"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제

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"고용관리제도" 검색결과 181-200 / 50,772건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

적 자원을 관리할 수 있다는 장점을 누린다. 그러나 실제로 기업이 노동시장으로부터 비정규직과 정규직을 모두 고용하여 기업의 인적 자원으로서 활용하는 과정에서 비정규직에 대한 차별 ... 만 아니라 향후에도 우수한 직원을 기업이 필요한 시점에 비정규직으로서 조달할 수 있을 가능성이 높아진다. 3) 공식화 및 내부화 마지막으로 비정규직 관리 제도를 기업의 인사 관리 ... 가능성이 높다. 실제 실증 조사에서도 비정규직 관리를 제도적이며 공식적으로 실시할수록 기업의 경영 성과가 더 높아진다는 결과가 나타나고 있다. 이는 곧 비정규직이 기업의 중요한 일원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

과 공공부조의 개념2. 사회보험 제도의 개요 및 문제점1) 국민연금2) 건강보험3) 고용보험4) 산재보험3. 공공부조 제도의 개요 및 문제점1) 기초생활보장제도의 문제점2) 부정수급 ... 있도록 돕습니다. 사회보험의 대표적인 예로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있습니다. 이들 제도는 가입자에게 일정한 보험료를 부과하고, 그 대가로 실직, 질병, 사고 ... 은 국민들이 일상 생활에서 겪을 수 있는 다양한 사회적 위험에 대비하기 위해 운영되는 제도입니다. 주요 사회보험 제도로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 있으며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

들 양육에 헌신하느라 자신의 노후를 대비할 겨를이 없었던 노인들의 생활안정에 도움을 주도록 마련된 제도이다.2. 노인고용 정책1)정년 연장지원금: 정년을 폐지하거나 만 58세 이상 ... [노인복지론]주제: 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.【 목차 】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤 ... 노인의 소득보장 - 공공부조2. 노인 고용정책3. 해외사례4. 해결방안, 주거보장정책 확대Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회가 직면하고 있는 가장 큰 문제 중의 하나는 고령 인구의 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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2024년도 한국산업인력공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서

를 통해 성장시켜 나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자 이내)한국산업인력공단은 국민의 평생직업능력 개발을 지원하는 핵심 공공기관으로, 실질적인 고용창출과 인재 ... 양성에 기여하고 있다는 점에서 저의 진로 방향성과 부합하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 공공기관의 역할과 기능을 배우던 중, 공단의 직업능력개발사업과 국가기술자격제도 운영 등 ... 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자 이내)공단 사업 중 저는 국가기술자격 제도 운영에 가장 큰 관심을 가지고 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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우리나라에서의 장애와 장애인의 의미에 대해 설명하고 외국의 차이점을 비교하여 서술하시오.

과 제도가 구축되어 있다.2) 법률과 제도: 많은 국가에서 장애인의 권리를 보호하기 위한 법률과 제도가 마련되어 있다. 장애인의 교육, 고용, 건강 관리 등 다양한 분야에서의 권리 ... - 우리나라: 장애인 고용률은 높아지고 있지만 아직까지도 낮은 수준이다. 장애인 고용을 위한 제도와 혜택이 제공되고 있지만, 아직까지도 고용 시장에서의 차별이 존재한다.- 외국: 독일 ... . 외국의 장애인에 대한 인식과 제도3. 우리나라와 외국의 장애를 대하는 차이점4. 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론장애인복지는 현대 사회에서 중요한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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우리나라의 사회보장기본법에서 설명하는 사회보장 제도 중 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 제도를 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론하시오

의 효율적인 운용과 더불어, 필요 시 추가적인 세원 확보 방안을 모색할 필요가 있다. 또한, 고용보험제도의 재정을 투명하게 관리하고, 낭비를 최소화함으로써 재원의 효율성을 극대화할 수 있다. ... 제도, 고용보험제도, 노인장기요양보험제도 등 다양한 사회보장제도를 통해 국민의 삶의 질 향상과 경제적 안정을 도모하고 있다. 이러한 제도들은 국민의 기본적인 생활을 지원하고, 사회 ... 적 불평등을 완화하며, 경제적 충격으로부터 개인과 가정을 보호하는 역할을 수행한다. 그 중에서도 나는 고용보험제도가 현재 대한민국의 사회적, 경제적 현실에서 가장 필요하며 필수적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지학개론

는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이라고 하는 이른바 4대보험이라는 이름으로 널리 알려진 4개의 항목으로 구성된다. 한국 사회보험제도는 사회보장체계의 핵심으로 사회성, 보험 ... 중 중국과 한국의 사회보험 제도를 비교하여 그 특성을 보다 명확하게 이해하고자 한다. 또, 중국의 사회보장제도의 문제점을 간략하게나마 이야기하고, 한국의 사회보장제도가 발전하기 위 ... 해서는 어떠한 점을 벤치마킹할 수 있는지 알아보고자 한다.2. 본론(1) 한국과 중국의 사회보험중국은 1990년대 초부터 사회보장제도와 관련한 개혁을 추진했고, 1997년에는 양로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.29

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

, 개인은 스스로의 고용 가능성을 확보하고 경력을 어떻게 관리할 것인지 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통해 알아보았다.II. 본론1. 인적자원 개발 및 관리 ... REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원 개발 및 ... 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업1) SK 구성원 행복 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)III. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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인적자원관리

사고를 넘어서려는 시도이며, 전통적 고용 관념을 해체하는 행위다."2. 비정규직 활용의 장점 극대화 전략"기업이 비정규직을 활용하면서도 부작용을 최소화하려는 시도는 단지 ‘인력관리 ... 인식해야 한다는 생각이 들었다. 즉, 개별 기업이 아무리 신중하게 다층적 고용 전략을 세운다 하더라도, 그 위에 놓인 제도적 울타리가 비틀려 있다면, 변화는 불완전하거나 되레 부작용 ... 법제 정비가 선결 조건이 된다. 이를 보자면, 고용형태를 공시하도록 의무화하는 제도는 기업이 고용구조를 책임 있게 설계하도록 유도하며, 나아가 사회 전체가 고용의 투명성과 윤리

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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사회보장기본법의 3가지를 제시하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 기술하시오.

·건강보험·고용보험 등을 통해 생애 주기 전반의 위험을 분산하는 제도이다. 공적부조는 기초생활보장·긴급복지지원 등으로 최후의 안전망 역할을 하는 제도이다. 사회서비스는 보육·노인돌봄 ... 을 분산하고 최소한의 사회적 안전망을 제공하는 제도이다. 국민연금·건강보험·고용보험은 각각 노후 소득 보장, 의료비 경감, 실직·휴직 상황에서의 생계 보호 역할을 수행한다. 예컨대 ... 지인 중에는 고용보험 자격 요건을 조금만 더 완화하면 실직 후 즉시 재취업 준비에 집중할 수 있을 텐데 하는 아쉬움을 토로하는 사람이 많다. 이러한 목소리를 제도 설계에 반영하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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[고용노동부] 안전검사 신청서

일신청인(서명 또는 인)안전검사기관의 장 귀하첨부서류없음수수료고용노동부장관이정하는수수료 참조공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견 조사 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제50호서식]안전검사 신청서접수번호접수일자처리일자처리기간30일신청인사업장명사업장관리번호사업자등록번호전화번호소재지대표자 성명담당자성명휴대전화번호

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

, 장애인고용장려금제도, 고용촉진지원금제도, 고용관리비용지원제도 등이 있다.1)의무고용제도- ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법 제27조’에 따라 국가와 지방자치단체의 장은 장애인 ... 장애인복지론장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론2021년 보건복지부에 따르면 우리나라 ... 을 수가 없을 것이다.우리나라에서는 장애인을 위한 여러 제도를 펼치고 있는데, 그 중 장애인의 근로를 위한 정책인 고용보장정책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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이주노동자의 간호문제 분석 보고서

제는 인력난을 겪는 중소기업이 외국 인력을 고용할 수 있도록 E-9 비자(비전문 취업비자)를 발급하는 제도다. 2022년까지 5~6만 명 수준이었던 한해 고용 한도는 윤석열 정부 ... 에서 일해도 고용노동부의 관리·감독을 받기 때문에 지자체에서는 단속할 의무가 없다.? 아직도 많은 이주노동자가 비닐하우스에 거주하고 있음 (안전 등 인간의 기본권이 보장되지 못함)Ⅴ ... 가 내포되어 있으므로 이주 노동자로 부르는 것이 바람직함Ⅱ. 현황[2018년 이민자 체류 실태 및 고용 조사]- 상주인구를 기준으로 한 우리나라의 외국인 취업자: 88만 4천여 명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)

과목명 : 인적자원관리 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 1) 인적자원관리의 정의 2) 인적자원관리 제도 및 프로그램 2. 인적자원 개발 1) 인적자원개발의 정의 2) 우리나라 인적자원개발 지원사업 (1 ... ) 한국산업인력공단 지원사업 (2) 국민취업지원제도 (3) 일경험프로그램 3. 인적자원 개발 및 관리 활용계획 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 -안태식, ‘성과급제도제도의 도입효과: 한국기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13

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A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

이상을 지원한다. 이 제도는 인적자원을 오랜 기간 동안 보상, 유지관리하는 것에 크게 기여하고 있다. 2) 국가적 지원 사업 ㈀ 구직촉진수당 고용노동부에서 진행하는 사업으로 취업 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 ... 관리 : 업무 성과에 따라 보상을 하는 단계이다. 기본급여, 인센티브, 복지혜택 등을 제공하며 탄력 근무 제도를 통한 보상도 제공할 수 있다. 4) 평가 관리 : 구성원들의 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

과 임신이나 출산, 육아를 포함하여 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 정부의 제도를 뜻한다. 현재 우리나라는 여성가족부, 고용노동부, 보건복지부 등 관계 부처에서 총 37개의 다양 ... 한 제도를 운용하는 상황이다.일·가정양립 제도는 고용노동부가 남녀고용평등법을 제정한 이후 여성 고용을 촉진하기 위해 도입되었으며, 2008년 제4차 남녀고용평등과 일·가정양립 기본 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.

을 위한 정부의 실효성 있는 모니터링과 관리가 부족하고, 부담금 납부만으로 제도를 회피하는 기업들이 존재합니다. 또한 장애인 고용을 위한 기업의 인프라와 지원 체계가 미흡한 실정입니다 ... 장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.서론본론결론참고자료서론장애인 고용은 장애인의 자립과 사회 참여를 위해 매우 중요한 문제입니다. 장애인 고용은 장애인의 경제 ... 적 자립을 돕고, 사회적 소외를 해소하며, 장애에 대한 사회적 인식 개선에도 기여할 수 있습니다. 이러한 중요성을 인식하여 우리나라에서는 1990년대부터 장애인 의무고용제도를 시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

중견 생산직 1만명중 6천명을 대상으로 미국식 연봉제를 도입했다. 혼다는 지난 6월부터 부과장급 관리직에 직급별 임기제를 도입하여 종신고용과 연공 서열 위주의 인사제도를 전면 ... 일본 경제 연구일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석전공이름일본의 종신고용이란 무엇인가?이 제도는 직원들이 학교를 졸업하고 한 기업에 취직하여 그 기업에서 정년까지 계속 고용 ... 고 고용구조의 개선이나 직업능력의 개발 등 각종 지원제도를 정비하고 충실하게 실시했을 뿐 아니라 일본적 경영의 특징이었던 종신고용으로 덕에 선진국에서도 실업률이 낮게 유지될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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산업복지론 <외국인 노동자 복지>

의 외국인노동자복지제도1) 산업연수생 제도2) 고용허가제3) 방문허가제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인노동자의 개념외국인 노동자는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 단기 ... 는 그렇다 치더라도, 이들 이주 노동자에 대한 제도상의 미비는 근로자로서 이들이 고용안정을 해치는 것은 물론, 생활상의 위기를 야기한다. 그럼에도 불구하고 정부는 이 문제에 대해 정책 ... 도 출입국관리법에 근거하여 도입되었다. 당초 연수 2년으로 제도가 도입되었으나, 1998년 4월부터 연수 뒤 소정의 자격시험에 합격하면 1년간 국내에 취업할 수 있도록 보완

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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연세대학교 생활환경대학원 디자인경영 전공 학업계획서

사, 전략경영, 소비자행동, 회계원리, 디자인론, 원가관리회계, 기업법, 물류경영, 지식재산권법, 박물관학경영 등의 수업을 수강하였습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 생활환경대학원 ... 학업 후 응용계획저는 연세대 생활환경대학원 디자인경영 전공에서 건설업 안전보건에 관한 인간공학적 연구에 대한 문헌조사 연구, 한국형 NCP 이의신청 절차 구축을 위한 법제도 ... , 한국 농업의 시간연구 결과를 바탕으로 부상으로 인한 일자리 상실로 인한 노동 대체 비용을 추정하는 프레임워크 개발에 관한 연구, 미-중 경제무역협정에 관한 법적 고찰: 성과와 한계 연구, 농작업 재해 발생에 따른 대체인력 고용 특성 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.22

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