2 한·일간 투자 현황3 한·일간 산업 기술 현황Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론흔히 21세기의 국제사회에 대해 한마디로 무한자율경쟁시대 라고 정의한다. 이 말은 과거 GATT체제

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.06 | 수정일 2019.08.23

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[인사관리] 노사정 위원회의 모든 것

금융기관에 대한 임금교섭 자율성 확보』사안은 공공특위로 넘김『금융기관 대형화 추세와 고용문제』는 워크숍을 개최하여 전문가의 의견을 청취한 후, 의제채택여부를 논의- 03.5.9 ... 배노사정위원회 공익위원 연석회의 개최. 노조전임자 임금지급 문제에 관한 중재안 채택. 복수노조의 단일협상 창구화 및 기타 현안12월 15일노사정위원회 제5차 본회의 개최, 공익위원 ... 연석회의 개최. 노조전임자 임금지급 문제 토론. 노동법 개정안 및 부대결의 최종확정{{{노사정위원회 연혁 (2000년){일 자주 요 내 용3.112000년 임금 수준 및 교섭구조

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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[경영정책] 금호그룹의 경영정책

의 안정적 공급확보1972년 금호실업 : 타이어 수출 전문창구1973년 모빌코리아 : 윤활유 생산업체 ,운수사업 확장1974년 광주투자금융 :그룹 내 원활한 자금운용1976년 금호산업 ... ) 이후의 세계경제는 불균형, 불안정성, 불확실성을 경험.1 정책의 기조와 운영: 안정화, 자율화, 개방화2 전체적 성장과 안정. 경제성장은 80년대초의 안정화정책으로 성장률이 낮 ... 적 대처를 위해 개방적 정책을 적극 추진. 수입자유화 및 관세율의 인하, 금융 자율화, 기술도입 및 외국인 직접투자의 확대시책을 적극 추진함3 금융시장의 개방화ㆍ국제화◈ 80년대

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| 리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2002.10.17

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[행정] 지방자치시대의 주민 참여 활성화 방안에 관한 연구

에 대한 인식부족으로 참여제도 마련에 인색하며, 그 결과 주민들은 여전히 선거이외에는 지방의 정책과정에 유효한 투입창구를 가지지 못하고 있다.이 글에서는 지역주민참여의 활성화를 위한 ... 다. 각 계층의 대표가 참여하는 심의회, 위원회, 지역주민과의 대담, 주민 운동 단 체와의 교섭, 등이 제도적으로 보장되는 수준이다. 그러나 그 참여는 형식 적임을 면치 못한다 ... 력을 발휘할 수 있도록 해야한다. 바랍직하기는 부의안건도 위원이 자율 적으로 제출할 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 위원의 구성에 있어서 지도 급 인사로만 위원으로 위촉하지 말

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.01

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공무원노조의 현황과 향후발전방향

. 단체교섭대상 ………………………………………………… 313. 분쟁조정기구와 절차 ………………………………………………… 344. 교섭창구 단일 ... , 지방정부마다 다름.자율적으로 교섭단체협약체결권 없음.일반직공무원 경우 단체교섭권이 없으며 근로조건에 대해서만 인정정부협상기구공직개혁부재무부(MOT)연방노사관계처(독립행정기관)국가 ... 으며, 민간부문과 비교해 보수도 양호한 편이다. 특히, 임금인상 및 기타 근무조건에 관한 모든 사항에 대해 정부와 사전 교섭할 수 있는 권리를 부여하고 있다. 다만 국민에 대한

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.28

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장외시장

되는 경우에도 둘 이상의 복수가격이 형성될 수 있다.이러한 현상은 증권회사 창구가 다른 경우에 발생할 가능성이 많지만 동일한 창구일 경우에도 그럴 가능성을 전혀 배제할 수는 없 ... 을 대상으로 하며, 장외시장에 대한 감독은 재무부 또는 증권관리위원회가 하지만 시장의 관리는 증권업협회가 자율적인 규정에 따라 운영한다.2. 우리나라의 장외시장우리나라의 장외시장 ... 은 1945년 해방과 더불어 증권거래소시장이 폐쇄되자 각 증권회사 개별창구를 통해 상장주식의 거래가 이루어지면서 자연발생적으로 생성되었으며, 1953년 말경부터는 증권업협회에서 증권회사

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.07

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