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"고용관리제도" 검색결과 221-240 / 50,776건

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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데
    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오I. 서론장애인 고용 보장 정책은 오늘날 사회에서 인간의 다양 ... 장애인 고용촉진에 필요한 제도에 초점을 맞춰 설명한다. 장애인 고용을 촉진하고 이들의 경제적 안정과 사회 참여를 촉진하는 동시에 사회적 편견과 불평등을 해소하는 데 큰 역할을 한다 ... . 이를 위해 어떤 제도가 필요한지, 이 제도가 어떻게 효과적으로 장애인 고용을 촉진할 수 있는지에 대해 논의할 예정이다.이 보고서를 통해 장애인 고용보장 정책과 그 필수제도
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    사회복지학개론 - 우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견
    우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견을 정리하시오.I. 서론II. 본론III. 결론 ... 하고, 사회적 안전망을 강화하기 위해 4대 사회보험제도를 운영하고 있습니다. 4대 사회보험제도는 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도로 구성되며, 각각의 제도 ... 합니다. 국민건강보험제도는 질병이나 부상 시 필요한 의료비를 보장하여 국민의 건강을 지키고, 의료비 부담을 경감시키는 역할을 합니다. 고용보험제도는 실업 시 생계를 지원하고, 재취업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 산인공 합격자기소개서
    입니다.기존의 검정형 평가방식을 보완한 과정평가형 자격제도는, 개인에게는 성공적인 경력개발의 기회가 되어주며, 기업에겐 생산성 향상에 도움을 줍니다. 이는 우리 사회의 고질적 고용문제 ... 했습니다.저는 제 관심을 토대로 국민에게 ‘자격관리의 중요성’을 알리는 데에 힘쓰겠습니다. 고부가가치 사업인 인적 자원의 중요성이 높아짐에 따라, 자격관리 또한 핵심적인 요소가 되 ... 이유는 무엇인지 설명하시오. (395자)[결과보다는 과정]과정평가형 자격제도에 관심이 많습니다. 자격제도와 산업현장과 간극을 줄여주는 데 일조한다는 점이 매력적으로 다가왔기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    중소기업부터 대기업까지 다양하다.2) 문제점- 부담감과 저항감: 일부 기업은 의무고용제도를 이행하기 위한 비용 부담과 노동력 관리의 어려움 등을 이유로 의무고용에 저항하는 경우 ... [리포트]장애인복지장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 장애인 고용정책2. 장애인 의무고용제도 ... 의 현황과 문제점3. 장애인 의무고용제도의 개선 방향4. 의무고용제도에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론장애인 고용은 사회적 포용과 경제적 자립을 위한 중요한 과제로 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2025.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장이인복지정책, 장애인직업 자활정책 분석
    분석1. 장애인일자리사업1) 장애인일자리 사업이란?2) 장애인일자리사업의 근거 및 목적3) 사업내용4) 현황 및 사례2. 장애인 고용촉진 및 직업재활1) 고용촉진 제도의 근거2 ... 고용 촉진 제도1) 근 거- 장애인 고용촉진 제도는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 국가 및 사업주 의 의무와 인센티브 등을 규정하여 장애인의 고용촉진을 유도하고 있다. 대표 ... 도 병행 중이다.2) 제도 소개가. 장애인 고용의무제도- 소개 : 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 5범위 안에서 대통령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13
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    장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성
    에서 제도가 도입되었다.2) 의무고용제도국가와 지방자치단체는 사무 또는 사업을 추진하기 위해서 직원을 채용하고 있다. 고용관리하는 입장에서 국가와 지방자치단체도 사업주이다. 또한 ... 의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책1) 장애인 고용부담금2) 의무고용제도3) 장애인 고용의무 업종별 적용제외률 제도4) 장애인 고용장려금3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 장애인의 고용에 관한 이론적 관점은 장애인의 개인적 속성으로 야기되는 생산성을 강조하는냐 아니면 제반 사회적인 요인 즉, 노동시장의 제도적 요인과 구조적 요인을 강조하느냐에 따라
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
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    노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명하시오.
    한 삶을 유지할 수 있도록 의료 서비스와 건강관리를 제공하는 복지 분야로 노인들의 신체적·정신적 건강을 유지하고 개선하기 위한 제도이다. 노인들은 만성 질환, 신체 기능 저하 등 ... 으로 인해 의료 서비스에 대한 필요성이 증가하는데, 이를 지원하기 위한 다양한 정책과 제도가 마련되어 있다. 이는 건강보험, 의료 서비스, 예방적 건강 관리 프로그램 등을 포함 ... 한다.3) 고용보장고용보장은 노인들이 계속해서 경제 활동에 참여할 수 있도록 지원하는 제도로 이는 재취업 지원, 일자리 창출, 직업 훈련 등을 포함란다. 노인들이 사회적 역할을 지속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17
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    생산적 복지정책과 한국복지국가의 제도적 특징을 기술하시오.
    제도로는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등이 있으며, 이들은 각각 건강 관리, 노후 보장, 실업 지원, 산업 재해 보장을 담당하고 있다.넷째, **사회복지 서비스 ... 생산적 복지정책과 한국복지국가의 제도적 특징을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 복지정책은 국가의 경제적 안정성과 사회적 평등을 실현하는 데 핵심적인 역할을 하고 있다. 특히 ... , 생산적 복지정책은 단순히 빈곤을 완화하는 데 그치지 않고, 경제 성장과 고용 창출을 동시에 도모하는 정책으로 주목받고 있다. 생산적 복지정책은 복지의 효과를 극대화하기 위해 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    가족복지론 레포트_노인가족의 욕구와 문제, 복지서비스 대책 기술 및 사례
    다. 노인복지 정책 분야는 고용·인력정책 분야와 보건복지 분야로 나뉘며, 현안 과제로는 노인요양보장제도와 노인일자리 창출이다. 고용·복지 분야는 관련 제도고용 관행 개선, 고용 기회 ... 고 있다.노인의 신체적 조건이 과거보다 더 건강해지고 높은 의료 수준으로 노인의 취업 욕구가 높아지면서 노동시장 제도고용 관행을 개선하고 있다. 보다 적극적 노후의 안녕을 위해 ... 에는 남가정일에 관심이 증가 등은 부부간의 갈등이 심화하면서 황혼이혼을 경험하는 사례가 많아졌다.위 네 가지 욕구와 문제가 가장 대표적으로 이 욕구가 해결되기 위해서는 제도와 복지 대책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 2020 상반기 건설근로자공제회 합격 자소서
    고 안전사고에 취약하다는 우려로 청년층 등 신규 기능인력 유입이 줄고 있는 건설 일자리 고용구조를 개선하기 위한 환경과 제도화를 추진해야합니다. 최근 정부는 ‘적정임금제’, ‘기능인 ... 등급제’, ‘전자카드제’ 등 3대 혁신과제를 중점적으로 건설근로자들이 경력과 기능에 따라 적정한 임금을 보장받고 안전한 일터에서 보람을 느낄 수 있도록 고용개선 기본계획과 제도 ... 한 경험에 대해 작성해 주십시오.일이 몰렸을 때는 만기고객 데이터를 분석 및 관리하고자 하였습니다. 이를 통해 고객방문패턴을 확인해 적절한 안내멘트를 추가하여 주어진 영업시간 내 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    개선방안4. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민간 부문 육아휴직 제도 관련 법령은 대상, 기간 등과 같은 육아휴직 제도 자체와 관련한 내용은 남녀 고용 평등, 일 ... 과 가정 양립 지원에 관한 법률에서 규정하지만 육아휴직급여는 고용보험에서 지급하기에 급여와 관련한 내용은 고용보험법 시행령에서 규정한다. 육아휴직 제도는 1988년 생후 1년 미만 ... 다. 육아휴직이 끝나더라도 자신이 원한다면 언제든 직장으로 복귀할 수 있지만 민간근로자는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있다고 하더라도 육아휴직 제도 사용으로 고용상 불이익
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    [A+수준/건강가정론] 한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    치 않다고 지적하고 있다. 특히, 대부분의 기업정책이 대기업에 한정되어있고 중소기업의 경우 다양한 여건상 일과 가정 양립제도가 시행되기 어려운 상황이며, 고용보험 가입자 중심이 ... 기 때문에 특수고용직 등과 같이 고용보험 가입요건에 충족하지 않거나 가입하지 않은 취업자 대부분이 육아휴직 등의 일가정 양립제도의 혜택을 받지 못하는 상황이다. 또한, 여전히 한국사회 ... 가정 양립제도에 대한 홍보를 지속적으로 진행하고 관리감독과 강화 외에도 일가정 양립과 관련된 지원금과 장려금을 중소기업 중심으로 개편할 필요성이 있다. 다시말해 직장문화 개선 캠페인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.28
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    인력개발과활용, 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    [인력개발과활용]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론첨단 기술의 비약적인 발전 ... 이나 결합을 통해 새로운 지적 자본을 창출할 수 있는 사회적 자본을 바탕으로 경쟁의 우위 확보와 직결되기 때문이다. 본 과제를 통해 사회적 자본을 구축하기 위한 인적자원 관리 방법과 이 ... 의 성장에서도 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 사회적 자본 관리는 인사람 간의 신뢰에 초점을 둔 인적관리 영역이므로 사회적 자본이 잘 관리되고 있는 조직일수록 조직과 구성원의 상호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
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    1. 장애인의 정상화개념을 정리하시오. 2. 현재 실시되고 있는 장애인 정상화를 위한 노력사례를
    에 만들어진 제도로 장애인의 고용을 촉진하기 위하여 민간 기업에서 장애인을 의무적으로 일정 비율을 고용해야 한다는 내용이다. 만약, 기업이 이를 충족하지 못할 경우 고용 부담금을 지불 ... 하게 된다. 장애인 의무고용제도가 시작된 이유는 장애인들이 자신의 능력에 맞는 직업을 가지고 인간답게 생활할 수 있도록 장려하기 위해서다. 현재 장애인의무고용제는 장애인고용촉진 및 ... 한 이유는 법적인 제도가 없으면 민간 기업에서 장애인을 고용하는 것을 꺼리기 때문이다. 장애인들이 사회에서 활동할 수 있도록 지원하고, 이를 통하여 장애인들이 스스로 선택할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    변경이 불가능하고, 고용노동부에 탄원을 한다하더라도 고용주에게 귀책사유가 있음을 노동자가 직접 입증해야 하는 어려움이 있다. 이러한 제도 때문에 사업주가 ‘슈퍼 갑’인 현실 속 ... , 사후관리의 문제점을 보완하고 외국인력 활용에 따른 문제점을 최소화할 수 있는 근본적인 제도 확립을 위한 정책 제정의 입법화가 여러 차례 진행이 되었다. 2003년 「이주노동자 ... 을 받은 후 방문취업(H-2)사증을 발급받고 입국한 외국인으로서 국내에 취업하려는 사람을 고용할 수 있도록 하고 있다. 이 제도가 소위 특례고용허가제도인데 방문취업의 체류자격을 통하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
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    여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.
    여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오. ... 에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.Ⅰ. 서론 ... 사회조사에서는 매우 부정적으로 나타나고 있다. 이를 극복하기 위하여 정부에서 채택한 정책이 "여성고용할당제"이다. 이 제도는 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오
    기 때문에 법제도의 테두리 안에서 근로시간의 철저한 관리가 실현되어야 할 것이다.(4) 임금인상2021년의 소비자 물가는 3.7%라는 높은 인상률을 기록했으며, 국내외의 금리인상 ... 에 따라 2022년에는 고용보험료와 관련하여 기업의 부담이 본격화되기 때문에 피보험자격 관리와 원천공제의무에 대한 행정력이 추가로 투입되며, 기존의 일반 근로자와 유사한 수준의 자동 ... 와 근로조건의 개선 등과 같은 조치를 명할 수 있게 된다. 특히 노동위원회의 심문 과정에 조정이나 중재제도가 함께 도입되어 있으며, 노동자의 신청에 의한 경우뿐만 아니라 고용노동부 장관
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고
    과목명:장애인복지론 주제 : 장애인 복지 정책 내용: 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오. ... 으로는 어떠한 것이 있는지를 간단하게 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.장애인고용보장정책 1)의무고용 첫째는 의무고용제이다. 장애인 고용의무 제도의 중심이라고 하면 일정 수 이상 ... 의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정률 이상의 장애인을 고용할 것을 강제적으로 부여하는 기존 고용제도라고 할 수 있을 것이다. 이 제도를 보면 장애인의 진정한 사회통합을 위해서 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    로 지원하는 제도다. 수급자가 병원을 이용하면 의료급여카드로 비용의 대부분을 충당할 수 있다. 주거급여는 최저주거기준 이하 가구에 월세나 융자금 이자, 관리비 등을 지원하여 주거 ... 궁금증이 생겼다. 학교에서 사회복지를 배울 때 듣긴 했지만, 정작 머릿속에는 제도 이름만 어지럽게 남아 있을 뿐, 실제 삶과 연결된 감각은 희미했다. 문득, 연말에 집에 놀러 간 ... 어머니가 기초연금을 신청하러 동사무소에 갔다는 이야기가 귀에 들어왔다. “그날 기관 직원들이 요구하는 서류가 많아서 괜히 기분이 상했어”라는 어머니의 한마디는 그 제도가 내 삶
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만
    제도를 시행하고 있다. 이러한 복지제도 중 하나로 말할 수 있는 것이 고용보험제도라고 말할 수 있을 것이다. 고용보험제도는 직장에서 실직한 근로자들이 생활의 안정을 취하기 위해 ... 만, 이러한 효과는 발생하지 않고, 실업급여라는 고용보험제도가 시행되고 있음에도 불구하고 스스로 빈곤에서 벗어나지 못하는 현상들이 일어나기 시작했던 것이 문제점이라고 말할 수 있 ... 사회복지법제와실천 주제: 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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2025년 10월 28일 화요일
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