"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 사회보험 순서 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제

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"고용관리제도" 검색결과 241-260 / 50,772건

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공무원 면접 5분스피치 대비 자료

-> 취지는 활성화나 규제 ex)부동산-활성화(감소)대책: 캠페인, 홍보, 교육, 완화, 세금감면, 자금지원, 인프라(인력,프로그램,시설등)확충-규제 대책: 관리/감독, 법/제도/처벌 ... 지원 , 소득보장, 실버 일자리 창출(실버산업), 자조모임노인문화시설 & 사회활동 지원, 노인보장제도, 정책마련(노인장기요양보험, 기초생활보장, 치매관리)*경기도현안：경기도 노인종합 ... 사례, 공무원 사례 홍보보상강화, 소극행정 관리강화, 적극행정 면책제도, 사전컨설팅기대효과공직자의 적극적인 업무 처리수술실 cctv현황/문제점수술실 cctv설치법 2023년 8월

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.24

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과학적 관리의 원칙 [인문과학]

과학적 관리의 원칙회사는 고용주와 근로자가 모두 최고의 이익이 있을 때에 제대로 된 회사의 경영방법이라 할 수 있다. 여기서 최고의 이익이란 근로자에게는 다른 비슷한 직무를 하 ... 는 근로자에 비해 많은 급료를 받고, 고용주에게는 최고의 이윤을 내는 것이다. 고용주가 장기적인 최고의 이윤은 근로자를 수반하지 않고는 결코 존재할 수 없으며, 근로자의 장기적인 ... 이익도 고용주의 이익을 수반하지 않고는 존재할 수 없다. 이는 고용주와 근로자는 크게 맞물려 있다는 것이다. 그렇지만 산업사회에서는 많은 노사분쟁이 일어나고 있으며, 근로자들의 근무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.05.25

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선 방향 분석 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애인의무고용제도의 개요 2. 장애인의무고용제도의 현황 3. 장애인의무고용제도의 개선 ... 방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선 방향 분석 Ⅰ. 서론 장애인복지란 사회복지의 한 분야로 장애인이 장애로 인한 여러 불리한 조건인 사회적 장벽 ... 에서 장애인의무고용제도는 중요한 역할을 해야 한다. 그런데 현실에서는 현재 우리 사회에서 장애인의 실업률은 비장애인의 실업률보다 매우 높은 실정이다. 이런 현실을 극복하기 위해 장애인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

중소기업부터 대기업까지 다양하다.2) 문제점- 부담감과 저항감: 일부 기업은 의무고용제도를 이행하기 위한 비용 부담과 노동력 관리의 어려움 등을 이유로 의무고용에 저항하는 경우 ... [리포트]장애인복지장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 장애인 고용정책2. 장애인 의무고용제도 ... 의 현황과 문제점3. 장애인 의무고용제도의 개선 방향4. 의무고용제도에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론장애인 고용은 사회적 포용과 경제적 자립을 위한 중요한 과제로 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2025.10.09

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

률과 고용률의 현황과 추이, 그리고 장애인의 취업 특성과 문제점을 분석한다. 다음으로 정부의 장애인 고용정책 및 지원제도, 기업의 장애인 고용 촉진 방안, 장애인의 직업교육 및 직업 ... , 취업을 위해 노력한 비율은 20.9%에 불과했다.장애인 취업 개선방안 제시정부의 장애인 고용정책 및 지원제도 검토정부는 장애인 고용을 촉진하기 위해 다양한 정책과 제도를 시행하고 있 ... 다. 예를 들어, 장애인 고용촉진율제, 장애인 고용보조금, 장애인 고용안정자금, 장애인 직업재활서비스 등이 있다. 이러한 정책과 제도는 장애인의 취업을 돕고, 장애인 고용을 유지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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1. 장애인의 정상화개념을 정리하시오. 2. 현재 실시되고 있는 장애인 정상화를 위한 노력사례를

에 만들어진 제도로 장애인의 고용을 촉진하기 위하여 민간 기업에서 장애인을 의무적으로 일정 비율을 고용해야 한다는 내용이다. 만약, 기업이 이를 충족하지 못할 경우 고용 부담금을 지불 ... 하게 된다. 장애인 의무고용제도가 시작된 이유는 장애인들이 자신의 능력에 맞는 직업을 가지고 인간답게 생활할 수 있도록 장려하기 위해서다. 현재 장애인의무고용제는 장애인고용촉진 및 ... 한 이유는 법적인 제도가 없으면 민간 기업에서 장애인을 고용하는 것을 꺼리기 때문이다. 장애인들이 사회에서 활동할 수 있도록 지원하고, 이를 통하여 장애인들이 스스로 선택할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개선방안4. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민간 부문 육아휴직 제도 관련 법령은 대상, 기간 등과 같은 육아휴직 제도 자체와 관련한 내용은 남녀 고용 평등, 일 ... 과 가정 양립 지원에 관한 법률에서 규정하지만 육아휴직급여는 고용보험에서 지급하기에 급여와 관련한 내용은 고용보험법 시행령에서 규정한다. 육아휴직 제도는 1988년 생후 1년 미만 ... 다. 육아휴직이 끝나더라도 자신이 원한다면 언제든 직장으로 복귀할 수 있지만 민간근로자는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있다고 하더라도 육아휴직 제도 사용으로 고용상 불이익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

변경이 불가능하고, 고용노동부에 탄원을 한다하더라도 고용주에게 귀책사유가 있음을 노동자가 직접 입증해야 하는 어려움이 있다. 이러한 제도 때문에 사업주가 ‘슈퍼 갑’인 현실 속 ... , 사후관리의 문제점을 보완하고 외국인력 활용에 따른 문제점을 최소화할 수 있는 근본적인 제도 확립을 위한 정책 제정의 입법화가 여러 차례 진행이 되었다. 2003년 「이주노동자 ... 을 받은 후 방문취업(H-2)사증을 발급받고 입국한 외국인으로서 국내에 취업하려는 사람을 고용할 수 있도록 하고 있다. 이 제도가 소위 특례고용허가제도인데 방문취업의 체류자격을 통하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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근로복지공단 직업성폐질환연구소(기) 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술주제 및 논술문제 지원동기작성요령

하게 발생하고 있습니다. 그러나 아쉽게도 전문 인력이 부족하고 제도가 미흡하여 직업성 질병 분야 연구는 많이 부족한 실정입니다.근로복지공단 직업성폐질환연구소는 2006년 4월 3일 고용 ... 마련 등을 위한 연구과제를 수행하였으며, 진폐 진료전달체계 구축 및 요양 합리화 방안 등을 도출하였습니다. 이와 더불어 유해물질 분석 국제 정도관리 참여, 직업성폐질환연구소 연구

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.05

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

최소한의 안전장치, 즉 사회안전망을 구축할 책임을 지닌다. 한국 사회안전망의 가장 핵심적인 두 축은 바로 사회보험과 공공부조다. 이 두 제도는 각기 다른 원리와 방식으로 작동 ... 하며, 국민이 예기치 못한 어려움에 처했을 때 다시 일어설 수 있는 버팀목 역할을 수행한다. 하지만 빠르게 변화하는 사회 구조와 새로운 형태의 위험들이 등장하면서, 기존의 제도 ... . 나아가 이 제도들이 안고 있는 현실적인 문제들을 진단하고, 우리 사회가 더 촘촘하고 지속가능한 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 할 과제는 무엇인지 심도 있게 논하고자 한다. Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 관리와 인적자원개발2. 관련 제도 및 활용 계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리 및 인적자원개발은 오늘날 기업에게 있어 매우 중요한 화두로 여겨지고 있으며, 기업 ... 에서 실시하는 인적자원관리/인적자원개발 관련 제도로서 내일배움카드제를 제시하고자 한다마지막으로 본인의 내일배움카드제 활용 계획까지 덧붙여, 인적자원관리와 인적자원개발에 대한 이해도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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2025년 기출위주로 보건간호 요약

을 꾀하고 국가의 직업 지도와 직업 소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하는 제도(고용보험관리공단)노인장기요양보험제도고령(65세이상)이나 노인 ... 나 사망 시, 재해 근로자와가족이 신속하고 공정하게 보상(근로복지공단)을 받을 수 있도록 하기 위한 제도(근로복지공단)고용보험실직 예방ㆍ고용 촉진 및 근로자의 직무 능력 계발과 향상 ... 보험료 50~65%+국가지원20%+본인일부부담금15~20%)☞ 보험자 및 관리운영기관의 일원화 ☞ 건강보험제도와 별도 운영(통합운영X)건강보험심사평가- 요양 급여비용을 심사하고 요양

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02

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한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

. 연구계획저는 한양대학교 대학원 경영학과에 진학을 다음에 다양한 제도적 환경에서 소셜 네트워크의 정체성 기반 학습 및 분리 연구, 민간기업의 부도확률 및 이자비용 연구, 외식업체 ... 률 연구, 항공사 경영에 관한 연구 리뷰: 경영전략, 인사조직, 재무관리, 항공물류를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 차별화된 CSR 활동과 기업가치 연구, 뮤추얼펀드 ... 이 조직시민행동에 미치는 영향: 사회적 가치지향성의 매개효과와 고용형태의 조절효과를 중심으로 한 연구, 분석가의 추천 수정 가격 책정에 있어 비즈니스 언론의 역할 연구 등을 하고 싶

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.03

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남양주시 지방임기제공무원 직업상담사 (일자리정책과) 자기소개서, 직무수행계획서

한 1:1 맞춤형 상담과 사후 관리 체계를 마련하겠습니다. 이를 통해 단순히 일자리를 연결하는 데 그치지 않고, 구직자의 직장 적응과 지속적인 고용 유지까지 지원하겠습니다. 저 ... 의 역량을 고려하여 장기적인 고용 안정으로 이어지게 하는 역할을 담당하고 있습니다. 저는 인턴 경험과 다양한 사회활동에서 쌓은 대인관계 능력과 문제 해결 능력을 바탕으로, 구직자 ... 을 하고 싶습니다. 이를 통해 지역사회 고용 안정과 발전에 기여하는 것이 저의 진로 목표이자 인생의 큰 보람이라 생각합니다.2. 성장 과정저는 성장 과정에서 ‘책임감’과 ‘성실

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.01

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

과목명:장애인복지론 주제 : 장애인 복지 정책 내용: 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오. ... 으로는 어떠한 것이 있는지를 간단하게 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.장애인고용보장정책 1)의무고용 첫째는 의무고용제이다. 장애인 고용의무 제도의 중심이라고 하면 일정 수 이상 ... 의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정률 이상의 장애인을 고용할 것을 강제적으로 부여하는 기존 고용률 제도라고 할 수 있을 것이다. 이 제도를 보면 장애인의 진정한 사회통합을 위해서 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

관리 및 추적 시스템을 통해 보호할 필요가 있다. 또한 장애인 의무 고용제도에 있어서도 위반 시 가중처벌을 통해 실질적인 차원에서 보호가 이뤄지도록 해야 한다. 제도적인 차원 ... 는 노동자의 의미를 살펴볼 때 차이를 알 수 있다. 근로자는 고용자와의 계약 관계에 따라 관리 감독하기에 적절하도록 시키는 대로 부지런히 일한다 라는 의미가 담겨 있다. 반면 노동 ... 에서 장애인의 고용 및 노동을 근로로서 규정하면 장애인의 인권보다는 고용자 입장에서 관리가 편리한 개념으로 이해될 것이다. 하지만 노동으로서 이해된다면 장애인은 기본권으로서 자신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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대한민국 사회보험 제도의 특징

자영업자·특수고용노동자·청년·여성 등 비표준 근로자들이 주로 사각지대에 남아 있어, 향후 이들에 대한 제도 적용 확대와 적절한 재원지원 방안도 중요한 과제이다.(2) 건강보험국민 ... 사태로 2020년 실업급여 수요가 급증하여 고용보험기금 적자가 확대되었는데, 정부는 부족분을 공공자금관리기금에서 차입하여 충당한 바 있다. 보고서에 따르면 2024년까지 공 ... 다. 현재 정부·여당은 실업급여 지급 기간 및 수준 조정, 보험료 부담 조정 등 제도 개선을 준비 중이며, ‘전 국민 고용보험’ 적용을 위한 자영업자 등 취약계층 포함 방안도 논의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.

● 주제장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 의무고용제도 개요2. 장애인 고용비율 향상 ... 은 사회적 포용과 차별 해소를 위해 중요한 과제로 인식되고 있습니다. 장애인 의무고용제도는 이를 위한 정책적 수단으로 채택되었으며 장애인 고용비율 향상을 위한 다양한 노력이 이루어지 ... 고 있습니다. 본 리포트는는 장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대해 논의합니다. 교육 및 전문 기술 훈련 강화, 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

화, 과학적 관리, 능률향상에 중점을 둔 대량 생산방식으로 바꿔놓았다. 분업화된 공장에서 자신이 맡은 일만 하는 근로자에게는 고용안정이 무엇보다 중요했는데, 정년제가 생기면 적어도 ... . 본론1. 은퇴 후 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책현재 정년제에 의한 은퇴 후 고령자 고용 및 재취업 정책은 크게 두 가지로 구분되는데 하나는 고용노동부에 의한 고령자고용 ... 연장지도, 고령자 우선고용, 직종선정 및 우선채용, 취업정보 및 취업알선서비스 제공, 고령자 고용안정을 위한 장려금지원 등의 사업이 추진되고 있다. 첫째, 기준 고용률제도로 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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한국의 이주노동자 정책과 문제점

노동자 정책(1) 이주노동자 정책의 배경(2) 산업연수생제도(3) 고용허가제(3) 방문취업제(4) 이주노동자 정책의 성격과 전망3. 우리나라 이주노동자 정책의 문제점(1) 고용허가제 ... 신분으로 도입하여 활용하는 ‘해외투자기업연수생제도’를 말한다. 본래 제도의 취지는 해외진출 기업체의 현지고용근로자 기능향상을 위해 국내 모기업에 기술연수를 확대하는 것이 ... 었다.(3) 고용허가제1991년 이후로 약 10년간 시행된 산업연수생제도는 이주노동자를 연수생 신분으로 저임금 근로자로 활용하는 문제가 나타났고, 이에 따라 미등록 이주노동자가 급격히

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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